Cipolletti, VISTO, el expediente del Registro del Ente provincial regulador de la electricidad de Río Negro Nº 23.044/13 “Programa de formación y fortalecimiento para mandos medios” y; CONSIDERANDO : Que en ejercicio de las facultades conferidas por la Ley J 2986 en su artículo 2° in fine, el Directorio del EPRE, dicto la Resolución EPRE N° 278/12 en la cual se aprobó la conformación de la estructura orgánica del EPRE; Que el artículo 4º de la citada resolución EPRE N° 278/12 consagro como principio rector de la organización funcional del EPRE el trabajo en equipos para desarrollar tareas especificas con perfil interdisciplinario o interfuncional, orientado a alcanzar las metas en plazos prefijados; Que con miras a cumplir con dicho objetivo se ha definido un plan de capacitación dentro del cual se encuentra el programa de formación y fortalecimiento para los mandos medios y mejora de comunicación entre el personal del organismo; Que dicha capacitación pretende identificar y fortalecer a los referentes formales y naturales de la organización, incorporar herramientas de liderazgo y comunicación interna, administración de conflictos y estrategias de negociación, procurando iniciar un proceso continuo de capacitación del personal; Que esta medida ha sido entendida como una herramienta necesaria y útil para mejorar el cumplimiento de los fines y competencias que le han sido asignados al EPRE por la ley J 2986 en sus Art. 3° y 10°; Que las tareas requeridas al capacitador han sido enumeradas a fojas 4/5 del expediente siendo los más relevantes: 1) Taller de Comunicación y Trabajo en equipo para todos lo integrantes de la organización, 2) Taller de Motivación y Estrategias para un mayor nivel de realización laboral y personal (para referentes y mandos medios con personal y proyectos a cargo – 12 personas). 3) Taller de liderazgo para mandos medios (para referentes y 1 mandos medios con personal y proyectos a su cargo –12 personas). 4) Estrategias de negociación y resolución de conflictos, destinados a referentes y mandos medios con personal y proyectos a su cargo, 12 personas. 5) Herramientas para la mejora continua, destinados a líderes y mandos medios con personal y proyectos a su cargo, 12 personas. 6) Herramientas para desarrollar descripciones de Puestos y Evaluación de desempeño destinados a líderes y mandos medios con personal y proyectos a su cargo; Que dada las particularidades del servicio a contratar en donde básicamente han de ponderarse las características profesionales de la persona a contratar, sus antecedentes en la materia y demás condiciones personales vinculadas a su idoneidad sobre el tema específico, se instrumentó un procedimiento de selección asimilable a un concurso de precios; Que en lo referido al procedimiento interno previo a la autorización de contratación se cumplieron con los requisitos fijados en el Art. 5° de la Resol. EPRE 351/06 (fs. 2), verificando que los profesionales a contratar estuvieran inscriptos en el Registro de proveedores del organismo conforme lo certifica el sector contable del Área Administración (10), asimismo, se corroboró que los eventuales oferentes estuvieran inscriptos ante AFIP (fs.11/17) y se realizó la afectación presupuestaria correspondiente (fs. 6); Que el costo estimado del servicio calculado al iniciarse las actuaciones (fs.2) considerando las tareas detalladas a fs. 3/5 consideró un monto de pesos ($60.000); Que según topes definidos en la Resolución EPRE Nº 119/11 modificatoria del reglamento de contrataciones (Resol. EPRE 351/06) el procedimiento aplicable es la contratación directa, tal como lo prevé el Art. 16° del referido reglamento de contrataciones; Que debe ponerse de relieve que este Ente, en ejercicio de facultades legalmente reconocidas a través de la ley 2986, asociadas a los caracteres propios de un Ente autónomo, dictó la Reglamentación para el Registro de proveedores (Resol. EPRE 038/97) y lo organizó por ramos o rubros. De esta forma, consta de manera documental en el Registro de proveedores cuáles son los antecedentes de cada inscripto a modo de asegurar que se contraten profesionales de excelencia; 2 Que se ha cumplido con el procedimiento de autorización previa por parte del Sr. Gobernador de la Provincia, conforme lo normado en los Decretos N° 392/12 y N° 475/12, según se acreditada mediante las constancias obrantes a fojas 7/9; Que en virtud de lo expuesto se procedió a invitar a eventuales capacitadores con antecedentes en la materia con posibilidad de ofrecer el servicio requerido, seguidamente se detallan las invitaciones formuladas: 1) Mediante nota N° 1330/13 se notificó (21/10/13) a la licenciada Gloria Scavuzzo los términos de referencia, obrando a fojas 44 constancia de recepción. 2) Mediante Nota N° 1331/13 se notificó a la Licenciada Maria Poma Borghelli de los términos de referencia, obrando a fojas 45 la constancia de recepción en fecha 21/10/13 de los términos de referencia. 3) Por nota N° 1334/13 se notificó a IRAM filial comahue de los términos de referencia, obrando a fojas 46 constancia de recepción. 4) Por nota N° 1333/13 se notificó al Licenciado Carlos Gustavo Glombovsky obrando a fojas 47 constancia de recepción de la invitación y términos de referencia. 5) Mediante Nota 1332 se notificó a la licenciada Paula Ursula Bruner de los términos de referencia, obrando a fojas 48 constancia de recepción; Que los oferentes fueron la Filial Comahue de IRAM quien cotizó un total de pesos sesenta y dos mil ($ 62.000) (fs.51), el Licenciado Gustavo Golombovsky quien cotizó la suma de pesos treinta mil noventa y uno ($30.091) (fs.84), la Licenciada Paula Bruner cotizando un precio de pesos treinta y dos mil ($32.000) (fs.95) y por último, el sobre presentado por la Licenciada Gloria Scavuzzo cuya oferta ascendió a la suma de pesos ciento treinta y tres mil trescientos cuarenta y dos ($133.342) (fs.95); Que a fojas 130/137 obra el acta elaborada por la comisión designada para la apertura de sobres y análisis de la oferta integrada por el Lic. Rubén Fiorini, Dr. Guillermo Zeug y Sr. Juan Cruz Moa, el pasado 06/11/2013. Dicha comisión verificó que los oferentes cumplían con los requisitos formales para la presentación de las ofertas, concluyendo que la oferta presentada por la Licenciada Paula Bruner resultaba conveniente. Ello en razón de que la propuesta se ajustó a los términos de referencia oportunamente notificados, los antecedentes de la profesional a cargo de las tareas encomendadas evidenciaron idoneidad y capacidad para desarrollar el programa de formación y fortalecimiento de mandos medios; 3 Que para arribar a tal conclusión se merituó no solo la oferta económica realizada por cada uno de los profesionales que concurrieron a la instancia de selección de contratista, sino que además se consideró la carga horaria prevista para cumplir cada módulo de capacitación y el contenido de cada uno de ellos que fue descripto en cada presentación de oferta (ver planilla Anexa al informe de la Comisión obrante a fs.137). Además, se merituó los antecedentes profesionales de cada oferente. De dicho análisis integral se desestimó la oferta de la Lic. Scavuzzo toda vez que superaba el límite de afectación presupuestaria preventiva realizado para afrontar la erogación. Con similares fundamentos se desestimó la de IRAM filial Comahue, mientras que en el caso de la oferta del Lic. Glombosvsky se evaluó que de sus antecedentes profesionales no coincidían con el objeto requerido para la presente contratación. Que el informe de la Comisión concluye que la oferta más conveniente ha sido la presentada por la licenciada Paula Bruner por un total de pesos treinta y dos mil ($32.000). El importe ofertado no supera la limitación fijada a través de la Resol. EPRE N° 119/11 para la contratación directa (pesos sesenta mil, $60.000) y reúne todos los requisitos para ser considerada oferta más conveniente. En consecuencia, ratificando las conclusiones del informe de fs. 130-137 corresponde contratar a la Lic. Paula Bruner para que cumpla con el objeto y demás condiciones de contratación que surgen del Anexo que forma parte integrante de esta Resolución. Que a fs. 139-146 se encuentra incorporado el dictamen legal del servicio jurídico permanente de este organismo. Que las facultades para el dictado de la presente, surgen de lo dispuesto en los arts. 3° inc. t), 10 inc. d) e i) de la ley 2986 y de la Resol. EPRE 351/06, modificada parcialmente por la Resol. EPRE 119/11; Que el tema objeto de la presente, fue tratado en la reunión de Directorio del día 19 de diciembre de 2013; Por ello, EL DIRECTORIO DEL ENTE PROVINCIAL REGULADOR DE LA ELECTRICIDAD RESUELVE 4 ARTÍCULO 1º : Aprobar la contratación de la Licenciada Paula Bruner para que ejecute las tareas desagregadas en el “Objeto” del contrato que como único Anexo forma parte de esta Resolución, por el plazo y demás condiciones allí previstas . ARTÍCULO 2º : Aprobar el texto del contrato que como Anexo único forma parte del presente. ARTÍCULO 3º : Remítanse las actuaciones al Área de Administración, para la firma del contrato, y a los fines de instrumentar las medidas vinculadas a su ejecución y cumplir con los requisitos exigidos por los organismos de control provinciales. ARTÍCULO 4º: Regístrese y notifíquese a la Licenciada Paula Bruner y al resto de los oferentes. RESOLUCIÓN EPRE Nº 5 ANEXO CONTRATO EPRE - LICENCIADA PAULA BRUNER Entre el Ente Provincial Regulador de la Electricidad de Río Negro, en adelante EPRE, representado por el Presidente del Directorio, Mario López, con facultades suficientes para concurrir a este acto conforme al art. 8° de la Ley N° 2986, con domicilio en calle 9 de Julio N° 174 de la ciudad de Cipolletti, por una parte; y por la otra la Licenciada Paula Bruner D.N.I. Nº 29.049.615 , en adelante la CONTRATADA, con domicilio constituido en calle Favaloro N° 1252 de la ciudad de General Roca, convienen en celebrar el presente Contrato, regido por las siguientes cláusulas : PRIMERA: Objeto. LA CONTRATADA se compromete a desarrollar en instalaciones del EPRE un Programa de Formación y Fortalecimiento para mandos medios y mejora de comunicación a todo el personal. La actividades comprendidas en dicho programa serán denominadas módulos de capacitación detallándose de la siguiente forma : 1. Taller de fortalecimiento y trabajo en equipo (para todos los integrantes de la organización (40 personas). 2.Taller de motivación y estrategias para un mayor nivel de realización laboral y personal, (para referentes y mandos medios con personal y proyectos a su cargo-12 personas). 3. Taller de Liderazgo para mandos medios , (para referentes y mandos medios con personal y proyectos a su cargo –12 personas). 4. Estrategias de negociación y resolución de conflictos, destinado a referentes y mandos medios con personal y proyectos a su cargo, 12 personas. 5. Herramientas para la mejora continua, destinados a líderes y mandos medios con personal y proyectos a su cargo, 12 personas. 6. Herramientas para desarrollar Descripciones de Puestos y Evaluación de desempeño destinados a líderes y mandos medios con personal y proyectos a su cargo. La totalidad de los módulos deberán incluir material bibliográfico y certificados a entregar a los asistentes así como documentación de apoyo para cada actividad. El capacitador deberá elaborar un informe con seguimiento de los participantes en su rol de liderazgo. El espacio físico para el desarrollo de todos los módulos de capacitación será en la sede central del EPRE sita en 9 de Julio N° 174 de la ciudad de Cipolletti aportando el organismo los elementos multimedia (PC, Proyector y pizarra) para el dictado del curso. ------------------SEGUNDA: Plazo de vigencia del Contrato y modalidad de ejecución : Las tareas de capacitación encomendada a LA CONTRATADA, según descripción 6 contenida en la cláusula primera, deberán finalizarse dentro del plazo máximo de seis meses contados a partir de la firma del presente contrato para lo cual se deberá tener en cuenta el tiempo que demande cada uno de los módulos de capacitación. La fecha de inicio y finalización de los módulos 1 a 3 serán oportunamente acordados con el EPRE , el resto de los módulos: el 4 al 6 deberán estar concluidos antes del mes de julio de 2014.--TERCERA: Retribución.- Como contraprestación del servicio encomendado, el EPRE abonará a LA CONTRATADA la suma total, IVA incluido de pesos treinta y dos mil novecientos ($32.000) pagaderos en dos cuotas. Dicho importe se pagará en dos cuotas: la primera cuota con la finalización del tercer modulo por la suma de pesos dieciséis mil ($16.000), y la segunda cuota será abonada al finalizar el sexto modulo por la suma de pesos dieciseismil ($16000) en ambos casos a posteriori de la presentación de las facturas por parte de LA CONTRATADA y de la certificación de los servicios. CUARTA: Aportes previsionales, impuestos y seguros.- LA CONTRATADA asume bajo su exclusiva responsabilidad el pago de las sumas que en concepto de impuestos a las ganancias o de cualquier otro impuesto que grave las retribuciones que como contraprestación a sus servicios reciba, incluidos aportes a cajas profesionales . LA CONTRATADA libera al EPRE de responsabilidad de toda índole. QUINTA: LA CONTRATADA se obliga a guardar estricta confidencialidad sobre cualquier asunto que le encomiende el EPRE, incluyendo lo relacionado con toda documentación o información que el EPRE le proporcione, así como todos los dictámenes, informes, estudios, análisis y recomendaciones que LA CONTRATADA realice en virtud del presente. Se deja aclarado expresamente que dicha obligación de LA CONTRATADA debe ser cumplida más allá de la vigencia efectiva del presente Contrato. El incumplimiento en cualquier tiempo, es decir ya sea que permanezca o no vigente la relación contractual, de la presente obligación por parte de LA CONTRATADA generará a favor del EPRE una indemnización por los daños y perjuicios ocasionados. Serán asimismo de propiedad del EPRE, los derechos de propiedad intelectual sobre los informes, dictámenes, etc. que elabore LA CONTRATADA en cumplimiento de las obligaciones que surgen del presente Contrato, debiéndose citar en su caso que son de su autoría. 7 SEXTA: Rescisión.- Queda pactado que en caso de incumplimiento por LA CONTRATADA de los servicios a su cargo, una vez probado debidamente el hecho, el EPRE podrá rescindir este Contrato y demandar daños y perjuicios. LA CONTRATADA no podrá realizar sus servicios por medio de otras personas. SÉPTIMA: Prohibición de transferir.- Se deja constancia que las especiales condiciones de LA CONTRATADA, han sido tenidas esencialmente en cuenta por el EPRE para efectuar la presente contratación. En consecuencia le está absolutamente prohibido a LA CONTRATADA ceder, transferir o subcontratar el presente Contrato a favor de terceros. Si a pesar de lo anterior LA CONTRATADA cediera, transfiriera o subcontratara, ello se entenderá como una rescisión anticipada del Contrato. OCTAVA: Sellados.- El impuesto de sellos que grava la presente contratación, será soportado por las partes en la proporción que le correspondiere NOVENA : Domicilios.- Las partes constituyen los domicilios especiales que figuran en el encabezamiento, donde serán válidas todas las notificaciones judiciales o extrajudiciales que las partes se cursen, aun cuando las partes ya no se encuentren en ellos, salvo modificación del domicilio especial debidamente notificada a la contraparte. DECIMA: Jurisdicción.- En caso de litigio, las partes acuerdan en forma expresa la competencia de los Tribunales en lo contencioso administrativo con asiento en la ciudad de Cipolletti, Provincia de Río Negro, renunciando a cualquier otro fuero o jurisdicción que les pudiera corresponder. En prueba de conformidad, las partes suscriben tres (3) ejemplares de un mismo tenor y efecto, en la ciudad de Cipolletti, a los ..... días del mes de ......... del 2013. 8