| El Portal de los Servidores Públicos Colombianos | JUAN MANUEL SANTOS CALDERÓN Presidente de la República de Colombia Elizabeth Rodríguez Taylor Directora Departamento Administrativo de la Función Pública Carrera 6 No.12-62, Bogotá, D.C., Colombia Conmutador: 334 4080 / 86 – Fax: 341 0515 Web: www.dafp.gov.co - e-mail: webmaster@dafp.gov.co Línea gratuita de atención al usuario: 018000 917770 Web: www.sirvoamipais.gov.co - e-mail: contactenos@sirvoamipais.gov.co Línea gratuita de atención al usuario: 01 8000 952525, Opción 8 Bogotá: 595 3525, Opción 8 Primera edición: Diciembre de 2012 Tiraje: 10.000 ejemplares Coordinación: Dolly Amaya Caballero Diseño, edición, composición y diagramación: William Pinto Entrevistas, edición y corrección de texto: Gabriela Osorio y Adriana Bermúdez Fotografía Estudio: Elena Bernal Fotografía Entrevistas: William Pinto Impresión: Imprenta Nacional de Colombia l anue M n a n Dr. Ju s Calderó la Santo nte de e Presid Colombia e d lica Repúb y o s e t o n “Y pleme sim rvidor e S ” o o r c t o Públi blicos es Pú r o d i rv los Se para a i c n Eficie por la o t e R el nto d nrado zamie n a l uy ho e la l m e o n t e n d e nte me si Presidente otro eside 12 y r P z i l l e e 0 de 2 ras d ente como ento f Palab , Enero 25 Me si larles hoy y simplem tar con e á t d o o s b s to Bog de ha este de e —yo el pun y a a , s rtal se edes públic lico— stamo io ste po los que e amos Re idor púb orque ust al servic e e u q s v s p d o r s i o o r e o , erem de tod Estado p en el s edes hoy s funciona o Qu uentro don d ust el mo a ajar t l u or so res enc dos con o de trab mbianos. d l i e v r s n e e u l s n. la ul olo e ted Nació esta on us e trata d do, vincu rtir el org y para los c a c l OR! e r d i e t r d pa pa or ien rea O HON ... S n p p m m c o e o H o o o t t r i c c C c c s p s li i U e o o a b v el M pú Quier gran proy que hem te en los os ¡A e es ! ue se an, a que la ella, a rvicio s q m e e o s n a t s y n e e ¡ en Y lo nozc de u de intern clusivam amamos: nvito llosos país Los i a que la co ue escriban canismos ll ex l estro tirnos orgu u s n o , e q a porta o única y s, al que a im os a sen págin cuencia, a diferentes m rque la d o onstru Servim motivo par e s po pensa res públic e portal lo c públicos r f lo u , n n s s e o e r c n n o d illón y st s mayo rticipe ara uste ustedes, e servid mi País”. E servidore nicación, a e un m de p d e s u á p q u s a m o . do en stos omos ervici “Sirvo e todos lo tual de com en el que ispue os pensan us familias co... S jército al s u d ir , li v q s b a ú io a e e p r t c s e id e en pa am spa arte. rvidor dero bio de diseñ ar y en el d ientem n un e un se un verda n formar p t — tenga a e intercam s, independ la que s s e e e — n d os bie lt do en o uste el país nram consu participar to a región —com públicos en dos nos ho r e l s n ores puede entidad o bores. nro de que to Me ho io de servid bia— del la a s l u s e d m d 5 me Colo peñen desem rena o L a í ar ro Dra. Mérrez Bote Guti sejera la on Alta C bierno y Go a l Buen ministrativ e a r a d p ncia A Eficie s e r o d i v r : e s s o s c i l Lo b ú a r p o ot m o c o l “La l Buen ” de obierno G irvo os “S ner m a e es cr ite te usted que perm todos n e s o on tal spirad s”, un por directa c trabajo, n I í n do su mi Pa a las icació oce pulsa n im romiso a na comun es, recon ses, brind ajo, y a h omp o se s u servidor us intere ar su trab n el motiv flejan el c ontratista los a s e se cilit t s r e s que re narios y c quienes responde as para fa on aporte tegias o P t s c a ra e o n t i e v u i r l s e c d t i fun icia de e onta ico as q ram uste ue e rategi ervicio in n todos los rque son rmiten q los her permite c en marcha icio públ de t s e o e v y o s e r a p s p c t d , o s s el se ejemplo a. del ades uno or el stado plane y pue s. n ntar ocación p rioridades uel del E us activid a cada e este paí l diseño onozcan e ctiv un m e l mo ue sd n cole n e que rec n s o Imp en la v e las p an Man o g ó e i i o c e r l c c e l a c u s u o q e l r o d s u n impul es una sidente J residencia Gobiern os y empr permiten cipios de Colombia ón y const n o i e P e a n c i r a c u i i a , l c a r í P d q r a b n a p p i i s l e ú e j i e s p ic lo ud ac lten, y Conse a Efic rno d s ci tedes son umplan lo cia, Efic tas. part consu ulsar la o l , l n Gobie . En la Alta bierno y l onvencido c porta de s imp s o Us a día se no: Eficie n de Cuen o Santo l Buen G stamos c var a cab ó e este os podamo ntidades y a r i í d e c i d i n b d e o n i e e e s e y Re en G e junt ede ll aprop de la para istrativa e las se pu cada una ades Bu nsparencia ue se ideas y qu eficacia d n i q n a m a l d p s d A i Tra eral. er sus ingún s ent ncia y so de vitarlo que n compromi baja en la ero in resa conoc y la eficie lica en gen i u q o t o a b e sin el as que tr Por es en. Nos int vicio públic tración pú n s i o r p i s n e i r c s i e t l m p par ón por e la ad tado. i del Es vocac 6 abethr z i l E . Dra ez Taylo u odríg o R ent artam e la p e D od tora Direc ministrativ Pública d A ón Funci e j a n e m s o o h l s n o U “ a tod s e r o d i v ” r s e o S Públic , ncias ugere s y s porte sus a n o c o ecerl enriqu s! a nes y l rta gacio se todo o i l P s b l o o e , m r os nstrui visita s que erech dos a País”, lo co , los d iones a la lico para o a t c i l a b vito mi Púb situac ón Pú Los in e “Sirvo a Funci iferentes n Servidor peño. ” s u í d u a q iP sem por y las nfrentar oam so de ee xito n y Sirv nos ortal “ municació cos pued r tener un e P l de se nte e n o i o o l d e d c b d a a r ú t ñ luga e po impor io de ores p s dise es un ilar más n pública hemo un espac los servid nteracción e t s a e v p i e i ás el estió los mo entr a la erien iciat na in s, en co ticipación ue permit partir exp al y Adem oce como o de una g osotros, tro u o m n l r q n o n l s t o m , a o o o e c o n s p s r u r s c a rec biano nace l, per io y somo nes con n sible o de uel S l desa o i País uan Man del Servic os colom e el dese rno labora e ara e , pues i p p m u q s a o , J s ento iente Públicos o, hacem n mejor Sirvo esidente ación ente a tod e impul c c u fi o s e V u e r la s truir romis idores n un del P de exaltar especialm Estado; e cias d . ta co del serv jo y comp ueda cons l n y r d e a e a u i c l u i m s c n a t u e p n a b er am és traba lombi in f ramie stado a trav boran conoc ez Co terísticas, vinculados que el E todos. de re s que la una her mos que s r v a r e c e lo e es aquel uye como orque sab demos hac o. Por prim estas cara ue estamos formación país para vidor n it p e q o t r d , p la s s ie l a o n s Ser r servir os in o b a c ll o i t o n e o l l e r m c , d G b e o u s s r l ú q P o o o a e P a o d p a yd blic rcici contr odos je a to r la bajan Polític vidores pú del Estado cual t Estado en re el eje mena pasión tra edan tene o r o h s e e a b l l n s e o e p u u r s y p s ta los con dimo trega a día de em zada ad las n, ren voción, en a que cad ítica artamento especiali l ó realid i o c p a r c e a p la d bli ción p ta pu on su el De n Pública io. o de de es nos, que c de inspira del servic arroll ada por ó i s s c e é n v d u a s F r a r n i t e e l ó b En i r A d i a i c erv olom e l o, l voca mos s cos c 7 públic istrativo d mejor Públi ís. Desea n i Adm su Pa a El Portal de los Servidores Públicos Colombianos 5 E D A L B A T I N E T N CO 6 PalabCroanssdeejelraiaal 7 la ras detora b a l a P Direc P DAF aría rrez Dra. M Gutie 18 16 es ¿Quéión? ipac Partic Servidoreoss bian los Segúbnlicos Colom Pú es ¿Quénto? los S bian Segúbnlicos Colom Pú l Portaís a a mi P les Sirvo ¿Cua 20 12 ión nvoir s a P n Si de Ser e ez e s pu onzál 2008 vo G Gustpaartir al Maestro Com Premio es ¿Quécio? Servi s 22 ARlieagnizsatrsoy,n idore s Selorvmbianos o l n ú Seg blicos Co Pú 29 s eSloolrdgaudliolloia o romisna p m o Un C ale la Pe a que v Pinedna ro bia al Jai il Colom ncia Geecntoer rDefeionsnaalCdive Alta Gere Dir mio Nac Pre n an Ma ón Dr. Jtuos Calder San os? es? ¿Qués contenid u son s aras Las crvicio del SPeúblico 26 e ocimi res Recon ervido os www.sirvoamipais.gov.co 10 th lizabe Dra.REodríguez Alta residenc P a Loren 24 DOS l ras dnete b a l a P eside Pr uel ere tu fam de cció Proye ticipar o par ís? ¿Córmvo a mi Pa en Si 32 orfeesionnoal iodM n o P t o n a A Sold ro Jairo tos imien ipo c e d a Agr y Equ jo ba de Tra Benefi ci todo os exclus públic s los servi ivos para d os Co lomb ores ianos Noti para ecias de Ac tu l Serv idor P alidad úblico . 10 El Portal de los servidores públicos colombianos, fue creado como una iniciativa del Gobierno del Presidente Juan Manuel Santos y concebido como un sitio en donde los servidores pueden reunirse para interactuar, participar, recibir información de su interés, reconocimiento y motivación. El Portal es una herramienta de Política Pública, que busca desarrollar la Vocación por el Servicio Público de quienes laboran en el Estado. Retos Idease Un m undo para ade posibil idade mplia co s tú elig nocimien r tus t o e s s , l más s a opció ea nq necesdecúa a tu ue s idade s. Club d Servid el or E Gobiespacio en diálog rno abre donde el l para mo en temaa ventana e las en jorar la s puntualeal ideas tidades pú gestión de s mejor son el camblicas. Tus ar y a ino pa p Gobieoyar el Bu ra en rno. www.sirvoamipais.gov.co Notici as Curso s Vida & Trabaj o Inform ación úti p persoara el crec l y consejo imien nal, e to s lm de tu entor ejoramie n n activi dad o labora to y tu fa es para ti l y milia. 11 Sin pasión no se puede Servir 12 “El premio a mi trabajo, independiente que vivo de mi salario, es la felicidad y los logros de estos niños” o v a t a i c s n e l u a P G z e l á RTIR A z A P n M O Go PREMIO C 008 2 O R T S r el L MAE cigua e apa cho rma d han he nde o f i s a es m rsona os do músic varias pe n context encia, la a L l e l ndo, y vio esto, enos por e país solo mu erencia a asi no ha nte es m de i m en ge ref a c , no uaje pacta el maestro públicos hay músic e arte, la es el leng genera m i o j c d s r ica re o ha ión, aba Mi tr omiso étic los servido n educado n gente … la mús e la emoc l mundo y r U e d a comp ontexto de contexto. ner pasió a violent timientos, lar de ver generando e í r c t u n r s l e i c e d á e i e u s t o r m n b q p l s e e s lo a forma pa con los de miento. n cua no se se, d r sino e reconocer Sin pasión vo con lo n u pensa i ractua estro debe que hace. icio efect agógica. e inte o propio de un ma r un d ! n e c l v ti ue ha por lo r un ser labor ped ja po n, un es a en lo q que traba io; está el ofesió a m r a ¡ p : presta y hacer un s r lar a ro la r ntir yecta to Maest ede pensa e de un sa invitarlos e o r s niños p l v e i a o n u s t r v , r e p n i e i e n e e ó a m o n y qu ndam n, pod aunqu rofesi onoci lo n Es fu satisfacció s con el c a podérse n salario, , la vocació de esta p os niños. o r l sentir de los niñ esta mane ltura y co e servicio arse más logros de r s a s u e o é o q d l v n m o y a n l o a r t c e al r en ozo co ión es iños e tien úsica, s que s r a los n te esta pas desarrolla sentir g m a l a de ar ofrece Básicamen e lleva a des p us dificulta a t l u c m . s . ifi amor maestro rando r algo nen d . ue tie lidad, supe eden hace q s como ena tarea o ñ u rpora do pu ene veo ni una b que ti le ando to de su co s ojos cuan n u c u a o h e de su icas, y el pun ta qu o muc aquet actica has ocion contrando sa, el brillo v m s e u s e r n Yo m mo van en r su sonri ta y p ne co e !!! él vie ue se sien , a í ver co l proceso v r e pensa bat grarlo q m a e o l c n a t e e y or r en lo le gus a mej l que interesado l a s o e ñ i , nn an do Hay u tad, está t brillan s l o j u c o difi l ritmo. sus risa y n sale e o s u Ver s 13 será importante “Estar emerg natura órgan ños ALFON peque en s á m a s c i o l ICBF – s ú n te, co ina de m obre las n e m l s a ág o dicion icias na p ción ue A nemos u emos not de felicita rar en q y te sas ejo pon s, notas las co y que los donde sam e o s t n e c o l i e r c p a l as nta gros. arreg rimas prese tarios de s. aquí, a las ta can sus lo r n e truido a e n t o s i m e n co an noz tac r cons es un o y o n e c s a c e b e v e l s a r n e h r ió ellos n y que veces chos, nicac icidad lúa las p io ha fel los mucha un espac y comu o se eva s, itos. A con mucha aplauda l c l u o a p n m , e o n l s a o u a o e o t m r d í r l i b v b a r i a a u e t e lu de rue simo n una eño p ue aq el Dis antas toeva in M comp ltí nal, o Tengo icos porq quí nos au ejorar s l este su único en soñar, f nto de la nacio rampitas, y nen un a liz aquí. t nte, a es e pacio l cue os ch ueden os m hago ón que tie hombre fe de l uméricame podem isfacción to me es donde p n otros e r a n i s u c e é n emo o. Yo soy i sat ar a p e pron e en mpartir co s qu los v ontinu ltados de n vemo tiarnos. M cho que d cias porqu c co a auditi a us cha otiv los resu gra freció yo música. iene g t u n s m son m e a a e l l u q de s oy n em eo í una per a ir lu c Lo qu stencia so los niños acio no e a abrazo us” yo le d e usted m estoy aqu “In i o p la res sobre tod e este es os, es par l dice “G espacio qu la calle y s , E n niños tad, porqu os talento música. e en este o estar e eta. Entrevista l n dificu ara los niñ an hacer ndiente qu s decidí mi tromp Gabriela Osorio r o solo p que quie ajo, indepe icidad y lo o tocand l b c Edición niños a mi tra o, es la fe mí es ri i a io Adriana Bermúdez prem e mi salar niños. Par vivo d de estos 15 logros ciudad ínez e r b m o h n u y í o u s Yo feliz aq Oficina de “Exploració a fi por lo tanto una correcta r a los lica” para establecer “A a entidad brinda de un S y co a la empr facie y eficacia, satis Oficin ALFONSO BENJA 14 estado organismo del o trabajar en un ender “Es un privilegi servicio social, además de at speto y prestar un brindandoles re e e no s tro qu cio es s e a espa l ños. M los ni sar que su cuando e e d s n s o r e e g p , o o l debe mism n los do co aestro que siente lo n a z o m tivas no rg s posi stro segui niño, es un ansa y ya a a L . o t s i o o mae os inv gro de un años se c racas o tros, l bién f rente. Com atedra de m a t Maes ne con el l rrer de los retirarse. e o una c o s, per cio dif sí. el apasi i con el co sensato y ositiva os un espa i profesión no fuera a p s hacia o a r S i e c . ñ s m e o i n o u d r n e e e t i m b o a los re to uise q ve co exper acer d tro de , sob veces se ago es nsigo ofrecerles brazos y h , pero yo q o maes t o c n e e i a a o im tr eh s, der ari de conoc e los niño y yo lo qu tengo mi rabajo , como po cruzado on un hor e t r e t s c E ajo d r, ver yo ngo mío edado uchas mplir graba nera trab sto fuera chachos, mentos, te 17 son m aberme qu salón y cu a o i d e e u u u vo h al est io me g pacio si ra los m o mis instr ellos. Lle ncia pude a, e ir a un e s r e e c s t a g d p ne spa me siste es ten músic upos, an este e emás, es u dería, de espacio, pero esto ión y la re orque se r g am mara d. Ad lta p s de lugar stituc omo ión olegio tado que ha felicida onomía, ca los. Ver c es otro en esta in o ha sido a educac c n e a c , l t n t l s u c e d e u i o e a r é a m j ñ y a e d a par la traba esivi cia y o ucha r qu al pro ente alta exigen o contrario a. de m diversión as de agr gica. rente a pensa tedra. f m r o i r a l á d i t cando e m cá em ch Ante s con una dos, de os to están prome mis mu ran probl ella, muy us tiend al es una ñ i s a m n t a e o l j c u n n e e b s c ie ía y ue s sup mo nzar re ay d iños so musi bién t l se ve cidí q sa mu que h to, estos n rcusiones, e tam cto novedo to o r u a alca lidad labora Distrito de res que lo s una co e q l l l r i i e un ec o pe ec i sa em estab ularme al ser mejo io de monja é ena d este proy es un proy ago El s mentos e án iniciand ya se nota es p a l n c e u e t t l h r g , a o n s s t u e í i a e t a ñ o e s l e í q v b i V s , r r Y o in E o o ln de te . Al en el c jar en n costos, p sistencia. flexibilidad mañana, curioseand bajo en ba nota que e an sus ados e r result bía logrado cé a traba tuvieran u e t r a la a r s s t h e a e n o , c r a gene quiere mu s, vengo e es tengo qu o flautas sobre tod s me mu del himno que h es comen e los niños cátedra. y e e y n s ia r s r n a o a c que ocasio interé n not contra ocasio os per enton to para qu no solo un izado jornadas la tarde y en on los chic rofesión. feliz. En nes y toca , c l e e a t y e n r o e r r p o p haber go en ados c io dife cuela de mi posici rque espac cante é a esta es ión y ven ajar los sáb to es parte tración po alta com fi i t a r f b g st es gu us hace í tra er ge do lle o que nto fr mí es Para eño. Cuan e tocó hac ra para m e entiend veces sie ue hago y e u q s este s ía nada, m raba algo, de y sobr a Alguna eco en lo b l n g a o a o h r l e n v g co no ue muy s no vez q lices cada atisfacción chicos fe , hacer su s una s er a mis strumento v n i o s d lo to a de llegad ERO onas las pers s a d o t ción de nes” “Interac ma de decisio o t para la - DAFP Servidor - DAFP Servidor - DAFP Servidor emás, on los d cibir c n ió n “En u rtir, dar y re compa para mejorar” - DAFP Servidor - DA acción o en una osición e s r a r c Involu n toda la disp un fin” co evento llegar a a r a p ia necesar Fuerza ta ia Organis BerthasLMililitares ir que t “Permit ldad de en igua r en l a particip cias p sugeren gan r y de la o Servidor Ser iar los m “Propic ropio p nuestro compe que nos para d localida Alcald - DAFP a He Luz Adríaiadne Itag y vol aptitud “Tener la dar” in dar o br Servidor iempre elente s na o es exc prestad to y por ende u rios ervicio a “Si un s reconocimien rte de los usu n pa si es lo tendrá u ión por a volver, rticipac gran pa s siempre van ” n los cuale jamás volverá io contrar SUPERF LES AREZ MORA SABINAINSUANCIERA IMPRENTA c riguez Lan d o R id r t As NACIONAL SENA lbeiro Hen Nicolas A PILAR VEL enetrar lograr p tender y ación pública. para en r ficiente en la administ o a través idad su os dan a d sensibil iu c ios dad ars “Tener la idades y camb os de apoyo al “Expres d t s las nece arlos como pun PAIS” y decidir s v VO A MI Para lle pinione o al de SIR del port vidor - ipo o partic r públic nte e servido “Como uiero que mi g q ” n porque a ís crezc ON y mi pa ASQUEZ GIR ROCIO DEL INSOR o el estad o, idores d servicio públic anos v r e S s lo d l a e e d d d iu o n sc ció tinu “Interac joramiento con ercepción de lo o” p d e en el m de mejorar la presta el esta e n u fi q l e s n io ic co los serv frente a heros AFP mpre lente sie una es exce e restado iento y por end arios u m -D Servidor dos dan nes pue ir que to “Permit ad de condicio es y/o n ld en igua r en las decisio propio a a el bien particip cias par sugeren ganización” r y de la o p ervicio es valio ención s de v r e t in o tivar a lo opinión alabra, speto para mo ceso” p a d o t ue pro n re “Creer q escuchada co crarse en un lu r o e v s in e deb o de el riesg asumir ILLO MONT MIN CANT NSO BENJA oy el emple n social, o de todos” “Inclusió nt endimie el empr ao Henao e e la ñar s fines ejecuci al me in ero des para qu Familia - Ense n un pro io en la para alcanzar lo r nuestro sinc s” en lo cu quieren estos. , r o s e a P t r o F lg t : n A e a n D e lo u lu e s ie p q o á v o a po s im nd pu es, Ejem Servidor añana n se logra imp r conoc uales” promiso l apoyo de otro star motivada ción de los dem a ctividad ar los fines pro o de aportar realizació m t m ALFO anta Marta e r a o e d o C e d p y “ d A ía s id e n “ el d dese sidera cució tes y e lcanz eberá as c ilia. Esto eractivo o o indiv ICBF – S los apor articipación d a ponerlo a con en la eje de otros para a uestro sincero cios int mitamos a la fam ducación, buen a, e en grup io a r P r a p a F a s p e A t e s D n p n r r a ” lu e r r o a y a r s e n á vo poy na e e vid ada po dealo Nuestr de nosotros p el avalor idades Servido s dema “Mante ación, donde p romiso portes yun una bue sea ejemplo d motivdistingue Sirvo mi País r zar activ ión “CompParticipación, starque jo a li c ic s e e a a e n s r e á n u e m r e lo r u io m e r ” ” id q Z lo o b s a o E s in c e e er con para ODRÍGU interes ación d ponerlo y dar op eracion considConceptos pora Servidores Públicos Colombianos O IREGUI R cual me particip proporcionados vas gen ra obtener s general” M e EZ a a lo R r u l E p t L n n a s s e IL u e o U c r o u P t G N CIA RAMÍR DAF ura teré te la N o e alg lt noso E n d d L in r u r e A ia o n ic a e d V d j r id d ió r e a g A v c F L A r jo m . a IE Se Min Z lo me Gaitán aa cción la realiz ROSA MAR “Es la a or público, entr nes lexander I RODRÍGUE A encia, U somos miso en G e g n o o t E r r E iá n n e D IR l p , e A u m io O a m J N m e id M O o in n ip a r F “C el serv arte de las op l se GUILLERricultura lgunas e partic la Nació tinos” omunad be cualquie Caprecom partir a iniones o senti “Si no s e nuestros des gros de equeña. cua m to para e natural manc ue se de ar p s lo o q la e m C l s r r “ Min. Ag a n p o lo it f o r v c n p a d tr , op ea iso ias ar e “Est dueños - DAFP o desas el Estado” ociones r za d o Colabor ición aunque s arantizando ugerenc ecisiones que sa m omprom mantener las a “ s e c id l v id y e r m e r S d e allero Da cala b oy pos sd nos sg pre a les” “Ten i a o ip C la ” a m g n u m s e n r n ia q é ia o ó e a ” c e r r s b la d a s d r m a O n s r a n o t m e o e c r t p o de ONTER con otr los Colo ediante Nelson A por apo la demo trabajar elaciones inter ian tant CANTILLO M Interes Servir a articipación y ÍN benefic comunidad, m r “Interac “ M s r A a J a , l n N AFP n Z Z l E E e D O é ió B P u Ñ u p c Ó la b O C U r L a S a M y la n S N o O O o O a r L F R r r t AL anta Marta as” com Servido JUAN PABDIAN - Neiva NZA OLIVE ritza Meornio del interior de nues do a desarrolla A a s o junt T n M S e S ió – n N c F m O io c B l C n u e IC A n r u t re en ALB Nacional Minist la cons z, ayuda A AGUILArRumentos Públicos R oyar en ficiente y efica e una visión a causa abla” ación. R p Policía r n h E continu a g u C e e E o t u n B c o q in li O c l t b d e e e IR s e ú . d t A o a In n p J t o r n e o e r m n b ió e ia d d r o s a m c ie n o fo a a id lu am m co ac con el de Registerde Chucurí, Sant d de inc xpresión en y h es” mo serv do mi labor en ad, en cumpli scucha . rse activ para llevarla uerta” a o e O e C t id e “ e n u u m q t , o r l r n id s e t nt re ña la per ario mp sm o de “Opo ad de entidad San Vicen nos valo e. desempe fijadas por la E tidad” algo, co que sea neces fe, sin obras e uo, tant e t n u u e b Capacid stro grupos y m e s t o r t lo u frente r lo la iq en pa as spe nue to SoleFrP uevaraA in , enseña iedad los pract que las met el País o de la G s como y hacer s tomar P E plica re z ía E e r “ n im ie Ín o t v n r a m que p J r a A ió D ra oc rd ac ya SEN astre William Alfredo M que la s a y la moral pa dad y a favo unidad particip n a a m o s r L o h o a J “ c r p t ís n o a a e n ic u cie con “Vivir Astr ersonas uestro p de la ét io Forero tiva en ra la so or - DAFP varias p meta” ra que n nte. que y proac a través n problema pa plementando, Mauric id r a s v r a o p t r a lo p s e a ñ IMPR S s n n e ia a e e s s a r - En itos lizad entu do grar de a o un ra im an u porta b a a e g n ia r lo o e in m s il im r n it lo ió a á m o o r c n s o m r e s t h c n a e a a é s s e r t p d F A t a g jo “ a : n n n to o ue “Activid de llevar a bue Ejemplo el día de maña a la familia. Es umbres y traba o y de las “Aportar un l mundial un p s en los difere ís ocupe proyect or - DAFP id s v a d t o tarea o ado” r e lo r p s n n a e m o iv u s fi p S o ecidir e c n o r l c m t r e s t a li l s ” a o a e e n lt co nos s , en cupe char y d juntas e nu iones buen ue re e e a o u u c , r q d c q a n id lo s r o o v á ió a e e un resu z n r r v c , e n u a e a e d e r, s h g fu uc da ro lo con ars ina nuevas NÁNDEZ C. Cada es s participación Asímismo, ca ado con nuest más cerca” R uena ed que sea ejemp mos op do “Expres o a opiniones E b a Z H E d a O o n ÍR D p u M E A t R s o d L. ALF mercio para ENCIA R FONADE tengam muy especial. mos para el Es nhelamos esté ue todo e acuer apuntan a s para q los procesos sarrollo” d ARIELA VAL to ja les s o M io a a t e c A b n Min. Co n u a S a o a p r p t O s t r s R n e e s e e e DAFP u d r qu do qu sp tar ervidor “Genera y aportaren to so, bienestar y narios, ada día la PAZ S esicione e involucren manifes io d ipar c e r n d e P u a F f n e A n o -D ue c es r rogr gerir erso de partic sidades ” q d o p s u p e o “Prop n t l a s s u id a o e a o v p iv r n d t r c m u o e a s e t n n S e c c le o ha stro ciudada us nece que tien o grupa sidades y expe sados” hecho c Énez de Ca ue todo la solución a s er im J derecho ntir frente a un q , s r y o É e d r In b a e a b ia in s e las nece todos los intere n “D “Es Glor utica Civil determ nducir y su se y debe s activa e de para co decisiones Gómez oná un tema r escuchado” opinión r manera es importante s a e e u d o A e d s a ia d m r s p a is o o P n s r m p la se ca sa para l voz as por Gerardo Andrés Min. Educación AFP D r los me tino, incidir en desde nuestra lizadas pro que su uenta” que pen , es escuchar y a P ia y F r e lo r ic A o r D p s id a o e v s r , s s r n r e o “P Se nc algún “Accio Servido ociedad cuchad ropio de s y expr lucrarno r” tenida e a cabo erés co y ser es . Es un tar idea o activo en la s a uestro p mpeten e invo n mundo mejo s r it n e a u if h ig c n in H buen a u ir e c t it m d t u co “M ” es sm iniones solo es ar Willeiallín ctividad que nos para construir m r o tran res o generales er un pu a O a n e n o e a d in t “No es y escuchar op on el otro” y o p n t u la o a c r il t e d c s itir la sm Diana GuN proy ICBF – Med localida más sen sonas, más con cisión” icipar e opinar onstrucción c de perm temas particu e t a i r r d d n a e a s a p n . d P id lo a a r n o l e c m e e qu iblioteca ed nfo de c en e “Oportu ión referente a iana Hegnüaí - Antioquia “Es lates a todas las pos útiles, r idad de ceso o toma d nidad e rencia” B d asunto n u A u z t m r s u o c L o ” c a la p d ida e Ita r la o n pro inform z Mejía FP anspa ra a la portan sentim rollo de Alcaldía d “Apertu lización y la tr ARIAS “Dao participen en u hacer im ticipamos, nos s, aportantes” vidor - DA am Ramíre INCODER el desar rogramen y r A n e Z ir S e O M D o N a E iv r r t le rth p M o P a c p a ER se visib r - DAF a la m ES ez Betancu cuando “Ser pro tividades que rganización” JENIF A T l bianos” forma” N á s E z m n n U a lo o IF r o G t C c o c O e s a s ALD ard INVIM ar e una o te de lo do que José Beranldas ALBANY GIR BANCO AGRARIO co apoy nación, tínez ález dentro d r LY z un Esta E pendien a n Y e M a o d e G s r e a o c a id o a T o r v R p im “ ersidad el últ Cor INPEC IGAC e nuest rma eficiente Eduardo nder Bena de la div idades s el fin n a taria en E o x n n e s “ l ió lu il A s o o i f W v lu n c n ÍN n es ces era “In abor e llar Guiova PEZ MART Ó cesidad ales encia de man L nes y ne s matices ortar” e n . p a n io e A a n t y r Y in o o r r N e p s o s r r N p o e p a r e H n JO de a des ad” a una p lico” ntido de s, as en lo “Interes os, cultu e opinio ÑOZ NP reflejad les, económico “Incluir o de una activid tar el se o servidor púb sidad d les, económic n la U D r n M e e O c iv L e d or B r A c la P ll la ia m A e ia o ” c “ o N e , n c r s o A c d o r e a o t e s U a , s z J n iv c n s e o s o e e t de Ígu N-N r yect cisio proy clusió n los matice d o e IA r o D d n In p R u plimien 16 “ e o n d e c u d s a e n s” 17 P de ela tom ICBF ción as e rucción toma de decisio idor - DAF t v s Gilberto V reflejad en la construc mbio y/o en la r vor del n e o S c a s, a ás, en la leo o en la ipa, y demá ntación de un c ad” s y dem e un cambio y/ acho Arudrilos l, el emp odos” se partic ños m le ia a o a c C r e n o u i iz m s lt S r le u t “ n d t c n Bea mpañía de Seg imp due “Inclusió endimiento de entació o o Ardilgauros no somodsestinos” implem Positiva C l empr iz Camach s con otro 18 e ón e ondient corresp staque” o iv t n e de inc remio o n logro que se ú lg a r o po r nrado nos 19 ie “ cesarias para or información ne ta ligación del Es blico es una ob ser probadas Pú io ic rv Se l “E n onas que debe delegada a pers a representación, para act es merecedoras de idad, oportunidad y calida gn di a, ci en ci efi con ayuda “Es el don que os pro m que juntos he Entidad I Guiovan “Actitud usuario Astrid Ro dríguez Lancheros er tra bor ico ble con ncia con ncia o las ario” ALES SABINA SUAREZ inMOR anciera n de lo y la satisfacció UILAR in a resolver sus sidades” ce ne s su ar lm y co blicos tander ros talentos, ión de otros; uestra parte, interlocutor” in. Agricultur GUI RODRIGUEZa adano o la labor r amable tenencia parencia usuario” RA AGUILAR SABINA SUAREZ inMOR anciera os Públicos , Santander o para po acia el ciudadan ar sus necesidades” lm co nquietudes y ALES - DAFP SENA Consulado de ero Chaves paña) Fernando Barr Colombia (Madrid-Es Funcionario - DAFP IMPRENTA NACIONAL Jhon Alfredo Martí necesarios para s los recursos pecifica” do to de r ne po “Dis d es de una necesida la satisfacción Superf ciones squeda de solu ” adano en la bú “Apoyar al ciud ilidad, en nuestras entidades qu bienestar y tran ar SERVIDOR - DAFP en a ayud ones que tiend ci ac o es ad id tiv “Conjunto de ac r medio de conocimientos y po ; as on rs pe s a la eficiente” administración Policía Nacion llero Daza EROS LOPEZ ALBA CONSTANZalA OLIV ra estar una persona pa “Condición de otro; especialmente l a disposición de ades que buscan id en realizar activ l necesidades de responder a las Y así, tengan una . cliente y usuario rios entre funciona buena relación s. clientes-usuario servidores con DAFP Nelson Andrés Caba S “E i der las neces “Estar ahí, aten ósito debe op Saber que el pr ALES respeto, ción, atención, “Debe ser voca idad y sobre todo: st tolerancia, hone o” riñ mucho ca SERVIDOR - DAFP nez Guevara adano para sta hacia el ciud ietudes y co “Actitud dispue inqu a resolver sus poder ayudarlo s” sus necesidade SUPERFINANCIER SABINA SUAREZAMOR Funcionario - DAFP os, nuestros talent explotación de de otros; “Exploración y s a disposición o de lucro a fin de ponerlo titud de nuestra parte, Estado sin ánim ás organismo del m a buena ac tor” por lo tanto un o trabajar en un ás de atender la voz de los de estro interlocu “Es un privilegi racción con nu em te in ta ec rr co a rvicio social, ad DRIGUEZ ra establecer un y prestar un se eto, cariño y confianza” GUILLERMO IREGUI RO ura sp rá importante pa SERVIDOR ciente a, concisa y efi ar cl n , un verbo, ió ac rm r una info n” “Es una acción rte para q ió ta es es pr pr , im de ad d or nt ej da lu m pa vo paci más fáci Servicio, un valor que distingue al”mi País es poner de mi ntes se lleven la n amor y buena “Es tener la ca de todoas Sirvo ione al nuestros clie estro trabajo co cada día mucho mejor; a hacer la vida nc cu o nu fu la ad er to . nt de ac ec ie ás “H oy or m pr jo de un raba “TConceptos ad sea o de los FP proporcionados por Servidores Públicos Colombianos pr ed DA ci en so OR os e” ta s” ID m rv le es RV si ce ta e SE e, ta ha qu es “el que sirv o aquello que TÍN s o problemas, para esta es la herencia, en los servicios ta ia ed m ” in es n on JOHNNY A. LÓPEZ MAR “Trnodativas de solución a inquietude ió ue ci r, nc porq “Ate sible hace ras genera disposición de lo que es po que deje que dejaremos a las futu SERVIDOR - DAFP DNP Generar alte parte la mejor a tr o Rodríguez es con la claridad a sc s” nu ci la de en de Ve ci r da to si bi efi er ci y ce lb re ne ez Gi s ás lid EZ m su de atención con ca rporativo” ROSA MARIELA VALENCIA RAMÍR “Permitir a los búsqueda de la satisfacción de BF s bien y por gusto brindando una en lo personal como en lo co la en úa a González IC “Hacer las cosa ct acer las cosas Ro ra o “H o te nt rd in ta ua se a DE Ed n” NA tiv do ió o on FO si an ac rd ils po cu W IGAC itán Faja una huella y no por oblig ayudar al que lo rar Julián Alexander Ga Caprecom pe as on rs pe s FP la DA necesita, sin es IDOR RV SE sidades de , ce ce ne an en s av la o. os ís r bi m pa de . m ne o ente e te s” para aten nada a ca para que nuestr pecable y efici “Es el reflejo qu nuestros clientes” “Disponibilidad s posibilidades de satisfacerla a causa” forma de ayudar abajo un servicio honesto, im gullosa ” o) de la rn s n te la ió “E Es construir un n ex cc co fa oo rn tis rd te tr or ue o (in la sa tr e to ac es nt en de ie si nu cl e prestando con siempre en el ad 28 años y m o Henao OZ mo, para pensar io de esta Entid mbiano” SERVIDOR - DAFP is z m re sÍ ér ti a JUAN PABLO MUÑ Gu se Nicolas Albeiro Hena a ar an Llevo al Servic eg Di lo “N Co no a er iv bi Ne DIAN oportuna y SENA borar para el Go de lucro cendente, Biblioteca Nacional “Brindar ayuda, udadano" de la tado sin ánimo a vida algo tras r ciudadano o tr es ie l es qu de al nu o cu de sm e ro r ni st ci qu ce ga ás de Ca “Acción responsable al e tenemos de ha sitivamente otras vidas. abajar en un or de atender la voz de los dem ad, la labor Gloria Inés Jimviénl ez un privilegio tr po “Posibilidad qu persona o entid r amable s ás os ra “E m em ot os N a ca ad an , Ci RO “Posibili ar a da m al GI m ic s in ci Z e ut la br UE so SQ Aeroná ida en qu en ver y entidad servicio o debe se ed ed ic un ” m bl pu r za la ta Pú no an es en e or pr nfi id n. qu ROCIO DEL PILAR VELA R y rv ta co s SO si a y IN en la me enci riño nece aquello de un Se ntido de perten oles respeto, ca r los ojos para alcanzar lo que se se nd otro” n en l da Es co ed de de in l, d pu br da ia da iri rd no a si s qu co ci Es ser lo ce lo y ne sÍ so sparen ONTERO “Actitud innata o ad ra satisfacer la M O ra quienes por ILL sí n celeridad, tran usuario” pa a NT co , d” CA sí a, da IN es ni de AM para qu pr tu or NJ or “Disposición pa ej em a op a la del ALFONSO BE rta ofrecer lo m El servicio es un s necesidades ás, la m do de s Ma en lo a El servi ci ía a nt fa ej o Sa M tis – o ICBF mism R LA y eficacia, sa UI Miryam Ramírez AG ” A P. o RR da CE na na BE He de JAIRO Luz Adriana güí – Antioquia os go o a cambio , INCODER Luz Adr a cambio de al strumentos Públanicder sidades del otro a de Ita In ce ía de ld ne ro ca s st Al la do gi r C. ta Re Z ce es de fa DE l a ci ÁN tis in de nt Alcaldía ic en s RN sa Sa Of í, a es HE rio e O ur pr na nt ED uc la io ie FR Ch L. AL nte de ce s los func ente tend tándose a Vi n m do an la Sa io to el rc so ad de me no te no Co o si en n. an s, Mi , o, bo r hum ión perman tros talentos, deberes de am ticas como incondicionalidad titud, entusiasm “Actitud del se “Es la disposic los derechos y otación de nues n de otros; ís iones con pron pl er ta nc y; ex ct en fu le y frente ra s cu la ca ón su y r en r ci n la ne ra ió do ol te lo “Exp tenien tiva y proactiva io debe constituc disposició de desarr si ic la a rv po n s d se a co rlo s El itu ne ad ct ira d. id po m “A da e, m n si de rt co nfor a fin s de la de dicha nece uestas a la población ud de nuestra pa todos por igual” respeto y de co a las necesidade e Externo o Interno) las metas prop rindar atención des de manera integral” una buena actit estro interlocutor” ser brindado a ar o y “B gr nt lo ad ta id de lo er r fin nc nt po el si lie ” nu con sida anos colectividad (C facer sus nece interacción con n de los ciudad tis ta ió sa ec cc a rr fa it la co tis gu di a sa Hi Ar Z un m la UE ia “Brin y IG blecer Omar Will Medellín Beatriz Camacañhoía de Seguros FP ERMO IREGUI ROriDR DA ILL rtante para esta GU po OR s ID im a ro RV rá ur he BF SE lt IC se nc cu mp La z Co Min. Ag Positiva poder ayudarlo Astrid RodrígONueAL ca a los lidad humana ciudadano para sidades” ante que identifi dad satisfacer el rt a po ci im ha a ás st el corazón y ca m IMPRENTA NACI ue r n ce si sp co di ne ce ar d s ne “D su itu a ct “Es el valo ar un s “A lm lo icos, ya que es ayuda, respeto, debe atender a inquietudes y co Servidores Públ a resolver sus d con la que se ación pública” itan itu lic ct so os e “A tr qu so SERVIDOR - DAFP no es nt ás lo mejor administr m la de s a nuestros clie tía, satisfacción, apoyo etc., Si rá ES de lo s AL a OR r rio M ga ua EZ us “Entre se pa SABINA SUAR a r las cosas comodidad, em un poco más, nuestro servicio ridad importante qu navides Martínez cier Be nosotros, hace ciencia, r an de in de rf an pe ex y Su gu Al “Es el valor más os, ya que es to i se es nn la va n pa io co y Gu y ría o nt eg ofrecemos ie ic al , con amor con agradecim Servidores Públ able da” Entidad INPEC recompensado e volverá” es que solicit or calidad de vi esa es la cara am ico” ej m y r ta es nuestros client nt en a ie bi cl bl o su Pú tr ás es io m ic nu rv de e qu patía, satisfac a los del Se onroy Cuéllar M comodidad, em un poco má o, para brindar za ci it an ar M ns ca a el st a or y í, hast SERVIDOR - DAFP ofrecemos esto n agradecim Bertha Lilia Oresgani Ministerio del interi “Dar todo de m ita percibir co rm o pe ad le ns e pe qu m l Fuerzas Militar ia reco en e volverá” una actitud cord uesta oportuna, en la entidad o e nuestro client ciudadano con sp do re qu al la o n ol o” ió nd rr m ac is ga sa m or rm de ot el fo o r “Brindar in puestas po der servirle, ser del trabaj sta sentimos de po necesidades ex “Es la razón de ilia, la sociedad o el país” “P Bertha Lilia Oresgani la gratitud que completa y que satisfaga las m fa la en l e ar ra as lit ne nt e, ge Fuerzas Mi en s herramie la ar veraz, coherent id br a ir, iera” to a serv qu es re pr 20 21 lo e FP e ita pr DA qu rm em al OR si pe S ID ar IA ient SERV pre E que le “Estar JENIFER MENDOZA AR ra pensar siem cesarias para or actitud cordial ortuna, a pa ne op n un o, a ió n m st is ac co ue FP m o rm sp DA sí an fo re a in ndo arse ciudad terno)” p SERVIDOR INVIMA r servirle, otorga expuestas por el mismo” “Neg información al nte (interno-ex a, r de ie E ed da cl po pu el rin de yo “B en e os qu im s n que sent mbio co cesidade d ca ne itu “Dar lo mejor s de at la n OZ gr , ió UÑ ga la ás M nc fa ir O m te ib tis BL in e sa perc rior, en la a los de JUAN PA en nuestro inte osas por gusto e, completa y qu a L indar lo mejor er y participar Superf o r t s i Reg r cisiones propia ra e nuest or” r? ticipas Públicos, r a ) p den Servidore nezcan , Contratistas, etc e u p s erte nes os lo ativos ¿Quié articipar todector al que parios Administr np lS ion Puede ndiente de estros, Func a e p res, M inde Milita ndente, vida algo trasce acer de nuestra ras vidas. ot s positivamente y las manos r ve en ed pu ue no que necesitan. lo ar ueden alcanz ” ortal n el P e e t r gistra ibe tu ara re : Inscr te en : p s o a s r c a t i v amen tratég Regtiesn 2 alterna: ti as Es r automátic z n a i s s i l í a a A d Ex a mi P a Sección ña para que l Sirvo e s n a e r cont resa A. Ing de SIGEP y tos. e o a i ico a: ento d usuar base de d ctrón ov.co ocum e l D a e , r d t o g da nues corre ipais. y Enti vía un s@sirvoam n: Nombre cional) n E . B ó cteno e informaci nico (Institu conta tró ent as (Fuerz sigui o elec Con la ad y corre d Identi r secto s del a del e n o i c iciativ aniza e org a esta in ndiciones d o y y co el apo tales unirse responsable a con querido tunidades servicios, ición t n o" e an u ad l ciud han opor so a dquis País c a mi rivado, que freciendo ra el acce cultura y a y ofertas o v r N i RO , GI LASQUEZ S R blico y p cional, o úblico pa creación cilidades país. p INSOpú l, re iertas fa rvicio al Na rno rvidor forma c os, Gobie ales al se rmal y no neral; con ición de se i ucativ los d fo e c d n g e n e o p ó o i c s c s m e u ismo artícu educa to a s consu organ umentos, como ductos de onocimien e d cer c on do apoyo de pro ales en rec n el ntribuyen c licos. i o c c rreo e p a s e ent s, que co púb un co e la u s otros c a e í r v e o n perto ervid rte d ién s olo e á Tamb ionales y ex para los s aís s co y sé pa P i m s ad profes s de interé s.gov. vo a e Sir irvoamipai . d o d o nota os alia enos@s ra tod t a , erse tras te c p c en a nd a s t ce í h goa con jor pa Paaravidanal estr ó sicviodas.de un me rra s de hacer de nu eteleot t c n en rucció camos positivam ve conr syt las manos n. en ed pu no e qu ellos cesita canzar lo que ne s no pueden22al unidad” ia Aliados Estratégicos s s e a la conform te da d Actua lment A. Us uario e Sirv ¿Cóm o pue i País des p , cuen artici t a c o en los n par? cuale 3 roles pr in s : Cuan oam do po r med p c ip uedes io de partic ales tu Re stor d volun g ipar: i stro e taria eC parte mpiezas a Públic mente para ontenido de nu f o, sea s a estro ormar redac portar cont : Cuando t porta e une tando enido l. s s o rea lizand de interés a nuestro e C. Pro o q p u a mate moto rial a ra el Ser ipo r: Cua ndo p public udiovisua vidor romu lp ar en eve la pág ara ina. anima s el Portal S s a ot ros a irvo a mi P hacer a lo mis ís y mo. B. Ge ¿Para dónde Vamos? n ó i c a p i c i t r Pa e conform Hoy s o repre mos casi s del to entamos e un millón tal de l la pob 6% del tot doscientos al lación Nues m tr estim de los trab il servido involu o objetivo a a d a de Co jadores d res públi c c lombi partic ren en la c es que t el paí o a. s y el os, ipació o d Públic 3% n y re nstrucción os los se han a o, para que scatando del Portal, rvidores c e d metas quirido fr se sientan l valor y s abriendo e olombiano ente o perso a la s rgullosos ignificado spacios pa s se nales d ocied r . Quere ad y por la resp e ser Ser a la m vidor asum onsab encue os que lo an su s labo ilidad que logros ntro por e s servidore res c x s omo Porta y encuent celencia, sientan e l ami ren no u l n P o l r u t gable a g v , diná edades, o ar donde l como su mico, p intera ortunidade se recono punto de ctivo, z s partic e incentiv can sus os, en ipativ o. un 23 a la ez s” Corpoc José Be Superf AREZ MORA SABINAinSUanciera - DAFP Servidor blic ción pu la “Exalta res o de Servido nsecuen o como c iento de mejoram de la pe cambio dadan iu de los c IMPREN drígue Astrid TRAoNACIONA “Rec exter cons Pol ALBA d a idades y s capac más” la e t n e e id te los d acer ev ad de h una persona an id n u t r o de “Op lidades potencia ES REZ MORAL ABINA SUA Jiménez ry no, entende acia el ciudada nza e d d a a id “Capac ar la actitud h ifieste su confi r m n r a e m jo transfo ra que este m r ¿habra o id e v r n e a de m ia el S e?” cto hac y respe iento que est im reconoc “A tr spec ar los a servicio r identific os un mejo ser reconocid ciente” brindar ra ica y efi a mane y de est a entidad dinám n como u trega” estra en - DAFP to de nu c u d TÍN Servidor s, el pro o LÓPEZ MARDNP deseam JOHNNY A. “Lo que mano, o ser hu inos generales zas na com y destre a perso . En term en a cad o a su entorno s capacidades a fortalec r nuestr los que l trabaja “Estímu ad para la cua z para destaca licos, ” b a id a la Ent erramienta efic s Servidores Pú es una h bor de lo do la la resaltan de Castro abajo de un tr ica Civil Aeronáut - DAFP s tenemo ad que r a a portunid “Es la o humanos de d rece, s e los sere n lo que se m l” ié para ma cada qu a bien o sea par SOLER DAFP VIER PINTO WILLIAM JA enav socie a de la generos incera y ínez pensa s ides Mart , dadano tender y d de en ud hacia el ciu onfianza a id c a p c ctit su “Ca r mar la a nifieste transfor ra que este ma or, habra mejo id e v r n de ma o hacia el Se ?” e ct y respe iento que est im c o n o c re LES “D po i “Sentim o c o com y un ser Min. Ag GUILLERrMicOu S INCODE es Servidor ilidades tos, hab o ocimien des con a una persona cualida c car las s que se desta r públicamente “Identifi ce zas en la lo cono y destre ación y hacer iz la organ mplo a seguir” je como e ada n realiz tarea bie ir y ayudar por una rv trabajo, facción de se is o de mi “El pag alegre y la sat manera” a una car as de la mejor dem Ministe a los llar onroy Cué MaritzarioM del interior s Gloria Iné ad portunid dad y o o” r la cali “Valora ervicio prestad s o de u n mírez Mejía MiryamRRa AFP cuencia “Recom Entidad B Alexander GuiovanINniPEC , servicio eficiente” os” dadana y n mejor a obtenid ic m á ción ciu rindar u s logros articipa mitan b tidad din n por lo s de la p pectos que per s como una en istinció “A travé o s ar una d D “ ar los a conocid identific manera ser re - DAFP a Servidor y de est cepci es y per ser n io in p “O acia un S s, anciera sitivas h iano satis e otros in s mérito e o d f p lo r r e , o p s b u o S r la b los log l fin d p n colom stacar la n con e rte de u ultado de la dis e io de de valuación” a g p e r il o e alguie ntivarlo para iv p r s p e s e l r n o e t l e s u e u e a c “E es y el b ticar la arlo e in r en su labor” ON de prac IR a G y u Z e E in t t U n n inez Q o ie S c nd ILAR VELA redo Mart f P orrespo aque” l L c A E Gutiérrneazl D n o a d o n a iv IO h t J C ia id n t t O D e n R es Nacio io o inc e se des ona o e e disti INSOR na pers cia, io, prem algún logro qu Biblioteca u g P e lo F d e A cción d na o l e D A e t r “ r n n a r o p le o ie p e r u id c o o q v ex rso r, p Ser ada zado servido se realice con cosa, pe demá n “Dar a c bajo bien reali u a r a s io a d” r o exalt l servic entre la ncia por el tr e gradece do. Hace que e en de la entida u a c e e d s n n o c imag “Acció rvicio presta a n ística e r u e t b e la carac debe por un s l usuario y de e anterior, ar en pro d os in ic l R b A ú P IL U s de exam tic A AG e Instrumento R R E C E ís B r e O JAIR de Registro d Santander caract ue a í, b r in u s ic c f la u O con te de Ch nto San Vicen uestro e er s no solo u n s a otro ” ades capacid ante los demás a n perso -D Servidor o Gonzá iertos o io los ac ismo” om c on apre o conse nte com r el clie irado po io de calidad” nto insp vic entimie y un ser tención urth e una a lez Betanc d sé Bernars a orpocald ni lid en los xand “Se Caprec conllev “Oportu des y potencia m Higuita como consecuenn Julián Ale ia , lo que l a il ” a iv s t W id á r lu c a o m a yu de Om edellín res cap itución as y rasgos. ante los t n M s a ió n F in c B o s c o s z IC r P la e fa a F is pe - DA a Góm cterístic , person as como l de sat Servidor é Bernard AFP s na cosa cia de sus cara r D mbres o iniciativ u n el nive población J u t s o a r s c o ia ducación o ir r o c id u o d v t s g r a n a a no Ser de acue uarios o de distin onsecue e examin “Hacer Primera y únic estación las buen demás, as por los us ien, Reconocimiento, un valor que distingue a Sirvo a mi bPaís : “Acción demás como c asegurarnos d s acordes con s r F u p la B lg n e a IC e r l id a a lucro” de os tado las n so s viv sgo to” s ” m e a n ió E ia r e ís i r c t l t c ie a b a e y n n e p a imo de e d r iz s d im l ie n Conceptos proporcionados por Servidores Públicos Colombianos a n a r c e d á r, p e a o d a ” ic p g io t n s e in s id r r x o e t s u ís a e o e c r d t n l q e id e a a s E n s ia ás quer Por lo a n esas caract nos permitirán otros nuestro r iferente car a un ien” icio soc las Entid TERO enao o de serv H s ciones m a “Identifi facción de las d brindados por e estuvo b u o r u s it a a q t le TILLO MON n s , s N á e e o r A H u in n C p c r o s x o s is IN t ir e A or su la t la e io n N M a o E b e e A s ic l S J EN sA AFP B o in or, na d stro a D serv staca p l os sin u e O id s e o u S v id o r d N r n ic lo c o e O m N e o e a F s o id s n L d v a c e o A n t n t er “Quie ta Mar tación n ser rec hacia u referen n ICBF – San Z no solo RIAS “Acep E OZ ositivas de la disposició” A U ercepció s p e p A IG s Z d R e O a la D n D O e id N io R t E d PABLO MUÑ GUI N bio s en E vicio cepc ltado A r r la u IR m U e e J s a s O e p e c JENIFER M d r M n y l R l e e o s E e u d L s a o GUIL ricultura “Opinione tisfecho, es y el b uien, ervidore ervicio DIAN - Neiv INVIMA er o e vara . Ag o sa e rga a alg ra ti de los S ramiento del s in u n o t G M a ia o z c b e e li agradec sona m s in b t a u e e lo r p p d o u a jo A c q e n e N M n u E s n ió m o S ió q u c ed “Acc e de “Un plu cción sabes vo bien” una per “Exalta nsecuencia del cto al mismo” Jhon Alfr por part isfa e stu parte de io prestado o t , e p c r a s s o s s n o o e p o e r r r m le u g t s o b b o o lo c ervic uen y para ocer el te da do ciar los iudadan por un s e con excelenc or - DAFP “Recon miento de un b tica y la s id “Eviden los esfuerzos de los c o v r r e e h S c c n é li a a a s, y de zar se re funcion destacando la el buen dríguez L s mérito n con el fin de usuario sca tenciali ” l lo u o e b p d e , n u e o e r io q it Astrid TRAoNACIONAL ie e m en p servic común de algu e incentivarlo ociendo rar, ás, ue acud es, per ILAR IMPREN l. Recon podemos log aquel q ión en los dem a, lo ualidad ara un objetivo r ” a c o r r a o d o s it o b CERRA AtGrUo de Ins u c t m t E li la B r e e lo e f u d p c O a iv c s a t a o IR lo e ir d n A n o lu v lt r iv J e s r u o a o it e c n a Regis ntinuar servicio emos que al s iva y res oria pos s esa re “Hace e mejor de cad Oficina dnete de Chucurí, S para co rrez na mem o mantenemo de forma posit iento general” lo ié nd u t e r r t u le a a n G c r d e e a a e a i s ic n n s d y Dia Nacional “Ge San V onocim , cuan brando comunid jardo DAFP e una orientaciónorque estamos o generar ese Rec a ioteca nuestra a DIOS” l F ib n r B á o it id a v G r s a d Se es p ander EZ ace, servimo Caprecom onlleva CIA RAMÍR ulián Alex N que se h s actitudes J lo que c E L lo a A r V n a o A r s L r a IE e “Valo os y las buen persona ROSA MAR s intern rupo, o ciados e alizada radecer total t g E g n D a n e A u li N c O a F rega uestros a o poten se hace ecidas” y la ent ro trabajo” ocer a n olos con much ión que dos planeados dado a quien n c o in c t t e s is R e “ D d u a “ in n n r lt a l, b t u n z a s e s ia e r e e c t r s da Gómión imiento nción so ostrado externo ación” - DAFP pasaba r ha dem ada. El reconoc celencia, la fu esperado” s liente o r e e c t e id u l n v id q e Educac a r s Z e r e n S o co dad la ex lo qu de lo rmin ie ado p atención , e a o r t d ir d EROS LOPE o e d a t p n IV a d o d s L ie li n a id O in d a e il A n r c la o Z t a e ib á r a N n p il la n is A n la e d T n ie v u a u u d ia en “Dar mers cho Ar y estim “Sentim secuencia de de calidad” u otras benefic ALBA CONNaScional tiene in triz Camñíaa de Seguros a ercibido gestiones que unidad” io e on p B c ic a v o s r e e m d s o Policía c mpa y un de las a la com curth n entar Positiva Co a t m e li B a . z P a e r l á s log a Henao e llo que ardo Gonz Corpocalda Luz Adrgiaüní - Antioquia do aque estima e influy o José Bern T “ e Ita auto nal” bor” erentes Alcaldía d nuestra cimiento perso por su la demás, ción de las dif a s c a la t e s r e e c r b se d ez en el c n ación so te insatisfa “Quien O MUÑOZ oa Gonzál R da quie organiz satisfacción o lación referen a o a c d n r a persona JUAN PADBIAL N - Neiva u a u a le d r r b ” E a a e o o n d c d p ñ o n de la lizada e l e s ifi o e d t p ió s n c iv a m Wil e io n e in iv r l t s Id it a e e “ is s u d rea on po “D us “Ex uerdo c ividas por los idades” IGAC “Forma merece según su ctividad lecidas” c t ue a a n q P E a e n F n d s A u ió D la c v por stab obre cias e s idor s n v o s ue se “Distin una com r d a ie q e r a S ic e d t lo p ex a s brin cterís z a e io r m s a ic ó o c v G r r t s a se hace o a e de o e a la son a los s rés Para. dEducación d rar lo qu que deja nforme una per s S n o lo a A IA c a R o ir V A persona ” d “ u r A g Z a Min Ger NDO rta quello n “Distin de las demá As JENIFER ME situació hacen, a ñanza, que apo n ad jo” as, uen , a id n t s b b o u á n l a s e r e lg IM m t o e a r t o ie e A r s n e u ie sd ue con INVIM onoc una en le sirva a alg s” or - DAFP io los ac mismo” ño del b id cuerdo s especificas” ión en lo general” buen c e v a c e n r p a r e e u o d p m S d e r d a e e u o o d s t q n c e o a nto algo rística iento s esa re ión al d tacar co o de un eno par tica y la caracte tenemo r ese Reconocim ara des tras personas motivac ro Daza n p o e ue es bu y a l d l q o m ndo la é el buen a a t y b lt n o a u d ie C a és án Fajaercdom de o cim r “Fac it cuan ener o d s a , e g n n e G n u A o n a q r P c ió n e F io a e c o o d A r c v a s d n D t e a n xa Nel Capr valor, equivoc ue conll na orien s lograr, iva el Servidor Julián Ale EZ C. “Dar D ca de u resolutiva, lo q AFP enta en N ra objet rece podemo ervir a s D u Á e u c N n b o enti R a n E P n e F m H e A s o ls l” cude iva y persona racte or - D LFREDOcio a it A a id “Dar de a quien lo me es s e . v n o L u r u p q e Ser tenid función estata os que a nidad le S a l a “ e uir r u 24 de form unas ca la odo aqu crédito os de relacion ” “Disting do con alg25 Min. Come merece tra com a DIOS” z e amo de iva de t tamos obrando lo r u t it l s n s n ig r e a o r e ie ie s d p u u o m jo s c q R ia a ” a de a lasco servimo sin mir rsonales vent memor es por que es tajosas rédito a ICBF cas” ilberto Ve tiva el c personales ven EZ pe erar una G za je n ÍR P b e M F especifi o G A A “ R D a r IA e e r s C P t n o e F N n a allero Da E A n e id b L D m v li a io A c r C e c e l r d s S la e o é r e r ELA V r r a id d o v FONADE D e “ op Ser ientos d Nelson An , los nspirad ención liza cidas” Oficina de Regis San “Acción qu a otra per entidad brinda rvidor de un Se y cordial, co presa, con em la a faciendo las y eficacia, satis e s herramientas ervir, a bridar la e lo requiera” qu ara orientar al a” io Prem Niño ineda na ván P olombia iro Du Civil CGerencia 2011 a ral Ja fensa GeneDirector DeNacional de Alt te de l f re n C i v i l a o ñ empe ensa e des o la Def e varias u q o j m co ba ís d n E l t ra s t i t u c i ó n c t a a l p a s t a n d o u a n e i p e r r p a m i lo s un biana nte todo, ios y va a a m o l o g a C ip ra s , p r i n c s o b re p o n u n a mane io con r e e s n Te s a ser vic la étic tancias. jemplo e s e o e n d d u e o n t c d ir do as c que sirva tar, donde nde a h c u c m en do impa e ución i n s t i t a n e ra d e t a m e n t e y r l a m e n t o s m p e t s n a r e a, o a un neja h puede pas sa deshon una a m e s s o se le esa e na c nadie ner ningu e acepta, s propo e aquí no ibuir. r u t acia, q n r o po n efic que de c o c a r r i e rv hí man es se , de a r nera lta calidad cupado po a m a a r o t e S La o cia y con haya pr omo la I O e c n s eficie nsa Civil s e calidad, ocuparno e e d f r al e p s D o e l y l la se 0, egu a. l 0 s l 0 u 1 s e l r rtun tene la NTCGP servicio , y opo 9000, nuestro orma ágil d operativa e f a u a d l i a q t r r n e s u en po io en ivil es una pueden ten o en r a u s t C u o que n tan fensa a La De un recurs necesite tres, en l s o s n l a o e s , m e de so nte qu nas riesgo en dio ambie , con o s r e a p el me n de ortun s gestió social, en ea ágil, op tividad, e n c s s ó e i f e e ue e acc rma qu ia y iciones: q con c o f n e i a d c n fi un y os co ia, e cial eficac ue reúna d entido so q s decir con un idad. na r a d i g l es u e ha so a e o r d t s o q e d u a u senti rio n na person po y a t n u l m u er vo su tie onal, n El líd a excepci o, entrega nos la ha u n t g o n l á s e a m s, per a su tal incluso s de l que o g , l e a r d t i a v a en ando ga su ndo e arries o, ayuda sufre, ayud sarrollo d e e d i d e l d n per ndo al qu la paz, a derame t a a a a d d r m o u e a d v ay progr yudan on seres a n , u a r o s S ll o país. enem este ables y t invalu a mi país se trat Mi go trascendente nuestra vida al s. os de hacer de da amente otras vi rcamos positiv en ver y las manos ed uellos que no pu nzar lo que necesitan. ca os no pueden al tunidad” quia ayudarlo ano para poder s” hacia el ciudad sus necesidade etudes y colmar ÁNDEZ C. L. ALFREDO HEn.RNCo mercio ES na iso mprom Pena Un Co vale la e u q , as s de las person las necesidade d para atender rlas” es de satisface n las posibilidad z onal 26 o a cambio de e s que s stamo n a e s e a o qu m s co son n el liderazgo os s per ivil lo hace , es e a l e a t ar tan el a C no a uno a tam motiv ma d impor efens u s s es muy ando el te arios, lo localidade Para uen a la D rporación comienda e t l j e q s a o r r n e a c e o u n h n l o i c d a c i vo m e y se a tar mu nsideran s a iante la n n n e u s i l E o v . o r t s v e i t tr n nues do lídere están co nos lidere med un líder spiran sofía, doc que a a n , e u e r y e i t s i r c e o l, o de te, volv regiona ios com en la pa ne e fil l r u un aspiran n cursos d ue se tie social a nive os volunta do mucho ue con s n q e ó q r u capacita o social instituci tonces n nuest n descolla personas n, con s d a i l t . n n e a se s ó país E os que h itaria, son dedicaci otagonista del ar al estar grande del amente, l a , r t n u c s s p s u s t á fi á r e á ó m m pr se m ic os com lo, con rando iones, aún onde humanitaria mente, fil la proble poner p g o l m e n j g d e a recom a, está o en s, r sus re rinari edas, entreg a una de a las ver on un líde doct s metiend esidad de lombiano y l o d c o o c e c , a e d , c m e n n os ial va ga la los en ent y est a soc os lle a social, en ocial de dio ambi que es s estam os comités el problem lema de l e o l o m o l e jid b el te antener e dar en tod través d tenem atendiendo tal y el pro a. A u o d m y n . n e e a e m s r está ma ambi de la ver de de viamente, el desast miento va los n e o ó l l g l b i d s b a e rie pro ción de o ntren dio m ón d n del a me ión venga al la aten ación y e nsformaci ingresan gestió r a g e u a, cc lle cit tra esta a la vered s capa do esa personas q ea es n s a La id arios y que , llegar a o. Estamo r a l g i a t a lo nes y de vil. res volun hacia arrib al municip erzo par Ci ve ervido , a ó s a j s l s n u e o e f o l Def abaj imiento y ran es nar en rabajo odos g a a la ara t nuestro t privada, p e correg do un stro accio que veng j y e El mensa s que en mpresa n e va hacie entar nu sita tanto, de aquí d e e vicio al. r s e a o l s e c o i m c l púb cia de dad de incre que lo ne e allá com ieda d. erson c d o ren cro p rvidores tali e u f l n i e d l camp ción tanto toda la so m e e o d r el c stra allá ervici omo s esa a ad, integra un s yuda nue ho más nsar que c r a sacar es a t d s c e a que a la ciu il pre e mu mos que p mos ayud de hacerlo la a Civ institución llo de est e e s n a b e n T e m e r f d o e a fo es, a La D o y es una al desarr a Defens blicos lante, y la gobernant los que ú p l y o los o a ino públic a la paz baja en s. Aquí n s ade o o a n paí dando a , ayudand iticando s os much ¿Quién tr colombian condició d r o e ayu ernabilida ís, no c Civil tenem país. Todos los aza sexo , aquí cab a b a p o s g n l e r r s e f la De Civil? stingo de s apolítico , cualquie gen i s diri ando. En . o o l d e l arle i m r y o o a a d s i h am inspir su yud ntalidad quí mit a l a r A r e e . e l e i p , a l d s i i e tá o u mo soc , el azu no es ista dentr so, esa m e yo q blicos, co mos u e o j q u o q r o o d t ú n p ea lo el igi rti cabe, litismo pa o el rel s las El sentimie servidores es que s sa que r o l o c u sm e toda s prose o mi e a todos lo o indica, s a una ca cambie hacer titución, l iembros d religión, s l e r ia o b e d r y nomb Colom servi an un la ins enemos m e habla de a causa deros a hacer que iones teng so es l a s t y d í o e r a r u n e f q c , v u ,e o a ro stado enera rvenir que s ervici as pe es el E próximas g n mejor po o. iglesi es del s ayudar al ro. u c s y las esarrollo, vidor public habla a causa e nimo de lu d r r er á t s jo s n e n e i m nu ce u ra, s a o l h l e e lo qu al qu 27 28 or que amos é mej onde o gan vidor t u n q , á a u aití, d l ser r en c entreg r esa l caso de H diante de pensa vimos y e bajo tan a r s t o s u m e l r d stu a be tra se o Y para i cdota nuestro, e o por l No de n cuánto acer su usto con l é n a a d r, l o , l i a a e g r h n j e p a e a u t a i u o aq lun sin eoc dad de v el ebe irse tan o le pagu o r d v p r e o , un líd icaciones imposibili través d public ble y sent sta por es a te la gro a Haití. omun agrad ce, que ha tra c gedia y an ternet y lo la ONU en ente s a e h u n n que ontrario. ión, os tra presid ió a i los de c otivac do podem os se met enlazar a tantes del er porque m no lo r e en ec m ayo es cuan pode l, satélit los repres ara agrad permitido t ra m p e a í d ó áy Nues felicidad , cuando jido socia b o a r s Un a ONU llam o les ha dos, Canad ití. mayo una vid oner el te a los niño l i h n c H e cha p ra a r os U a d salva r a recom os llegar alimentari e mu con Estad ayuda pa as horas t s e y m rse dir l, mer ayuda o le pode na ración u b s i s t i r enlaza para pe de las pri sido por é u a s d r n n e o a r o a c a i c r a r d p t r i cu e o n e s i e r t a i o la trid perm s Eu mos habl si no hub pues hub U, desnu e va a ayudar a s madre N a , t y O s s o ll l y E desastre a la e por e q u e ollarse, o da, a la ta viuda del icho nte aislad rsonas, qu , d r r a r n a o n a a l d t o e u e d a n i y a p n r m ú des l a a a g , ab ilia aís, s se dado tota a clase de sa pecuni la edad as de fam y en el p ión de lo s s n e e e e u mp , q c sa a , es cabez no que h reforesta del agua entonces r una reco demás. E titución o a a s a e t r f l n o i c r n l e l p a s hué parte de tenimie , eso ha sin es n ayudar a mbiana, un y está a n n a t a fi a l n m n e o a e i l l e r c s en i o e , e l i C s d b se os, que o qu nsa Civil e es pú bianos. c a m p s t r o s b o s e ra m e n t e m e s i e n t , Defe e Colom d l do qu i u a t t de n no verd siento ú mportan e del Esta todos los i u io de que si yo me e siento servic m y i , s l i t y ú eres rtante os lid la r impo nto feliz. t s e n e nu star e do a me si gunta e siente e ado unos e r p s d he o Yo le arios qué me han mente l a t r y n o e c n d volu a Civil verda lo dicen “es s n e e u f y q r o: De ptos jempl pensa e conce a uno a nto, por e es sentirs “ s n e i o ” e pon l sentim a la vida jos de l o e e t t r s o n e lo ie o tod e la mu er en agradecim ser l r v a t y i u s o q uerid o” “e al de o uno q una señ ha servid ierra”… l t s s á s a e l r e o dem o uno l Dios en a po ucho t d s e n a d a h cu es e con m jador s o qu emba izan tant y lo hacen de héroe d a m a i d d l i no id sub n su v s una cant contribuye do a g s e i n mo arr lvan stá , tene e a diario e el país, sa o t s u g os qu to. rollo d anónim z, al desar o su talen d a n p a a la y entreg vidas s e r e o d a Soldrgullo a el otu famili de l siona e f o r no do P SoldaAntonio More Jairo Artículo e imágenes proporcionadas por Prensa del Ejército Nacional: www.ejecito.mil.co 29 “ s c S “V ag yl e al n o i s e Prof no os y s intern ha al apoyo or e d p o esada jempl un e a desinter ombiana. n o s h ol milia su luc eranía c años de el fa ldado en b d o 1 s a e 7 h o a e que derec la que S eservar l yectoria d ste hombr r de o n a r p m tra ado ral, to, e es la a y la mo do con Fe Con una n el Ejérci o coordin Fuerzas a i l i z e n m r m r i a o o a de La fa la fue ña c realiz ntribu ervici ca y cito militar, es a seguir abor de co l país, s desempe la Brigad cia médi te y r é j E l y el z de pulsa de oica s se nidad de n asisten en comba las i País ocación la los im ausa la her de la pa ilidad a lo e m ue Sa os a o v la c nimient y tranqu ndo Especiales para herid ibuido a q más dan irvo n la a n S e u e l c u a q r t e a r t o d a nt ren n El Po al resalt los héroes tria, dand l man o segurida anos au posponer sicológic ias, ha co ientes cu ridos. a , l n a i s pac que amil vand an Nacio io de aque nuestra p humana lomb sus f es de los sus seres r y lle gares co ces deb s. n e servic or defende cualidades io, logros ve ho lesio suyo c lado d vida p ocer las y de servi mbianos. uchas ros con los tonio rápido al n m A t o n o cuen a co as de vida dados col l Jair e la l i s en siona gánico d o l e f o r e histor s de los so do P , y su , or no d os u de esos El Solda Mosquera speciales sueño m a t l E s a s res ore rzas eno lioso ismo, onios va de servid cen Mor da de Fue m í a e s s m r i g o A t e Bri jempl ón m s tes tanto tientes, e su vocaci . a l r comb os que po o especia t c n i l e i b ú m i p conoc un re re do Solrdo aAntonio Mo Jai s mi ilitar, e s va m r e bro y es s is hom rgullo s “Mi o cima de m nto mi paí o d e n a s e t e , n r n ió rep gua profes pueblo, yo chado y a la vida, lu de n todo u i familia ha da suceso y el ánimo a m c a í rg uir” igo conm ado la ene io para seg d ar me ha neces Inform il.co a we ros H Págin ejercito.m s > Nuest . www es y Noticia b: éroes 30 dra Alejan y a s o p es osa ue su nte orgull poso, q l a u r, al ig su es se sie u labo ez quien que hace n hombre, s o a carg odrígu de lo un gr da a otras nuevo tención R namorada lla él es u in y u a s e a e za n e s al, e r toda la antes de pues para su noble sadament s que r t n e ina egr r C a e con r en la intere Milita ó a coord quellos int ión médic porqu as des diciones r, sacrifica , a i z c a p a i e o d n n a p a r a y n o o r h p m s c o r c , a r e c a s o p d e aptitu esentado necesaria que por su trasladado iliares p portar las sto a trasn ropio hog oce, y d p a n r e m t r im p d u no co volun ar su los fa , disp y Unida e han se ha an se estén a y brind as veces yudarlas or es de que se l e su vida o de su cial debí tadía de b a l a e s d h i y r d p e Su c v e o a s u o d s r la nto. r e n ap larg a pe avid, su ue m el fin pues ulos a lo tudiar, co ró termina asegura el tratamie ría y D n Mi gente q ente con r. a M r s c g a e á e a o a lo c o n t i n u rant obst ado por firma os: An ir mej mplem Fuerz s du z os niñ Moreno, a su trabajo si erlas sent l e esfor osa y de la y luego dico, esta d é p n El héroe Soldado aunque ompartir hac su es chillerato mo param atender e l y a n hijos de un héroe, permitió c están o n el b ándose c ermitiero heridos e l s e o ellos n e r n p e papá prepa ientas le mpañeros que él fu veces speciales, siempre e s a n m u o e o l a c g n r l r e r a a s us he fecha a acompañ el día aas to. las s el áre te, hasta el conflic o r t s a e d a ontinu dispu comb a también uiso c Hospital q e m s i r t l víc upera sde e Para conocer más ejemplos de vocación por el servicio de los de rec tonces de s é u valientes soldados colombianos, no olvide visitar la Sección Desp rando, en o Informes y Noticias > Nuestros Héroes en la página web: colab www.ejercito.mil.co 31 s o t n e i m i c e d a r g A Nuestro Equipo de Trabajo Adriana Bermúdez Silva Bibiana Vargas Rojas es e aport tal s u s or on que c tentan el P . s o n a s ación ue su lombi os co valores q y Particip c i l b ú o s vado, sP r lo ent or pri que t vidore a construi econocimi c r e e s S or el A los cio, R tos p sas d daron e la ideas ayu País: Servi mpre de exper e d , s o o v ión a mi grupo strati atégic tal. dmini iso y vocac do Sirvo s estr blico y al ón del Por A o sterio d o a t i i l sa , Mini lica, men omprom n merec r pú nstrucci o o j a o r t t t a r c s b a e e a úb ,c Tr ep au A nu des del s ado la co io de ia de la Rep l, a la del D u esfuerzo mi País se . r e y t a s s o d e i i r p t a o nos oa on s oya idenc el Min l en n acion servid que c e Sirv ombia encia han creíd nsa d , de la Pres Ejercito N al que co d e i r s P A los n Pública, rmitido qu blicos Col e r e l n P l d a o o i i i e a . c l s d r c d e ó ú o a a e j n t y itu Funci icio han p rvidores p Oficin ción S , quie iana el Por Conse l Inst e rv , Alta inistrativa exclusivo A las ud y Protec il Colomb C - Cana tenidos d z e r r de se para los s é V n v a RT ción e Sal a Adm sa Ci a Guti os co e la o Loren a Eficienci de interac ndoval, d ra d la Defen mpartir y iquecido l regal a í r a o r e a l a M n d p io y S ción C han e ierno octora espac Catalina y pasión Funda boración, A la D l Buen Gob tener un . a s e l e t y b r a s d po u cola para e la idea de es público iativas, a rno y agra rio s c r e e i a t o d n s i i d o a i n d v i us ,m vi er del M ue los s ad, por s novedoso Línea ciones, q n o para id i t e t i n o s e a n c r n i a e u n i l u m b mis del Porta Com l. ma Go rogra ación y las del Porta P l e hacer d a s m c i e r r g o o f ló lt n e la I tecno consu A los nologías d lataforma p c de Te cilitado la 32 a f n a h Boris Pérez Gutiérrez Dolly Amaya Caballero Gabriela Osorio Valderrama Lina María Sánchez Maduro Paula Alejandra Ricardo William Javier Pinto Soler 33 www.sirvoamipais.gov.co e-mail.: contactenos@sirvoamipais.gov.co Twitter: @sirvoamipais www.sirvoamipais.gov.co e-mail.: contactenos@sirvoamipais.gov.co Twitter: @sirvoamipais