descargar - MP Consultors, SL

Sant Elies 29-35, Escala B 2n 2a, 08006 Barcelona.93 414 10 22. info@mpconsultors.net
BONIFICACIONES SEGURIDAD SOCIAL
PERSONAL INVESTIGADOR
Description
Bonificaciones respecto a las cotizaciones de la Seguridad Social respecto al personal investigador.
ENTRADA EN VIGOR A PARTIR DE SEPTIEMBRE 2014.
Agency
Tesorería General de la Seguridad Social y Agencia Estatal de Administración Tributaria.
Beneficiary
Sociedades sujetas al Impuesto sobre Sociedades con personal investigador contratado con una dedicación exclusiva de su
tiempo que realice proyectos de I+D+i. Pudiendo dedicar hasta un 15% del tiempo a tareas de formación, divulgación o
similares relacionadas a los proyectos.
Son objeto de estos incentivos los trabajadores incluidos en los grupos 1,2,3 y 4 de cotización al Régimen General de la
Seguridad Social que tengan dedicación exclusiva durante todo su tiempo de trabajo a la I+D+i.
Financing support objectives
Regular el procedimiento para aplicar una bonificación del 40 por ciento en las aportaciones empresariales a las cuotas de la
Seguridad Social por contingencias comunes respecto del personal investigador dedicado al 100% a tareas de I+D+i
(incluyendo hasta una dedicación del 15% a tareas de formación, divulgación, etc).
Expenditure type
Bonificación del 40% de las aportaciones empresariales a las cuotas de la Seguridad Social por contingencias comunes
respecto del personal investigador.
No será subvencionable el personal investigador dedicado a administración, gestión de recursos, marketing, servicios
generales o dirección; ni personal investigador cuya contratación para actividades de I+D+i esté explícitamente
subvencionada o financiada con fondos públicos, siempre que dicha financiación incluya también las cuotas empresariales a la
Seguridad Social.
Las Bonificaciones serán plenamente compatibles con las Deducciones Fiscales por I+D+i para pequeñas y medianas
empresas intensivas en I+D+i (PYME innovadora).
Se exigirá a las empresas que apliquen bonificación en las cuotas de 10 o más investigadores a lo largo de 3 meses o
más en un ejercicio aportar un INFORME MOTIVADO a MINECO.
Degree of innovation (R + D + i)
I+D+i
Deduction percentage
40% en las aportaciones empresariales a las cuotas de la Seguridad Social por contingencias comunes aplicable al personal
investigador.
Deduction limit
No podrán superar el 60 por ciento del coste salarial anual correspondiente al contrato que se bonifica.
Start date and duration of project
Duración recomendada de 1 a 2 años.
Deduction generation time limit
Las entidades o empresas beneficiarias podrán aplicar las bonificaciones con carácter auomático en los correspondientes
documentos de cotización, sin perjuicio de su control y revisión en los términos establecidos.
Los investigadores dados de alta el 1 de enero de 2013 podrán ejecutar esta opción, con carácter retroactivo, desde su
entrada en vigor (Septiembre 2014 hasta Diciembre de 2014). Por tanto, se podrá solicitar la devolución de las cuotas
satisfechas en el ejercicio 2013 o en los meses de 2014 aportando, en los casos que proceda, un INFORME MOTIVADO. La
Tesorería General de la Seguridad Social deberá dictar y notificar la resolución dentro de los seis meses siguientes a la fecha
en que se aporte. Transcurrido dicho plazo sin que haya recaído resolución expresa podrá entenderse como desestimada. En
este caso, las cuotas ya ingresadas no tendrán la consideración de ingresos indebidos.
Deduction application time limit
Compatibilidad plena de esta bonificación con la deducción referida en el artículo 35 del texto refundido de la Ley del
Impuesto sobre Sociedades de 5 de marzo, únicamente para las PYMES intensivas en I+D+i reconocidas como tal por el
Ministerio de Economía y Competitividad mediante el sello oficial de
ᰀ倀夀䴀䔀
innovadora
ᴀ⸀
compatibles las deducciones y las bonificaciones siempre que no se apliquen sobre el mismo investigador.
En el caso de investigadores que causen alta en la empresa, deberá formalizarse la misma ante la Tesorería General de la
Seguridad Social antes de comunicar a la Agencia Estatal de Administración Tributaria la bonificación de cuotas decidida.
Aplicación y control de las bonificaciones:
Las empresas beneficiarias podrán aplicar las bonificaciones, una vez cumplido el requisito previo de comunicación. Una vez
vencido el ejercicio, las empresas que apliquen bonificación en las cuotas de 10 o más investigadores a lo largo de tres meses
o más en un ejercicio deberán aportar, en un plazo máximo de seis meses, un INFORME MOTIVADO emitido por la Dirección
General de Innovación y Competitividad del Ministerio de Economía y Competitividad relativo al cumplimiento en dicho
período de la condición de personal investigador con dedicación exclusiva a actividades de I+D+i. Las empresas que se
apliquen bonificaciones y que también se apliquen deducciones deberán, además, aportar una memoria anual de actividades
y proyectos ejecutados e investigadores afectados por la bonificación en el ejercicio vencido, en un plazo de un mes desde la
finalización del ejercicio fiscal.
Devolución de bonificaciones en el caso de Resolución Negativa del Informe Motivado: En los supuestos de
obtención de las bonificaciones sin reunir los requisitos exigidos, procederá la devolución de las cantidades dejadas de
ingresar por bonificación en la cotización a la Seguridad Social con el recargo y los intereses de demora correspondientes.
En e