Anexo a la Solicitud. Relación nominal trabajadores

Anexo a la solicitud de prestación
ESPACIO RESERVADO PARA ETIQUETA
EMITIDA POR FLC
RELACIÓN NOMINAL
DE TRABAJADORES
Mod: FLC-PR-F3
Si no tiene etiqueta cubrir Razón Social y nº Seguridad Social
1
2
PRESTACIÓN - SERVICIO
3
Nº SEGURIDAD SOCIAL:
4
NOMBRE O RAZÓN SOCIAL:
HOJA Nº
Año o Período
5
6
Nº Seguridad Social
7
9
8
D.N.I. - N.I.E.
Fecha de
nacimiento
Apellidos y Nombre
CNAE.
Ocupación
10
11
Nivel
Labor.
Categ.
12
Area
Func.
13
Fecha de alta
en empresa
CÓDIGOS
Firma del representante y Sello de la empresa.
CATEGORÍAS
ÁREA FUNCIONAL
DI
AD
CO
MN
PR
Directivos
Mandos Intermedios
Técnicos
Trabajadores cualificados
Trabajadores no cualificados
15
-
Dirección
Administración
Comercial
Mantenimiento
Producción
17
16
18
Fecha de baja Fecha de alta en Fecha de baja en Importe Antigüed. Cotiz. Seg. Social
en empresa
centro de trabajo centro de trabajo
Abonado (A)
Antigüedad (B)
TOTALES
DI
MI
TE
TC
NC
-
14
Suma
(A)
Suma
(B)
Suma
(A+B)
INSTRUCCIONES
1. Todos los datos son obligatorios, la omisión de alguno de ellos podrá dar lugar a la denegación de la prestación y/o servicio solicitado.
2. Si se solicitase la prestación por Compensación de la Antigüedad deberá indicar en el campo de observaciones cualquier cambio de nombre o razón social, fusión, absorción,
subrogación, etc que mantenga los derechos de antigüedad del personal de la empresa primitiva.
3. Igualmente formúlese cualquier aclaración a lo expuesto, que considere necesaria para situaciones de Regulación de empleo, I.T., cambios de epígrafe, etc. que deban ser
consideradas para el cálculo de la antigüedad.
4. En el apartado 9 se relacionará el CNAE o Código de Ocupación del trabajador para la cotización a la Seguridad Social por accidente de trabajo y enfermedades profesionales,
en el año de prestación.
5. La FECHA DE ALTA EN LA EMPRESA del trabajador se referirá a aquella desde la cual se empieza a contar la antigüedad.
La FECHA DE BAJA EN LA EMPRESA del trabajador se referirá a la baja definitiva de éste en la empresa.
OBSERVACIONES