Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión

UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES
MDGP
Magíster en Desarrollo Organizacional y
Gestión Estratégica de Personas
Facultad de Economía y Empresa
Universidad Diego Portales
MDGP
Magíster en Desarrollo Organizacional
y Gestión Estratégica de Personas
BIENVENIDOS
objetivos
Actualmente el mercado exige a las empresas incorporar en su visión estratégica
conocimientos y técnicas de intervención en su patrimonio de recursos humanos.
En este contexto, el Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión Estratégica de Personas de la UDP entrega conocimientos y herramientas necesarias para
que los titulados puedan diagnosticar, elaborar, coordinar y realizar programas de
cambio planificado en las organizaciones.
Formar profesionales para que puedan:
• Visualizar las necesidades de transformación de las organizaciones y anticipar sus formas de satisfacción.
• Comprender la gestión estratégica de personas y diseñar estrategias que
promuevan la renovación personal y organizacional.
• Diagnosticar, elaborar, coordinar y realizar programas de cambio planificado y contribuir a su administración efectiva, evaluando sus resultados.
• Manejar los métodos y herramientas para las intervenciones de desarrollo
organizacional, coaching, manejo de conflictos y negociación.
• Impulsar el mejoramiento permanente y el fortalecimiento de la efectividad organizacional con valores compartidos y mejorar la salud organizacional, enfatizando en las personas.
• Formar grupos más eficientes y efectivos para el logro de las metas
organizacionales, mediante el conocimiento de modernas técnicas para su
formación y evaluación.
El 2010, el programa articuló el Desarrollo Organizacional (DO) con la Gestión
de Personas, incorporando contenidos y prácticas enfocadas a especializar a los
participantes en el diseño e implementación de un conjunto de actividades que
ponen en funcionamiento y movilizan a las personas, permitiendo a la organización alcanzar sus objetivos.
Contamos con un cuerpo docente de calidad integrado por consultores con vasta
experiencia internacional, quienes comparten sus conocimientos con los alumnos,
logrando una valiosa oportunidad en el aprendizaje.
Eduardo Lawrence
Director MDGP, Facultad de Economía y Empresa UDP
METODOLOGÍA
• El proceso pedagógico de nuestro programa integra la exposición de la
teoría y la posterior aplicación de los conocimientos. Paralelamente, este
método fomenta las Comunidades de Aprendizaje, las cuales están conformadas por grupos de trabajo heterogéneos, donde los participantes aprenden a conducir micro o macro procesos de transformación y convergen sus
habilidades para resolver los problemas de una organización.
• El magíster además potencia las habilidades directivas de sus participantes,
mediante talleres que entregan un sólido entrenamiento práctico, complementario a la formación académica regular.
• Las evaluaciones son grupales y no contemplan pruebas convencionales,
porque se privilegia el desarrollo de trabajos escritos, casos, debates, juego
de roles y ejercicios.
semestre iii
semestre ii
semestre i
MALLA CURRICULAR
Talleres de inducción
Modelos operantes en la
organización
Diseño de proyectos de
investigación cuantitativa
Comportamiento
organizacional individual
Introducción al desarrollo
organizacional
Dirección estratégica
Gestión estratégica de
personas I
Ámbitos de intervención del
desarrollo organizacional
Resistencia al cambio
organizacional
Gestión estratégica de
personas II
Comunicación
organizacional y marketing
interno
Técnicas cuantitativas de
análisis
Comportamiento
organizacional grupal
Liderazgo para el cambio
Formación de equipos
Dinámicas grupales para el
cambio
Proyectos de consultoría
organizacional
Técnicas de intervención en
desarrollo organizacional
Proceso de consultoría en
desarrollo organizacional
Selección, reclutamiento y
desvinculación
Gestión de desempeño y
talento
Actividad de titulación
Capacitación para el cambio
Diagnóstico organizacional
cualitativo
Diseño y elaboración de
tesis de grado
Indicadores claves de
desempeño de RRHH
Coaching
Manejo de conflictos y
negociación
Open space technology
Balance score card
*La Facultad se reserva el derecho a realizar modificaciones al programa
NUESTROS ALUMNOS
PERFIL DEL POSTULANTE
El programa está dirigido a personas que, independiente de su profesión de
origen, requieran mayores conocimientos para desarrollar competencias en
consultorías, que les permitan diagnosticar, intervenir, gestionar y administrar el cambio en organizaciones y empresas.
El programa está recomendado para profesionales que posean como mínimo
tres años de experiencia laboral y que estén vinculados a las carreras de Psicología, Sociología, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil y otras afines.
El MDGP fue el primer magíster chileno en iniciar la formación de profesionales en el área de Desarrollo y Comportamiento Organizacional. Desde
entonces nos hemos preocupado por entregar a los alumnos conocimientos
que les permitan facilitar y co-administrar en forma efectiva la transición
y el cambio organizacional, mejorando la calidad de vida de las personas y
sociedades. Gracias a este trabajo contínuo, nos hemos consolidado en la región como un programa de calidad, integral y de alto nivel, siendo la primera
maestría de Latinoamérica reconocida y recomendada por la Internacional
Organization Development Association (IODA), asociación especialista en
Desarrollo Organizacional a nivel internacional.
académicos
Juana Anguita
Ph.D. en Psicología Social, Ecole de Hautes
Etudes, Sorbonne. Presidenta de Anguita &
Asociados Consultores S.A. Miembro del
OD Network de EE.UU.
Cristina Hube
Ph.D. en Educación, Universidad de Córdoba. Consultora de empresas en temas de responsabilidad social empresarial y de dirección
de personas.
Silvia Ascencio
Magíster en Desarrollo y Comportamiento
Organizacional, Universidad Diego Portales.
Consultora en psicología laboral y Desarrollo
Organizacional.
Hugo Kruger
Máster en Salud Mental, Ciencias Sociales y
Humanas, Universidad de León. Magíster en
Desarrollo y Comportamiento Organizacional, UDP. Consultor y Coach.
Pablo Brzovic
Magíster en Derecho y Abogado, Pontificia
Universidad Católica de Chile. Consultor de
empresas y relator.
Eduardo Lawrence
Ph.D. en Filosofía, Wilhelms Westfälische,
Universität - Münster, Alemania. Master of
Arts, Western Michigan University. Director
del Magíster en Desarrollo Organizacional y
Gestión Estratégica de Personas de la Facultad de Economía y Empresa UDP.
Aurelio Butelmann
Master of Science, Cornell University. Especialista en administración de RRHH, administración de remuneraciones, relaciones industriales, negociación colectiva y Desarrollo
Organizacional.
Lucas Canga
MBA, Universidad Adolfo Ibáñez. Médico,
Universidad del Salvador, Argentina. Oficial
(R) Armada Argentina. Socio Director de
Momentum Consultores.
Miguel Cellino
Magíster en Psicología Organizacional, Universidad de Atacama. Gerente General de
Enera Consultores Organizacionales.
Rogelio Díaz
Estadía de Postgrado en el Instituto de Fisiología, Universidad de Chile y en el Instituto
Tavistock, Londres. Socio Director y Fundador de CDO Consulting Group.
Claudio Fuchs
Master of Science, Cornell University. Fundador y Director de Fuchs Consultores. Larga
trayectoria docente y consultor de empresas.
Leonel González
Ph.D. en Gestión y Desarrollo Organizacional, Alliant International University, College
of Organizational Studies. Especialista en
gestión del cambio y de personas, liderazgo,
DO y otros.
Alberto Lungenstrass
Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de
Chile. Gerente Divisional Gestión Personas
de Banco Itaú Chile.
Jacqueline Millar
MBA y Magíster en Desarrollo y Comportamiento Organizacional, Universidad Diego
Portales. Máster en Gestión Internacional de
la Empresa, EOI. Gerente de Recursos Humanos de Empresas Tattersall S.A.
Álvaro Ramírez
Magíster en Gestión y Políticas Públicas,
Universidad de Chile. Consultor en temas de
liderazgo, gestión del cambio e innovación,
reforma administrativa y modernización del
estado y gestión pública.
Miguel Toledo
Ph.D. (c) en Economía y Administración,
Universidad de Sevilla. Magíster en Dirección
de Empresas, Universidad de Santiago. Director del programa DIGES de la Facultad de
Economía y Empresa UDP.
Darío Rodríguez
Ph.D. en Sociología, Universidad de Bielefeld.
Vasta experiencia académica dictada en importantes universidades nacionales.
Juan Luis Walker
Psicólogo y Diplomado en Desarrollo Organizacional, Universidad de Chile. Consultor con
vasta experiencia en capacitación, consultoría
para el cambio y métodos de participación
creativa y alto desempeño (Open Space,
World Café y la Indagación Apreciativa).
Sergio Rojas
Magíster en Gestión de Recursos Humanos,
Universidad Gabriela Mistral. Licenciado en
Ciencias Económicas y Administrativas, Universidad de Chile.
Gyozo Sziklai
Estadía de Postgrado, Instituto Tavistock. Socio Director y Fundador de Empresas CDO
Consulting Group. Experto en estudios organizacionales, consultoría y gestión de RRHH.
María Isabel Toledo
Ph.D. en Ciencias de la Educación, Pontificia Universidad Católica de Lovaina. Investigadora en tema psicosociales en el mundo
de la escuela y memoria colectiva nacional,
particularmente en movimientos sociales y
gobierno militar.
* La Facultad se reserva el derecho a modificar
la lista de profesores.
Agustín Moreno
Máster en Ciencias de la Educación, Universidad Autónoma de Barcelona. Capacitador
y asesor en Desarrollo Organizacional y de
gestión e innovación curricular.
Luis Moya
Estudios de Postgrado en Evaluación de Proyectos, Economista e Ingeniero Comercial,
Universidad de Chile. Socio y Fundador de
Empresas CDO Consulting Group.
Alejandro Persico
Magíster en Humanidades y Pensamiento
Científico, Universidad del Desarrollo. Diplomado en Gestión de Empresas, Pontificia
Universidad Católica de Chile. Gerente de
Gestión de Personas en la Casa de Moneda
de Chile.
REQUISITOS DE ADMISIÓN
Experiencia laboral (mínimo 3 años)
Currículum vitae
Carta de recomendación
Entrevista personal
Fotocopia del título profesional legalizado
Seguro de salud (alumnos extranjeros)
admisión /
postulaciones
Postgrados Facultad de Economía y Empresa UDP
Avenida Santa Clara 797, Ciudad Empresarial, Santiago.
Sede Centro: Avenida Ejército 260, Santiago Centro, Santiago.
contactcenter@udp.cl
Teléfonos:
(56 · 2) 2213 0100
postgradosfee.udp.cl
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