Consejería de Empleo y Seguridad Social Embajada de España Lichtensteinallee 1 - 10787 Berlín Tfno. 030-254 007 450 - Fax 030-254 007 507 NOTA INFORMATIVA ABRIL 2012 LA PRESTACIÓN PARENTAL En enero de 2007 se introdujo en Alemania la prestación parental (Elterngeld) en sustitución a la prestación para educación de hijos (Erziehungsgeld). La prestación parental está configurada como una compensación salarial que se abona durante 12 meses (14 meses si participa el otro progenitor). Con ella se facilita a madres y padres que dejen de trabajar durante ese período total o parcialmente y tengan más tiempo para el cuidado de su hijo. La prestación suple así pues una parte del salario neto percibido en los doce meses anteriores al nacimiento del hijo, con un mínimo de 300 y un máximo de 1.800 euros al mes, cuando uno de los progenitores interrumpe o reduce su actividad laboral. El porcentaje de la prestación depende del salario: > 1.240 € 1.220-1.240 € 1.000-1.200 € < 1.000 € 65% 66% 67% el porcentaje aumenta progresivamente hasta el 100% La prestación sólo se otorga cuando el progenitor trabaja menos de 30 horas semanales; en este caso percibe el 67% de la diferencia entre los salarios anterior y posterior al nacimiento del hijo (el salario que resulta de la reducción de la jornada laboral), manteniéndose el importe mínimo de 300 euros, que se concede también a estudiantes, amas de casa o personas que no han trabajado por estar cuidando a hijos mayores. Las familias que tienen otro hijo menor de 3 años o dos hijos menores de 6 años perciben una bonificación adicional consistente en el 10% de la prestación, con un mínimo de 75 euros. En caso de partos múltiples la prestación se incrementa en 300 euros por cada hijo más. Las familias con ingresos anuales superiores a 500.000 euros (familias monoparentales: 250.000 euros) no tienen derecho a la prestación. La prestación parental se abona durante 12 meses, 14 meses cuando es el otro progenitor quien hace uso del permiso durante por lo menos dos meses más. Las familias monoparentales con patria potestad exclusiva (por lo general madres solteras) pueden percibir la prestación durante 14 meses. Adicionalmente existe la posibilidad de percibir la prestación durante 24 ó 28 meses, en ese caso el importe de la prestación mensual se reduce a la mitad. Para los beneficiarios de la prestación por desempleo no contributiva (Hartz IV) la prestación parental se computa como ingresos, con excepción de aquellos progenitores que trabajaban antes del nacimiento del hijo, para los que se tiene en cuenta un importe exento de 300 euros. Los ingresos que se fiscalizan en otro país de la UE quedan equiparados a los ingresos percibidos en Alemania, por lo que también se tienen en cuenta en el cálculo de la prestación parental. Quedan fuera de consideración los ingresos fiscalizados en terceros países. Oficinas encargadas de gestionar la prestación parental: http://www.bmfsfj.de/BMFSFJ/Service/themen-lotse,did=88966.html * Desde la Consejería de Empleo y Seguridad Social invitamos a los lectores de estas páginas a que aporten comentarios y formulen preguntas sobre estos temas, para acercar, así, la información al ciudadano, al usuario. La dirección de correo electrónico habilitada a estos efectos es: ajuridica.berlin@meyss.es. Para facilitar el seguimiento es importante que indiquen en el asunto NOTA INFORMATIVA. No olviden tampoco identificarse con su nombre, apellidos, D.N.I. y si están de acuerdo en que estos datos aparezcan públicamente, en el caso en que su aportación se publique.