TDR TECNICO MANEJO INTEGRAL DE BOSQUES

PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO
DESCRIPCION DE FUNCIONES
CONTRATOS SC Versión 07.14
I. Información de la posición
Título del Puesto: Técnico en Manejo Integral de Bosques –
Local Ixiamas.
Proyecto: “Conservación de la Biodiversidad a través de la
Gestión Sostenible de los Bosques por los Actores Locales”.
BOL 79912.
Reporta a: Responsable Regional Ixiamas
Sede de Funciones: Localidad de San Buenaventura –
Departamento La Paz.
Nivel Actual: SB3-L1(SC)
Duración del Contrato: 12 meses a partir de la
firma del contrato (prorrogable)
II. Contexto Organizacional
Bolivia está entre los 17 países megadiversos del mundo. Sin embargo, la biodiversidad de importancia
mundial está amenazada por la deforestación y degradación. Más de 17 millones de hectáreas de los bosques
de Bolivia están en manos de pueblos indígenas y comunidades rurales, una cantidad que representa 41% de
los bosques productivos del país y más de 50% de bosques de propiedad privada. Por lo tanto, estos bosques
comunitarios no están siendo aprovechados potencialmente para la expansión de la gestión sustentable de los
bosques y de la conservación de la biodiversidad.
La solución que se propone a largo plazo para contener las causas subyacentes de pérdidas de la biodiversidad
y para ayudar al fortalecimiento de la gestión de la biodiversidad en los bosques de Bolivia es apoyar a las
comunidades para que sean competitivas en el mercado, lo que darán a lugar a inversiones en la conservación
de la biodiversidad.
El proyecto “Conservación de la Biodiversidad mediante el Manejo Forestal Sostenible por las comunidades
locales” busca mejorar la protección y conservación de la biodiversidad en el corredor Amboró - Madidi, a
través de la gestión sostenible de los bosques, basándose en fomentar mercados para productos forestales
certificados y para incrementar los ingresos locales.
La implementación de las actividades del proyecto requerirá el desarrollo de acuerdos con instituciones
relevantes y organizaciones de la comunidad, entre otras, adquisiciones en conformidad con las reglas y
regulaciones del Gobierno, y contratación de personas y organizaciones, actividades que requieren la
asistencia técnica jurídica especializada, por lo que se procede a la presente convocatoria con cargo al
resultado.
III. Funciones / Resultados Claves Esperados
Apoyar en la gestión, implementación y monitoreo de las acciones vinculadas a mejorar el manejo integral y
sustentable de los bosques y por ende de la conservación de la biodiversidad.
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Apoyar al fortalecimiento y desarrollo de capacidades en las iniciativas locales con las que esté trabajando el
Proyecto BOL/79912.
Coordinar sus actividades con su inmediato superior (el Responsable Regional Ixiamas), desarrollando su
Plan de Trabajo con apoyo del equipo regional.
Trabajo prioritario con el principal beneficiario del proyecto que es la TCO Tacanas y las oficinas
Regionales de la ABT en su jurisdicción priorizando las actividades de acuerdo a las potencialidades de la
región en Agroforestaria Tropical, Gestión Integral de Bosques y manejo aprovechamiento y conservación
de la Biodiversidad.
Liderar y apoyar a: i) los procesos de fortalecimiento de capacidades de las comunidades en aspecto de
gestión de calidad en el manejo de bosques, ii) elaboración de planes de gestión integral de bosques, iii)
implementación de iniciativas para la generación de valor agregado de los productos del bosque y la
biodiversidad, y iv) los procesos de certificación de bosques, v) evaluaciones para el manejo,
aprovechamiento y transformación de productos preferentemente no maderables.
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Dar asistencia técnica (in situ) a las iniciativas forestales seleccionadas u otras que soliciten el apoyo
respecto i) aprovechamiento y/o cosecha de bajo impacto, ii) gestión de calidad desde el bosque a la
industria, iii) seguridad industrial (si aplica a la iniciativa), iv) negociación de contratos de compra venta,
sistematización de estructura de costos para la negociación de precios, v) preparación de instrumentos que la
ABT requiere en la gestión y manejo de documentación de autorizaciones de transporte de productos.
Contribuir con datos específicos sobre el contexto y niveles de avance de cada una de las iniciativas
productivas basadas en la gestión integral de los bosques que el proyecto este apoyando.
Apoyar en la articulación de las actividades de desarrollo de capacidades en la temática de bosques y
biodiversidad, así como gestión de negocios con apoyo de la oficina Central y especialistas contratados.
Coordinar y apoyar en la recopilación de datos sobre el monitoreo de la deforestación ilegal con las
instancias locales que correspondan (ABT, municipios).
Apoyar al desarrollo de las actividades de campo que realicen el personal de la Coordinación General y los
consultores externos contratados que desarrollan actividades en el área de intervención de la oficina regional.
Apoyar en la planificación y programación de actividades técnicas de la oficina regional, velando por el
cumplimiento de los resultados establecidos en el Documento del Proyecto.
Brindar asistencia técnica a los grupos de beneficiarios para el desarrollo de las actividades programadas.
Cumplir estrictamente las disposiciones administrativas y técnicas establecidas en el Proyecto, conforme la
normativa vigente.
Elaborar informes técnicos de actividades desarrolladas.
Elaborar y presentar informes mensuales de su trabajo.
Otras actividades requeridas por el Responsable de la Oficina Regional y/o el Coordinador General del
Proyecto, destinadas al cumplimiento de las metas, Resultados y Productos.
Al término de su contrato elaborará un informe final sobre sus actividades y los resultados de su trabajo,
requisito indispensable para la cancelación del último mes de honorarios y la posible renovación de contrato.
Estos términos de referencia son orientativos más no limitativos.
IV. Relaciones
 Central Indígena del Pueblo Tacana (CIPTA).
 Gobiernos municipales del área de intervención.
 Autoridad de Supervisión de Bosques y Tierras y Autoridad de Control Social (ABT) Local.
 Federación Sindical de Centrales de Comunidades Interculturales de Bolivia (FESPAI).
 Entidades Gubernamentales y no Gubernamentales que desarrollan acciones referidas a la temática del
proyecto en la región.
 Instituciones de la sociedad civil con presencia en la zona de implementación.
V. COMPETENCIAS
Competencias Corporativas:
 Demuestra integridad a partir de desplegar en la práctica los valores y estándares éticos de Naciones Unidas.
 Se compromete y promueve la visión, misión y metas estratégicas del PNUD.
 Demuestra y despliega alta sensibilidad y adaptabilidad, sin prejuicios personales, en cuanto a temas de:
interculturalidad, género, religión, raza, nacionalidad y edad. Siendo capaz de demostrar en la práctica un alto
nivel de respeto a la diversidad.
Habilidades interpersonales:
 Espíritu creativo, dinámico, proactivo, tolerante y con capacidad de trabajo en equipo.
 Comprensión conceptual y analítica para transmitir una visión estratégica sobre los desafíos de la
problemática existente debido a la presencia de los desastres y amenazas recurrentes.
 Excelentes habilidades de comunicación, oral y escrita.
 Habilidades de trabajo en red.
 Habilidad para participar en reuniones internas y externas relacionadas con la temática.
 Promover un ambiente de aprendizaje facilitando el desarrollo individual y de equipo.
 Manejo de resolución alternativa de conflictos
Competencias Funcionales:
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Planeamiento y Organización
Capacidad para coordinar talleres, reuniones, conferencias.
Capacidad para redactar documentos.
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Orientación a resultados, Iniciativa para alcanzar las metas propuestas, acatando las directrices de la
Coordinación General, tiempo y presupuesto establecido.
Capacidad para coordinar talleres, reuniones, conferencias.
Capacidad para elaborar agendas de trabajo interinstitucional.
Capacidad para redactar documentos.
Manejo de paquetes de computación Microsoft office.
Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
VI. Requisitos de
Contratación
Educación:
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Experiencia General:
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Experiencia Específica:
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Conocimientos Adicionales:
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Requerimientos de Idioma:
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Licenciatura en Ingeniería Forestal, Recursos Naturales y/o Medio
Ambientales.
Estudios de especialización, Manejo Integral de Bosque, Conservación de la
Biodiversidad (deseable).
Cinco (5) años de trabajo en entidades públicas y/o privadas en cargos
relacionados al objeto de la consultoría.
Tres (3) años de experiencia específica mínima en proyectos de Manejo
Integral Bosque maderables y no maderables.
Un (1) años de experiencia en implementación y evaluación de programas
y/o proyectos relacionados a la gestión de recursos naturales sustentables o
tierras con organizaciones indígenas amazónicas (preferiblemente en gestión
sustentable de los recursos maderables y no maderables de los bosques).
Un (1) año de experiencia específica en el manejo de proyectos con recursos
provenientes de la cooperación internacional.
Ley 1178, Ley Marcelo Quiroga Santa Cruz.
Conocimiento de la normativa Ambiental, Recursos Naturales y Forestal.
Conocimiento de las Leyes 071, 300 y sus reglamentos.
Conocimientos en biodiversidad, cambio climático, degradación y
recuperación de suelos.
Fluidez en español (hablado y escrito).