PREGUNTAS GENERADORAS RIESGO: NÚCLEO PROBLEMICO 1

PREGUNTAS GENERADORAS
NÚCLEO PROBLEMICO 1
1. Cuál es la diferencia significativa entre riesgo y factor de riesgo?
RIESGO: se define como la combinación de la probabilidad de que se produzca un evento.
FACTOR DE RIESGO: es toda circunstancia o situación que aumenta las probabilidades de una persona de
contraer una enfermedad o cualquier otro problema de salud.
2. Cuáles guías técnicas y/o normas legales, hacen referencia específicamente a los diferentes
factores de riesgo en los sitios de trabajo?
Decreto 1295 de 1994: El sistema general de riesgos profesionales es el conjunto de entidades públicas y
privadas, normas procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de
las enfermedades y los accidente que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencias del trabajo que
desarrollan.
Guía técnica colombiana (GTC 45): Guía para el diagnóstico de condiciones de trabajo o panoramas de
factores de riesgo.
.Resolución 2400 de 1979: Se establecen algunas disposiciones sobre viviendas, higienes y seguridad en los
establecimientos de trabajo.
Resolución 2013 de junio 6 de 1986: se reglamente la organización y funcionamiento de comités de
medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo.
Resolución 2646 de 2008: se establecen disposiciones y diferentes responsabilidades para la identificación,
evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgos
psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés
ocupacional
3. Por qué es importante reconocer la fuente generadora en el diagnóstico de las condiciones
de trabajo?
Es importante porque así se reconoce las estrategias metodológicas para la elaboración de herramientas y
recursos necesarios para crear, mantener y mejorar el ambiente óptico en la relación de persona/trabajo y
poder garantizar un alto nivel de bienestar y salud integral de cada individuo para así visualizar los factores de
riesgos y darlos a conocer al personal de trabajo creando conciencia en cada trabajador acerca de las lesiones
que podrían ocurrirles por riesgos químicos, físicos, biológicos, y psicosociales que en determinado caso
podrían atentar contra su vida.
4. Cómo le aporta a la comprensión de los factores de riesgo la matriz de peligros y riesgos?
Le aporta al desarrollo de estrategias que contribuyen al control y gestión de los peligros, ayudando a un
ambiente de trabajo seguro; minimizando los accidentes que se presentan en ocasiones en los sitios laborales
que afectan la salud del trabajador.
5. Cuáles pueden ser los procedimientos técnicos aplicables para la obtención de la
información requerida en la elaboración de un panorama de factores de riesgo.
Se debe identificar todas las secciones, áreas productivas o puestos de trabajos de la empresa, analizar los
procedimientos del proceso productivo de la empresa, realizar inspecciones que permitan identificar los
peligros a los que se vean expuestos los trabajadores, valorar y priorizar los riesgos en la matriz empleada. Al
tiempo de que se realizan estas actividades, es importante revisar y analizar la información existente sobre
accidentalidad o morbilidad relacionada con el trabajo, ya que estos datos aportan elementos importantes para
ayudar a la detención de riesgos ocupacionales existentes en las áreas estudiadas y mediante esto eliminar o
minimizar riesgos que se estén presentando en los sitios de trabajo.
NÚCLEO PROBLEMICO 2
1. A cuáles factores de riesgo se les considera relacionados con las condiciones de higiene
Desde la higiene en forma general es una condición de orden, asepsia, limpieza y ausencia de factores
contaminantes o dañinos a la salud; específicamente en el ámbito laboral es una disciplina que se ocupa de la
prevención y el control de los factores ambientales, que surgen en el lugar de trabajo y que pueden ocasionar
enfermedades, incapacidad, ineficiencia o inhabilitación para los trabajadores.
Orden y la limpieza. La limpieza se hará por lo menos al término de cada turno de trabajo. La basura y los
desperdicios que se generen deberán identificarse, clasificarse, manejarse y controlarse, de manera que no
afecten a los trabajadores.
Sustancias químicas contaminantes sólidas, liquidas o gaseosa. El patrón estará obligado a establecer medidas
de seguridad e higiene, así como realizar exámenes médicos específicos a los trabajadores y establecer un
programa de seguridad e higiene. Agentes contaminantes biológicos.
El patrón deberá identificar, evaluar y controlar la exposición de estos agentes, por medio de los métodos
establecidos en las Normas correspondientes, elaborar y difundir el programa de seguridad e higiene para el
uso, manejo, transporte, almacenamiento y desecho de materiales contaminantes.
Presiones ambientales anormales. El patrón será responsable de elaborar el programa de seguridad e higiene,
reconocer y evaluar estas presiones y vigilar que se realicen los exámenes médicos específicos necesarios.
Condiciones térmicas del medio ambiente de trabajo. El patrón será responsable de elaborar un programa de
seguridad e higiene y practicar los exámenes médicos correspondientes.
De acuerdo a la actividad, el patrón está obligado a establecer sistemas higiénicos de agua potable, lavabos,
regaderas, vestidores y casilleros, así como excusados y mingitorios dotados de agua corriente, separados los
de hombres y mujeres y marcados con avisos o señales.
2. Cuáles son las características comunes entre los factores de riesgos relacionados con las
condiciones de higiene.
En que estas condiciones de higiene pueden afectar la salud de la población trabajadora de acuerdo a su
exposición, concentración e intensidad. Durante el proceso de fabricación, manejo, transporte,
almacenamiento o uso dando lugar a una enfermedad laboral relacionado con el
Trabajo.
8. Cuáles son las diferencias que pueden establecerse entre los factores de riesgo relacionados
con las condiciones de higiene.
-Factores de riesgo físico: Donde interviene la fuente.
-Factores de riesgo químico; Son sustancias, manipula el trabajador.
-Factores de riesgo biológico; Interviene el medio
3. Cómo se identifica un factor de riesgo físico, químico o biológico en un ambiente laboral?
Se realiza por medio del panorama de riesgos ya que es una forma sistemática y organizada de identificar,
localizar y valorar los factores y agentes de riesgo en el contexto laboral teniendo como base que un factor de
riesgo son Condiciones que ayudan a que ocurra
4. Cuáles son las metodologías existentes para la identificación de los factores de riesgo
relacionados con las condiciones de higiene?
La metodología que se debe utilizar varía en función de la naturaleza de los riesgos; así pues, se proponen
metodologías para agentes químicos, físicos y biológicos, cada una en función de sus características.
Evaluación de los riesgos higiénicos por exposición a agentes químicos. Una vez identificados los factores
de riesgo, y antes de empezar la evaluación del riesgo, debemos plantearnos la eliminación de los riesgos
evitables. Una vez finalizada esta etapa, procederemos a la evaluación de los riesgos no evitables.
El objetivo de esta evaluación es valorar la importancia de los factores de riesgo y la eficacia de las medidas
preventivas existentes; establecer la necesidad de medidas preventivas adicionales; escoger los medios de
control, y documentar toda esta información. Se pueden determinar los riesgos derivados de la presencia de
agentes químicos peligrosos en el lugar de trabajo teniendo en consideración los efectos que éstos tienen
sobre la salud, la seguridad y el medio ambiente. En este apartado valoraremos los riesgos considerando sólo
los efectos que tienen sobre la salud. Según la vía de entrada en el cuerpo de los agentes contaminantes, los
riesgos pueden ser los siguientes:
-Riesgos por inhalación.
• Riesgos por absorción cutánea.
• Riesgos por contacto.
• Riesgos por ingestión.
• Riesgos por penetración por vía parentela
NÚCLEO PROBLEMICO 3
1 En qué tipo de procesos productivos de nuestra región, los factores de riesgos de condiciones
de seguridad generan mayor número de accidentes de trabajo?
Según investigaciones realizadas en todas o la gran mayoría de empresas se presenta algún tipo de accidente
de trabajo que puede ser evitado. Al ser nuestra región un territorio donde se encuentran varios tipos de
empresas con diferente actividad económica se presentan los siguientes tipos de riesgos o accidentes de
trabajo: Las instalaciones industriales incluyen una gran variedad de operaciones de minería, transporte,
generación de energía, fabricación y eliminación de desperdicios, que tienen peligros inherentes que requieren
un manejo cuidadoso. Por ejemplo, las operaciones industriales que incluyen el manejo, almacenamiento y
procesamiento de sustancias que son potencialmente peligrosas, como son: los químicos reactivos y desechos
peligrosos. Asimismo, las instalaciones industriales, pueden acarrear peligros potenciales que son distintos de
aquellos de las sustancias peligrosas. Estos riesgos son generalmente por sustancias y reacciones químicas,
son causadas en industrias, comercios o viviendas. Esto ocurre por el uso inadecuado de combustible, fallas
de instalaciones eléctricas.
2. De acuerdo con estadísticas de las ARP, cuál es la fuente generadora en los factores de
riesgo de condiciones de seguridad que genera mayor accidentalidad?
En 2010 Sistema de Riesgos Profesionales invirtió más de 226.000 millones de pesos en programas de
promoción y prevención-Agricultura, minería e industria fueron los sectores con mayores índices de
accidentalidad laboral en 2010; sin embargo, en los últimos tres años han venido disminuyendo estos
indicadores. -Los sectores financiero y educativo continúan siendo los de menor accidentalidad. -La
mortalidad y la invalidez laboral también presentaron un descenso importante durante el 2010, a pesar de los
eventos ocurridos en el sector minero, que fue el más afectado. Se presentaron avances en capacitación y
control del riesgo profesional. El Sistema de Riesgos Profesionales pagó durante 2010 cerca 753 mil millones
de pesos en prestaciones económicas y asistenciales y constituyó nuevas reservas por 327 mil millones para
garantizar el pago de los nuevos pensionados. El mayor desafío para el 2011 es seguir contribuyendo con la
creación de una cultura del autocuidado en los trabajadores. El Sistema de Riesgos Profesionales cerró 2010
con un total de 6,83 millones de trabajadores afiliados, 5% más que en 2009, y 451.195 empresas cubiertas.
Se atendieron 442.689 accidentes de trabajo y 9.411 trabajadores por enfermedad laboral, se reconocieron 230
pensiones por invalidez y 489 pensiones de sobrevivencia para familiares de trabajadores que fallecieron en el
ejercicio de su actividad laboral.
Accidentalidad laboral
Las actividades con mayor número de accidentes laborales el año pasado fueron la floricultura con 8.244; el
corte de caña, 5.869; la producción de banano, 5.557; la fabricación de agujas y alfileres, 5.404; la extracción
de petróleo, 3.998; la extracción de carbón, 3.611; la fabricación de artículos de plástico, 2.955