Universidad de Nariño Universidad de Nariño DESARROLLO HUMANO •Construcción de Vida Universitaria: Asesoría estudiantil, Talleres a nivel personal y profesional. •Atención a Población Vulnerable: Desplazamiento Forzado y Discapacidad. •Clima Organizacional. •Reliquidación de matriculas. A continuación se relaciona la cantidad de destinatarios ofrecidos en los diferentes programas dentro del Área de Desarrollo Humano, en el periodo comprendido entre 2005-2009: GRÁFICO 77 - CANTIDAD DE DESTINATARIOS POR PROGRAMA 145 146 DESARROLLO ÁREA DE HUMANO A partir del año 2009 el programa de fortalecimiento a los procesos de formación académica es asumido directamente por el Centro de Apoyo Académico de la Unidad de Salud Estudiantil, apoyando estratégicamente desde el Área de Desarrollo Humano. Universidad de Nariño GRÁFICO 78 - CONSTRICCIÓN DE VIDA UNIVERSITARIA 147 Se presenta un visible cambio en el programa de Construcción de Vida Universitaria años 2005 y 2006 en comparación a los años 2007 - 2008 y 2009, esto debido a que el trabajo se comenzó a focalizar y su direccionamiento según la población objeto, sea comunidad estudiantil, funcionarios y/o docentes; por esta razón las estadísticas en clima organizacional y atención a población vulnerable se incremento. GRÁFICO 79 - ATENCIÓN A POBLACIÓN VULNERABLE Universidad de Nariño GRÁFICO 80 - CLIMA ORGANIZACIONAL GRÁFICO 81 - FONDO DE SOLIDARIDAD A partir del año 2007 el Fondo de Solidaridad es coordinado y dirigido directamente por la Dirección del Sistema de Bienestar Universitario. 148 Universidad de Nariño Universidad de Nariño GRÁFICO 84 - COMPARATIVO ANUAL 2005 - 2009 GRÁFICO 82 - ATENCIÓN A POBLACIÓN EXTERNA 149 La atención a población externa se refiere a los servicios y atención que presta el Aula de apoyo tecnológico a la población en situación de discapacidad del Municipio y el Departamento de Nariño, como Proyección Social. GRÁFICO 83 - RELIQUIDACION DE MATRICULA 150 OBSERVACIONES: * La atención a población externa se refiere a los servicios y atención que presta el aula de apoyo tecnológico a la población en situación de discapacidad del Municipio y el Departamento de Nariño, como Proyección Social. * El programa de fortalecimiento a los procesos de formación academica es asumido directamente por el Centro de Apoyo Academico de la Unidad de Salud Estudiantil, apoyando estratégicamente desde el Área de Desarrollo Humano. * A partir del año 2007 el Fondo de Solidaridad es coordinado y dirigido directamente por la Dirección del Sistema de Bienestar Universitario. * Se presenta un visible cambio en el programa de Construcción de Vida Universitaria años 2005 y 2006 en comparación a los años 2007 - 2008 y 2009, esto debido a que el trabajo se comenzo a focalizar y su direccionamiento según la población objeto, sea comunidad estudiantil, funcionarios y/o docentes; por esta razón las estadisticas en clima organizacional y atención a población vulnerable se incrementó. * En los años 2005 y 2006 se comenzo hablar de un programa alterno de Formación Ciudadana, pero debido a las dificultades en la consolidación del mismo por el enfoque de derecho se fuciono con el programa de Construcción de Vida Universitaria. * A partir del 31 de julio del 2009 el procedimiento para Reliquidación de Matriculas se rigió con la Resolución Nº 2966, creado conjuntamente con la Vicerrectoría Administrativa y quien avalo el proceso. De tal forma que el nuevo proceso reglamentado a permitido apoyar en reliquidación a la mayoría de estudiantes que lo solicitan. Universidad de Nariño Universidad de Nariño TABLA 70 - ACTIVIDADES POR PROGRAMA 2005 - 2009 PROGRAMA FORTALECIMIENTO A PROCESOS DE FORMACION ACADEMICA 2005 2006 Acompañamiento psicosocial Acompañamiento psicosocial ACTIVIDADES 2007 2008 2009 Orientación a los estudiantes de primer semestre, sobre los principios y servicios que ofrece Bienestar Universitario. Asesoría estudiantil Seminario de yoga y meditación Taller de desarrollo humano y calidad de vida Taller de autoestima y comunicación Promoción y capacitación extensión Buesaco. Asesoría estudiantil. Charla prevención consumo de sustancias psicoactivas. 151 CONSTRUCCION DE VIDA UNIVERSITARIA Acercamiento a las diferentes organizaciones existentes en la Universidad. Taller: Control del Stress, autoestima y actitud mental positiva Reunión con la organización de estudiantes universitarios y egresados indígenas de Nariño 1ra Fase capacitación en marco lógico a estudiantes pertenecientes a las organizaciones de estudiantes indígenas y de la costa pacifica Día de la Mujer: Siluetas de Fragancia: “Medios de Expresión por la Mujer” Seminario Taller “La vida nos viene de los Padres y la Fuerza de nuestros ancestros” Taller: “Generando Confianza” Taller: Prevención de la Drogadicción y Mejoramiento de las Relaciones Humanas Estudiantiles Taller Formas No violentas en resolución de conflictos Orientación a los estudiantes de primer semestre, sobre los principios y servicios que ofrece Bienestar Universitario Bienvenida a estudiantes Sede Ipiales Bienvenida a estudiantes Sede Túquerres Jornada por la resistencia y reivindación del pensamiento indígena 2008 y Conmemoración 10 años organización de Diplomado “Democracia y Paz en Aplicación de la “Ficha Integral” a estudiantes universitarios y Vacuna simbólica por la tolerancia y el los estudiantes de I hasta IV la Actualidad Colombiana” – egresados indígenas de Nariño y respeto. semestre de todos los programas y INDEPAZ Putumayo. Facultades de la Universidad. Bienvenidas a Primíparos Apoyo para la implementación de la oficina de estudiantes y egresados indígenas Marcha mundial de las mujeres 2005. Apoyo económico para el evento Día del Niño del día de la raza Reunión con la organización de Socialización de principios y servicios estudiantes de la costa pacifica, institucionales. donde se identifican, estudian y analizan las propuestas a ejecutar en el año Taller “Aprender Jugando y Jugando a Aprender” Socialización de los principios y servicios institucionales a estudiantes de primer semestre Seminario Taller: “Formas no violentas en resolución de conflictos” Taller: “Formando Estrategias Rescilientes” Seminario de yoga y meditación Conferencia "Supermemoria y Superinteligencia" Los tonos andinos sagrados Taller Resolución de conflictos Inducciones estudiantes de primer semestre Conferencia "Prevención con consumo de sustancias psicoactivas” Taller: Control del Stress, autoestima y actitud mental positiva Taller de Desarrollo Humano”Una herramienta para mejorar las relaciones interpersonales” Conferencia dirigida por la Esp. Carmen Alicia Martinez Muñoz, el tema central "Desarrollo Humano" Taller: “Generando Confianza” Programa de atención en promoción y prevención conjuntamente con el Fondo de Salud de la Universidad Seminario Taller “Creación de talleres lúdico pedagógicos” Caracterización a estudiantes matriculados año 2009 Evento "Educación Superior y Discapacidad" Un camino hacia la inclusión social CLIMA ORGANIZACIONAL Taller Aprender jugando y jugando a aprender Concurso La navidad en nuestra universidad Jornada de integración fin de año Inducciones a Docentes Hora Cátedra, Tiempo Taller "Mis necesidades frente a mi trabajo" Taller: Prevención de la Drogadicción y Mejoramiento de las Relaciones Humanas Estudiantiles Taller "Clima organizacional" Charla por el Dr. Silvio Sanchez Diseño y Elaboración de Carteleras Aplicación de encuestas de Clima en seis dependencias de la Organizacional en las Capacitación en manipulación de Universidad con el fin de brindar dependencias académicas y alimentos a contratistas y herramientas de información, administrativas Procesos de capacitación al personal trabajadores de cafeterías y comunicación y desestress, que que labora en la Universidad puestos de venta dentro de la conlleven a un mejor ambiente Taller “Reconociendo mi entorno Universidad laboral laboral” con el personal Seguimiento y control de procesos de administrativo de la dependencia capacitación con contratistas de Seguimiento a las cafeterías y Seminario Taller: “Mejoramiento de Servicios generales cafeterías y puestos de venta puestos de venta (mantenimiento de Habilidades Organizacionales” de precios y atención) Bienvenida a Docentes Hora Atención a jubilados Jornada de Capacitación Cátedra, Tiempo Trabajo de observación por las dependencias administrativas Taller “Formas no violentas para Seguimiento a cafeterías y puestos resolución de conflictos”. de venta Taller comunicación y calidad de vida en el trabajo Taller “Estilos de vida saludable” Taller de Autoestima Estudio de Factibilidad Social para la creación de la Guardería Infantil en la Universidad de Nariño – Sede Torobajo Taller "Atención al usuario" Jornada de conmemoración a la secretaria Taller "Mis necesidades frente a mi trabajo" Inducción a Funcionarios Taller "Comunicaciones y relaciones interpersonales comunicando bien" Taller "Tu y tus emociones, quien domina a quien" Muestras de laboratorio por parte Taller: “Relaciones amorosas y su de la Oficina de Salud Municipal y incidencia en el sitio de trabajo” de los laboratorios de la Universidad de Nariño Taller: “Comunicación Afectiva y Efectiva en mi sitio de trabajo” Taller: “Comunicación Afectiva y Efectiva en mi sitio de trabajo” Taller dirigido a Coordinadores y Secretarias de Postgrados de la Taller dirigido a Coordinadores y Universidad de Nariño (VIPRI) Secretarias de Postgrados de la Universidad de Nariño (VIPRI). Taller de resolución de conflictos y trabajo en equipo Taller "Un encuentro en equipo" Taller en Clima Organizacional y Mejoramiento Continuo Seguimiento a cafeterías y puestos de venta Procesos de sensibilizaciones del proyecto de Convivencia Universitaria Intercampus RELIQUIDACION DE MATRICULAS Recepción de documentos Recepción de documentos Recepción de documentos Recepción de documentos Entrevistas Entrevistas Entrevistas Entrevistas Recepción de documentos Entrevistas Visitas domiciliarias Visitas domiciliarias Visitas domiciliarias Visitas domiciliarias Visitas domiciliarias Aplicación de Reliquidación Aplicación de Reliquidación Aplicación de Reliquidación Aplicación de Reliquidación Aplicación de Reliquidación 152