Sumario El Nuevo Proceso Laboral EDQ

SUMARIO EL NUEVO PROCESO LABORAL
Comentarios a la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social
I. INTRODUCCIÓN.
II. JURISDICCIÓN DE LOS TRIBUNALES ESPAÑOLES
III. COMPETENCIA DEL ORDEN SOCIAL
Estructura orgánica y competencias:
- Consideraciones generales
- Juzgados de lo Social
- Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia
- Sala de lo Social de la Audiencia Nacional
- Sala de los Social del Tribunal Supremo
Conflictos y cuestiones de competencia:
- Conflictos de competencia
- Cuestiones de Competencia
Abstención y Recusación
IV. LAS PARTES EN EL PROCESO
V. LA ACUMULACIÓN DE ACCIONES Y DE PROCESOS
La acumulación de acciones
La acumulación de procesos
VI. LOS ACTOS PROCESALES
Las actuaciones procesales
Las resoluciones procesales
Los actos de comunicación
VII. LA EVITACIÓN DEL PROCESO
Conciliación o mediación previa y arbitraje
La reclamación administrativa previa: la reclamación previa en materia de Seguridad Social
Error en la utilización del trámite preprocesal
VIII. ACTOS PREPARATORIOS Y DILIGENCIAS PRELIMINARES
Declaración del futuro demandado y otras diligencias preliminares
Exhibición previa de documentos
IX. LAS MEDIDAS CAUTELARES
El embargo preventivo:
- Embargo preventivo en los procesos que versen sobre accidentes de trabajo o
enfermedades profesionales
- El embargo preventivo del demandado rebelde
Medida cautelar en el proceso de impugnación de laudos arbitrales en materia de elecciones a
representantes de los trabajadores
Medida cautelar en el proceso de impugnación de actos administrativos en materia laboral y de
Seguridad Social no prestacionales
Medida cautelar en el proceso de tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas
Otras medidas cautelares
X. EL PROCESO ORDINARIO
La demanda:
- Requisitos de la demanda
- Documentos que deben acompañar al escrito de demanda
- Presentación, admisión y subsanación de la demanda
Citación para los actos de conciliación y juicio
Los actos de conciliación y juicio
El acto de conciliación judicial
El juicio oral:
- Alegaciones del demandante
- Alegaciones del demandado
- La fase probatoria
La sentencia: la aclaración de la sentencia
XI. EL PROCESO MONITORIO
Objeto del proceso.
Trámites del proceso.
XII. LAS MODALIDADES PROCESALES
Consideraciones generales
La modalidad procesal por despido disciplinario:
- Ámbito de aplicación.
- Plazo para el ejercicio de la acción.
- Requisitos de la demanda por despido
- El juicio oral.
- La sentencia.
- Efectos del recurso frente a la sentencia de despido
- La ejecución provisional de la sentencia de despido.
- La ejecución de las sentencias firmes de despido
- El lanzamiento del trabajador despedido de la vivienda que ocupe por razón del
trabajo
- Proceso de impugnación del despido por causas objetivas
La modalidad procesal de impugnación de sanciones:
- Ámbito de aplicación
- Plazo para el ejercicio de la acción
- La demanda impugnatoria de sanciones disciplinarias
- El acto del juicio oral.
- La sentencia
El proceso de reclamación al estado de los salarios de tramitación:
- Plazo para el ejercicio de la acción
- Reclamación previa.
- La demanda
- El acto de juicio oral
- La sentencia
Procedimientos especiales de vacaciones, materia electoral, movilidad geográfica,
modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo y derechos de conciliación de la vida
personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente:
- Procedimiento especial de vacaciones
- La impugnación de laudos
- Los procesos de impugnación de la resolución administrativa que deniegue el registro
de las actas electorales y de la certificación de la representatividad sindical.
- La modalidad procesal de clasificación profesional.
- La modalidad procesal de movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de
condiciones de trabajo.
- Procedimiento especial para el ejercicio de derechos de conciliación de la vida
personal, familiar y laboral reconocida legal o convencionalmente.
- Del procedimiento sobre Seguridad Social.
- El procedimiento de impugnación de altas médicas indebidas.
- De la ejecución definitiva y provisional de las resoluciones en materia de Seguridad
Social.
- De los procesos por accidente de trabajo o enfermedad profesional.
- De los procesos para la determinación de contingencia.
- De la revisión de actos declarativos de derechos.
- De la impugnación de prestaciones por desempleo.
- Del procedimiento de oficio y del de impugnación de actos administrativos en materia
laboral y de Seguridad Social no prestacionales.
- Del proceso de conflictos colectivos.
- Impugnación convenios colectivos.
- Impugnación o modificación de los Estatutos de los Sindicatos.
- Tutela Derechos Fundamentales.
XIII. LOS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN
Recursos contra autos, providencias y decretos
Recursos contra sentencias definitivas
Recursos contra sentencias firmes
XIV. EJECUCIÓN ORDINARIA
Régimen Transitorio
De la acumulación de ejecuciones
Normas generales
Del inicio de la Ejecución.
Las partes y sujetos de la ejecución.
Las ejecuciones sobre sentencias recaídas en conflictos colectivos
De la ejecución definitiva: Ejecución definitiva en el marco de la ejecución dineraria
Ejecución provisional
ANEXO. FORMULARIOS