LLAMADO A CONCURSO “EXPERTO CURRICULISTA” La República de Chile ha recibido del Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento (BIRF) el préstamo N°7317-CH para financiar parcialmente el costo del “PROGRAMA DE FINANCIAMIENTO DE LA EDUCACION TERCIARIA EN BASE A RESULTADOS_ MECESUP 3” a través del proyecto: “Mejoramiento a la Calidad de la Educación de 20 Especialidades Técnico ´Profesionales de la Academia Politécnica Naval”, FPN 1501, adjudicado a Academia Politécnica Naval, y se propone utilizar parte de este préstamo para efectuar pagos elegibles en virtud del presente Llamado a Concurso. Antecedentes Generales • • • • • • Actualmente, la Academia Politécnica Naval, a pesar de desarrollar un proceso formativo adecuado a las necesidades de la Armada, posee las potencialidades para mejorar la formación técnico-profesional impartida en ella, mediante el perfeccionamiento docente, el perfeccionamiento del currículo, el acceso a la información y el desarrollo de mecanismos de aseguramiento de la calidad tendientes a innovar en el currículo, así como a fortalecer la vinculación de dichas especialidades con el medio laboral y otros niveles de educación. Por ello, se ha accedido a un PMI que permita explotar esas potencialidades, mediante: La formulación de los perfiles de egreso orientados a competencias (conocimientos, habilidades, actitudes). La innovación de los currículos, considerando SCT-Chile, estructuras flexibles, modulares, articuladas. La creación de una Unidad de Innovación Docente, que facilite el perfeccionamiento docente e innovación pedagógica de profesores civiles y militares con el uso de TICs. La interconexión de las bibliotecas de la Armada, de forma que alumnos y docentes puedan acceder de forma eficiente al material bibliográfico, facilitando el estudio e investigación. El perfeccionamiento de las herramientas actualmente en uso para vincular el proceso formativo con las necesidades reales de la Armada. El perfeccionamiento de los mecanismos de control de calidad del proceso formativo. De esta forma, los alumnos de las 20 especialidades que se pretende beneficiar lograrán una mejor captación del conocimiento, tendrán mejores profesores y clases de mayor calidad, se les facilitará el acceso a la información y contenidos y LLAMADO A CONCURSO “EXPERTO CURRICULISTA” vincularán en mejor forma su proceso formativo con el escenario que enfrentarán una vez egresados al Servicio Naval. Objetivo General: Potenciar la formación técnico profesional impartida en Academia Politécnica Naval (APN), mediante el perfeccionamiento docente, acceso a la información y desarrollo de mecanismos de aseguramiento de la calidad tendientes a innovar en el currículo, así como a fortalecer la vinculación de dichas especialidades con el medio laboral y otros niveles de educación. Objetivos Específicos: Innovar el currículo de las especialidades beneficiadas, considerando SCT-Chile. Fortalecer el proceso de enseñanza aprendizaje. Vincular el proceso formativo con las necesidades de la Armada. Articulación de diferentes niveles de formativos dentro de la Institución. Potenciar mecanismos de aseguramiento de la calidad. Requisitos de postulación ü No tener vínculo contractual vigente, de ningún tipo, con la Armada de Chile ni con la APN u otra repartición de la citada Institución. ü Haber cesado, antes del 7 de noviembre de 2015, cualquier tipo de vínculo contractual, con la Armada de Chile, APN u otra repartición de la citada Institución. ü Profesor titulado.(Adjuntar copia del certificado de título).ü Poseer grado académico de Magister en Educación, Mención en Diseño Curricular o Teoría Curricular o Estrategias de E-A o Evaluación o en áreas afines al currículum.(Adjuntar copia del certificado del Grado Académico). ü Competencias: -­‐ Demostrar que conoce y sabe diseñar matrices de competencias a partir de los perfiles de egreso según las especialidades técnico – profesionales. -­‐ Demostrar dominio conceptual en el tema de diseño curricular y específicamente en cómo implementar el enfoque curricular orientado a competencias para la formación Técnico Profesional con el fin de apoyar a los diferentes equipos en los procesos de diseño y renovación curricular. -­‐ Demostrar dominio conceptual y procedimental en la ejecución de procesos de análisis de coherencia curricular. -­‐ Demostrar dominio conceptual y técnico acerca de los procesos de aprendizaje que ocurren en los estudiantes de educación superior y su LLAMADO A CONCURSO “EXPERTO CURRICULISTA” -­‐ -­‐ -­‐ -­‐ relación con las estrategias y metodologías de enseñanza – aprendizaje usadas por los profesores con el fin de asesorar a estos durante la planificación de programas. Demostrar, aplicar y usar de manera adecuada metodologías, estrategias y técnicas de evaluación del aprendizaje orientado al logro de competencias, de modo de servir de apoyo a los profesores tanto en la planificación como en los procesos de perfeccionamiento. Demostrar que conoce y sabe aplicar los principios del sistema de crédito transferible en la renovación curricular y en la innovación en la docencia. Demostrar actitud de flexibilidad cognitiva, tolerancia y respeto durante el trabajo en equipos profesionales inter, multi y transdisciplinares. Demostrar que conoce la aplicación de procedimientos que posibiliten el desarrollo de la innovación con una visión sistémica (respetando la cultura organizacional) y cautelando la calidad de la docencia universitaria en acuerdo al Proyecto Educativo de la APN. ü Habilidades requeridas: -­‐ -­‐ -­‐ -­‐ -­‐ -­‐ -­‐ -­‐ -­‐ -­‐ Comunicación efectiva. Visión estratégica. Gestión de proyectos. Trabajo en equipo. Creatividad e innovación. Cooperación, Iniciativa y dinamismo. Confiabilidad, prudencia y tacto. Responsabilidad. Empatía, tolerancia y respeto. Manejo de herramientas de Windows, Office e Internet. ü Tareas: - Proponer diferentes formas para abordar la renovación del currículo orientado al desarrollo de competencias de manera tal que la docencia pueda ajustarse a estas nuevas demandas. -Formular procedimientos de innovación y actualización de la docencia de acuerdo al Proyecto Educativo de la APN y en concordancia con los procedimientos que regulan la formación de profesionales en ella. -Apoyar, asesorar a profesores, e intervenir técnicamente en la implementación y desarrollo de los procesos de renovación e innovación curricular orientados al desarrollo de competencias. LLAMADO A CONCURSO “EXPERTO CURRICULISTA” -Trabajar en equipos multi y transdisciplinares para la generación y gestión de mejoras en Mallas, Planes de Estudio, Programas de Asignatura y de la docencia Técnico Profesional. -Diseñar propuestas orientadas al mejoramiento de la calidad e innovación del currículo y la docencia, considerando SCT-Chile. -Apoyar a los profesores, sea en forma individual o grupal, en el desarrollo de sus competencias y estrategias docentes. -Analizar e identificar necesidades curriculares y educativas emergentes y proponer soluciones centradas en el estudiante. BENEFICIOS Contrato a Honorarios por un lapso de 30 meses a contar de julio de 2016, en base a 36 horas semanales. Antecedentes requeridos para postular ü Currículo con información actualizada a junio de 2016. ü Enviar copia del certificado de título de profesor. ü Enviar copia del Grado Académico LLAMADO A CONCURSO “EXPERTO CURRICULISTA” Procedimiento de selección y evaluación de los antecedentes recibidos El proceso de postulación consta de las siguientes etapas: 1. Recepción y análisis de los antecedentes. Sólo se evaluará a aquellos postulantes que estén en posesión del título profesional y grado académico solicitado, lo que deberán acreditar mediante la presentación de los certificados respectivos. Se debe tener en cuenta que estar en posesión de más de un título y/o grado académico no otorgará mayor puntaje al postulante. Los antecedentes serán evaluados y la nota de dicha evaluación tendrá una ponderación del 40% de la nota final de postulación. 2. Entrevista personal. Los postulantes que concurran a esta etapa serán entrevistados por integrantes del equipo ejecutivo del PMI y académicos de la APN. La nota obtenida en la entrevista tendrá una ponderación del 60% de la nota final. 3. Determinación del orden de mérito. Finalizada la etapa anterior, se ubicará a los postulantes de acuerdo al orden de mérito obtenido, el que se calculará al sumar la nota obtenida en los antecedentes y aquella obtenida en la entrevista personal, teniendo en cuenta las respectivas ponderaciones. 4. Aprobación. En esta etapa, los antecedentes de los postulantes, el resultado de la evaluación de éstos, el resultado de la entrevista personal y el orden de mérito obtenido, serán enviados al Departamento de Financiamiento Institucional, dependiente de la División de Educación Superior del Ministerio de Educación, organismo que verificará el proceso y dará la aprobación para la contratación de quienes hayan ocupado los tres primeros lugares del concurso. 5. Notificación. Finalizada la etapa anterior, se notificará el resultado del concurso, mediante correo electrónico, a la totalidad de los postulantes, sean o no seleccionados para ejercer la función objeto de este proceso. En el evento que un postulante seleccionado desista de ser contratado, se notificará a quien ocupe el cuarto lugar y así sucesivamente. LLAMADO A CONCURSO “EXPERTO CURRICULISTA” Fecha Límite de Postulación y Entrega de Antecedentes Fecha entrega de los resultados del concurso 24 06 2016 11 07 2016 Nombre y dirección de la(s) persona(s) a donde se deben dirigir las consultas y/o solicitar información Envío de antecedentes a: Academia Politécnica Naval – Departamento de Planificación Estratégica. Av. Jorge Montt S/N – Las Salinas – Viña del Mar. En caso desee enviar los antecedentes mediante correo electrónico, hacerlo a cualquiera de las siguientes direcciones: cwunderlich@armada.cl - contactoapolinav@armada.cl Contacto: Christian Wunderlich Fonos : 322848806 - 966673109