Ficha Técnica de la Actividad

Ficha Técnica de la Actividad
Descripción/ Objetivos de la actividad: El mercado es variable y las necesidades de este también.
Analizaremos cómo descubrir potenciales y capacidades para redirigirlas hacia otras profesiones o
servicios, cómo destacar rasgos diferenciales de nuestra trayectoria que nos permitan reinventar
nuestra profesión o subrayar nuestro valor añadido diferencial. Mejorar nuestro autoconocimiento, junto
con el conocimiento de los sectores y profesiones emergentes, nos ayudará a trazar un plan de acción
para acercarnos a nuestro objetivo.
• Índice de Contenidos/Temario y temporalización
Sesión 1
- EL ENTORNO LABORAL ACTUAL
- PERFILES PROFESIONALES: QUÉ INTERVIENE
- EJERCICIOS PARA EL AUTOCONOCIMIENTO PROFESIONAL
Sesión 2
- ¿QUÉ DEMANDA EL MERCADO DE TRABAJO? ¿HACIA DÓNDE QUEREMOS IR?
- COMO REDIRIGIR NUESTRA TRAYECTORIA: ESTABLECER OBJETIVOS Y DISCURSO
- CÓMO ELABORAR UN PLAN DE TRABAJO HACIA LOS OBJETIVOS
• A quién va dirigido. Personas que se están planteando o quieren plantearse un cambio profesional
Barcelona Activa
Capital humano
Gestión del cambio profesional
Cómo reinventar nuestro
perfil
Cómo reinventar nuestro perfil
Algunos motivos para plantearse una “reinvención” profesional
EXTERNOS
• Poca demanda
• Alta competitividad
• Cambio de rol/modelo en la profesión
• Aparición de otras “profesiones” alternativas, híbridas,...
INTERNOS
• Cambio de prioridades
• Cambio de motivaciones
• Descubrimiento de otros intereses / expectativas
• Insatisfacción
• ...
Cómo reinventar nuestro perfil
Antiguos y nuevos modelos: ANTES
Decisión /
vocación
profesional
Período de
pruebo /
testeo
Formación
Estabilización
profesional
Carrera
profesional
(ascendente)
Consolidación
Identidad
¿Competencias?
¿Había cambio?
¿Cuál es el agente del cambio?
¿Cuál es el impulsor del cambio?
¿Competencias?
Cómo reinventar nuestro perfil
Antiguos y nuevos modelos: AHORA
Decisión /
vocación
profesional
Desarrollo
profesional
Elección
Cambio /
profesional
reinvención
...
profesional
Formación Continua
...
Formación
Identidades
...
Empleabilidad
Autodesarrollo
Reinvención
Carreras no lineales
...
...
...
Cómo reinventar nuestro perfil
Qué interviene en el perfil profesional
Qué soy
capaz de
hacer
Qué hago /
sé hacer
Qué impactos
tiene
POTENCIAL
COMPETENCIAS
RESULTADOS
Cómo reinventar nuestro perfil
Qué interviene en el perfil profesional
Observable
•Sé hacer (Conocimiento)
•Soy capaz (Habilidad)
NO Observable
•Soy así (Autoimagen)
•Quiero hacer (Valores)
•Generalmente lo hago (Hábitos)
•Se me da bien hacerlo (Personalidad)
•Me gusta hacerlo (Motivaciones)
Cómo reinventar nuestro perfil
Auto-conocimiento: algunas preguntas para la reflexión
• Estudias hechos: ¿por qué?, ¿qué me resultaba atractivo?, ¿qué quería ser “de grande”?,
¿en qué me concentré durante los estudios?
• El mejor trabajo / etapa profesional que he tenido, ¿por qué?, ¿qué me permitía?, ¿qué
aprendí?
• El mejor jefe que he tenido, ¿por qué?, ¿qué aprendí? ¿qué pude hacer?
• El peor trabajo / etapa profesional que he tenido, ¿por qué?, ¿qué límites me imponía?,
¿qué dificultades?
• Tu trabajo ideal, ¿en qué consistiría?
• ¿Algún cambio de empresa / puesto voluntario? ¿qué lo motivó? ¿qué quería encontrar?
• ¿En qué competencias destaco? Ejemplos, casos concretos
• ¿En qué competencias he trabajado menos? Ejemplos, casos concretos, ¿puedo hacer algo?
• ¿Qué cosas concretas querría hacer? ¿Cómo puedo empezar?
Cómo reinventar nuestro perfil
Plan de cambio profesional
AUTOANÁLISIS
• Técnico-funcional
• Personalidad
• Inteligencia
emocional
• Competencias
• Expectativas,
intereses
• Motivadores
• Valores
• Objetivos
ANÁLISIS DEL MERCADO
• Posiciones
• Perfiles
• Sectores / disciplinas
DAFO
Debilidades
Amenazas
Fortalezas
Oportunidades
OBJETIVOS
PLAN DE
ACCIÓN
Cómo reinventar nuestro perfil
Decálogo para afrontar la “travesía del desierto”
• Reflexión, autoconocimiento
• Afrontar los miedos, dudas e incertidumbres
• Tiempo: afrontar el poner en entredicho a identidad – no construir una nueva “identidad
sustitutiva” de la noche a la mañana
• Opciones alternativas– buscar proactivamente, encontrarlas y utilizarlas
• Contrastar: ampliar la red de relaciones, poner a prueba nuestras ideas y reflexiones
• Pequeños cambios vs grandes cambios o grandes reflexiones: proyectos, situaciones,
oportunidades
• Testeo y error , experimentar, probar+ observación y reflexión sobre lo que ha pasado
• Aprovechar la experiencia que tenemos para “empezar de cero”
• Tener claro cuáles son las “renuncias” que podemos asumir y las que no
• Pensar en “corto plazo” y en “largo plazo” de forma combinada
Cómo reinventar nuestro perfil
Bibliografía
• HERMINIA IBARRA, “Estrategias poco convencionales para reinventar su carrera profesional”
• MARIO ALONSO, “Reinventarse. Tu segunda oportunidad”
• SERGIO BULAT, “El Arte de Inventarse Profesiones”
• NEKANE RODRÍGUEZ, “Traza tu rumbo”