HA LLEGADO EL MOMENTO DE DECIR ¡¡BASTA!! Los Técnicos conocemos de sobra los graves problemas que tenemos como colectivo: años de congelación y reducción salarial, de ausencia de definición de funciones, de falta de movilidad, de privarnos de nuestro doble derecho a la carrera profesional (EBEP y Disposición Adicional 4ª de la Ley 36/2006). Y sin embargo, sabemos que esto no es una plaga bíblica que nos haya caído del cielo, sino el resultado de una política de personal que nos menosprecia, nos limita y nos desmotiva. Llevamos muchos años peleando juntos. Os hemos informado, os hemos defendido ante abusos sufridos y hemos llevado vuestra voz ante la dirección de la AEAT en todas aquellas situaciones de insatisfacción profesional que nos toca vivir. Hemos intentado hacer borrón y cuenta nueva con cada cambio de Dirección, buscando con esa actitud posibilitar la obtención de mejoras. Hemos ofrecido soluciones razonables y asumibles por todos, Dirección y Técnicos. Ahora, una vez más, hemos pedido soluciones a la Dirección, pero GESTHA, como los Técnicos, siempre ha recibido el ninguneo por respuesta, excusas fabricadas para el momento, o expresiones que nos insultan a todos Ante nuestro planteamiento de conflicto ¿Qué responde ahora la Dirección? Por un lado, que no hay dinero, por otro, nos acusa de pretender atentar contra la Constitución, la negociación colectiva, las mesas de negociación y los acuerdos sindicales alcanzados. No pueden atender nuestras peticiones “porque lo impide el respeto a las reglas democráticas y el estado de derecho”, pero eso sí, como ejemplo de lo importante que somos para la organización, el reciente proceso de movilidad que ha permitido cambiar de provincia a menos del 1% del colectivo, y la previsión sin fecha de un futuro concurso de carrera vertical, anunciado desde hace ya más de un año, que afectará a un porcentaje de compañeros aún menor. Al resto, nos pide comprensión ante las “limitaciones normativas coyunturales”. Al argumento de que no hay dinero ya hemos dado cumplida respuesta en otros comunicados (concurso CSIH, PIA y PEIA), al otro, no es que GESTHA no pretenda atentar, sino que GESTHA no atenta contra la Constitución, la democracia, el estado de derecho y la negociación colectiva, las mesas de negociación y los acuerdos sindicales alcanzados, por denunciar: • El trato desigual y desproporcionadamente favorable que la AEAT da a los Inspectores respecto al resto de los trabajadores, sin importar restricciones presupuestarias, limitaciones normativas coyunturales o su falta de representatividad en las mesas de negociación, como si aún pervivieran las castas; • Que la AEAT mantiene sin reclasificación o promoción y tiene estancados -sin posibilidad de movilidad- a miles de trabajadores; • Que crea modalidades de productividad que no ratifica ninguna fuerza sindical, disponiendo de fondos económicos a su antojo; • Que cede a parte de su personal a los TEAR, saltándose los procedimientos, en atención a ocurrencias del momento y • Que reincide en sus “sistemas legales" aunque hayan sido anulados por los Tribunales de Justicia en numerosas ocasiones. En el año 2006 también escuchamos, desde los mismos despachos, que no podían hacer nada por nosotros, pero nos organizamos, nos movilizamos, y una vez que el ámbito político entendió que el conflicto había llegado demasiado lejos, exigió soluciones a la organización y demostramos que sí que había algo que hacer. El Departamento de RRHH nos ha dejado claro una vez más que la solución a nuestra situación no va a venir impulsada por ellos y que sólo se moverán con el lenguaje de la movilización de todos nosotros luchando por nuestra dignidad y por un futuro justo. Ahora vuelve a ser nuestro momento. Se percibe en todo el país aires de cambio y renovación, en todas las instituciones e instancias políticas. Y nosotros, como Técnicos, tenemos un papel indelegable que jugar en la modernización de esta organización, llevándola a definir un nuevo status justo y adecuado a la responsabilidad que asumimos cada día. Una vez más nuestros problemas sólo encontrarán solución si los grupos políticos apremian en la búsqueda de soluciones, a la vista del conflicto que les cree la exteriorización de nuestro malestar ante la sociedad. Es el momento de creer en nosotros mismos, en lo que fuimos, en lo que somos y en lo que vamos a ser capaces de hacer, de organizarnos para apoyarnos los unos a los otros, de no aceptar que nuestro trabajo merece décadas sin cambio de nivel (que es donde nos lleva el “no se puede” de RRHH) o permanecer en Cataluña o archipiélagos a cientos o miles de kilómetros de nuestras casas, de reaccionar ante el robo de nuestras ilusiones y ante el abuso de nuestro sacrificio diario. Nuestra indignación es creciente por la negativa y excusa de la AEAT a dar soluciones, y como siempre, GESTHA pone todos los medios de que dispone para organizar una respuesta eficaz contra una política de personal agotada. De forma inmediata, y como primer paso para exteriorizar nuestro conflicto, os convocamos a realizar concentraciones ante los principales centros de trabajo los días 5, 11 y 18 de junio, de 11 a 11:20 horas. Dichas concentraciones darán visibilidad a nuestra protesta en campaña de renta y son aviso del otoño e invierno caliente que entre todos vamos a diseñar para decirle a la legislatura saliente, si es que no lo solucionan, que dejan un problema y a la legislatura entrante que, en dicho caso, han de resolverlo. Los meses venideros están llenos de oportunidades, si caminamos juntos. ACUDE A LAS CONCENTRACIONES. DI ¡¡BASTA!! “Cuando nada es seguro, todo es posible. (Margaret Drabble)”