aviso de rescision de la relacion laboral. su ilegal notificacion por la

Registro No. 203963
Localización:
Novena Época
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
II, Octubre de 1995
Página: 491
Tesis: IX.1o.4 L
Tesis Aislada
Materia(s): laboral
AVISO DE RESCISION DE LA RELACION LABORAL. SU ILEGAL
NOTIFICACION POR LA JUNTA, NO CONSTITUYE LA
VIOLACION PROCESAL A QUE ALUDEN LOS ARTICULOS 158 Y
159 DE LA LEY DE AMPARO.
El artículo 158, de la Ley de Amparo, previene que el juicio de amparo directo
procede contra sentencias definitivas o laudos y resoluciones que pongan fin
al juicio, dictados por tribunales judiciales, administrativos o del trabajo,
respecto de los cuales no proceda ningún recurso ordinario por el que puedan
ser modificados o revocados, ya sea que la violación se cometa en ellos o que,
cometida durante el procedimiento, afecte a las defensas del quejoso,
trascendiendo al resultado del fallo; y el artículo 159 del propio ordenamiento
enuncia diversas hipótesis que pueden constituir violaciones del
procedimiento, afectando las defensas del quejoso, en los juicios seguidos ante
tribunales civiles, administrativos o del trabajo. Con base en lo antes expuesto,
debe concluirse que la ilegal notificación del aviso de rescisión, por parte del
actuario de la Junta, al trabajador, en el expediente paraprocesal promovido
por el patrono, no constituye uno de los supuestos de violación procesal, en
los términos de lo dispuesto en ambos preceptos legales ya que, por una parte,
tal notificación es ajena al procedimiento del juicio laboral cuyo laudo se
combate, pues se efectuó en el expediente paraprocesal para hacer saber al
trabajador los motivos de la rescisión de la relación laboral; además, aun en el
supuesto de que la notificación de tal aviso rescisorio se hubiere practicado
ilegalmente o inclusive hubiese sido omitida, tal circunstancia no constituye
violación del procedimiento en los términos indicados, porque no afecta las
defensas del quejoso, ni trasciende al resultado del fallo; pues la Junta debe
resolver si es válido o no el aviso de rescisión que le presentó aquél y, en su
caso, si acreditó o no, los motivos de la rescisión cumpliendo en todo con el
artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL NOVENO CIRCUITO.
Amparo directo 274/95. Angel Regino Galván Ramírez. 31 de agosto de 1995.
Unanimidad de votos. Ponente: Guillermo Baltazar Alvear. Secretario: José
Luis Solórzano Zavala.