VOTORAZONADODEDISENTIMIENTOQUEFORMULAELLIC.FABIÁNAGUINACO BRAVO,MIEMBRODELAJUNTADEHONOR,COMOPRESIDENTEQUEFUEDELA BARRAMEXICANA,COLEGIODEABOGADOS,ENCONTRADEL“CRITERIODE INTERPRETACIÓNRELATIVOALAINCOMPATIBILIDADENTREELEJERCICIODELA ABOGACÍAYELDEAUDITORÍACONTABLEEXTERNA”,APROBADOPORLAMAYORÍA ENLASESIÓNDELLUNES16DEJUNIODE2008. EnlasesióndelaJuntadeHonorcelebradael16dejuniode2008,sediscutióy aprobóelcriteriomayoritarioqueafirmainterpretarelartículo50delCódigode Ética,consistenteenseñalarlaincompatibilidadentreelejerciciodelaabogacíayla prestacióndelserviciodeauditoríaexternaaunmismocliente. Enesaocasión,asícomoenlasesióndemayo,expresémiinconformidadconel criteriodefinitivosustentadoporlamayoría,elcualestableceque“lasnormaséticas deunayotraprofesiónnosonconciliables,entantoqueaquéllasrequierende reservayconfidencialidad,mientrasqueéstasobliganadenunciarirregularidades”. Expusedesdeluegolasconsideracionesqueestimépertinentesparasostenermi aserto,ymanifestéqueformularémivotoparticularencontra. ElcriteriomayoritariodelaJuntadeHonordelaBarraMexicana,Colegiode Abogados,alaletradice: EnusodelasfacultadesconferidasalaJuntadeHonorconformealArtículo36, fracciónIdelosEstatutosdelaBarraMexicana,ColegiodeAbogados,A.C.seexpideel siguiente: CRITERIODEINTERPRETACIÓNRELATIVOALAINCOMPATIBILIDADENTREEL EJERCICIODELAABOGACÍAYELDE AUDITORÍACONTABLEEXTERNA ElArtículo50delCódigodeÉticaProfesionalestableceque: “Elabogadopodráasociarseconotrosprofesionistasqueprestenserviciosdistintosa laabogacía.Paraello,elabogadodeberáasegurarseentodomomentoquelos profesionistasnoabogadosconlosqueseasocierespetenlasnormasdeesteCódigoy sesujetenalasaplicablesasuprofesión,mismasqueseránrespetadasporel abogado.Enningúncasodeberáiniciarocontinuarlaasociaciónsiexiste incompatibilidadentreelejerciciodelaabogacíaylosotrosserviciosprestadospor losprofesionistasnoabogados,porviolación,directaoindirecta,porpartedeéstoso delabogado,aalgunadelasnormasdeesteCódigo.Enelejerciciodelaprofesión,el abogadodeberáhacerpatentequeseencuentraasociadoconotrosprofesionistas.” (Subrayadoañadido). “LaJuntadeHonorconsideraquehayincompatibilidadentreelejerciciodela abogacíaylaprestacióndeserviciosdeauditoríacontableexternaaunmismocliente, yaquelasnormaséticasdeunayotraprofesiónnosonconciliables,entantoque aquéllasrequierendereservayconfidencialidad,mientrasqueéstasobliganala denunciadeirregularidades.Además,elejerciciodeestaprácticamultidisciplinar puedeimplicarviolaciónaprincipiosdeconfidencialidad,deindependenciade criterioyopiniónorepresentarconflictodeinterés”. Meapartoydisientodeljuicioadoptadoporlageneralidaddelosintegrantesdela JuntadeHonor,puescontradicelosfundamentosymotivosquedieronlugarala reformadelartículo50delCódigodeÉticaProfesionaly,alpropiotiempo,vulneralas funcioneslegiferantespropiasdelaAsambleaExtraordinariadebarristas. DecimosqueelcriteriointerpretativodelaJuntadeHonorcontradicelos fundamentosymotivosquepropiciaronlareformadelartículo50delCódigodeÉtica Profesional,porquelasimplelecturadelosinformestrimestralesqueelPresidentede laBarrarindióalaAsambleaporelperíodoquecorriódel2005al2006;elresultado deldebateorganizadoporelLic.BernardoLedesmaUribe,el17deoctubrede2005, entornoalaprácticamultidisciplinaria;elextensodocumentoqueelmencionado barristaelaboróparadiscutirseenelConsejoDirectivo,dondeserecogenlos comentariosypropuestasvertidasporlosConsejerosenlasvariassesionesde análisisydiscusiónquesellevaronacaboparaabordareltemadelapráctica multidisciplinaria;laopinióndelComitéGeneraldeConsultaenrelaciónconelmismo tema;y,elactalevantadaconmotivodelacelebracióndelaAsambleaExtraordinaria debarristaselmesdejuniode2006;nosllevanaconcluirque“nopuedehacerseuna valoracióngeneralsobrelaincompatibilidaddeactividadesprofesionalesdelos abogadosylosauditores”. Enefecto,deloscitadosdocumentossedesprendequelaJuntadeHonornoestá facultadaparaemitirnormaséticas-criteriosdeinterpretación-sobrela incompatibilidadgenéricaentreelejerciciodelaabogacíaylosauditores;ytanesto escierto,quelacartade9deoctubrede2007,suscritaporelPresidentedelColegioy dirigidaalLic.AlejandroOgarrioRamírezEspaña,Expresidenteeintegrantedela JuntadeHonor,enrelaciónalosalcancesdelareformaalartículo50delCódigode ÉticaProfesional,dice: “Nuevamente,presentadatucartaalConsejo,sediscutióyacordólosiguiente,en resumen: (i)QuelafacultaddeinterpretaciónalCódigodeÉtica,deacuerdoanuestros Estatutos–artículo36FracciónI-lecorrespondeexclusivamentealaJuntadeHonor. (ii)Quesinperjuiciodeello,elConsejo,deacuerdoalospropiosestatutos,parala admisióndeunasociado,despuésdeanalizarlospuntosdevistaque,sobrecada solicitud,expresanlosmiembrosdelaJuntadeHonor,librementey,casoporcaso, resuelvesobresuadmisiónprovisionalono,paraqueencasodequeseapruebeen esaforma,laAsambleaGeneralresuelvaendefinitiva.Enesasocasionesseanaliza conquiénestáasociadoelintegranteyseresuelve,enrelaciónconla incompatibilidaddesuactividadyladelosprofesionistasconlosqueestéasociado, atendiendolascircunstanciasdelcasoconcreto. Desdeluego,laJuntadeHonorsedesentiendeypasaporaltoeldilatadoprocesode discusiónpúblicayracionalentrelosbarristas,enrelaciónconlamodificaciónal artículo50delCódigodeÉticaProfesional,queconcluyóconladecisiónunánime adoptadaenlaAsambleaExtraordinariadel8dejuniode2006,parapermitiry regularlaprácticamultidisciplinaria,consistenteenquelosbarristaspuedan asociarseconotrosprofesionistas,guardandosilencioinexplicablerespectodelas mismasydelasrazonesparanotomarlasencuenta. Noobstanteestafalta,lamayoríadelosintegrantesdelaJuntadeHonorpromulgóel criteriodeinterpretación,contrarioalnumeral50delCódigodeÉticaProfesional, puesdogmáticamentedesdeñalaopiniónydecisiónunánimedelosbarristasque votaronenlaAsambleaExtraordinariadeAsociadoscelebradael8dejuniode2006. PortodaslasanterioresconsideracionesresultapalmarioquelaJuntadeHonor indebidamenteomitió,porunlado,valorarytomarencuentalosargumentosvertidos porlosbarristasentornoalareformadelartículo50delCódigodeÉticaProfesional, y,loqueestambiéngrave,desbordalasfacultadesqueestatutariamentele correspondeny,comoconsecuencia,emiteunaparentecriteriointerpretativo,de carácterexcluyente,contrarioanuestraculturaconstitucionalderespetoalos derechoshumanosdeigualdadynodiscriminación. CabeaclararqueconlacelebracióndelaAsambleaExtraordinariadelmesdejuniode 2006,concluyóelprocesodeliberativoepistémicoenrelaciónconlaaceptacióndela prácticamultidisciplinaria. Elsuscritotambiénconsideraqueelcriteriodeinterpretacióndel16dejuliodedos milocho,seapartadelasdisposicionesdelosEstatutosdelaAsociación,porlas siguientesrazones: Laliteralidaddelosartículos20,21,26y36,fracciónI,delosEstatutosSociales demuestranqueelpodersupremodelaAsociaciónresideenlaAsambleade Asociados;quelaAsambleacelebrarásesionesextraordinariascuandosean convocadasparaalgunodelosobjetosquelecompeten;quealaAsamblea Extraordinariacorrespondelafacultadparareformarlosestatutos;yquealaJuntade Honorletocaproponer,ensucaso,lasreformasalCódigodeÉticaProfesional,así comoestablecerloscriteriosdeinterpretacióndelmismo. Delcontenidodelasdisposicionesestatutariassaltaalavistaquelasfacultadesdela JuntadeHonorsonexpresas,desuertequenopuedenampliarse,nideducirseotras delasconcedidas,niaumentarseporsimpleanalogíaomayoríaderazón. Bajoelanteriorordendeideas,sedesprendequeloscitadosnumeralesdelEstatuto SocialencomiendanalaJuntadeHonorlafacultaddeinterpretarlasnormasdel CódigodeÉticaProfesional,quienseencuentraestatutariamenteobligadaacumplir conlasdisposicionesnormativas,ycomológicaconsecuenciadeestaobligacióntiene eldebercorrelativodeconfinarelejerciciodesusfacultadesacamposenqueno invada,frustreomenoscabe,comotampocousurpeeláreadeatribucionesreservadas alaAsambleaExtraordinaria. Ahorabien,desbordandoelejerciciodedichafacultadlamayoríadelaJuntadeHonor elaboróelcriterioque,eufemísticamente,diceinterpretarelartículo50delCódigode ÉticaProfesional,cuandoenrealidadformulaunanormaquerepudialaasociación entreunosyotrosprofesionista;repudioqueenmodoalgunosedesprendedela literalidaddelareferidadisposiciónética,y,muchomenos,delosfundamentosy motivosquelasustentan. ¿SignificaestoquelainterpretacióndelaJuntadeHonoresunaposicióndesentidoy nounhallazgodesentido? Elsuscritoconsideraqueelreferidocriterioesunaposicióndesentido,másqueun hallazgodesentido,puesdejódeladolosargumentosymotivosquepropiciaronla reformadelCódigodeÉticaProfesional. Enefecto,conlaformulacióndelreferidocriteriolaJuntadeHonorrompeconlos EstatutosSocialesdelColegioy,loqueespeor,invadelaesferadeatribucionesdela AsambleaExtraordinaria,quebrantandoytornandonugatoriaslasnormasque permitenyhabilitanlasfacultadesentrelosdistintosórganosdegobiernodelaBarra. Enotraspalabras,elcriteriointerpretativodelaJuntadeHonortrastocaymodificala distribucióndefacultadesestatutarias,envirtuddequeeltextodelartículo50no disponequeseaprerrogativadelaJuntadeHonormodificarlosEstatutosSociales, aúnbajoelpretextoderealizarunainterpretación. Conreferenciaalcriterioqueasegurainterpretarelartículo50delCódigodeÉtica Profesional,laJuntadeHonorloexaminademaneraparcial,erróneaycontradictoria. Enefecto,laJuntadeHonoresgrimeargumentosmayormentedogmáticos,quese sintetizanenlaincompatibilidaddedichaasociaciónconlosvaloresdeontológicosde laabogacíaydelosauditores,puesarguyenqueeseejerciciomultidisciplinariopone enriesgolaindependenciayelsigilodelservicioprofesionalqueprestanlos abogados.Ciertamente,cabelaposibilidaddehechodequeesepeligroseconviertaen realidad.Sinembargo,nodebeolvidarsequecualquierformadeejerciciodelas profesiones,inclusivelaabogacía,estánsujetasaesacontingencia,circunstanciaque, enmayoromenormedida,puedenponerenriesgolaindependenciadelabogado. Bastamencionar,comoejemplo,laspresionesqueunabogadoasociadoaungran despacho,puederecibirdeotrosabogadosqueseansussuperiores. Asílascosas,nosehademostradoqueelcontrolquepuedaejercercualquierprofano sobreunabogado,originemayoresriesgosquelosquegeneraelcontroldeunsocio deundespachodeabogadossobreunodesusasociadosoelcontroldeldirectivode unaempresasobreunabogadointernodelamisma. Porlodemás,esimportanteconsiderarqueelejerciciodelaabogacíahacambiado másenlaúltimadécadaqueenlosúltimoscienaños. Todasesastransformacionesdemuestranqueelmodelotradicionaldeejerciciodela abogacía,norespondeyaconeficaciaalosnuevosdesafíosdelasociedad.Enla actualidad,laprestacióndeserviciosjurídicosnecesitadeestructurasorganizativas competitivas,eficientesyflexibles,provistasdelosrecursoshumanosespecializados pararesponderaesteretoyalosreclamosdejusticiadelacomunidadmundial. VienealcasoapuntarquelamayoríadelosintegrantesdelaJuntadeHonorexpresan sumuypersonalformadeentenderlaincompatibilidadentreelejerciciodeunayotra profesión,yporesoarribanaunaconclusiónequivocada,puesaunquedicenapoyarse enlasnormaséticasdeunayotraprofesión,lociertoesquenomencionancuáles normas;comotampocoexpresanlosmétodosdeinterpretaciónqueseemplearon;ni señalaloselementosobjetivosqueestructuranelanálisisquelosllevóaconstruirsu criteriodeinterpretación;desuertequeelenigmáticocriteriodeinterpretacióntan sóloexisteensuimaginación.Enotraspalabras,elcriteriodeinterpretaciónválido paralaJuntadeHonoreselqueseajustaalospropósitosdeunadescalificacióny segregación. Portodaslasanterioresconsideracionesresultapalmarioqueelcriterio interpretativoqueemitiólaJuntadeHonorindebidamenteomitió,porunlado, valorarytomarenconsideraciónlosargumentosexpresadosenelproceso deliberativoqueconcluyoconlareformadelartículo50delCódigodeÉtica profesional,y,porotro,querompeconlasreglasqueestablecenlosEstatutosdela Asociación. Porúltimo,convienetenerpresenteloexpresadoporelfilósofoAlemánHans-Georg Gadamer:“Ahorabien,todainterpretacióncorrectatienequeprotegersecontrala arbitrariedaddelasocurrenciasycontralalimitacióndeloshábitosimperceptibles depensar”.(VerdadyMétodoI.EdicionesSígueme–Salamanca.España.1997,página 333) DiccionariodelEspañolActual,ManuelSecoReymundo,OlimpiaAndrésPuentey GabinoRamosGonzález,TomoII,EditorialAguilar,España,1999. ActadelaAsambleaExtraordinaria.