antigüedad genérica. si el trabajador presta servicios por virtud de

166241. I.13o.T.247 L. Tribunales Colegiados de Circuito. Novena Época. Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta. Tomo XXX, Octubre de 2009, Pág. 1348.
ANTIGÜEDAD GENÉRICA. SI EL TRABAJADOR PRESTA SERVICIOS POR VIRTUD
DE CONTRATOS POR TIEMPO DETERMINADO, PARA SU CÓMPUTO NO DEBE
INCLUIRSE EL TIEMPO EN EL QUE LA RELACIÓN QUEDÓ INTERRUMPIDA POR
EL LAPSO QUE MEDIÓ ENTRE EL VENCIMIENTO Y LA CELEBRACIÓN DE CADA
UNO DE ESOS PACTOS. La antigüedad de un trabajador es un derecho que se acredita y
renueva todos los días; es decir, la antigüedad es un derecho de tracto sucesivo que se va
acumulando; en consecuencia, si se reclama la prórroga de un contrato de trabajo porque
debió ser por tiempo indefinido, y no por periodos determinados y la responsable condenó en
el sentido demandado, no puede admitirse que el trabajador tenga, por el simple hecho de
acreditar la existencia de dichos contratos por tiempo determinado, el derecho de que se le
reconozca una antigüedad continua generada desde la firma del primero de esos pactos, pues
la facultad de apreciar en conciencia las pruebas, que el artículo 841 de la Ley Federal del
Trabajo otorga a las Juntas de Conciliación y Arbitraje, significa sopesar con justo criterio
lógico el valor de las producidas en autos, sin que por esa facultad pueda llegarse al extremo
de suponer hechos que carezcan de apoyo en algún elemento aportado durante la tramitación
del conflicto, de tal suerte que cuando el trabajador señala en su demanda laboral
determinada fecha como el inicio de la prestación de servicios y demuestra, mediante los
documentos respectivos, que la relación laboral se interrumpió por determinados periodos
debido a la conclusión de esos contratos por tiempo determinado, el reconocimiento de
antigüedad no puede comprender un vínculo continuo, sin que sea óbice que la demandada no
se excepcione pormenorizando los lapsos en que el lazo contractual se interrumpió, pues
basta que reconozca la celebración de esos contratos eventuales y oponga defensa basada en
que el obrero tenía el carácter de eventual para que, al momento de pronunciarse sobre el
cómputo de la antigüedad genérica, la autoridad descuente el tiempo en que no se prestó
servicios, es decir, el lapso en que se interrumpió el vínculo entre el vencimiento de un
contrato y el inicio de la vigencia del siguiente, precisamente porque la potestad de resolver
en conciencia conlleva a evaluar que por la naturaleza de los contratos, éstos contuvieron
lapsos de interrupción, razón por la cual, al actuar de ese modo, la Junta no incurre en
violación de ese precepto legal, ni de garantías individuales; amén de que sería un
contrasentido que se reconociera una antigüedad continua, si precisamente la acción versa
sobre el reclamo a que la contratación debió ser por tiempo indefinido y no determinado
conforme a los compromisos pactados que el actor hubiere acreditado.
DÉCIMO TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL
PRIMER CIRCUITO.
Amparo directo 564/2009. **********. 6 de agosto de 2009. Unanimidad de votos. Ponente:
José Manuel Hernández Saldaña. Secretario: Agustín de Jesús Ortiz Garzón.
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