a. Objetivos específicos (Etapas que se requieren para alcanzar el

TERMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACION CONSULTOR NACIONAL (NPC)
OPS/OMS EN REPÚBLICA DOMINICANA
Título de la
consultoría
Consultor Nacional en
Agua, saneamiento y
seguridad vial.
OPS/OMS-DOR
Banda
Área técnica
PED
Período de
contratación
(Honorarios
profesionales)
Monto total contrato
1 Enero del 2016 al 15
Dic. del 2017
1. Objetivo general (Describir el resultado final que se pretende alcanzar)
Facilitar la cooperación técnica en el país en temas vinculados a Agua, saneamiento y Seguridad Vial.
a. Objetivos específicos (Etapas que se requieren para alcanzar el objetivo general de acuerdo a los OSERs, productos,
servicios y/o tareas del AMPES,)
Bajo la supervisión de primer nivel de la consultora de PED en la Representación/DOR, el titular estará a cargo de las siguientes
funciones:
b. Brindar asistencia técnica a los profesionales de las instituciones y organizaciones que trabajan en los temas de
competencia de este contrato.
c.
Apoyar acciones dirigidas a mejorar la seguridad de vial del país, haciendo énfasis en aquellas vinculadas directamente al
sector salud, así como las identificadas como prioritarias; creando sinergias relevantes con otras iniciativas vigentes.
d. Asesorar a la Representación y Coordinador del Área correspondiente en materia de Agua, saneamiento e Higiene y
Seguridad Vial.
e.
Participar en la respuesta a situaciones de emergencias y/o desastres, incluyendo las emergencias sanitarias relacionadas
con su área.
f.
Participar en la formulación de propuestas, en los casos que así se requiera, para la movilización de recursos en los
temas de Agua, saneamiento y Seguridad Vial.
g. Apoyar técnicamente la implementación de las iniciativas regionales que sean pertinentes al país y dar apoyo técnico y
seguimiento a los requerimientos y compromisos nacionales en materia de Agua, saneamiento y Seguridad Vial.
h. Participación de manera activa en reuniones regionales, sub regionales y nacionales que faciliten el desarrollo de los
programas de Agua, saneamiento y Seguridad Vial en el país.
i.
Apoyar en el diseño e implementación de sistemas de control y vigilancia de la calidad del agua.
j.
participar y contribuir a la movilización de acciones sectoriales (salud, agua y saneamiento, ambiente) e intersectoriales
relacionadas con la temática de cambio climático en el país.
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2. Productos o servicios esperados (Cumplimiento de objetivos)
Entrega de informes, para ver el avance en el desarrollo de los objetivos, productos y servicios relacionados a su área de trabajo.
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3. Competencias (Conjunto de destrezas, habilidades, conocimientos y características conductuales que, correctamente combinados frente a la
situación de trabajo, predicen un desempeño superior)

Destrezas

Habilidades
Capacidad de síntesis para
la redacción de informes y
documentos, así como para
realizar presentaciones
orales y escritas.
Excelentes habilidades para
el manejo del idioma
Español con conocimientos
para trabajar en inglés u
otra lengua oficial.
Capacidad de innovación y
creatividad para la entrega
de la cooperación técnica
en un ambiente de
múltiples instituciones de
gobierno, la cooperación
internacional y
organizaciones de la
sociedad civil.
Manejo de paquetes de
computación (Windows,
Microsoft Office, correo
electrónico, outlook e
Internet y bases estadísticas
básicos).
Capacidad para facilitar
procesos intersectoriales.
Habilidades y experiencia
en la elaboración de
informes y documentos
técnicos en salud
Habilidad en el manejo de
las emociones para el
trabajo en equipos
multidisciplinarios, asumir
liderazgo colaborativo y
desarrollar tareas
compartidas
potencializando el trabajo
en equipo.

Conocimientos
Conocimiento de Word,
Excel,PowerPoint, Share
Point and Outlook
Conocimiento teórico,
práctico y actualizado en
área de su competencia
con el abordaje integral
y otros temas de salud.
Planificación estratégica
para el diseño,
formulación, gestión,
desarrollo, monitoreo y
evaluación de planes y
proyectos específicos en
el tema de su
competencia.
Buen conocimiento del
sistema nacional de
salud del país, del sector
salud en general y de los
sectores relacionados a
los temas de su
cooperación técnica. .
Actitudes
Trabajo en equipo
Respeto de los valores y Código de
conducta de la Organización,
manteniendo un comportamiento
ético.
Buenas relaciones interpersonales, con
manejo de conflictos adecuado.
Manejo eficiente de trabajo bajo
presión y sobre carga de actividades
con calidad y responsabilidad.
Disponibilidad para viajar al interior
del país, a los países de la sub región si
el caso lo amerita.
Con manejo de situaciones de forma
ética, confidencial y con cambio de
comportamiento.
Adaptación a cambios de las políticas
institucionales en aspectos
administrativos y técnicos requeridos
para su cooperación técnica.
Conocedor de la
situación política, socioeconómica y cultural de
RD.
Buen conocimiento del
marco políticoestratégico de la
cooperación técnica de
la OPS/OMS y sería
muy apreciable del
Sistema de Naciones
Unidas en general.
4. Educación (Calificaciones)


Profesional en el área de ingeniería y ciencias de la salud
Deseable con Maestría en salud o afines.
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5. Experiencia (Años de trabajo como profesional y en el sector específico de contratación)





6.
Experiencia de al menos cinco años en formulación, implementación, conducción, monitoreo y evaluación de planes y
estrategia de comunicación oral, escrita y digital.
En trabajo con organizamos internacionales apoyando temas de salud
En gerencia e implementación de programas y/o proyectos en salud de por lo menos 3 años.
En investigación en ciencias de la salud y/o ciencias sociales.
De trabajo con sectores de salud o sociedad civil.
Idiomas
Dominio del idioma español, hablado y escrito (requisito indispensable).
Idioma Ingles y/o francés deseable que facilite el trabajo local y regional.
7.






Metodología de trabajo
Desarrollo de un plan de trabajo para el período de vigencia del contrato que contemple los productos y servicios
acordados.
Implementar las actividades que se desprendan del plan de trabajo y hacer seguimiento, supervisión y evaluación de las
actividades acordadas
Reuniones periódicas con las contrapartes, responsables de las áreas técnicas en provincias priorizadas
Participar en reuniones que faciliten el logro de los productos y servicios.
Establecimientos de mecanismos de acompañamiento de actividades conjunta de la contraparte y técnicos de las diferentes
áreas de la representación OPS-OMS cuando sea requerido.
Redactar y corregir documentos relacionados con las actividades que se desarrollan en el área.
8. Contexto(Parámetros del desarrollo de la consultoría y rol del individuo con el equipo de trabajo, dentro de la Organización)
COMPLEJIDAD
Requiere la planeación, organización, ejecución y evaluación de los procesos técnicos, administrativos y operacionales de los
temas a su cargo en la Representación.
RELACIONES PERSONALES

Debe mantener relaciones de coordinación articulación permanentes con los supervisores y con otro personal de la
Representación, y oficina de OPS/OMS de los países. Poseer habilidades de trabajo de equipo multidisciplinario dentro de
la organización y con contrapartes.

Contactos permanente internos con los funcionarios de la Organización (puntos focales dentro de cada área de la
Institución, políticas públicas , servicios de salud, gestión del conocimiento, entre otros) y externos frecuentes con
contrapartes y otras agencias de ONU y organismos de cooperación, para intercambio de información, contacto con
personal de instituciones y entidades gubernamentales a nivel nacional y territorial y organizaciones Internacionales
por lo que es importante asegurar la disposición y asertividad en las relaciones interpersonales y organizacionales, lo que
implica: un bajo índice de conflictos interpersonales y el acatamiento de disposiciones laborales, respeto de los conductos
regulares y líneas de autoridad.
NORMAS DURACIÓN DEL CONTRATO (Además de las establecidas en los Términos y Condiciones Generales de la
Contratación).
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a) Los primero seis (6) meses del año del titular es de periodo probatorio y las extensiones de contratación estarán sujetas a
las Evaluaciones de Desempeño
b) (Evaluación para personal de contratación, individuos que no son Funcionarios de la OPS/OMS) realizadas por el
Coordinador Técnico del Área con la aprobación de la Representante y a la práctica de las normas de conducta establecidas
en el Código de Principios Éticos y Conducta de la OPS/OMS.
c) Las extensiones de los contratos de Director de Comunicaciones en OPS/OMS podrán tener un plazo máximo de hasta 48
meses efectivamente ejecutados. Estos 48 meses efectivos de ejecución dependerá de lo establecido en el punto a).
SEDE DEL CONTRATO:
Santo Domingo, Republica Dominicana con posibilidad de desarrollar actividades en otros territorios.
9.



Pagos (En base a productos/servicios recibidos de conformidad
Deberá entregar un informe mensual, correspondientes a las actividades desarrolladas en el período.
El pago se realizará de forma mensual a la entrega de informes de seguimiento y de actividades desarrolladas por el
consultor.
El monto asignado son de xxxx por mes.
Tiempo de la consultoría, se prevé para 12 meses, empezando el 1 de enero del 2016.
Supervisor 1er. Nivel
Supervisor 2do. Nivel
__________________________
__________________________
Fecha:
Fecha:
Enviar sus CV a las siguientes Direcciones de correo:
mmedina@dor.ops-oms.org
fsantana@dor.ops-oms.org
LA FECHA LÍMITE PARA RECIBIR LOS CV ES HASTA EL XXXX DE XXXXX DE 2015.
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