Número 24 / Julio de 2016 FOROCSU.UDISTRITAL.EDU.CO LICENCIADA EN FÍSICA DE LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FUE GALARDONADA CON LA MEDALLA MAXWELL POR SUS CONTRIBUCIONES A LA FÍSICA TEÓRICA La Medalla Maxwell es un reconocimiento que entrega el Instituto de Física británico (IOP por sus siglas en inglés) a jóvenes físicos teóricos por su contribución para mejorar el prestigio de la ciencia en el Reino Unido. De tal mención han sido merecedores personajes de talla mundial como Abdus Salam (premio Nobel Física), Jonathan Richard Ellis (premio Dirac) y el astrofísico británico Stephen William Hawking, quien en 1976 recibiera este reconocimiento por su contribución a la aplicación de la relatividad general a la astrofísica, especialmente al comportamiento de la materia altamente condensada. En este mismo año (1976) nacería Alexandra Olaya-Castro, Licenciada en Física de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas (1997), Magister en Ciencias-Física de la Universidad de los Andes (2002) y Doctora en Física (DPhil) de la Universidad de Oxford, Inglaterra (2005), quien después de hacerse merecedora de distintas becas para trabajar como investigadora en el Trinity College de la Universidad de Oxford y en el University College London (UCL), ocupa hoy la posición de Profesora de Planta en el UCL. Desde allí, Olaya-Castro ha hecho numerosas contribuciones al campo de la física teórica en el área de la óptica cuántica en sistemas biológicos con publicaciones del mayor impacto científico que a hoy superan las 1500 citaciones en revistas científicas internacionales. Su monumental obra le ha hecho merecedora este año del prestigioso reconocimiento otorgado por la IOP mediante el galardón de la Medalla Maxwell, en ceremonia que se celebra hoy viernes 01 de julio de 2016. La Universidad Distrital Francisco José de Caldas, como primera gestora de esta gran científica de talla mundial, se enorgullece y celebra con emoción el reconocimiento recibido por la exalumna. Nota: Andrea Peñaloza- Prensa y Comunicaciones UNIVERSIDAD DISTRITAL INGRESA AL PACTO MUNDIAL DE NACIONES UNIDAS – ONU En una comunicación enviada a la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, la Oficina del Pacto Mundial de las Naciones Unidas – ONU- dio la bienvenida a la institución, en donde le informa de su ingreso como participante, de tal forma, se suma a la iniciativa de responsabilidad corporativa más grande del mundo, de cerca de 12 mil participantes comerciales y no comerciales de 140 países, con lo cual contribuirá a una economía mundial, desde lo local, más sostenible e integradora. A partir del ingreso a esta iniciativa de la ONU, la Universidad se compromete a apoyar los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción, dentro de su esfera de influencia, además, a hacer una declaración clara de este compromiso con los grupos de interés y el público en general. El alma mater, también participará en las actividades organizadas por esta convención y comunicará cada dos años sus avances de cara a los principios asumidos los cuales deberán ser publicados en Comunicación sobre Engagement (COE) de la página web del Pacto. Los Diez Principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas http://www.pactomundi al.org/category/aprend izaje/10-principios/ gozan del consenso universal y se derivan de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo, la Declaración de Río sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo y la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción. A continuación se dan a conocer los Diez Principios que en adelante la Universidad promoverá y fortalecerá con sus grupos de interés: 1. Principio 1: “Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia”. 2. Principio 2: “Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los Derechos Humanos”. 3. Principio 3: “Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva”. 4. Principio 4: “Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción”. 5. Principio 5: “Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil”. 6. Principio 6: “Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación”. 7. Principio 7: “Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente”. 8. Principio 8: “Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental”. 9. Principio 9: “Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente”. 10. Principio 10: “Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno”. Nota: Coordinación Unidad de Extensión/Facultad de Medio Ambiente y Recursos Naturales. COLFUTURO PRESENTA OPCIONES PARA QUE SUS BENEFICIARIOS ENFRENTEN LA DEVALUACIÓN DEL PESO FRENTE AL DÓLAR 13 GRUPOS DE INVESTIGACIÓN MÁS CLASIFICADOS EN COLCIENCIAS: UNIVERSIDAD DISTRITAL Tras conocerse los resultados de la clasificación de la convocatoria 737 de Colciencias, la Universidad se ubicó en el sexto lugar entre las universidades públicas y privadas en todo el país, y en el cuarto entre las públicas con mayor número de nuevos grupos. En el último año la Universidad Distrital Francisco José de Caldas clasificó con 13 nuevos grupos de investigación en el Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación – Colciencias – para un total de 111 grupos catalogados, aumento que corresponde al 13.2% comparado con el año 2014 (98 grupos). Esta clasificación obedece al seguimiento y avance en los indicadores que se ha trazado la Universidad Distrital mediante el Centro de Investigaciones y Desarrollo Científico – CIDC. De esta forma, a la fecha se cuenta con un total en Colciencias de 3 grupos clasificados en A1, 19 grupos en A, 14 grupos en B, 63 grupos en C, 10 grupos en D y 2 grupos reconocidos sin clasificación. COLFUTURO ha apoyado a 10.580 colombianos por medio del Programa Crédito Beca. De estos, 9.286 han realizado maestrías y 1.264 doctorados en las mejores universidades del mundo. La labor de COLFUTURO se ha convertido en ejemplo para otros países como Guatemala (Guatefuturo), Honduras (Hondufuturo) y Costa Rica que han tomado su modelo para apoyar a sus profesionales destacados en la realización de estudios de posgrado en excelentes programas académicos. COLFUTURO anuncia el acuerdo al que llegó con Banco de Bogotá y Sufi de Bancolombia (Próximante, Banco Popular y Colpatria) para que sus beneficiarios puedan convertir la deuda que tienen en dólares por una en pesos en condiciones muy favorables. Busca, así, darle un apoyo a sus beneficiarios que se han visto seriamente afectados por la devalución del peso. Sufi de Bancolombia ofrece una tasa efectiva anual del 15.39% con un plazo máximo de 60 meses y un pago de cuotas más bajas en el primer año. Quienes opten por el Banco de Bogotá podrán pasar su deuda a pesos con una tasa efectiva anual del 12% a un plazo de 7 años, dos años más que el que tenían con COLFUTURO. Según Jerónimo Castro, director de COLFUTURO, "buscamos las mejores condiciones y mantuvimos al mismo tiempo todos los beneficios originales que el Programa Crédito Beca de COLFUTURO les da a quienes apoya". Más Información Tomado: Centro Virtual de Noticias de Educación Además, la Universidad obtuvo reclasificación positiva de la mayoría de los grupos de investigación en el último año, al reportar un grupo más en clasificación A1, 11 grupos más en clasificación A, 1 grupo más en clasificación B y 31 grupos más en clasificación C. Mientras que se disminuyó en 21 grupos la clasificación D, y en 9 reconocidos y sin clasificación. Nota: Andrea Peñaloza- Prensa y Comunicaciones ESTUDIANTES CON MEJOR SABER PRO 2014 SERÁN RECONOCIDOS POR LA UNIVERSIDAD DISTRITAL Y EL MEN Con el fin de hacer entrega de las “Distinciones Saber Pro” otorgadas por el Ministerio de Educación Nacional, MEN, a los 36 estudiantes y egresados de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas que obtuvieron los mejores resultados en el Examen de Estado de Calidad de la Educación Superior en las pruebas de competencias genéricas y específicas aplicado en el año 2014, el próximo miércoles 27 de julio en el auditorio Sabio Caldas de la Facultad de Ingeniería de la Universidad (Carrera 8 # 40-62), a partir de las 6 de la tarde, se llevará a cabo esta ceremonia de reconocimiento. Ver Listado Nota: Andrea Peñaloza- Prensa y Comunicaciones