SISTEMA DE ACREDITACIÓN DE LA CALIDAD INFORME DE SEGUIMIENTO MENSUAL 28 FEBRERO DE 2013 SEGUIMIENTO PERIODICO DE LINEA DE ACCION N°3 GobiernoRegional Del Maule LíneadeAcción Ejecución de Evaluación Ex – post del FNDR Fecha de Seguimiento Area de Mejora Gestión de Inversiones y Desarrollo Regional y Territorial.- Encargado de Seguimiento: Actividad 1. Definición y Formalización del Equipo de trabajo para la Planificación Institucional: Carta Gantt Inicio 01.04.12 1.1 Definición del equipo de trabajo 1.2. Dictar resolución con nombramiento de equipo. 2. Definir el catastro de iniciativas a evaluar y los criterios a considerar en consultoría. Indicador Meta Término % de 100 % de cumplimiento del actividades programa de ejecutadas. 30.04.12 actividades para la formalización (Resolución tramitada) del equipo. Resultado Medición 28/02/2013 Fernando Pinochet. NiveldeLogro 100% 100% Tabla de Cotejo 100% 13.04.12 Existe 30.04.12 documento = 100% (documento con catastro y criterios) 100% 100% 100% 100% No existe= 0% 3. Proceso de licitación y contratación consultoría para Metodología de Evaluación Ex - Post: 3.1 Elaboración de TTR 3.2 Levantamiento al Mercado Público 3.3 Revisión de los antecedentes 3.4 Adjudicación y Contratación. 01.04.12 31.07.12 % de avance de las actividades programadas para la contratación de consultoría 100% de actividades cumplidas (consultoría contratada) 4. Acuerdos preliminares y ajustes metodológicos 5. Diagnóstico de la práctica evaluativa en torno a la inversión del Gobierno Regional validada. 5.1 Aplicación de técnicas de recolección e información con funcionarios del GORE y otros Servicios y/o unidades Técnicas 5.2 levantamiento y análisis de instrumentos y/o metodologías de evaluación existentes dentro del GORE o proveídos por otros Servicios. 5.3 Elaboración, entrega y validación de Informe diagnóstico de práctica evaluativa en torno a la inversión del Gobierno regional del Maule. 01.08.12 01.09.12 31.08.12 31.12.12 Documento metodología y Cronograma de trabajo acordado Lista de Cotejo Informe diagnóstico de práctica evaluativa en torno a la inversión n el Gobierno regional. 100% 100% 100% 100% 100% 100% Existe: 100% No existe: 0% 6. Diseño e Implementación de una metodología de Evaluación Ex – Post. 01.12.12 31.03.13 6.1 Diseño de metodología de evaluación Ex Post como primera propuesta metodológica, con Retroalimentación y Validación. 6.2Aplicación y validación de la metodología de evaluación Ex Post. 6.3Capacitación a funcionarios del GORE en la metodología diseñada. 6.4 Elaboración, entrega y validación con Informe de resultados de Metodología de evaluación ex -post diseñada y aplicada. 7. Diseño y validación del Modelo de gestión para la evaluación de la inversión del Gobierno Regional y con otros Servicios o unidades técnicas involucradas. 7.1 Incluye capacitación y transferencia a funcionarios. % de avance de las actividades programadas 100% de actividades cumplidas 25% 01.01.13 31.03.12 Documento con Modelo de gestión para la aplicación de la evaluación ex -post del GORE. Existe: 100% No existe: 0% 100% No aplica 25% No aplica Comentarios Observaciones El día Viernes 01-02-13 se reúne el equipo de trabajo del GORE Se aprueba por todos los integrantes del Equipo de trabajo con el fin de ratificar el acuerdo tomado en reunión del 11-01-2013, Gore el aumento de plazo a la consultoría Evaluación Ex donde se estableció que se otorgaría un aumento de plazo a la Post en el FNDR, ejecutada por la Consultora Santiago consultoría, producto del atraso en la entrega de la información por Consultores Asociados S.A. parte del Gore. Esta vez, además se cuenta con una carta Se establece como nueva fecha de término del contrato el ingresada por Santiago Consultores Asociados S.A. con fecha 31- 15-04-2013. 01-2013, donde ratifica la solicitud realizada. Se establece como fecha de entrega del informe N°3 el 15-03-2013 y del informe N° 4 y Final el 15-04-2013. La empresa continúa con la ejecución de la línea de acción Se debe proceder a la modificación de Contrato. Evaluación Ex Post en el FNDR con la información que le ha sido proporcionada por el GORE. SEGUIMIENTO PERIODICO DE LINEA DE ACCION N°6 Gobierno Regional Línea de Acción Area de Mejora Actividad 1. Definición y Formalización del Equipo de trabajo para el Plan Comunicacional: Del Maule Diseño de un Plan para la gestión del Fecha de Seguimiento Posicionamiento de la identidad e Imagen del Gobierno Regional del Maule Ciudadanía Socios y Colaboradores. Carta Gantt Indicador Encargado de Seguimiento: Meta Inicio Término 05.09.11 15.09.11 1.1 Definición del equipo de trabajo 1.2 Dictar resolución con nombramiento de equipo 2.Recopilaciónde información para determinar cómo trabaja el Gore actualmente en 16.09.11 16.10.11 materia comunicacional: % de cumplimiento del programa de actividades para la formalización del equipo. 100 % de actividades ejecutadas. (Resolución tramitada) 3.1 Elaboración de TTR 3.2 Levantamiento al Mercado Público 3.3 Revisión de los antecedentes 3.4 Adjudicación y Contratación. 15.03.12 30.05.12 4. Diagnóstico de la gestión de posicionamiento de la 01.06.12 31.12.12 imagen del GORE. Andrea Soto Palacios Nivel de Logro Resolución N° 3167 del 28/09/2011. Resolución N° 4019 del 28/11/2011 100% Tabla de Cotejo Existe documento 100% diagnóstico= (documento 100% diagnóstico) No existe= 0% 3. Proceso de licitación y contratación consultoría para el desarrollo de la Política de RRHH: Resultado Medición 28/02/2013 % de avance de 100% de las actividades actividades programadas para cumplidas la contratación de (consultoría consultoría contratada) Informe de Diagnostico Posicionamiento e Imagen del Gobierno Regional del Maule elaborado 100% Se han elaborado de manera conforme las bases técnicas para la licitación. 100% Informe de Diagnóstico de la gestión de posicionamiento de la imagen del GORE. Existe: No = 0% Sí= 100% Existe: 0 No Se ha realizado Diagnóstico 1 Sí 100% 5. Diseño del Plan y programas de posicionamiento 5.1 Definición de los objetivos del Plan de Posicionamiento, definición de procedimientos, 01.12.12 28.02.13 protocolos, instrumentos, mecanismos de seguimiento y actualización, etc. 5.2 Selección de ejes y estrategias comunicacionales 5.3 Validación del Plan de posicionamiento 6. Desarrollo de manuales que identifiquen los procesos, actores, entre otros con propuestas para 01.12.12 28.02.13 su implementación, en materia comunicacional. Informe Diseño del Plan de Posicionamiento validado por el Comité de calidad. 100 % de actividades ejecutadas 100% 100% Existe: 0% No 100% Sí Manuales para la aplicación del Plan de posicionamiento 100% 100% 100% 100% 70% 70% 0% No 100% Sí Informe Etapa 5 7. Capacitación y Difusión 01.12.13 30.08.13 al Gobierno Regional del Maule 8. Transferir la Metodología para el diseño y actualización anual del Plan 01.12.13 30.08.13 y Programas; Evaluación y Seguimiento del Plan y Programas. Comentarios Existe: 0% No 100% Sí Informe Etapa 6 Existe: 0% No 100% Sí 100% Observaciones A partir de la jornada realizada en 29 de enero realizó Cuarto Informe, que contiene Etapa 5, fue recepcionado el modificaciones a la imagen de marca, se presentó a la día 25 de febrero de 2013, se encuentra en revisión. Contraparte técnica y a Sr. Intendente, para nueva revisión. Imagen aun en proceso de modificación y revisión. Se someterá durante el mes de marzo a validación con colaboradores internos y externos.