genero - Prefectura de Loja

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PREFECTURA DE LOJA
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COORDINACIÓN DE DESARROLLO
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COMUNITARO
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Loja Agosto del 2014
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GÉNERO
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GENERO EN LA CONSTITUCIÓN
Art. 65: “El Estado promoverá la representación paritaria de hombres y mujeres
en los cargos de nominación o designación de la función pública, en sus
instancias de dirección y decisión yen los partidos y movimientos políticos...”
Un avance para la equidad de género en el ámbito doméstico es la promoción
de la maternidad y paternidad corresponsables (Art. 69), en el Art. 333 además
se “reconoce como labor productiva, el trabajo no remunerado de auto sustento
y cuidado humano que se realiza en los hogares”, dotándola de seguridad
social.
Art. 70: “El Estado formulará y ejecutará políticas para alcanzar la igualdad
entre mujeres y hombres, a través del mecanismo especializado de acuerdo
con la ley, e incorporará el enfoque de género en planes y programas, y
brindará asistencia técnica para su obligatoria aplicación en el sector público”.
Art. 341: “El Estado generará las condiciones para la protección integral de sus
habitantes a lo largo de sus vidas, que aseguren los derechos y principios
reconocidos en la Constitución, en particular la igualdad en la diversidad y la no
discriminación, y priorizará su acción hacia aquellos grupos que requieran
consideración especial por la persistencia de desigualdades, exclusión,
discriminación o violencia, o en virtud de su condición etaria, de salud o de
discapacidad”
¿Cuál es la diferencia entre género y sexo?
El sexo se refiere al conjunto de características naturales, biológicas y
fisiológicas con las que nacemos mujeres y hombres. Así las mujeres tienen
órganos sexuales internos y externos que les permiten embarazarse, dar a luz
y amamantar, es decir, está biológicamente preparado para la maternidad; los
hombres tienen órganos sexuales internos y externos que les permiten
fecundar y ser padres.
El Género hace referencia a las características de hombres y mujeres que
han sido creadas o construidas por la sociedad, y en base a las cuales se
definen roles específicos y lugares diferentes para hombres y mujeres. Estas
características, social y culturalmente construidas, cambian de una cultura a
otra, de un país a otro y de una época a otra: no es lo mismo ser mujer u
hombre en el Ecuador, que en la India o en Afganistán o en Europa, en la
época de la colonia o en la actualidad.
Varían las costumbres, las formas de vestirse o de actuar.
El enfoque de género impulsa la equidad de
derechos y la equidad en el acceso y control de los
recursos y beneficios del desarrollo.
EQUIDAD DE GÉNERO
El término equidad alude a una cuestión de justicia: es la distribución justa de
los recursos y del poder social en la sociedad; se refiere a la justicia en el
tratamiento de hombres y mujeres, según sus necesidades respectivas. En el
ámbito laboral el objetivo de equidad de género suele incorporar medidas
diseñadas para compensar las desventajas de las mujeres
PORQUE ES IMPORTANTE LA EQUIDAD DE GÉNERO
La equidad de géneros es vital para mejorar las condiciones económicas,
sociales, políticas y culturales de la sociedad en su conjunto, también
contribuye a lograr una ciudadanía más integral y a fortalecer la gobernabilidad
democrática.
Es imperioso sobre todo iniciar por la mentalidad de todos los individuos, y
comenzar a ver a la mujer como un ser complementario, con ansia de
empoderamiento, con ansia de transformación y de cambio en las estructuras
de dominación en todos los ámbitos, donde se promueva la participación
equitativa de hombres y mujeres en todos los procesos, comenzando desde un
poder y control sobre sus propias vidas que involucre la toma de conciencia, la
construcción de autoconfianza, ampliación de opciones y oportunidades y el
creciente acceso y control de los recursos.
Qué es la discriminación de género
La discriminación, se opone a la igualdad y significa separar, distinguir,
diferenciar con la intención de que una de las dos partes se diferencie de la
otra.
CONCIENCIA DE GÉNERO
Capacidad para percibir que la experiencia de vida, las expectativas y las
necesidades de mujeres y hombres son distintas, lo que muy frecuentemente
ha comportado desigualdades en cuanto a las oportunidades, que han de ser
corregidas.
A efectos de la planificación en cualquier proyecto social o de desarrollo, las
experiencias han demostrado que el no reconocimiento de la conciencia de
género conlleva siempre la no satisfacción de las necesidades a las que tratan
de responder.
GLOSARIO DE TERMINOS
ESTEREOTIPOS
Son conjuntos de creencias o imagen es mentales muy simplificadas y con
pocos detalles acerca de un grupo determinado de gente que son
generalizados a la totalidad de los miembros del grupo. El término suele usarse
en sentido peyorativo, puesto que se considera que los estereotipos son
creencias ilógicas que sólo pueden ser desmontadas mediante la
sensibilización, la reflexión y sobre todo la educación.
MACHISMO
Actitud y comportamiento de prepotencia ejercida generalmente por los
hombres que impone como valor preponderante los rasgos diferenciales
atribuidos al hombre y se instrumenta mediante actitudes discriminatorias,
silenciadoras o despreciativas dirigidas contra las mujeres.
MALTRATO DE MUJERES
Situación de violencia ejercida contra las mujeres mediante agresiones físicas
y/o psíquicas por parte de sus cónyuges, parejas o ex parejas. A menudo esta
violencia es reiterada y se extiende a hijos e hijas. Como sabemos, en algunas
ocasiones puede llegar al asesinato
SEXO
Conjunto de características biológicas de las personas, determinadas antes del
nacimiento y básicamente inmodificables, que las identifican como hombres o
mujeres.
BRECHAS DE GÉNERO
En la mayoría de las sociedades, las mujeres sufren desventajas sociales y
económicas debido a la diferencia en la valoración de lo que supone
“masculino”. Esos diferenciales en el acceso, participación, acceso y control de
recursos, servicios, las oportunidades y los beneficios del desarrollo se
conocen como brechas de género. El análisis de las brechas de género permite
ver el alcance de las desigualdades en todos los ámbitos.
MALTRATO DE MUJERES
Situación de violencia ejercida contra las mujeres mediante agresiones físicas
y/o psíquicas por parte de sus cónyuges, parejas o ex parejas. A menudo esta
violencia es reiterada y se extiende a hijos e hijas. Como sabemos, en algunas
ocasiones puede llegar al asesinato.
ROL
Se designa como rol al papel que juega una persona dentro de la sociedad, basado en
un sistema de valores y costumbres, que determina el tipo de actividades que esta
debe desarrollar.
SEGURIDAD ALIMENTARIA
Existe seguridad alimentaría cuando todas las personas tienen en todo momento
acceso físico y económico a los alimentos inocuos y nutritivos para satisfacer sus
necesidades alimenticias y sus preferidas en cuanto a los alimentos a fin de llevar una
vida activa y sana.
NOTAS
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