LA EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES Master Universitario en Docencia Universitaria Curso Académico 2015/2016 1er Curso – 2º cuatrimestre GUÍA DOCENTE Nombre de la asignatura: Código: La evaluación de los aprendizajes 201209 Titulación en la que se imparte: Departamento y Área de Conocimiento: Master Universitario en Docencia Universitaria Departamento de CC. de la Educación (Área de Didáctica y Organización Escolar) Carácter: Créditos ECTS: Obligatoria 6 Curso y cuatrimestre: 1er curso – 2º cuatrimestre Profesorado: Cristina Canabal García Horario de Tutoría: Idioma en el que se imparte: Jueves de 10 a 14h Castellano 1. COMPETENCIAS Competencias genéricas: 1. Apliquen y transfieran los conocimientos didácticos y psicopedagógicos a los entornos complejos y diversos de la educación superior. 2. Comprendan el conocimiento de los principios de actuación para la docencia universitaria y los fundamentos teóricos que subyacen a su toma de decisiones. Competencias específicas: 1. Seleccionen procedimientos e instrumentos de evaluación teniendo en cuenta las competencias y criterios de evaluación. 2. Reflexionen sobre el uso de la evaluación como herramienta de aprendizaje y no exclusivamente como herramienta de calificación. 3. Diseñen criterios de evaluación teniendo en cuenta todos los elementos que inciden en la planificación didáctica y en el desarrollo pedagógico y formativo en la universidad. 4. Desarrollen instrumentos para la evaluación de competencias. 2 2. CONTENIDOS Total de clases, créditos u horas Bloques de contenido (se pueden especificar los temas si se considera necesario) La evaluación para el aprendizaje. Funciones, procedimientos e instrumentos de evaluación. Presenciales en gran grupo: 35 horas Trabajo en pequeño grupo y Tutorías: 10 horas Criterios de evaluación. Trabajo autónomo: 105 horas La retroalimentación. Cronograma Semana / Sesión Contenido Presentación de los contenidos: profundización en los diferentes enfoques y procedimientos de evaluación Sesión 2 Taller de autorreflexión sobre concepciones de la práctica evaluadora. Trabajos en pequeños grupos. Sesión 3 Taller sobre evaluación formativa I Sesión 4 Taller sobre evaluación formativa II Sesión 1 3. METODOLOGÍAS DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE.-ACTIVIDADES FORMATIVAS 3.1. Distribución de créditos Número de horas presenciales: 45 horas Número de horas del trabajo propio del estudiante: 105 horas Total horas 150 horas 3 3.2. Estrategias metodológicas, materiales y recursos didácticos - Las clases presenciales teórico-prácticas se destinarán a descubrir las ideas previas, identificar preconcepciones, presentar los diferentes enfoques y procedimientos de evaluación. - En pequeño grupo se debatirán posturas e ideas previas. Como actividad formativa central se realizará un Taller de autorreflexión sobre concepciones de la práctica evaluadora - Durante el trabajo independiente los participantes profundizarán en los contenidos, especialmente de los procedimientos y criterios de evaluación con la ayuda de los materiales online. Realizarán actividades de análisis de procedimientos de evaluación y elaboración de criterios, así como búsquedas y análisis de procedimientos innovadores en la educación superior - Para la aplicación y transferencia los estudiantes diseñarán procedimientos de evaluación formativa de acuerdo a su rama de conocimiento y se presentará en plenario a todo el grupo para abrir un debate y elaborar conclusiones que se plasmarán en un mapa conceptual como evidencia de su aprendizaje. Para ello contarán con tutorías y el asesoramiento del tutor/a 4. EVALUACIÓN: Procedimientos, criterios de evaluación y de calificación Criterios de evaluación - Pertinencia del instrumento de evaluación diseñado. - Aplicación de los principios de la evaluación como aprendizaje. - Coherencia entre las competencias propuestas y la evaluación diseñada. - Adaptación de los diferentes criterios a la diversidad de los entornos y situaciones de aprendizaje. - Relevancia en la formulación de criterios de evaluación y calificación. Procedimientos de evaluación - Sistematización de la autorreflexión realizada durante el taller a modo de diario reflexivo. - Presentación del procedimiento diseñado. - Autoevaluación - Evaluación del tutor(a) Criterios de calificación - - Sobresaliente: el (la) estudiante muestra un excelente dominio de los conocimientos, un nivel alto de reflexión y aplicación de lo trabajado, una excelente elaboración de ideas, cumple todas las tareas mostrando un elevado nivel de implicación tanto individual como en los trabajo en equipo, ha realizado búsquedas de materiales complementario. Notable: el (la) estudiante muestra dominio de los conocimientos, un buen nivel de reflexión y aplicación de lo trabajado, una buena elaboración de ideas, cumple las tareas mostrando un buen nivel de implicación tanto individual como en los trabajo en equipo, ha realizado búsquedas de materiales complementarios en algunas ocasiones. 4 - - Aprobado: el (la) estudiante muestra comprensión y aplicación de los conocimientos básicos y un nivel suficiente de implicación en las tarea individuales y grupales. Suspenso: el (la) estudiante muestra un bajo nivel de comprensión y aplicación y una falta de implicación en las tarea individuales y grupales. 5. BIBLIOGRAFÍA Bibliografía Básica: ÁLVAREZ, J. M. (2008). Evaluar el aprendizaje de una enseñanza centrada en competencias. En J. Gimeno (comp.) Educar por competencias, ¿qué hay de nuevo? (pp. 207-233). Madrid: Morata. ÁLVAREZ, J. M. (2011). Evaluar para conocer, examinar para excluir. Madrid: Morata. ANTIBI, A. (2005). La constante macabra o cómo se ha desmotivado a muchos estudiantes. Madrid: El rompecabezas. BROWN, S. y GLASNER, A. (ed.) (2003). Evaluar en la universidad. Problemas y Nuevos Enfoques. Madrid: Narcea. DARLING-HAMMOND, L. (2001). El derecho de aprender. Crear buenas escuelas para todos. Barcelona: Ariel. GIBBS, G. (2003). Uso estratégico de la evaluación en el aprendizaje. (61-70). En S. Brown y A. Glasner. Evaluar en la universidad. Problemas y nuevos enfoques (pp. 61-70). Madrid: Narcea. HARGREAVES, A., EARL, L., MOORE, S y otros. (2001). Aprender a cambiar .La enseñanza más allá de las materias y los niveles. Barcelona: Octaedro. SANTOS, M. A. (1995). La evaluación: un proceso de diálogo, comprensión y mejora. Málaga: Aljibe. STAKE, R. (2006). Evaluación comprensiva y evaluación basada en estándares. Barcelona: Grao. STOBART, G. (2010). Tiempos de pruebas: los usos y abusos de la evaluación. Madrid: Morata Bibliografía Complementaria: AHUMADA, P. (2003). Estrategias y procedimientos para una evaluación auténtica de los aprendizajes en la enseñanza universitaria. Cuadernos IRC, 13, 28-39. CANABAL, C. (2007). El valor de las carpetas de aprendizaje en formación docente. En L. Margalef y E. Torné (eds.) Estrategias de innovación docente para favorecer el 5 aprendizaje autónomo de los estudiantes de la Universidad de Alcalá (pp. 201-218). Alcalá de Henares: Servicio de Publicaciones de la UAH. CANABAL, C. (2011). Paradojas y dilemas en la evaluación de competencias. En F. Labrador y R. Santero (coords.) Evaluación global de los resultados del aprendizaje en las titulaciones dentro del EEES (pp. 79-83). Madrid: Dykinson. CANABAL, C. y CASTRO, B. (2012). La evaluación formativa: ¿La utopía de la Educación Superior? Pulso, 35, 215-229. IBORRA, A., IZQUIERDO, M. y de la CRUZ, O. (2005). ¿Es posible evaluar el aprendizaje colaborativo? Propuesta de tres fuentes de evaluación: el proceso, el contenido y el producto grupal. Actas del XII Congreso de INFAD. Santander. MARGALEF, L. (2005). Los retos de la evaluación auténtica en la enseñanza universitaria: coherencia epistemológica y metodológica. Perspectiva Educacional, 45, 25-44. MARGALEF, L. (2014). Evaluación formativa de los aprendizajes en el contexto universitario. Resistencias y paradojas del profesorado. Educación XX1, 17(2), 3555. MARGALEF, L. y PAREJA, N. (2006). Una propuesta didáctica para facilitar el aprendizaje relevante de alumnos de psicopedagogía con el apoyo de las TICs. Actas IV Congreso Internacional de Docencia Universitaria e Innovación. Barcelona. 6