ÍNDICES DE REMUNERACIONES Y COSTO DE lA MANO DE OBRA

ÍNDICES DE REMUNERACIONES Y
COSTO DE la MANO DE OBRA
Edición nº 198 / 7 de mayo de 2015
Índices de Remuneraciones (IR) y Costo de la Mano de Obra (ICMO)
registraron variaciones mensuales de 0,8% y 1,1%, respectivamente.
Comercio fue la mayor incidencia positiva mensual en ambos
indicadores.
marzo de 2015
ÍNDICES
IR
(base anual 2009 = 100)
Índice
Índice General de Remuneraciones e Índice General de
Costo de la Mano de Obra
Variaciones % mensuales
IR
2,0
ICMO
1,5
1,1
1,0
0,8
0,5
0,0
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero
Febrero
Marzo
-0,5
2011
2012
2013
2014
2015
138,57
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
0,8
1,8
7,1
ICMO
(base anual 2009 = 100)
Índice
143,28
Var. Mensual
1,1
1,3
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
7,2
IR REAL
(base anual 2009 = 100)
Índice
129,08
Var. Mensual
0,2
0,7
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
2,8
ESTIMACIONES
Remuneración Ordinaria por Hora
En marzo, los Índices Generales Nominales de
Remuneraciones (IR) y Costo de la Mano de Obra
(ICMO) registraron aumentos de 0,8% y 1,1%,
respectivamente. En doce meses, el IR registró por
tercer período consecutivo una variación positiva
de 7,1%, mientras que el ICMO se incrementó en
7,2% por segunda vez consecutiva.
Según tamaño de empresa1, tanto en el IR como
en el ICMO destacaron las variaciones mensuales registradas por empresas medianas con
aumentos de 1,3% y 1,7%, respectivamente.
Le siguen las empresas grandes (0,8% en el IR
y 1,0% en el ICMO) y pequeñas (0,2% en el IR
y 0,7% en el ICMO).
Tanto en el IR como en el ICMO, todos los sectores
económicos registraron incidencias mensuales
positivas, siendo Comercio seguido por Enseñanza
los más influyentes en ambos indicadores. En Comercio, incidieron los ítems Comisiones por ventas
e Incentivos y premios, mientras que en Enseñanza
lo hizo Sueldo base. Administración Pública fue la
tercera mayor incidencia positiva mensual en el IR
e Industria Manufacturera en el ICMO. Al igual
que en años anteriores, se destaca en este mes
el ítem Pagos directos al trabajador por servicios
de bienestar, el que benefició a la mayoría de los
sectores producto de bonos escolares.
En doce meses, las empresas medianas también
registraron los mayores aumentos, 7,2% en el IR
y 7,8% en el ICMO, seguidas en el IR por empresas pequeñas y grandes, ambas con variaciones
de 7,0%. En tanto, en el ICMO le siguieron las
empresas pequeñas con aumentos de 7,4% y las
grandes con 7,0%.
En doce meses, los sectores que representaron
las mayores incidencias en ambos indicadores
fueron Actividades Inmobiliarias, Empresariales
y de Alquiler, Comercio e Industria Manufacturera, tendencia que se observa desde comienzos
de 2013.
El IR real aumentó 0,2% en marzo y 2,8% en
doce meses.
Las horas totales por trabajador presentaron una
variación mensual de -0,3%, debido principalmente a la disminución en las horas ordinarias
(-0,4%) y compensado por el aumento de las
horas extraordinarias (1,1%). En doce meses, las
horas totales por trabajador disminuyeron 0,1%,
consecuencia de la nula variación de las horas
ordinarias y la disminución de las horas extraordinarias (-1,7%).
(1) Tamaño de empresas según ventas anuales: empresa pequeña (ventas menores a 25.000 UF), empresa
mediana (ventas de 25.000 a 100.000 UF), empresa grande (ventas superiores a 100.000 UF).
Valor
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
$ 3.622,95
1,4
2,6
7,1
ÍNDICES ANALÍTICOS
Índice de Puestos de Trabajo (IPT)
Índice (base 2009 = 100)
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
116,20
-0,20
-0,24
-1,97
IR POR SEXO
Mujeres
Índice (base 2009 = 100)
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
140,09
1,5
2,5
8,3
Hombres
Índice (base 2009 = 100)
Var. Mensual
Var. Acumulada*
Var. 12 meses
138,00
0,6
1,6
6,6
* Acumulada respecto a diciembre del año anterior.
Para mayor información:
www.ine.cl
ANÁLISIS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA
Comportamiento Mensual
Comercio fue el sector que lideró las incidencias positivas sobre
ambos índices por segunda vez consecutiva, debido principalmente al incremento en Comisiones por ventas que fueron pagadas
en empresas de comercio al por mayor, relacionadas a comercializadoras de productos computacionales e insumos electrónicos,
así como también productos para la construcción y elementos
de seguridad industrial. También influyeron las comisiones en el
comercio al por menor en empresas comercializadoras de calzado, vestuario deportivo, multitiendas y ferreterías. En el mismo
lapso, se observaron incrementos en los bonos de incentivos
por participación y cumplimiento de metas asociados a gestión,
responsabilidad, producción y ventas, destacando el comercio
al por mayor y menor. A su vez, destacó el ítem Pagos directos
al trabajador de servicio de bienestar por concepto de bono de
escolaridad, lo que favoreció a todos los grupos ocupacionales.
La variación en mayor proporción del ICMO sectorial se explica
junto a lo anterior, por los incrementos en Otros costos de la mano
de obra, debido a adquisiciones de vestuario laboral y Reembolsos
de gastos del trabajador por causas del trabajo, relacionado al
mayor costo en colación y movilización por regreso del personal
de vacaciones.
Enseñanza registró la segunda mayor incidencia positiva en ambos indicadores, esta dinámica estuvo influenciada por la alta
variación observada (la más alta desde enero de 2010) en el IR
y en el ICMO. Lo anterior fue consecuencia de los reajustes en
Sueldo base, que beneficiaron principalmente a Trabajadores de
Apoyo Administrativo en establecimientos de enseñanza básica y
media. Asimismo, destacó el componente Sueldo por funciones
ocasionales del trabajador, explicado por reemplazos y actividades
extra programáticas en el inicio del año académico. Esto último
benefició principalmente a Profesionales y Trabajadores no Especializados. El ICMO de Enseñanza, se explica por los componentes
de las remuneraciones ya mencionados y por los aumentos en
Reembolsos de gastos del trabajador por causas del trabajo y
Gastos de los servicios de bienestar y capacitación.
En tercer lugar, Administración Pública sobresalió en el IR, actividad que registró aumentos en los ítems Pagos directos al
trabajador de servicio de bienestar (por bonos de escolaridad) y
Otros sueldos y salarios básicos y permanentes, explicado por bonificaciones de modernización del Estado y Alta Dirección Pública.
En el ICMO, el tercer lugar de mayores incidencias lo alcanzó
Industria Manufacturera, donde se elevó el pago por Incentivos
y premios relacionados a cumplimiento de metas e incentivos de
producción. Por otro lado, influyeron los bonos de escolaridad
registrados en Pagos directos al trabajador de servicio de bienestar. También se evidenciaron incrementos en Gastos de servicio
de bienestar y capacitación, Reembolsos de gastos del trabajador
por causas del trabajo y Otros costos de la mano de obra.
Analíticos
En la reducción mensual de la horas ordinarias (-0,4%), los
sectores que más incidieron negativamente fueron Actividades
Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler junto con Enseñanza.
En contraste, la mayor incidencia positiva mensual se registró
en Construcción. Según grupo ocupacional destacaron a la baja
Profesionales y Vendedores.
A su vez, en el aumento mensual de las horas extraordinarias
(1,1%) el sector de mayor incidencia fue Industria Manufacturera,
mientras que por grupo ocupacional, fueron Operarios Manuales
y Trabajadores no Especializados.
Incidencia en la variación mensual del Índice Nominal de Remuneraciones e Índice
Nominal de Costo de la Mano de Obra, según actividad económica, marzo 2015
Actividad Económica (*)
Minería
Industria Manufacturera
Electricidad, Gas y Agua
Construcción
Comercio
Hoteles y Restaurantes
Transporte y Comunicaciones
Intermediación Financiera
Actividades Inmobiliarias,
Empresariales y de Alquiler
Administración Pública
Enseñanza
Servicios Sociales y Salud
Otros Serv. Comunitarios,
Sociales y Personales
IR
Índice
Mensual
Variación
Mensual
139,42
139,53
137,51
141,14
136,91
136,92
141,08
138,65
1,5
0,4
1,7
0,1
0,7
1,0
1,1
1,2
0,054
0,061
0,024
0,013
0,120
0,023
0,079
0,086
139,32
0,4
144,16
131,60
134,58
1,8
1,8
1,1
129,33
1,2
Variación Mensual IR
Incidencia
Mensual (**) Var. 12 Meses
ICMO
Índice
Mensual
Variación
Mensual
5,3
7,1
9,0
5,4
7,4
7,5
7,4
9,5
140,23
143,15
144,46
146,09
141,95
141,22
147,32
139,34
1,6
0,8
2,1
0,0
1,1
1,5
1,2
1,4
0,059
0,130
0,031
0,003
0,180
0,033
0,092
0,092
6,0
7,3
8,9
5,6
7,5
7,4
7,6
9,0
0,066
7,4
145,18
0,8
0,125
7,8
0,104
0,115
0,040
8,3
5,6
4,7
152,60
135,64
140,56
1,8
2,6
1,2
0,108
0,151
0,042
8,2
6,3
4,1
0,018
6,3
131,47
1,1
0,016
6,7
0,8
Variación Mensual ICMO
Incidencia
Mensual (**)
1,1
(*) Clasificación según CIIU Rev. 3.
(**) La suma de las incidencias es igual a la variación mensual registrada por el IR e ICMO.
Ximena Clark, directora nacional del Instituto Nacional de Estadísticas
Edición: Subdepartamento de Prensa
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2
IR Nº 198 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas
Var.
12 Meses