Conferencia del Dr. Ignacio Buqueras y Bach, Presidente de

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‘Medidas y Compromisos empresariales
en Responsabilidad Familiar’
Conferencia del Dr. Ignacio Buqueras y Bach, Presidente de la Comisión Nacional para
la Racionalización de los horarios españoles y su Normalización con los de los demás
países de la Unión Europea, y Presidente de Honor de la Fundación Independiente
1. INTRODUCCIÓN
La Fundación Independiente inició en solitario, hace casi cuatro años, el análisis y la
reflexión sobre nuestros actuales horarios, tan singulares por no decir tan diferentes de
los demás países de la Unión Europea, y del resto del mundo occidental. Pasado este
tiempo, hoy podemos hacer el siguiente balance: tres libros publicados, ‘La hora de
Europa, la hora de España’, el Libro Verde ‘España, en hora’ y el Libro Blanco ‘España,
en hora europea’; la constitución de la Comisión Nacional para la Racionalización de
los horarios españoles y su Normalización con los de los demás países de la Unión
Europea; la celebración de tres Jornadas sobre la necesaria Racionalización de los
horarios españoles; el envío de alrededor de más de 2.000 cartas personalizadas a
líderes políticos, económicos, empresariales, sociales, culturales,... informando de
nuestros estudios y propuestas; la participación en ciclos de conferencias, Mesas
Redondas, y debates; presencia en medios de comunicación mediante artículos,
entrevistas, coloquios,...; y acciones diversas como los actos de presentación de los
dos libros citados y su distribución, además de la información que ofrecen nuestras
páginas web www.horariosenespana.com www.fundacionindependiente.es y nuestra
Revista Digital www.papelesdesociedad.com.
2.- DAR VALOR AL TIEMPO
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Una de las premisas que nos planteamos cuando abordamos nuestros planteamientos
sobre los horarios españoles fue la necesidad de valorar el tiempo en su justa medida.
Cada día todos, desde el más humilde de los españoles hasta el Rey, tenemos el
mismo capital: 24 horas. La diferencia radica en que con el mismo capital unos son
ricos y otros, pobres. Mientras unos convierten su tiempo en felicidad, optimismo, y
alegría compartidas, otros proyectan su rencor, frustración y malhumor.
De nosotros depende, en gran parte, que las 24 horas que tenemos a nuestra
disposición todos los días sean fructíferas o no. Es absolutamente necesario que
aprendamos a distribuir nuestro tiempo; establecer nuestras prioridades y aplicar la
opción que consideremos óptima. Debemos ser exigentes con nosotros mismos y
aplicar el aforismo de Benjamín Franklin: “El tiempo es oro”.
3. HORARIOS LABORALES
Toda política de mejora de nuestra calidad de vida y de conciliación de la vida
personal, familiar y laboral pasa ineludiblemente por una reforma de los horarios
laborales, haciéndoles más racionales, más humanos.
En nuestros planteamientos, los miembros de la Comisión Nacional, abogamos por la
jornada continua con horarios flexibles. Para ello, junto a las medidas que la
Administración Pública pueda aplicar, es necesario que se pongan en marcha desde
las empresas políticas de flexibilidad temporales y espaciales que hagan posible la
citada racionalización. Racionalización que viene marcada por la vida cotidiana. Al
mismo tiempo, en muchos sectores y empleos, la presencia física y las horas de
estancia en el lugar de trabajo han dejado de ser indicadores relevantes para la
evaluación y la remuneración. La cultura laboral ha cambiado hacia los objetivos y los
resultados.
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4.- CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR
Y LABORAL
Lo anteriormente expuesto está dirigido a lograr la efectiva conciliación de la vida
personal, familiar y laboral. Y, según hemos visto, pasa ineludiblemente por una
racionalización de nuestros actuales horarios. Y junto a ella, por un elemento tan
importante o más que los enunciados: la concienciación por parte de los hombres de
que las tareas domésticas son cosa de dos.
5.- PRODUCTIVIDAD
Íntimamente ligado a la racionalización de los horarios laborales está el concepto de
productividad. Quiero dejar claro, antes de entrar en el análisis de la situación de
productividad en nuestro país, que no es nuestro objetivo –como algunos han
malinterpretado- reducir las horas de trabajo. No. Lo que propugnamos es, sin
disminuirlas, hacerlas menos gravosas para los empleados, hacer más racional su
horario, al tiempo que más productivo. Debemos erradicar de una vez por todas
confundir el trabajar con estar en el lugar de trabajo.
La relación entre número de horas trabajadas y productividad no es una relación
directa. España es el país de Europa con más horas trabajadas y uno de los tres últimos
en productividad.
6. HORARIOS ESCOLARES
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Junto a los horarios laborales, uno de los puntos más conflictivos para lograr la
conciliación de la vida personal, familiar y laboral es la necesidad de compatibilizar los
horarios escolares de los hijos con los horarios laborales de los padres.
7.- HORARIOS COMERCIALES
Somos partidarios de la libertad de los horarios comerciales. La actual legislación que,
si bien deja a la competencia de las Comunidades Autónomas un margen de
discrecionalidad en la regulación de la actividad comercial minorista, está lejos de la
libertad de horarios y días de apertura.
Pensamos que el camino para lograr la racionalización de los horarios comerciales es
crear un espacio de libertad que permita a los propietarios de los comercios de todo
tipo de comercios (incluyendo también los servicios) adaptar su horario y calendario
de apertura a las necesidades de su propio negocio y a la demanda de su clientela.
7.- SUEÑO
Según un estudio de Tábula V, encargado por la Fundación Independiente, dormimos
cuarenta minutos menos que el promedio de Europa. En este estudio se indica,
además, que el 30 por 100 de las personas consultadas invierte en el descanso
nocturno seis horas o menos, y que el 13 por 100 reconoce sufrir trastornos de sueño. Y
es que el gran problema no es únicamente el de dormir pocas horas, sino el de la
calidad del sueño.
Dormir menos de lo necesario origina numerosos problemas de salud y perjudica la
concentración, la memoria, la organización, la creatividad, al tiempo que el
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cansancio y la somnolencia, la falta de horas de sueño repercuten lamentablemente
en los accidentes laborales, domésticos y de tráfico.
8.- CONCLUSIONES Y PROPUESTAS
1.- Abogamos por la flexibilización de los horarios laborales, las jornadas
continuas, jornadas a tiempo parcial y el teletrabajo.
2.- Para mejorar nuestra productividad, es preciso una buena dirección; saber
escuchar; saber motivar, y utilizar adecuadamente las nuevas tecnologías.
3.- Somos partidarios de la libertad de los horarios comerciales.
6.- Todos necesitamos disfrutar de nuestro tiempo de ocio diario, para utilizar
esas horas como mejor nos plazca.
7.- Finalmente, reflexionemos sobre la conveniencia o no de cambiar nuestro
horario oficial y adoptar el que por situación geográfica nos corresponde de
forma lógica.
Además, otros tres temas concretos:
1º Demos valor a nuestro tiempo.
2º Seamos puntuales.
3º Compartamos los trabajos domésticos.