diptico orden y limpieza

REFERENCIAS LEGISLATIVAS:
► Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales.
► Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la
prevención de riesgos laborales.
► Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de
los Servicios de Prevención.
► Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
► Real Decreto 171/2004, desarrollo reglamentario del art. 24 de la Ley 31/1995
en materia de coordinación de actividades empresariales.
► Real Decreto 604/2006, de 19 de mayo, por el que se modifican el Real Decreto
39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de
Prevención, y el Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se
establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de
construcción.
► Real Decreto 337/2010, de 19 de marzo, por el que se modifican el Real
Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los
Servicios de Prevención; el Real Decreto 1109/2007, de 24 de agosto, por el que se
desarrolla la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el
sector de la construcción y el Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el
que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud en obras de
construcción.
ORDEN Y LIMPIEZA EN EL
LUGAR DE TRABAJO
OFICINA TÉCNICA DE PREVENCIÓN DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Los Balcones, 4
35001 Las Palmas de G.C.
Tel..928.432.480
Fax. 928.370.900
Email: prevencion@feht.es
Web: www.feht.org.es
Centro Comercial Yumbo
Avda. de España, s/n
35100 Playa del Inglés
San Bartolomé de Tirajana
Tel.:928.773.572
Con la financiación de la:
Código de acción IT-0093/2010
Las condiciones de orden y limpieza de los lugares de trabajo son dos de los factores más influyentes en la
generación de accidentes. Un lugar está en orden cuando no hay cosas innecesarias y cuando lo necesario está en
su sitio.
Evitar ensuciar y limpiar enseguida
La planificación de la limpieza diaria debe formar parte de un procedimiento de actuación que los trabajadores
deben conocer y aplicar. Siempre que se produzca un derrame accidental hay que limpiarlo inmediatamente.
MEDIDAS BÁSICAS: ACTUACIONES
Eliminar lo innecesario y clasificar lo útil
Realizar una limpieza general clasificando los materiales y equipos de trabajo existentes, disponiendo de
contenedores o espacios especiales para la recogida de lo innecesario. Para la clasificación de los materiales se
tendrá en cuenta la frecuencia de utilización y la cantidad de elemento que se precisa para realizar los trabajos.
Deben descubrirse las causas que originan el desorden y suciedad y adoptar las medidas necesarias para su
eliminación, estableciendo un programa de orden y limpieza de manera periódica.
Acondicionar los medios para guardar y localizar el material fácilmente
Establecer donde ha de estar cada cosa de modo que todo trabajador que vaya a necesitarla sepa donde va a
encontrarla y donde debe devolverla.
Crear y consolidar hábitos de trabajo encaminados a favorecer el orden y la limpieza
“CADA COSA EN SU SITIO Y UN SITIO PARA CADA COSA”
Si no se mantiene una disciplina de trabajo y los hábitos correctos de trabajo no se consolidan, las condiciones
vuelven a los viejos e indeseables niveles de partida.
Para convertir en hábitos la organización, el orden y la limpieza e implantar una disciplina de trabajo es necesario:
El apoyo firme de la dirección.
La asignación de las tareas a realizar y de los involucrados en la ejecución de las mismas.
Integrar en las actividades regulares de trabajo las tareas de organización, orden y limpieza, de modo que las
mismas no sean consideradas como tareas extraordinarias sino como tareas ordinarias integradas en el flujo normal
de trabajo.
Responsabilizar a una persona del grado de cumplimiento de los procedimientos establecidos sin admitir ni tolerar
incumplimientos, ni tan siquiera excepcionalmente.
Cada emplazamiento estará concebido en base a su funcionalidad, rapidez de colocación y devolución a su lugar de
procedencia. Se tendrá en cuenta la frecuencia y la secuencia de uso de los mismos para evitar movimientos y
desplazamientos innecesarios.
“ REAL DECRETO 486/1997, POR EL QUE SE ESTABLECEN LAS
DISPOSCIONES MÍNIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS
LUGARES DE TRABAJO”