Cien directores, 285 docentes y 6 Nuestra organización busca promover un supervisores participaron en instancias país basado en la equidad, en el de intercambio y capacitación para esfuerzo, en los derechos y en las mejorar la enseñanza en sus escuelas. responsabilidades que a todos nos Presentamos los resultados de conciernen como ciudadanos activos. investigaciones y evaluaciones sobre el Nuestra convicción es que solo desde la impacto de Futuros Egresados a distintos educación podremos impulsar los públicos, 150 voluntarios participaron cambios necesarios para lograrlo. junto al equipo en acciones y La participación y la confianza depositada canalizamos la vocación de apoyar la en Cimientos son fundamentales, como En esta época educacion de más de 80 empresas y también lo es el compromiso y la del año en el que se abre un nuevo período 1800 individuos. dedicación de todos en nuestra de trabajo, conviven en nuestra En el 2014 seguiremos ampliando la organización para dar el mejor servicio. organización dos estados de ánimo: uno cantidad de participantes de nuestros Agradecemos profundamente el apoyo de más reflexivo que evalúa objetivos programas, innovando en el todos nuestros socios, aliados y cumplidos, aprendizajes y pendientes, y acompañamiento a los jóvenes en su participantes. otro que se impulsa hacia adelante, que escolaridad y en sus proyectos de vida, En este año que se inicia, los invitamos a sueña y se proyecta, con metas a cumplir. desarrollando evaluaciones que den todos a seguir trabajando juntos por la Durante el 2013 acompañamos a 3900 cuenta del impacto del trabajo que educación de nuestro país. jóvenes en su educación, fortaleciendo sus realizamos, articulando con otros para habilidades y competencias y ofreciéndoles lograr mayor alcance de nuestras Agustina Cavanagh oportunidades educativas y laborales. propuestas. Directora ejecutiva de Cimientos Señas en el camino Como docente, siempre imaginé al En el recorrido no estuvimos solos: cada En ese momento, les diremos: “Juntos acompañamiento como algo similar a becado fue acompañado por un adulto podemos, yo te acompaño”. enseñar, ya que justamente nuestro trabajo responsable, por los referentes de la implica poner señas en el camino. En escuela y por un padrino que apostó a su Romina Cimientos este camino tiene un comienzo y educación con el convencimiento de que Encargada de acompañamiento un final. En el transitar se traduce el marcaría la vida de ese chico. Cada uno permanecer en la escuela como el objetivo de ellos colocó una seña y juntos no más importante para nuestros becados. hicimos más que fomentar y potenciar Para ellos, permanecer no es tarea fácil. habilidades que lo ayudarán a continuar. Para los encargados de acompañamiento descubrir las señas correctas, el momento Hoy me tocó soltar, pero no para adecuado y la estrategia justa, también es detenerme, sino para tomar de la mano a un aprendizaje. otros chicos en la difícil tarea de transitar el camino de la educación, levantando la Comencé mi camino en Santos Lugares en bandera del “yo puedo” y con la 2007 y este año pude entregarles el convicción de que varios adultos estarán diploma de técnicos, luego de 7 años de ahí cuando más lo necesiten. acompañamiento. Nuestro camino finalizó de la mejor manera. Durante el año 2013 2.751 becados participaron del Programa Futuros Egresados. 302 de ellos finalizaron su último año de la secundaria. 30 Jornadas de Encuentro en todo el país les permitieron conocerse. 21.130 entrevistas de acompañamiento fueron realizadas. “ Inglés fue lo que más me costó ” Para mejorar la enseñanza Hoy, las escuelas secundarias enfrentan el desafío no sólo de educar a los estudiantes, sino también de que éstos alcancen aprendizajes de calidad. Para lograrlo es necesario situar los esfuerzos de mejora tanto en el aula como en las dimensiones institucionales de la escuela, ya que sin poner énfasis en ambos aspectos la mejora con calidad es muy difícil. Asimismo, si bien lo que sucede en las aulas marca las diferencias en el aprendizaje y en el progreso de los estudiantes, sin el apoyo institucional las posibilidades de éxito son limitadas. En el año 2013, 37 directores de 41 Cimientos me ayudó en muchos escuelas que dirigen a 4.703 docentes y aspectos. En lo económico, la beca fue reciben a 16.872 alumnos participaron de una ayuda para comprar los libros y todo la propuesta. Según los directores: lo que necesitaba para la escuela. “Estas rondas han contribuido a nuestra Además, mis encargados de tarea, porque han sido la oportunidad de acompañamiento, tanto el de este año poner en común y ver junto a otros lo que como el del año pasado, me ayudaron muchas veces debemos ver en mucho. Sobre todo con inglés, que fue la soledad”(…)“El intercambio de materia que más me costó. Ellos me experiencias con colegas, situados en presionaron para que pudiese aprobar, y diferentes espacios institucionales nos finalmente pude. Se tomaban el tiempo permitió analizar y repensar las prácticas. de quedarse ahí conmigo, así yo Lograr una mirada que trascendió lo aprendía lo que tenía que rendir. Muchas institucional”. gracias por todo el apoyo. Con el propósito de que las escuelas públicas logren mejores desempeños para sus directivos y profesores y aprendizajes más relevantes para sus alumnos, Cimientos y Natura Cosméticos, a través de su programa Creer para Ver y en alianza con el Equipo de Supervisión de la Enseñanza Secundaria de la Región de Berazategui, iniciaron en 2012 el programa “Ronda de directores”. El trabajo consiste en una secuencia de espacios de capacitación continua para el desarrollo de habilidades y competencias de los directivos de escuelas secundarias, que les permitan orientar a sus equipos docentes en la búsqueda de la inclusión educativa con calidad. Emanuel Becado de F. Varela “ Me supieron aguantar ” Comencé con la beca en 4° año. Fue una experiencia muy buena, porque me permitió conocer gente, me abrió puertas a cosas que no conocía y a pensamientos nuevos. Otra de las cosas que me gustó del acompañamiento es que me pregunten. No mucha gente hace eso, a veces los padres no tienen tiempo o no se involucran. Mis encargadas de acompañamiento me ayudaban con mis problemas personales, me daban ayuda escolar y orientación con los métodos de estudio. Me supieron aguantar. También la beca económica fue una gran ayuda para solventar los gastos del colegio, fotocopias y útiles. Estoy muy agradecido con Cimientos. ¿Cómo abordar los conflictos? La orientación de la enseñanza y la importancia de promover habilidades que les permitan a los estudiantes pensar flexiblemente frente a la resolución de problemas son desafíos que sortean los docentes que acompañan las trayectorias escolares de los chicos. Al pensar en el abordaje de los conflictos en la escuela, la tradición formativa del Alexander Becado de Longchamps docente no siempre brinda las herramientas necesarias. El acompañamiento de Cimientos brinda a los docentes otros elementos que redundan en el bienestar de los chicos y Cimientos viene trabajando para fortalecer en más posibilidades de transitar la tarea docente, logrando desarrollar 18 satisfactoriamente el nivel. encuentros de formación en los cuales participaron 220 profesores. A destacar es el trabajo realizado con dos escuelas que, gracias a las instancias de capacitación, logran liderar talleres de resolución de conflictos, organizan el día de la convivencia, constituyen el Consejo Escolar y, a través de muestras artísticas y talleres, redefinen el papel de las normas. Lilian, docente que participó del proyecto, evalúa: “Cuando nos sentamos a revisar el libro de actas y analizar los cambios que se dieron de 2012 a 2013 en lo que tiene que ver con llamados de atención, me sorprende cómo hemos reducido a la mitad las situaciones de conflicto”. ¿Disfrutas de leer este boletín? ¿Te parece que aborda temas de interés y de manera entretenida? ¿Te mantiene al tanto de lo que hace Cimientos? ¿Te resulta un buen aporte para la educación? Entonces, te proponemos que reenvíes este boletín a un amigo, para que esta información llegue cada vez a más personas. Muchos de los donantes y voluntarios conocieron Cimientos a través de un amigo o referente. Vos podés colaborar para que más chicos terminen la secundaria. Ayudanos: ¡Reenviá este boletín! ¿Qué significa ser padrino en el programa Futuros Egresados? * Preferiría hablar del torbellino de Si me preguntan qué hago en Cimientos, sensaciones que uno siente cuando se ve a prefiero que las voces de tantos me un alumno/a alzando sus brazos con un posean y escuchen a lo que están diploma en la mano y escucha cómo accediendo. Si me preguntan sobre comienza a trazar su futuro. Prefiero hablar Educación, hablo de Cimientos. de todos ellos y del equipo que diariamente teje estos vínculos. Preferiría contar lo que Jeremías implica la existencia de esa articulación Padrino individual entre nosotros y los adolescentes con sed de conocimiento crítico. Desde mi ingreso * Para averiguar y sumarte como padrino, como padrino y voluntario, la gratificación escribinos a mesumo@cimientos.org o siempre ha sido enorme y exponencial. ingresá a http://cimientos.org/comoHubo una cualidad que le permitió a individuo/ Cimientos hacerse un lugar en mi mundo, y eso fue no moldear a los chicos en una estructura; sino brindarles las herramientas necesarias para que ellos puedan decidir su futuro. /cimientos @cimientos Si me preguntan sobre mi padrinazgo, prefiero hablar de experiencias y, si bien la asignación económica es fundamental, prefiero que quede eclipsada por la sombra de tantos diplomas en el cielo. www.cimientos.org info@cimientos.org "Versión para imprimir" (+54 11) 4829 8600