MATRIZ DE TRABAJO 2013P Dirección de Síntesis y Cuentas Nacionales DSCN Julio 2015 @DANE_Colombia /DANEColombia /DANEColombia ANTECEDENTES El SCN recomienda la integración de los datos de empleo a la descripción del proceso productivo La OIT a partir del 2003 propuso un diseño de matriz de empleo en el contexto de la definición del empleo informal. Para los años base 2000 y 2005 se realizó la matriz de empleo; ambos casos con la metodología que actualmente está vigente. Para las matrices 2010, 2011 y 2012 (Sustitución y cambio de nombre de la investigación; Matriz de Empleo por Matriz de Trabajo) @DANE_Colombia /DANEColombia /DANEColombia DEFINICIÓN: La matriz de trabajo es unas secuencia de sub-matrices que presentan información sobre la distribución de puestos de trabajo por gran rama de actividad económica, categoría ocupacional (independientes y asalariados), sexo. OBJETIVOS: 1. Lograr coherencia entre el nivel de producción y ocupación: realizar ajustes de producción para las fuentes no registradas. 2. Determinar el nivel de masa salarial por actividad económica. 3. Caracterizar el factor trabajo en la producción 4. Cumplir requerimiento OCDE de presentación de horas trabajadas por asalariados y puestos autónomos (cuenta propia) MARCO CONCEPTUAL Puestos de trabajo: contrato explícito o implícito entre una persona y una unidad institucional para realizar un trabajo a cambio de remuneración, durante un periodo definido o hasta nuevo aviso. Trabajo: Se entiende como cualquier actividad que contribuye a la producción de bienes o servicios.* Trabajo Equivalente a Tiempo Completo (TETC): número de puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo. Mide la intensidad del factor trabajo utilizado en un proceso productivo, y se calcula dividiendo el total de horas efectivamente trabajadas por el promedio anual de horas legalmente trabajadas en puestos de trabajo de tiempo completo. MARCO CONCEPTUAL Horas trabajadas: tiempo dedicado a la realización de actividades que contribuyen a la producción de bienes y servicios dentro de la frontera de producción del SCN. Para este ejercicio utilizamos las horas efectivamente trabajadas (horas trabajadas en la semana de referencia más las horas extra menos las horas de ausencia). Asalariado: personas que por medio de un acuerdo formal o informal trabajan para una unidad institucional residente y perciben remuneración por su trabajo (basada en el tiempo de trabajo dedicado o en algún indicador objetivo de la cantidad de trabajo realizado). Trabajador por cuenta propia: Los trabajadores por cuenta propia son las personas propietarias, individual o en forma conjunta, de las empresas no constituidas en sociedad en las que ellos trabajan, excluidas las empresas no constituidas en sociedad clasificadas como cuasisociedades (reciben ingreso mixto y no remuneración a los asalariados). METODOLOGÍA ESTRUCTURA MATRIZ DE TRABAJO METODOLOGÍA: Para la construcción de la matriz de trabajo, se realizaron los siguientes pasos: 1. Recolección de la información: los datos sobre empleo provienen de fuentes de información de la oferta y demanda laboral: OFERTA LABORAL • Gran Encuesta Integrada de Hogares (Ocupados – Otras actividades y ayudas a la semana) DEMANDA LABORAL • Encuestas económicas, registros administrativos, Censos, información suministrada por entidades públicas, Ministerios y superintendencias. METODOLOGÍA 2. Reclasificación de los ocupados: Por oferta y demanda laboral de Matriz de Trabajo, de manera que fuera compatible con Cuentas Nacionales. Por Actividad Económica o Trabajadores de las empresas de servicios temporales o Trabajadores de las empresas de suministro de electricidad, gas y agua (monopolio) o Trabajadores de la construcción (suministro electricidad, gas y agua independientes y asalariados de no monopolio) o Modulo “Otras actividades y ayudas a la semana”: agricultura, industria y construcción o Trabajadores de la rama reciclaje corresponden a la rama comercio Por Categoría Ocupacional o Trabajadores por prestación de servicios al Estado METODOLOGÍA: *Agregaciones a la oferta laboral. -Fuerzas armadas -Asalariados Mineros MRCB GEIH: “Residente No Habitual: Las personas que por razones de estudio trabajo u otro motivo, permanecen la mayor parte del tiempo en un sitio diferente de aquel donde reside su hogar. Estas se deben considerar residentes habituales del sitio donde desarrollan estas actividades, aunque viajen con regularidad (fines de semana, cada 15 días o mensualmente), por ejemplo, a visitar su hogar”. Grupo de Ulaanbaatar: “Debido a la naturaleza específica de la industria minera, los trabajadores del sector minero no estructurado tienen muchas probabilidades de estar continuamente emigrando, trasladándose de un emplazamiento a otro, lo que podría impedir su participación en las encuestas sobre los hogares”. METODOLOGÍA 3. Cálculo en términos de Trabajo Equivalente a Tiempo Completo (TETC): 4. Imputación de puestos de trabajo para fuentes sin ocupación asociada: 5. Confrontación de la oferta y de la demanda laboral: MATRIZ DE TRABAJO. BALANCE OFERTA Y DEMANDA LABORAL POR RAMAS DE ACTIVIDAD Y CATEGORÍA OCUPACIONAL GRANDES RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Agricultura, ganadería, caza, pesca y silvicultura Explotación de minas y canteras Industrias manufactureras Suministro de electricidad gas, agua Construcción de edificaciones y obras civiles Comercio y reparación de vehículos Hoteles, bares y restaurantes Transporte, almacenamiento y comunicaciones Intermediación financiera Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler Administración pública y defensa Servicios comunales, sociales y personales TOTAL GENERAL *: No aplica Oferta laboral. Trabajo principal, secundario y trabajo no remunerado Miles Asalariados Cuenta Propia Total 1,203 2,467 3,670 167 85 252 1,254 954 2,208 66 * 66 614 655 1,269 1,430 2,593 4,024 575 592 1,167 621 1,222 1,843 202 24 227 1,327 871 1,803 10,134 TOTAL 575 * 909 10,077 TOTAL 1,902 871 2,712 20,211 TOTAL % de trabajo registrado - Demanda Laboral Asalariados 91% 80% 43% 73% 37% 41% 14% 24% 86% Cuenta Propia 89% 51% 0% * 0% 0% 0% 0% 0% 89% 70% 24% 73% 18% 15% 7% 8% 77% 90% 0% 63% 67% 34% 53% * 67% 0% 22% 22% TOTAL 38% TOTAL Total TOTAL CONTRIBUCIÓN A LA VARIACIÓN ANUAL DE TETC POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y CATEGORÍA OCUPACIONAL– GRAN ENCUESTA INTEGRADA DE HOGARES Contribución a la Variacióna anual 2013 GRANDES RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Agricultura, ganadería, caza, pesca y silvicultura Explotación de minas y canteras Industrias manufactureras Suministro de electricidad gas, agua Construcción de edificaciones y obras civiles Comercio y reparación de vehículos Hoteles, bares y restaurantes Transporte, almacenamiento y comunicaciones Intermediación financiera Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler Administración pública y defensa Servicios comunales, sociales y personales TOTAL GENERAL *: No Aplica Cuenta Propia Asalariados 1,203 167 1,254 66 614 1,430 575 621 202 1,327 871 1,803 10,134 Total 2,467 85 954 * 655 2,593 592 1,222 24 575 * 909 10,077 Total 3,670 252 2,208 66 1,269 4,024 1,167 1,843 227 1,902 871 2,712 20,211 Total Asalariados Total 0,0 0,0 0,2 0,1 -0,2 0,5 0,4 0,3 0,3 0,5 0,2 0,7 2,9 Cuenta Propia 0,4 -0,2 -1,0 * -0,3 0,2 0,2 -0,2 -0,1 0,2 * 0,3 -0,5 Total 0,2 -0,1 -0,4 0,0 -0,2 0,3 0,3 0,0 0,1 0,3 0,1 0,5 1,2 PROMEDIO DE HORAS SEMANALES TRABAJADAS POR RAMA DE ACTIVIDAD, CATEGORÍA OCUPACIONAL Y SEXO. TRABAJO PRINCIPAL Y SECUNDARIO AÑO 2013P ASALARIADOS PROMEDIO DE HORAS SEMANALES TRABAJADAS POR RAMA DE ACTIVIDAD, CATEGORÍA OCUPACIONAL Y SEXO. TRABAJO PRINCIPAL Y SECUNDARIO AÑO 2013P CUENTA PROPIA Trabajo principal GRANDES RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Segundo Trabajo Hombres Mujeres Hombres No remunerado Mujeres Hombres Mujeres Agricultura, ganadería, caza, pesca y silvicultura 39 22 14 12 9 8 Explotación de minas y canteras 43 35 13 11 * * Industrias manufactureras 44 32 11 9 6 7 * * * * * * Construcción de edificaciones y obras civiles 42 38 13 11 10 8 Comercio y reparación de vehículos 48 35 14 11 Hoteles, bares y restaurantes 44 34 13 11 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 54 44 13 11 Intermediación financiera 38 31 * * Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler 41 30 13 11 * * * * 38 32 13 11 * * * * * * * * * * * * * * Suministro de electricidad gas, agua Administración pública y defensa Servicios comunales, sociales y personales *: No Aplica GRACIAS