Documento 734420

TÉRMINOS DE REFERENCIA
OEI-10/2014
CONTRATACIÓN DE CONSULTOR PARA LA SISTEMATIZACIÓN DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL
CURSO DE AGENTES EDUCATIVOS DEL NIVEL INICIAL APRENDIENDO PARA EDUCAR MEJOR A
NIÑAS Y NIÑOS PEQUEÑOS POR LA OFICINA NACIONAL DE LA ORGANIZACIÓN DE ESTADOS
IBEROAMERICANOS PARA LA EDUCACIÓN LA CIENCIA Y LA CULTURA DE LA
REPÚBLICA DOMINICANA
I.
CONTEXTO
Desde el año 2010, la OEI-RD en el marco de las METAS 2021 a través del Programa de Apoyo de
Atención Integral a la Primera Infancia ha impulsado la implementación del Curso de Agentes
Educativos del Nivel Inicial: Aprendiendo para Educar Mejor a Niñas y Niños Pequeños.
Este curso ha sido desarrollado por la escuela de Educación del Centro de Altos Estudios
Universitarios (CAEU-OEI) con la colaboración de expertos iberoamericanos en educación inicial
como una respuesta a la necesidad de formación de los agentes educativos a cargo de la población
infantil de Iberoamérica. En muchos casos, dichos agentes educativos no son profesionales y se
encuentran desempeñando la labor de coordinadores, facilitadores, educadores, animadores,
promotores, entre otros. Se podría decir que son personas de las propias comunidades de los
niños y las niñas que presentan una voluntad de servicio en cuanto a querer aportar a que ellos
tengan mejores oportunidades, pero no tienen la formación ni la especialidad que se requiere
para tan delicada labor.
En este sentido, el curso se centra en la formación de los agentes educativos que trabajan de
manera directa con niños y niñas entre 0 y 6 años de edad en programas y modalidades de
atención a la primera infancia como son, animadores, facilitadores, educadores, asistentes de
educadores, entre otros. Tiene como propósito:
- Mejorar de la calidad educativa en edades tempranas.
- Capacitar y/o actualizar a las personas que trabajan directa o indirectamente con niños y
niñas.
- Certificar el trabajo de personas que trabajan con niños y niñas en edades tempranas.
En la actualidad ya hay más de 500 agentes educativos habilitados y acreditados por el CAEU-OEI
y el Instituto de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) a nivel nacional. Dichos agentes
educativos pertenecen a instituciones como, Vicepresidencia para sus Espacios de Esperanza,
Administradora de Estancias Infantiles Salid Segura (AEISS), Centros Infantiles de Atención Integral
a la Primera Infancia (CIANI) del Consejo Nacional de Niños, Niñas y Adolescentes (CONANI),
Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD), Visión Mundial, Plan RD, Guardería
el Almendro y el Ayuntamiento de Yamasá.
Luego de aproximadamente cuatro años de implementación y con más de 500 agentes educativos
formados y acreditados en República Dominicana, se hace necesario llevar a cabo una
sistematización de esta experiencia.
II.
PROPÓSITO GENERAL DE LA CONTRATACIÓN
En el marco de la implementación del Curso de Agentes Educativos del Nivel Inicial: Aprendiendo
para Educar Mejor a Niñas y Niños Pequeños, esta consultoría busca sistematizar la experiencia
para ofrecer informaciones relevantes acerca del impacto del curso en nuestro país.
III.
DURACIÓN
El tiempo estimado para esta consultoría es de 11 semanas, que se llevarán a cabo en el plazo
comprendido entre el 17 de Noviembre de 2014 al 30 de enero de 2015.
IV.
ACTIVIDADES

Describir y analizar los objetivos, metodología, procesos y resultados de la experiencia.

Documentar las buenas prácticas y experiencias de mejora de los centros educativos en
los cuáles prestan sus servicios los agentes formados.

Realizar una cartografía que muestre los avances alcanzados a nivel nacional y proyectar
posibles marcos de reorientación de acciones.

Establecer indicadores para la toma de decisiones y evaluación de la implementación, así
como para identificar el impacto del proceso de formación de los agentes educativos en
las instituciones para las cuales prestan sus servicios.

Aportar recomendaciones que contribuyan a la sostenibilidad y mejora de los procesos,
identificando logros y lecciones aprendidas.
V.
PRODUCTOS ESPERADOS Y PLAZOS DE ENTREGA
NUM.
1
2
3
PRODUCTO
PLAZO DE ENTREGA
Un documento del plan de trabajo a desarrollar 21 de noviembre de 2014
especificando las estrategias metodológicas cuantitativas
y cualitativas, y las propuestas de instrumentos; los
actores a involucrar, la cantidad y lugares de visitas para
el levantamiento de información, así como el cronograma
de trabajo.
Un informe preliminar, donde consten los avances 21 de diciembre de 2014
realizados, principales hallazgos y plan de trabajo
actualizado para el período de tiempo restante.
Un documento final descriptivo, donde consten los 21 de enero de 2015
resultados de los objetivos específicos de los presentes
TDR´s, así como los anexos y soportes correspondientes.
Los productos emanados de esta consultoría son propiedad de la OEI.
VI.
FORMATO Y DOCUMENTOS PARA PRESENTAR CANDIDATURAS
La propuesta se compondrá de tres documentos:
NUM.
1
VII.
DOCUMENTO
Propuesta Técnica que incluya:
Breve propuesta de trabajo, que incluya la propuesta metodológica,
actividades principales a desempeñar y cronograma tentativo.
2
Curriculum Vitae actualizado.
3
Cédula de identidad
PLAZO PARA PRESENTAR PROPUESTAS/REMITIR CV Y SOLICITAR ACLARACIONES
a) Plazo para la presentación de candidaturas:
Los documentos que componen la propuesta deberán enviarse en el plazo comprendido entre el
07 y el 22 de octubre de 2014, hasta las 5:00 pm, a:
gsantos@oeidominicana.org
b) Plazo para solicitar aclaraciones:
Los candidatos podrán solicitar aclaración sobre el contenido del presente documento hasta el día
17 de octubre de 2014, a las 2:00 pm. Las consultas podrán efectuarse a:
gsantos@oeidominicana.org
VIII.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE PROPUESTAS/CANDIDATOS
Se evaluara a partir de la de siguiente ficha de evaluación en base a 100 puntos:
Criterio 1: Experiencia en programas, proyectos educativos afines
0‐ 25 puntos
2.1: Formación (CV)
0‐ 25 puntos
2.2: Experiencia en el área
0‐25 puntos
Criterio 2: Competencia profesional
Criterio 3: Plan de trabajo y metodología
0‐25 puntos
La adjudicación del contrato recaerá sobre el consultor(a) que haya sido evaluado con la
puntuación total más alta.
Se tomará en cuenta el siguiente perfil:
 Formación universitaria en el área de Ciencias Sociales y afines.
 Experiencia de trabajo en proyectos y/o programas del sector educación.


IX.
Experiencia probada en sistematización de experiencias y lecciones aprendidas, así como
en trabajos de investigación con metodologías participativas.
Capacidad de análisis cuantitativo y cualitativo de la información.
FORMA DE PAGO
Por el trabajo requerido se prevé un pago de US$ 4,200.00 (Cuatro mil doscientos dólares
americanos) o su equivalente en pesos dominicanos.
El pago para esta consultoría será de la siguiente manera:
•
60% con la entrega de la propuesta, cronograma de trabajo o firma del contrato.
•
40% restante, con la aprobación y difusión del documento final.
X.
NOTIFICACIÓN DE ADJUDICACIÓN
Fecha de apertura y evaluación de ofertas: 23 de octubre de 2014
Fecha de notificación de la adjudicación provisional: 30 de octubre de 2014
Fecha límite para reclamaciones: 4 de Noviembre de 2014
Fecha límite para resolución de reclamaciones: 7 de Noviembre de 2014
Notificación de adjudicación definitiva: 11 de Noviembre de 2014
Fecha prevista para la firma del contrato: 14 de Noviembre de 2014
XI.
RECHAZO DE PROPUESTAS Y ANULACION DE LA CONVOCATORIA
Se considerará irregular y por lo tanto, será rechazada toda propuesta que contenga
condicionalidades, limitaciones u otras modificaciones. El rechazo de cualquiera de las propuestas
no otorga derecho a reclamar compensaciones o indemnizaciones por parte de los postores. La
OEI se reserva el derecho de anular la presente convocatoria, si así lo juzga conveniente. De darse
esta situación, se comunicará por escrito a los consultores(a) o empresas consultoras que hubieran
presentado propuesta.
Santo Domingo, R.D.
Septiembre de 2014