convenio celebrado en lo particular entre patrón y trabajador para

172558. III.2o.T.187 L. Tribunales Colegiados de Circuito. Novena Época. Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta. Tomo XXV, Mayo de 2007, Pág. 2048.
CONVENIO CELEBRADO EN LO PARTICULAR ENTRE PATRÓN Y TRABAJADOR
PARA DAR POR TERMINADA LA RELACIÓN DE TRABAJO. SU NULIDAD DEBE
RECLAMARSE EN EL JUICIO QUE SE INICIE ANTE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN
Y ARBITRAJE EN EL QUE SE INTENTE CUALQUIER ACCIÓN DE TRABAJO, SIN
QUE SEA NECESARIO QUE SE SOLICITE EN UNO DIVERSO UNA VEZ
CONCLUIDO EL ANTERIOR. La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la
Nación en la jurisprudencia 2a./J. 162/2006, publicada en el Semanario Judicial de la
Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo XXIV, diciembre de 2006, página 197, de
rubro: "CONVENIO LABORAL. LA NULIDAD DEL CELEBRADO ANTE LA JUNTA
DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE PARA DAR POR CONCLUIDO UN CONFLICTO,
DEBE DEMANDARSE EN UN NUEVO JUICIO.", estableció criterio en relación con la
nulidad de los convenios celebrados ante las Juntas para dar por concluido un conflicto, el
cual tiene los siguientes supuestos: a) La existencia de un juicio laboral; b) Que las partes
hayan celebrado un convenio para dar por concluido aquél; c) Que la Junta lo hubiese
sancionado, aprobado y elevado a la categoría de laudo, dando por concluido el juicio; y d)
Que el trabajador esté inconforme con él y pretenda anularlo. Ahora bien, en el caso de que
patrón y trabajador celebren un convenio de manera particular para dar por terminada la
relación de trabajo o para cualquier otra cuestión relacionada con prestaciones laborales, sin
haber sido revisado o sancionado por la Junta, y el trabajador pretenda su anulación, ya sea
parcial o totalmente, debe reclamarse en el juicio laboral que se inicie ante una Junta de
Conciliación y Arbitraje en el que se intente cualquier acción de trabajo, sin que sea
necesario que se demande dicha anulación en diverso juicio una vez concluido el anterior,
porque en esa hipótesis no se dan los supuestos de la aludida jurisprudencia.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER
CIRCUITO.
Amparo directo 477/2006. Agropecuaria Rancho Verde, S.P.R. de R.L. 31 de enero de 2007.
Mayoría de votos. Disidente: Fernando Cotero Bernal. Ponente: Gabriel Montes Alcaraz.
Secretario: José Ignacio Rodríguez Sánchez.
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