FORMATO PROPUESTA DE DESARROLLO PROGRAMA DE CURSO CODIGO: FO-M-DC-05-01 VERSION: 2 FECHA: 2010-14-04 PAGINA: 1 de 2 1. IDENTIFICACIÓN Nombre de la Asignatura OBLIGACIONES Naturaleza No de Créditos TEÓRICA 3 Semestre TERCERO Duración 16 SEMANAS Código Área 2703072 JURÍDICA Trabajo Trabajo Dirigido Trabajo Presencial TP TD Independiente 48 TI 96 Habilitable Homologable Validable SI SI SI PRE-REQUISITO: BIENES. 2. JUSTIFICACIÓN En la dinámica de vínculos negóciales movidos por el avance científico y tecnológico, y con el propósito de formular propuestas tendientes a la elaboración de un concepto contemporáneo de obligación, resulta imperativo el conocimiento de las normas e instituciones que regulan las relaciones patrimoniales entre particulares. 3. COMPETENCIAS 3.1 Competencias Generales Cognitivas: Brindan al estudiante conocimientos básicos en materia de civil obligaciones, el cual se requiere para fortalecer su proceso de formación profesional. Del pensamiento: A través de ella el estudiante estará en capacidad de comprender la realidad social que lo rodea, como el de anticiparse a los hechos y dar las soluciones planteadas en un momento determinado. Por ello debe analizar y visualizar las consecuencias de las actuaciones presentes con el ánimo que pueda tomar una decisión acertada en las diferentes situaciones y que le corresponda intervenir. Comunicativas: Es de suma importancia el poder brindarle al estudiante la capacidad de entendimiento a fin de que pueda comprender el lenguaje que concierne a la materia, llevándolo al campo de las relaciones de la sociedad, y que pueda por lo tanto actuar con idoneidad, lo que le posibilitará ocupar un espacio destacado en la comunidad y un augurio de éxito en su ejercicio profesional. Axiológicas: Se le da al estudiante la ponderación necesaria en su competencia estética asumida como la armonía y el equilibrio, a fin de que pueda valorar la experiencia en el aspecto socio – cultural que rodea su contexto. Por lo tanto, se le forma en los respectivos valores frente a la dignidad humana, la solidaridad y el sentido de pertenencia, como también el de conciencia social que debe desarrollarle el conocimiento de la respectiva materia. FORMATO PROPUESTA DE DESARROLLO PROGRAMA DE CURSO CODIGO: FO-M-DC-05-01 VERSION: 2 FECHA: 2010-14-04 PAGINA: 2 de 2 Laborales: Se pretende fortalecer el conocimiento profesional de los estudiantes en el campo interdisciplinario, para que salgan debidamente preparados y así puedan afrontar los retos que se les presenten en el ejercicio de su carrera. Argumentativas y hermenéuticas: Se le brindaran unas mejores alternativas para el análisis e interpretación de los textos jurisprudenciales y doctrinales, a fin de que adquiera la habilidad y lógica que requiere el futuro profesional del derecho en un mundo de constante evolución. 4. OBJETIVO GENERAL Comprender dentro del contexto de la Constitución y del Derecho Privado las normas e instituciones reguladoras de las relaciones patrimoniales entre particulares OBJETIVOS ESPECIFICOS Estudiar y reconocer las diferentes etapas para la formación del negocio jurídico. Comprender el concepto de obligación, identificando sus elementos y sus fuentes Análisis y estudio integral del negocio jurídico como principal fuente de las obligaciones . Análisis de la clasificación de las obligaciones: obligaciones civiles naturales, de género y de cuerpo cierto. Análisis de la clasificación de las obligaciones: obligaciones principales y accesorias, obligaciones de medios y de resultados. Análisis de la clasificación de las obligaciones: Obligaciones facultativas y alternativas, positivas y negativas; obligaciones divisibles e indivisibles. Análisis de la clasificación de las obligaciones: de sujeto simple y sujeto plural (conjuntas y solidarias. Análisis de la clasificación de las obligaciones: El plazo y la condición. Estudiar la simulación del negocio jurídico y sus consecuencias. Estudiar el fenómeno del fraude pauliano, la acción pauliana y la acción oblicua francesa. Estudiar y reconocer los fenómenos de traslación de las obligaciones por acto entre vivos. Analizar el pago como principal modo de extinción de las obligaciones. Analizar el fenómeno de la novación, transacción, remisión. Analizar el fenómeno de la compensación, confusión, perdida de la cosa que se debe. Analizar el fenómeno de la prescripción extintiva como modo de extinción de las obligaciones. Analizar el fenómeno de la rescisión como modo de extinción de las FORMATO PROPUESTA DE DESARROLLO PROGRAMA DE CURSO CODIGO: FO-M-DC-05-01 VERSION: 2 PAGINA: FECHA: 2010-14-04 3 de 2 5. CONTENIDO TEMÁTICO Y ANÁLISIS DE CRÉDITOS Contenido temático (incluir las practicas) Análisis de Créditos T .P TEMAS GENERALIDADES FUENTES DE LAS OBLIGACIONES Concepto fuentes en Derecho Romano Evolución de las fuentes en el Derecho Francés, en el Derecho Germánico y en el Derecho Colombiano. Fuentes actuales Legales (artículo 1494 del código civil), enriquecimiento sin causa. Doctrinales: A. Pérez Vives, A. Tamayo Lombana, Fernando Hinestrosa TEORÍA DEL NEGOCIO JURÍDICO Formación del negocio jurídico. Pre-contratos. La oferta. Requisitos. Aceptación. Problema obligacional del contrato entre ausentes (por correspondencia). Oferta pública de premio. Pacto de preferencia. La opción. Promesa de contrato. Elementos del negocio jurídico (artículo 1502 del código civil) Eficacia del negocio jurídico. Requisitos de existencia y requisitos de validez. La representación en el negocio jurídico. Fuentes. Clases. Acto de apoderamiento, acto de gestión y negocio con tercero. Representación directa, indirecta, aparente, orgánica (en personas jurídicas) La delegación. El auto contrato. Principio de la relatividad de los negocios jurídicos. CLASIFICACIÓN DE LAS OBLIGACIONES T.D T.I FORMATO PROPUESTA DE DESARROLLO PROGRAMA DE CURSO CODIGO: FO-M-DC-05-01 VERSION: 2 FECHA: 2010-14-04 Obligaciones civiles y naturales. Obligaciones sujetas a modalidad: Plazo. Condición. Modo. Obligaciones principales y accesorias Obligaciones conjuntas y solidarias. Obligaciones de objeto simple y de objetos múltiples (Facultativas, alternativos). Obligaciones divisibles e indivisibles. Obligaciones de medio y obligaciones de resultado. Obligaciones de género Obligaciones con cláusula penal. Obligaciones de hacer y de no hacer EFECTO DE LAS OBLIGACIONES Ejecución forzada de las obligaciones de dar, hacer, y no hacer. Ejecución indirecta o indemnización de perjuicios. Cláusulas modificatorias, exonerativas y limitativas de responsabilidad. DERECHOS AUXILIARES DEL ACREEDOR La simulación. Efectos de la simulación frente a terceros. Efectos de la simulación entre partes. Titulares de la acción de simulación. Medios de prueba del acto simulado. La acción oblicua. Condiciones para el ejercicio de la acción oblicua. Efectos de la acción oblicua. Acción Pauliana o revocatoria Historia de la acción pauliana. Aplicaciones en materia civil y comercial Beneficio de separación TRANSMISIÓN DE LAS OBLIGACIONES Cesión de Créditos Condiciones de la cesión de créditos Efectos de la cesión MODOS DE EXTINGUIR LAS OBLIGACIONES Análisis detallado de cada uno de los modos establecidos en el artículo PAGINA: 4 de 2 FORMATO PROPUESTA DE DESARROLLO PROGRAMA DE CURSO CODIGO: FO-M-DC-05-01 VERSION: 2 PAGINA: FECHA: 2010-14-04 5 de 2 1625 del Código Civil, ilustrado con jurisprudencia y doctrina TOTAL DE HORAS DEL CURSO 48 96 3 TOTAL CRÉDITOS: 6. Estrategias Metodológicas Trabajo presencial: La participación del estudiante mediante aportes complementario y proposición de dudas y debate del tema a verse en la clase y direccionamiento por parte del docente frente a la ceración de conceptos, diferencias con otros temas y consecuencias relevantes. Trabajo dirigido: Se proyectaran los trabajos a acorde a los temas desarrollados y aplicados a la región (Talleres – Consultas - Exposiciones). Trabajo independiente: El estudiante deberá previa a la realización de la clase la preparación del tema a ver y con esto se desarrollará la clase con la participación directa del estudiante. Apoyándose en contenido jurisprudencial y doctrinal sobre el tema especifico. 7. RECURSOS. Internet - Salón de clases – Video Beam – Material didáctico concentrado en la biblioteca de la institución o aportado por el docente. Talento humano: docente y estudiantes. 8. EVALUACIÓN 70%: - Examen parcial: 25% - Examen parcial: 25% - Talleres y Controles de Lectura: 20% 30%: - Examen final. 9. BIBLIOGRAFÍA 1. Pothier R.J. Tratado de las Obligaciones. Editorial Heliasta. Brasil. 1993 2. Alessandri Ramírez, Arturo. Derecho Civil de las Obligaciones. Chile. Editorial Nascimento. 1941 3. Manual de obligaciones. Las obligaciones complejas. La extinción de las obligaciones. Tamayo Lombana, Alberto -- Bogotá: Editorial Temis S.A ,, 2003 4. Teoría general del contrato y del negocio jurídico/Ospina Fernández, Guillermo -- Bogotá: Editorial Temis S.A., 2000. FORMATO PROPUESTA DE DESARROLLO PROGRAMA DE CURSO CODIGO: FO-M-DC-05-01 VERSION: 2 FECHA: 2010-14-04 PAGINA: 6 de 2 5. Baena Upegui, Mario. De las Obligaciones en Derecho Civil y Comercial. Tercera EdiciónLegis. 2000. 6. Obligaciones ( conferencias ), Vanegas Torres, Gustavo -- Bogotá: Publicaciones Ciencia Y Derecho, 1990 7. Régimen general de las obligaciones. Guillermo Ospina Fernández , dirigida por Eduardo Ospina Acosta. 8a. ed. actualizada. – Bogotá, Editorial Temis, 2008. 8. Las Obligaciones en el Derecho Moderno: Las Fuentes. El Acto Jurídico. Barrera Tapias, Carlos Dario. Bogotá, Temis , 2004 . 9. Curso de obligaciones. Cardona Hernández, Guillermo. Bogotá, Doctrina Y Ley , 2001. 10. Derecho Civil. De Las Obligaciones. Valencia Zea, Arturo. 9a edición, Bogotá, Temis, 2004 11. Teoría General de las obligaciones. Ledesma Gil Jorge Iván. Medellín, Biblioteca Jurídica Dike, 2003 12. Manual de Derecho Privado Contemporáneo, parte general. Pedro Lafont Pianetta -- 1ra edición, Bogotá, Librería Ediciones del Profesional, 2006 13. Curso básico de obligaciones civiles y comerciales. Preguntas y respuestas. Ferdinando Casadiegos Cáceres. Bogotá. Ediciones Jurídicas Gustavo Ibañez, 2008. 14. Teoría general de las obligaciones. Álvaro Pérez Vives. 4ª. Edición. Bogotá. Ediciones Doctrina Ley Ltda. 2009. 15. Manuel de obligaciones civiles y mercantiles. Álvaro Ortiz Monsalve. 5ª. Edición. Bogotá, Editorial Temis, 2010. 16. Manual de obligaciones. El acto o negocio jurídico y otras fuentes de obligaciones. Alberto Tamayo Lombana. 7ª. Edición Colombia. Ediciones Doctrina y Ley, 2008. 17. Las obligaciones en el derecho moderno. Las fuentes. El acto jurídico. Barrera Tapias, Carlos Darío, Bogotá, Temis 2004. 18. Curso de las obligaciones. Derecho civil Y Comercial. Baena Upegui, Mario. Bogotá. Ediciones Librería Del Profesional, tercera edición año 2000. 19. Teoría general de las obligaciones. Ledesma Gil, Jorge Iván. Medellín. Biblioteca Jurídica Dike, 2003. 20. Derecho civil de las obligaciones. Valencia Zea, Arturo. 9ª. Edición. Bogotá. Temis, 2004. 21. Manual de obligaciones. Las obligaciones complejas. La extinción de las obligaciones. Tamayo Lombana, Alberto. Bogotá. Editorial Temis S.A., 2003. 22. Manual de obligaciones. La responsabilidad civil fuente de las obligaciones. Tamayo Lombana, Alberto. Bogotá. Temis, 2000. 23. Teoría general de las obligaciones. Ledesma Gil Jorge Ivan. Medellín. Biblioteca Dike, FORMATO PROPUESTA DE DESARROLLO PROGRAMA DE CURSO CODIGO: FO-M-DC-05-01 VERSION: 2 FECHA: 2010-14-04 PAGINA: 7 de 2 2003. 24. Obligaciones. Luis Jahir Polanco Moreno. 1ra. Edición. Cali Colección Textos Universitarios, 2002. 25. Obligaciones y contratos mercantiles. Narváez G. José Ignacio. Bogotá. Editorial Temis, 1990. 26. Teoría general del contrato y del negocio jurídico. Ospina Fernández, Guillermo. Bogotá. Editorial Temis S.A., 2000. 27. Derecho privado estudios de derecho civil y comercial contemporáneo. Suescún Melo, Jorge. Bogotá. Legis, 2003. Tomo I y II. 28. Curso básico de obligaciones civiles y comerciales. Preguntas y respuestas. Ferdinando Casadiegos Cáceres, Bogotá. Ediciones jurídicas Gustavo Ibáñez, 2008.