AHORA SOLO QUEDA QUE “LLEGUE” LA APLICACIÓN DEL

 REVISTA DE HUMOR DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO. EN EL AYUNTAMIENTO DE MAJADAHONDA MAYO 2011…..
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MESES DANDO LA TRACA EL METRO LLEGARÁ A MAJADAHONDUM….TAL Y COMO PROMETE EL SR. ALCALDE RECREACIÓN, MUY VIRTUAL, DE LO QUE SERÁ LA LLEGADA DEL METRO A MAJADAHONDUM ¡SUPLEMENTO CULTURAL GRATIS CON ESTE NÚMERO! AHORA SOLO QUEDA QUE “LLEGUE” LA APLICACIÓN DEL CONVENIUM ¿PODEMOS CONFIAR?......MÁS BIEN NO EL CONVENIO PARA EL SR. ALCALDE VOLÓ HACE TIEMPO, JUNTO CON SUS COMPROMISOS Y FIRMAS. PESE A QUIEN PESE, PARA NOSOTROS EL CONVENIO ESTA MÁS VIGENTE QUE NUNCA. EL SR. ALCALDE CON LA EXCUSA DE AHORRAR EL 5% DEL “ZAPATAZO”, AHORRA UN 7,42% CON CARGO A LOS TRABAJADORES (Capítulo I). LA PREGUNTA ES ¿CUÁNTO HAN AHORRADO CON LA REDUCCIÓN DE ASESORES, TENIENTES DE ALCALDE, ETC. ETC.? ¿QUIZÁS NADA? SE ESPERA CON “CONFIANZA” LA LLEGADA DEL P.P. AL GOBIERNO DE LA NACIÓN Que sepamos, en coches oficiales sí hay ahorro, como podemos ver en la foto. Como todo el mundo sabe, con la llegada del PP al poder, se NUEVO COMUNICADO DEL EQUIPO DE GOBIERNO, “R QUE R” CON LAS HORITAS DE MARRAS derogará el “Zapatazo”, se descongelarán los salarios de l@s emplead@s públicos, volverá el cheque bebé, la ayuda a los parados será de 600€, se recuperará la economía, no se ¿NO SERÍA MÁS FACIL Y HONRADO DECIR QUE LAS PAGAN COMO LES PARECE Y A QUIEN LES PARECE, EN LUGAR DE TANTA EXCUSA Y TANTA PALABRERÍA? privatizará la sanidad ni ningún otro servicio público, no habrá Por si no lo tienen claro, menos horas y más puestos de trajo. Eso sí, cuando se hacen, al precio establecido en convenio. tarjeta “copago” y lo más importante, seguirán protegiendo a l@s trabajador@s. Vamos que esto será un paraíso, lo que no queda claro es si el paraíso será fiscal. ¿Podemos confiar? EN EL MARCO DE LAS “NEGOCIACIONES” ESTABLECIDAS POR LA JUNTA DE GOBIERNO ACTUAL, EL DÍA 1 DE JUNIO SE CELEBRARÁ EL JUICIO POR EL VALOR DE LOS TRIENIOS Nuevo modelo de reloj para medir las horas extras realizadas, adaptado a los nuevos tiempos de Majadahondum. SE DESCARTA OFICIALMENTE QUE EL SR. CONCEJAL DE RECURSOS CELEBRE EL FINAL DE LEGISLATURA CON UNA COMIDA CON TOD@S L@S EMPLEAD@S DE MAJADAHONDUM. PARECE QUE TAMPOCO LA HARÁ CON ALGUNOS COMPAÑEROS DE PARTIDO. PISTOLETAZO DE SALIDA PARA LAS ELECCIONES SINDICALES DE JUNIO DE 2011. CALENTANDO PARA LOS PRÓXIMOS CUATRO AÑOS
NUEVA SECCIÓN: “LA PZA. DE TAHRIR” El País 27/4/11 “El nº 2 en la lista del Partido Popular en Martorell (Barcelona), se
desato en la red social asegurando que “en un país serio” el presidente
de gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero estaría en la cárcel, en
Siberia, Guantánamo o Auschwitz”.
galeras,
Menos mal que, hoy por hoy, estamos en un país seriamente democrático en el que ni campos de exterminio, ni de trabajos forzados son la solución. Después de esto mejor no pensar cuál es la “solución final” que este personaje plantea para salir de la crisis. Tiempos difíciles los que toca vivir a los de siempre, que hacen
necesarios espacios de reflexión, debate e incluso indignación
como motor de la democracia y barrera frente a la apatía y la
manipulación.
¿Hay o no motivos para estar indignad@s? Algunos temas para reflexionar en la “Pza. de Tahrir”:
En Islandia, el pueblo ha hecho dimitir a un gobierno al
completo, se nacionalizaron los principales bancos, se
decidió no pagar la deuda que estos han creado con Gran
Bretaña y Holanda a causa de su mala política financiera y
se acaba de crear una asamblea popular para reescribir su
Constitución.
Y todo ello de forma pacífica. Toda una revolución contra el
poder que nos ha conducido hasta la crisis actual.
LOS RESPONSABLES DE RECURSOS NOS REMITEN OFERTAS DE TODO TIPO: SALUD, BANCOS, DEPORTES…..eso sí, todo privado. La corrupción se somete a referéndum. Candidatos
imputados se presentan en las listas de las elecciones
municipales
y
autonómicas,
de
ser
elegidos
y
posteriormente condenados,
la corrupción sería
“legitima”.
Durante el mes de abril, más de media docena de correos han ofrecido a Garzón será juzgado por las escuchas de Gürtel antes que los
posibles corruptos.
formación, etc., etc. No estaría mal algún convenio (perdón, esta no es la palabra adecuada) con cines o teatros, por aquello de incluir algún aspecto cultural a la oferta que tan generosamente nos remiten un día sí y otro también. l@s emplead@s de Majadahondum distintas ofertas de las que se pueden beneficiar por su condición de emplead@ municipal. No se descarta que en breve se oferte el permiso de lactancia, la Una sugerencia que desde hace tiempo plantea CC.OO., sin ánimo de 15 / 04 / 2011 Telefónica: bonos millonarios tras anunciar despidos.
La compañía concede altas bonificaciones a los directivos
mientras prepara un recorte de plantilla.
La compañía Telefónica prevé incentivar con 450 millones
de euros a sus directivos con dos planes de incentivos a
largo plazo. El anuncio llega al día siguiente de que
Telefónica diera a conocer que estudia la posibilidad de
reducir la plantilla en España un 20% (más de 5.500
empleados) en su estrategia de reducción de costes. ¿Te
suena? ABC / MADRID Día 17/04/2011 El ex presidente del Gobierno, José María Aznar, criticó la intervención de los aliados en Libia al considerar que Gadafi es un «amigo» de Occidente. «Y se convierte en un amigo extravagante, pero en un amigo, y la consecuencia de ello es que los países occidentales le atacan». Con amigos así, no necesitamos enemigos. molestar, en lugar de ofertas de bancos para créditos, se podía ampliar el fondo que tiene el Ayuntamientum para préstamos y que no le costaría ni un euro a nadie, ni al que lo da, ni al que lo pide. Berlusconi reforma la Justicia para liberarse de uno de sus procesos. El Parlamento aprueba una ley que reduce el tiempo de prescripción de los juicios. Justicia a la carta. DENTRO DE LA CAMPAÑA DE INAGURACIONES VARIAS DE ESTOS DÍAS, SE INAGURA EL MONUMENTO A “LA SENTENCIA DEL T.S.J DE 9/1/07 QUE TODO LO JUSTIFICA” La estatua es una clara alegoría de cómo en la sentencia cabe todo y se puede aplicar para cualquier cosa, incluido el convenio del personal laboral. El monumento fue inaugurado, después de casi 4 años, por el Sr. Alcalde y el Concejal Delegado de Recursos en un emotivo acto al que no fue nadie. Su financiación corre a cargo del 5%. (Bueno, realmente el 7,42%). JEROGLÍFICO
PREGUNTA: ¿PUEDES CONFIAR?
Presupuestos 2007: Se aprueban en Pleno las retribuciones anuales de la
plantilla, después deciden no pagar una parte del Complemento Específico.
Ante el juez defendieron que las retribuciones aprobadas en Pleno “eran sólo
orientativas”, vamos, es como decir, “¡yo pongo una cantidad a capón y
después ya veré lo que les pago!”
Junio 2007: Comienza la nueva legislatura y aprovechan el primer Pleno
para subirse a sí mismos el sueldo ¡¡EL 10%!! Esta nueva subida no figuraba
en el Presupuesto. ¿Se lo cobrarían del “sobrante” de las cantidades
“orientativas” presupuestadas y que nunca nos pagaron?
Plan de Pensiones: Firmado por el Alcalde y que deberían haber hecho
efectivo en 2007. No lo cumplen y presentamos demanda ante el Juzgado. Su
prescrito al año, es decir, un día antes de presentar la demanda. ¡Como para
EN SU PREOCUPACIÓN CONSTANTE (LA
DEL SR. ALCALDE) POR EL BIENESTAR
DE L@S EMPLEAD@S DE
MAJADAHONDUM, LA MUTUA FREMAP
TAMBIÉN NOS CONTROLARÁ
LAS SITUACIONES DE
INCAPACIDAD TEMPORAL
POR CONTIGENCIAS COMUNES
PASATIEMPOS (Continuación)
argumento “estrella” ante el juez fue que: el derecho a reclamarlo había
fiarse de aquello de “estamos en ello”, cuando se les preguntaba por la
tramitación del expediente para su contratación!
Permiso de lactancia: Recortan tres meses el derecho de las madres a
reducir una hora su jornada, con motivo de la lactancia de su hijo/a, ¡y luego
hablan de apoyo a las familias! ¿A qué se referirán?
Permiso para asistencia a exámenes: Pretendieron concederlo solo en
el caso de estudios universitarios, vamos, que si se trababa de Bachillerato,
F.P. u otros, entonces no. ¿Qué entenderán por igualdad de trato?
Premio por años de servicio: En 2009 pretendieron reducir su cuantía a
Trabajo en festivos: Modifican los calendarios de trabajo de personal de
valores del año 2000. ¡Siempre pensando en lo mismo!
Deportes, incluyendo el trabajo en festivos como si de un día “normal” se
tratara. Vamos, que según ellos lo mismo da trabajar un día laborable que un
festivo.
No entendemos nada. Si desde la Comunidad de Madrid se nos asegura que no se quiere privatizar la sanidad, que no hay listas de espera, que la calidad de la sanidad pública es muy alta, etc., etc., ¿qué pinta FREMAP en todo esto? ¿El objetivo es realmente dar mejor servicio o desmontar poco a poco lo público? ¿Las prestaciones que se ofrecen son al estilo del reconocimiento médico que se realiza anualmente? ¿No será que quieren controlar hasta nuestra salud? Derechos sindicales: Inciden en su política de ninguneo dirigida hacia los
en los asuntos de su competencia, eliminado, por ejemplo, cualquier
órganos de representación sindical, obstaculizando la participación sindical
posibilidad de participación en los procesos de selección de personal. ¿Será
porque así se sienten más cómodos y más demócratas?
Cesta de Navidad: En 2009 la suprimen para ahorrar y “por conciencia
solidaria”. Al mismo tiempo se nombra como cuarto Teniente de Alcalde, al
Concejal de Recursos Humanos, lo que le supuso un aumento salarial de
8.447 euros. Vamos, que según el Equipo de Gobierno, la solidaridad
consistió en que hubiera ¡Cestón! para uno y que los demás se quedaran sin
cestita.
… y llegó el verano de 2010, conocido como “El Verano del Chorizo”, y con
Tampoco se entiende lo del “Distrito Sanitario Único” que tanto nos han vendido, y que se fundamenta en la posibilidad de elegir medico, especialista u hospital. Pues con este acuerdo con FREMAP la elección se limita a la propia mutua, es decir, el distrito único está muy claro: la mutua. Para colmo una parte de los descuentos por seguridad social de nuestras nóminas irán a parar a esta empresa. él, el saqueo de nuestras nóminas. Con la excusa de la aplicación del
“Zapatazo” el Alcalde rebajó nuestras retribuciones hasta donde su
“singular” interpretación de la ley le permitía, y así, a nuestra costa, el ahorro
del Capítulo I se disparó más allá del 5% exigido por la ley, hasta alcanzar un
7,42%. Este ahorro se destina a sanear los remanentes negativos de
tesorería, originados en gran parte por la trama Gürtel a su paso por
Majadahonda….. ¡¡Vaya tela!!
RESPUESTA AL JEROGLÍFICO: SR. ALCALDE,
ASÍ ¿CÓMO VAMOS A CONFIAR?
VISITA VIRTUAL A LAS GRANDES OBRAS DE LA PINTURA
CONTEMPORANEA….Y DE TODOS LOS TIEMPOS
¡INDIGNATE!