Boletín Oficial de Canarias núm. 63, viernes 17 de mayo de 2002 tres meses contados a partir del día siguiente al de la efectiva percepción de la subvención concedida, dos ejemplares, uno de ellos original o fotocopias debidamente compulsadas, de la siguiente documentación: facturas, recibos, contratos u otros documentos ajustados a derecho, relativos a la inversión en capital fijo por el importe total del préstamo subvencionado. Este plazo podrá ser ampliado, a petición del beneficiario, por resolución de órgano competente, siempre y cuando se acrediten las razones que justifiquen esta solicitud de prórroga. 7207 efectuado el abono del importe de la misma, procederá a iniciar procedimiento de reintegro, además de por alguna de las causas establecidas legal o reglamentariamente con carácter general o por la convocatoria, por alguna de las causas siguientes: a) La no creación o mantenimiento de los puestos de trabajo previstos por la entidad solicitante. Sexto.- Asimismo, los beneficiarios quedan obligados a: b) La destrucción o desaparición de puestos de trabajo que no esté motivada por disminución vegetativa de plantilla o jubilaciones. a) Realizar la actividad que fundamente la concesión de la subvención por un plazo de, al menos, tres años, salvo que el beneficiario pueda justificar documentalmente el cese de su actividad por causas ajenas a su voluntad, en cuyo caso, deberá comunicarse al ICFEM en el plazo de un mes desde que el cese se produzca. c) La modificación posterior, estatutaria o de hecho, de los requisitos que correspondan legalmente a las entidades beneficiarias como tales, durante la vigencia de los préstamos concedidos. b) Presentar ante el ICFEM, cada dieciocho meses y durante los tres años siguientes a su constitución como trabajador autónomo o por cuenta propia, al objeto de acreditar el cumplimiento de la finalidad para la cual se le concede la subvención: certificación expedida por el órgano competente de que se encuentra en alta y al corriente en el Impuesto de Actividades Económicas, así como con la Seguridad Social. c) Someterse a las actuaciones de comprobación que, en relación con la subvención concedida, se practiquen por el órgano concedente y la Intervención General de la Comunidad Autónoma; a las de control financiero que corresponde a la Intervención General de la Comunidad Autónoma; a las de control financiero que corresponde a la Intervención General de la Administración del Estado; a las previstas en la legislación de la Audiencia de Cuentas de Canarias y del Tribunal de Cuentas, así como, en su caso, a las de los organismos de inspección y control de la Unión Europea. d) Facilitar toda la información que les sea requerida por el órgano concedente y por los órganos de control interno y externo de la actividad económico-financiera de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y de la Administración del Estado. e) Comunicar al ICFEM la obtención de subvenciones o ayudas para la misma finalidad, procedentes de cualquiera Administración o Ente público. Séptimo. - El ICFEM podrá dejar sin efecto la concesión de la subvención y, en el supuesto de haber d) La falta de cumplimiento del Plan de inversiones afectado, la no aplicación de los préstamos concedidos a las finalidades señaladas y el falseamiento de datos, hechos o documentación aportada al expediente durante su tramitación o posteriormente durante su vigencia. e) El incumplimiento por parte de los beneficiarios de las condiciones impuestas en disposiciones legales aplicables al caso. De la Resolución del ICFEM por la que se deje sin efecto la concesión de la subvención o por la que se inicie procedimiento de reintegro, se dará traslado a la entidad prestamista. Notifíquese al interesado la presente Resolución, con indicación de que contra ésta, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias en el plazo de dos meses, sin perjuicio de cualquier otro de pudiera formularse. El cómputo de los plazos indicados anteriormente se iniciará a partir del día siguiente al de la notificación del presente acto.” Santa Cruz de Tenerife, a 13 de marzo de 2002.El Director, p.d., la Subdirectora de Empleo (Resolución nº 2.957, de 29.9.99), María Teresa Covisa Rubia. 1516 Instituto Canario de Formación y Empleo (ICFEM).- Anuncio de 13 de marzo de 2002, del Director, relativo a requerimiento de comparecencia para notificación a los interesados en los procedimientos correspondientes en relación con infracciones en materia de empleo y protección por desempleo. 7208 Boletín Oficial de Canarias núm. 63, viernes 17 de mayo de 2002 Habiendo sido intentada la notificación en repetidas ocasiones del expediente sancionador por infracción en materia de empleo y protección por desempleo (artº. 17.2 del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, del Texto Refundido de la Ley sobre Sanciones en el Orden Social, B.O.E. de 8.8.00), en los términos previstos en la Orden de 14 de abril de 1999, por la que se establecen criterios para la emisión de la comunicación a los interesados prevista en el artº. 42.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, por los cauces previstos a tal efecto en el artº. 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, sin que haya sido posible practicarla por causas no imputables a la Administración, por medio del presente se hace pública la relación de actos que se encuentran pendientes de notificar, señalándose, en cada caso, el número de expediente en que se ha dictado el correspondiente acto: DIRECCIÓN DEL INSTITUTO CANARIO DE FORMACIÓN Y EMPLEO SUBDIRECCIÓN DE EMPLEO INFRACCIONES EN MATERIA DE EMPLEO Y PROTECCIÓN POR DESEMPLEO (ARTº. 17.2 DEL REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2000, DE 4 DE AGOSTO, DEL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY SOBRE SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL, B.O.E. DE 8.8.00) Relación de trabajadores a notificar por el procedimiento anteriormente citado: El Director del Instituto Canario de Formación y Empleo es competente para resolver dichos expedientes, conforme de lo dispuesto en la Orden de 28 de febrero de 2000, en desarrollo de lo dispuesto en el artº. 8 del Decreto 111/1999, de 25 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico del Instituto Canario de Formación y Empleo, en relación con el punto 5 del apartado b del Acuerdo sobre traspaso a la Comunidad Autónoma de Canarias de las funciones y servicios en materia de gestión de trabajo, el empleo y la formación (Real Decreto 150/1999, de 29 de enero, B.O.E. de 17 de febrero). a su derecho, de acuerdo con lo dispuesto en el artº. 37.4 del Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo, que aprueba el Reglamento General sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social y para los expedientes liquidatorios de cuotas de la Seguridad Social, en relación con lo previsto en el artº. 6.4 del Real Decreto 625/1985, de 2 de abril, por el que se desarrolló la Ley de Protección por Desempleo. Transcurrido dicho plazo, se dictará resolución en el plazo de diez días, conforme al artº. 20 del mencionado Real Decreto 928/1998. Los trabajadores anteriormente relacionados deberán presentarse en el plazo de quince días hábiles desde el siguiente al de la publicación del presente anuncio, ante su Oficina ACE del Instituto Canario de Formación y Empleo, para ser notificados del contenido íntegro de la comunicación del expediente, disponiendo de quince días hábiles, a partir del siguiente al que se haya efectuado la notificación, para formular por escrito las alegaciones que convengan Se comunica asimismo que, si transcurrido dicho plazo no se hubiese comparecido, la notificación se entenderá producida a todos los efectos legales desde el día siguiente al del plazo señalado para comparecer. Las Palmas de Gran Canaria, a 13 de marzo de 2002.El Director, p.d., la Subdirectora de Empleo (Resolución nº 2.957, de 29.9.99), María Teresa Covisa Rubia.