LA COMUNIDAD EN GENERAL ACTITUD UNA EQUIPO, DE SERVICIO A EN CON TRABAJO AMBIENTE DE TRABAJO ESTABLE, AGRADABLE, ARMONICO Y FUNCIONAL COMUNIDAD UNIVERSITARIA LA UdeG POR LA SENTIDO DE PERTENENCIA A PROFESIONAL DEBILIDADES 1.DEFICIT SUPERACION FORTALEZAS ACADEMICA Y LA CONTINUA MATRIZ DE LAS PRINCIPALES FORTALEZAS Y DEBILIDADES DE PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS 2. NECESIDAD DE LA CREACION DE PLAZAS DE TIEMPO COMPLETO 3. INSUFICIENTE INFRAESTRUCTUR A APROPIADA A LAS NECESIDADES EDUCATIVAS 4. FALTA DE PROGRAMAS ADECUADOS PARA EL MANTENIMIENTO Y UTILIZACION DE LOS RECURSOS DIVERSOS TIPOS DE MODALIDADES DE BACHILLERATO 3. UNA MAYOR OPORTUNIDAD DE EMPLEO AL TERMINO DEL BACHILLERATO TECNICO EN ADMINISTRACION4. DIFINITIVIDADES LABORAL PARA UNA MEJOR ATENCION AL ALUMNADO 5. LA CREACION DE LA ESCUELA PLAZAS TC Y MT CONCURSOS DE FAMILIA POCO INTERES DEL ALUMNO POR CURSAR EL BACHILLERATO TECNICO EN ADMINISTRACIO N POR LA EXCESIVA LA FALTA DE LOS PADRES DE BAJO NIVEL CULTURAL DE ECONOMICOS SOCIO- DESERCION POR FACTORES OPORTUNIDADES 1.LA DIFUSION PARA LA APERTURA DE NUEVO INGRESO A LA PREPARATORIA 2. LA OFERTA DE DE LA AMENAZAS LA DISMINUCION DE MATRICULA POR LA APERTURA DE NUEVOS INCREMENTO MATRIZ DE LAS PRINCIPALES AMENAZAS Y OPORTUNIDADES