A) Semáforo Proigualdad Unidades de Género

CUARTA VISITADURÍA GENERAL
PROGRAMA DE ASUNTOS DE LA MUJER Y
DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Semáforo Proigualdad 2013-2018
Unidades de Género en la Administración Pública Federal
SSA
STPS
SEDENA
SEDESOL
SEP
SEMARNAT
SEGOB
SECTUR
SEDATU
SHCP
Sub SFP
SRE
SEMAR
SAGARPA
INAPAM
SE
SCT
Página 1 de 5
CUARTA VISITADURÍA GENERAL
PROGRAMA DE ASUNTOS DE LA MUJER Y
DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
El Objetivo 6 del PROIGUALDAD, relativo a “Incorporar y fortalecer la institucionalización de la igualdad de género en los Poderes de la Unión y
niveles de gobierno” prevé como primer indicador el concerniente a Unidades de género en la Administración Pública Federal, creadas a nivel de alta
dirección1 con recursos para operar; de modo, que las dependencias que no evidenciaron cumplir con ambos requisitos se situaron en el espacio rojo
del semáforo, las que atendieron sólo a uno de ellos en el área amarilla, y las que reportaron contar con ambos elementos, o bien, que se encuentran
dentro de la línea base del PROIGUALDAD, se ubican en el color verde.2
Es importante mencionar que la meta para 2014 es de 14 Unidades de género.
Las respuestas obtenidas directamente de las dependencias a las que se les envió solicitud de información, son las siguientes:
Dependencia
Secretaría de Desarrollo Agrario,
Territorial y Urbano
SEDATU
Unidad de Género

Dirección General Adjunta para la
Igualdad de Género3

Dirección General Adjunta de Igualdad
de Género
Dirección de Institucionalización de la
Perspectiva y Transversalidad de
Género
Subdirección de Fomento para la
Igualdad de Género en la Cultura
Organizacional
Departamento de Institucionalización
de Perspectiva de Género
Enlace
de
Apoyo
para
la
Transversalidad de Género

Secretaría de Desarrollo Social
SEDESOL



Secretaría de Turismo
SECTUR

Dirección General Adjuntan de Género
1

Presupuesto para operar
Se asignaron 3 millones de pesos para
su creación.
No respondió

Presupuesto etiquetado por la Cámara
de Diputados por $14,084,592
Se considera alta dirección, niveles de Dirección General Adjunta.
La información presentadas fueron obtenidas a través de las solicitudes remitidas por este Organismo Nacional y corresponden al primer semestre del 2014
3
Se encuentra en espera de aprobación por parte de la SHCP y la Sub SFP.
2
Página 2 de 5
CUARTA VISITADURÍA GENERAL
PROGRAMA DE ASUNTOS DE LA MUJER Y
DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Dependencia
Secretaría de Medio Ambiente y Recursos
Naturales
SEMARNAT
Subdirección de Responsabilidades
Administrativas y Contrataciones Públicas
Sub SFP
Secretaría de Relaciones Exteriores
SRE
Secretaría de la Defensa Nacional
SEDENA

Unidad de Género
Dirección General Adjunta de Igualdad
y Derechos Humanos
Dirección de Equidad de Género

Unidad de Género a nivel subdirección

Oficina de Igualdad de género a nivel 
subdirección

Grupo de Promoción y Difusión de la
Cultura de Equidad de Género4



Secretaría de Hacienda y Crédito Público
SHCP

Secretaría de Marina
SEMAR



Secretaría de Agricultura, Ganadería,
Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación
SAGARPA
4

Unidad de Género adscrita a la
Oficialía Mayor. Cuenta con una
Dirección General Adjunta, 2 Jefaturas
de género y 2 subdirecciones.
Dirección
de
Área
Política
Institucional para la Equidad de
Género, dependiente de la Dirección
General Adjunta de Seguridad y
Bienestar Social.
Subdirección de Cultura Institucional
para la Equidad de Género
Departamento de Institucionalización
de la Perspectiva de Género
Departamento de Políticas Específicas
Sectoriales con Perspectiva de Género
Dirección de Área de Género
No especificó en qué nivel se encuentra.
Página 3 de 5
Presupuesto para operar
No respondió

No cuenta
operar.
con
presupuesto
para
No cuenta con presupuesto propio
$104,000,000
asignados
a
la
Secretaría, permitiendo con ello
cumplir con las metas nacionales en
materia de género.
No respondió
No respondió
No respondió
CUARTA VISITADURÍA GENERAL
PROGRAMA DE ASUNTOS DE LA MUJER Y
DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Dependencia

Unidad de Género
Dirección General Adjunta de Igualdad 
de Género
El Instituto Politécnico reportó contar 
con la Unidad Politécnica de Gestión
con Perspectiva de Género, a nivel
dirección.

No cuenta con Unidad de Género



Dirección de Área de Género

Jefatura de Departamento de Género
Dirección General Adjunta de Equidad
de Género
Dirección de Área de Género y Salud

Subdirección de Documentación de
Inequidades
Subdirección de Sensibilización
Dirección General de Género
Dirección de Área de Género
Subdirección de Área de Género

Secretaría de Educación Pública
SEP
Instituto Nacional de las Personas Adultas
Mayores
INAPAM
Secretaría de Economía
SE
Secretaría de Salud
SSA
Secretaría de Gobernación
SEGOB
Secretaría del Trabajo y Previsión Social
STPS
Secretaría de Comunicaciones y
Transportes
SCT







Presupuesto para operar
Sí cuenta con presupuesto
Su presupuesto asciende a $1,450,000
No tiene
Tiene un presupuesto de $3,000,000
Sí cuenta con presupuesto para operar.
No respondió
No respondió

No cuenta con Unidad de Género
No respondió

No tiene
Por su parte, el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) reportó 22 Unidades de Género en la Administración Pública Federal, de las cuales
8 tienen nivel de Dirección General Adjunta, 7 de Dirección de Área, 5 de Subdirección y 2 son Jefaturas de Unidad; aunque no especificó cuáles
dependencias entran en cada rubro.
Página 4 de 5
CUARTA VISITADURÍA GENERAL
PROGRAMA DE ASUNTOS DE LA MUJER Y
DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
Asimismo, informó que el Presupuesto de Egresos de la Federación (PEF) 2014, asignó presupuesto para fortalecer las unidades de SAGARPA y
SEMAR; así como para crear las de la SCT, SEDATU, SEDESOL, SE, SENER, SHCP, SECTUR, y una en cada Cámara del Poder Legislativo.
Página 5 de 5