ofrecimiento y admision de pruebas en materia laboral. debe

208578. VI.1o.40 L. Tribunales Colegiados de Circuito. Octava Época. Semanario Judicial de la Federación. Tomo XV-2, Febrero de 1995, Pág. 428.
OFRECIMIENTO Y ADMISION DE PRUEBAS EN MATERIA LABORAL. DEBE
SUSPENDERSE LA AUDIENCIA RESPECTIVA SI EL ACTOR NECESITA OFRECER
PRUEBAS RELACIONADAS CON HECHOS DESCONOCIDOS QUE SE
DESPRENDAN DE LA CONTESTACION. La negativa de la relación laboral por parte de la
demandada, implica un hecho desconocido para el actor, que se desprende de la contestación
de demanda, por lo que necesariamente a petición suya, de acuerdo con lo dispuesto en el
artículo 880, fracción II, de la Ley Federal del Trabajo, debe suspender la audiencia de
ofrecimiento y admisión de pruebas para que se reanude a los diez días siguientes a fin de que
pueda preparar en este plazo las pruebas relacionadas a tal hecho, que tiendan a demostrar la
relación laboral, para no dejarlo en estado de indefensión.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL SEXTO CIRCUITO.
Amparo directo 282/88. Carlos Manuel Tarango Gutiérrez. 21 de septiembre de 1988.
Mayoría de votos. Ponente: Enrique Dueñas Sarabia. Disidente: Carlos Gerardo Ramos
Córdova. Secretario: Martín Amador Ibarra.
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