SALARIO IGUAL A TRABAJO IGUAL. El artículo 36 de la Ley

276400. . Cuarta Sala. Sexta Época. Semanario Judicial de la Federación. Volumen XXVI, Quinta Parte, Pág. 86.
SALARIO IGUAL A TRABAJO IGUAL. El artículo 36 de la Ley Federal del Trabajo no
rige sólo a los trabajadores que desempeñen sus labores en virtud de un contrato de trabajo
permanente, por tiempo indefinido, por obra determinada o a precio alzado, sino que se ha
establecido en la ley para regir toda clase de contrato de trabajo, así sea eventual o
intermitente, pues el espíritu del precepto, es el principio de equidad: "a trabajo igual debe
corresponder igual salario.". De manera que siempre que la calidad y cantidad se equipare a
la de otro trabajador en jornada y condiciones de eficiencia iguales deberán percibir el mismo
salario. Por ello, cada vez que un trabajador ocasional realice un trabajo, recibirá salario igual
al que otros trabajadores que en forma permanente y tabulados en la empresa devenguen si
desarrollan igual labor.
Amparo directo 5265/57. Francisco Prado García y coagraviados. 10 de agosto de 1959.
Cinco votos. Ponente: Angel González de la Vega.
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