4. Citación a las familias de los estudiantes que reinciden en dificultades de comportamiento y/o rendimiento escolar en cada uno de los períodos. Firma de contratos con las familias de estudiantes que pierden tres o más áreas en cada período. Atención en horario nocturno para padres que trabajan. 5. Asignación de citas para estudiantes con N.E.E. básicamente en la Primaria de la institución. Atención a las familias por parte de docentes, orientadora escolar, coordinadora o rectora, según la relevancia de las situaciones, atendiendo al debido proceso. 6. Remisiones a Comisaría de Familia de aquellos casos de abandono de niños o en situación de vulnerabilidad. 7. Adquisición de textos para Español, Matemáticas, Sociales, Ciencias Naturales, y Emprendimiento. 8. Participación en eventos y concursos sobre Propuestas significativas y/o experiencias pedagógicas que beneficien los procesos académicos y de formación integral de los estudiantes. Hay varias propuestas que pueden inscribirse a Premios Compartir al maestro o los propuestos a nivel municipal. 9. Revisión de los indicadores de evaluación, boletines de cada uno de los períodos académicos y de Ficha observador de estudiantes semestralmente. 10. Revisión de diarios pedagógicos de los docentes 11. Aprobación del formato de seguimiento al art.9, decreto 1850, sobre las horas laborales. I.E. CONCEJO DE SABANETA “JMCB” NOVIEMBRE 26 DE 2012 12. Charlas sobre Acoso Escolar desde los grados Preescolar hasta 11°, con asesoría y apoyo de Une, quien pretende acompañar en la toma de conciencia sobre uso de internet seguro. “Educamos en vida y para la vida” 13. Apoyo a los docentes con asesor externo – COOPREUN-, para estándares en cada una de las áreas y pruebas externas SABER-ICFES, desde abril de 2012. También se buscó apoyo para preparar en pruebas externas al grado 11°. 14. Motivación para incorporación de 7 docentes, 1 orientadora escolar y dos directivos en cursos de capacitación en inglés. Capacitación en Competencias, 2 docentes y dos directivos docentes, con UniSabaneta. Ambos cursos, en horario extraescolar. 15. Realización de 6 reuniones de Comisión de Evaluación y Promoción para análisis de la situación académica de cada uno de los grupos, toma de decisiones y estrategias a implementar con quienes presentan desempeños bajos en tres o más áreas. 16. Revisión del Decreto 1290 sobre el Sistema de Evaluación de Estudiantes. 17. Solicitud de auditoría de la Biblioteca de la Institución. Elaboración del Plan de Mejoramiento, desde Rectoría, después de conocer los resultados dados por el Dr. John Jairo Ramírez Bedoya. 18. Atención a las familias de estudiantes para solucionar situaciones académicas, de convivencia, o para recibir sugerencias con relación a los diferentes procesos que hacen parte de la vida institucional. INFORME DE GESTIÒN AÑO ESCOLAR 2012 Con la navidad llega la esperanza de un próximo año mucho mejor, en el cual podamos corregir nuestros errores y continuar fomentando los aciertos. Esto se logra cuando estamos unidos como un equipo que mira hacia el mismo norte. 1. AREA DE GESTIÓN DIRECTIVA 1. Cumplimiento de las tareas asignadas por el Municipio y la Secretaría de Educación: Informes, organización de logística para visitas de las diferentes secretarías, apoyo a campañas de salud, competencias ciudadanas, artísticas, culturales. Elaboración de estadísticas sobre matrículas, deserción, promoción, mensuales y anual. Estadísticas sobre ausencia de docentes, mensualmente. 2. Inicio de la Media Técnica en Sistemas, Programación de Software, para los estudiantes de 10°, en convenio con el SENA y acompañamiento de un par pedagógico de la institución. 3. Implementación de la media hora, dando cumplimiento a la Circular 060, emanada del Ministerio de Educación, desde julio 3 de 2012 4. 78 reuniones con coordinadores y orientadora escolar para las programaciones y revisiones de actividades semanales 5. 11 reuniones del Consejo Directivo para establecer criterios en el manejo de la vida institucional, en cuanto a distribución, aprobación y manejo del presupuesto, bajo la asesoría permanente de funcionarios del municipio. 6. 10 reuniones del Consejo de Padres, quienes de manera comprometida apoyan procesos pedagógicos y se capacitan. Vinculación en el Día de la Antioqueñidad, con la elaboración de las bandejas típicas antioqueñas para la comunidad. Curso de Floristería, Grafología y Modistería. 7. Conformación del equipo de representantes estudiantiles y realización de 11 reuniones en la cual se les capacitó en actividades que los empodera en su trabajo escolar. Acompañó la orientadora escolar. 6. Celebración del CUMPLEAÑOS N° 17 de la Institución, , Día Internacional de la Mujer, Jornada Democrática, Día del Trabajador, Día de la Secretaria y Bibliotecaria, Día del Educador, Día de la Responsabilidad, Día del Niño, Día de la Juventud, Día de la Familia, Día de la Antioqueñidad, Día del Amor y La Amistad. 2. AREA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA: 1. Dotación de materiales pedagógicos e implementos de apoyo a los procesos de aula. 2. Adecuación de aulas, pintura de paredes de las aulas de la institución. Arreglo de varias puertas y armarios. 3. Acondicionamiento del aula de audiovisuales para la recepción de 40 computadores portátiles 4. Cambio de chapas en un buen número de puertas de la institución. 5. Apoyo a la capacitación en prevención de riesgos físicos, y conformación del equipo integrante. 6. Día de estímulo a los docentes por “Día del Educador y Cumpleaños” 7. Realización de acto de ESTÍMULO A LOS MEJORES, el cual pretende el reconocimiento a los estudiantes caracterizados por la vivencia de los valores corporativos del respeto, responsabilidad y solidaridad, Excelencia académica, Mérito académico, Proyección institucional, Liderazgo, Apoyo a procesos institucionales, Mejor Pruebas Saber-Icfes, Mejor Bachiller, Toda una vida. 8. Estímulo a estudiantes con desempeños altos y/o superiores al finalizar el año, con visita guiada al Parque ARVÍ con el apoyo de Secretaría de Medio Ambiente y Área Metropolitana. 9. Racionalización de los recursos. Ejecución del presupuesto en asocio con el Consejo Directivo y bajo las orientaciones de la Subdirección Financiera de la Secretaria de Educación. Las reparaciones locativas y de mobiliario para garantizar ambientes pedagógicos cómodos. 10. Programación de intercalases en los grados de Secundaria. 11. Acto de despedida a estudiantes de 11°, entrega de Símbolos, Colibrí y Llaves. Cena de despedida. 12. Apoyo a estudiantes de 10° para acto y agasajo de despedida al grado 11°. Cena de despedida. 13. Celebración de la navidad, con acto cultural y refrigerio natilla, buñuelo, hojuela, para cada estudiante, docente, directivo y personal de apoyo. 1. AREA DE GESTIÓN ACADÉMICA: 1. Planeación del hacer pedagógico para el año escolar 2012. Asignación académica de áreas, de proyectos obligatorios y actividades durante el año para cada docente y área. Elaboración de horarios para los docentes. 2. Elaboración de decálogos por grado, comisiones de aseo, para direccionar el trabajo de formación integral de los estudiantes. 3. 11 reuniones del Consejo Académico para planear, poner en marcha y evaluar los procesos inherentes al área de gestión académica.