Integrador Fedepalma

CONCEPTO 72430 DE 2011
(Marzo 16)
<Fuente: Archivo Ministerio de la Protección Social>
MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL
Bogotá,
Señor
ULPIANO QUINTERO HERNANDEZ
Presidente
SINTRAMUNICIPAL
Carrera 19 47-33
Barrancabermeja, Santander
ASUNTO: Radicado 45878
Pensión Convencional
Damos respuesta al oficio en el cual nos consulta sobre el reconocimiento y pago de unas pensiones convenciona
prórrogas de las convenciones colectivas de trabajo, en los siguientes términos:
El Acto Legislativo 01 de 2005 implemento una serie de modificaciones constitucionales en materia pensional, que afec
otros, el régimen de transición de la Ley 100 de 1993, la vigencia de regímenes especiales y las condiciones esta
mediante Pactos o Convenciones Colectivas de Trabajo para acceder a las pensiones correspondientes.
En cuanto a pensiones convencionales, el parágrafo 2o de este Acto Legislativo expresamente manifestó:
"Parágrafo 2o. A partir de la vigencia del presente Acto Legislativo no podrán establecerse en pactos, convenciones colec
trabajo, laudos o acto jurídico alguno, condiciones pensionales diferentes a las establecidas en las leyes del Sistema Ge
Pensiones".
A su vez, el parágrafo transitorio 3o del mismo Acto, estableció una fecha a partir de la cual se configuró la extinción defi
las prerrogativas pensionales incluidas en las Convenciones Colectivas de Trabajo, de la siguiente forma:
"Parágrafo transitorio 3o. Las reglas de carácter pensional que rigen a la fecha de vigencia de este Acto Legislativo conte
pactos, convenciones colectivas de trabajo, laudos o acuerdos válidamente celebrados, se mantendrán por el
inicialmente estipulado. En los pactos, convenciones o laudos que se suscriban entre la vigencia de este Acto Legislativ
de julio de 2010, no podrán estipularse condiciones pensionales más favorables que las que se encuentren actualmente v
En todo caso perderán vigencia el 31 de julio de 2010." (Resaltado fuera de texto).
Sin embargo, al establecer estos cambios el legislador aclaró la prevalencia de los derechos adquiridos; es por ello que de
literal, expresó que el Estado respetará los derechos adquiridos con arreglo a la ley y que "En materia pensional se re
todos los derechos adquiridos."
Ahora bien, se habla de derecho adquirido cuando éste ha ingresado de manera definitiva en el patrimonio; de una pers
vez ha acreditado los requisitos para acceder a él; en el caso de las pensiones, esto se cumple cuando además de dem
tiempo o el número de semanas cotizadas, se llega a la edad requerida. Cuando se consuma la última de estas con
podemos referirnos a que se ha llegado al status de pensionado y hay una situación jurídica consolidada que no pu
desconocida por ninguna ley posterior.
Por otro lado, si durante la vigencia de una ley que contempla las condiciones para una pensión, no se cumplen los requ
ella requeridos, las personas solo tienen una expectativa de tener derecho a la prestación.
De acuerdo con lo anteriormente expuesto, se concluye que quienes cumplieron todos los requisitos necesarios para acce
pensión convencional antes del 31 de julio de 2010, tendrían un derecho adquirido el cual no se puede ver afectado po
posteriores.
Por el contrario, las personas que solo tenían la expectativa de cumplir requisitos para su pensión convenciona
someterse a las condiciones que implanta la nueva norma.
Sobre este asunto, traeremos a colación lo enunciado por la Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral, en Sentencia del tr
abril de 2008, M. P. Gustavo José Gnecco Mendoza, Radicación 29907, de la siguiente manera:
"El cargo somete a la consideración de la Corte este problema jurídico: ¿en fuerza de los mandatos del Acto Legislativ
2005, los derechos, los beneficios, las prerrogativas o las condiciones, de estirpe pensional, legítimamente adquiridos al
de convenciones colectivas, se extinguen definitivamente al perder éstas su vigencia? Su solución demanda un
ponderado, reflexivo y sensato de ese acto reformatorio de la Carta.
(….)
Lo que si queda claro es el celo del constituyente por salvaguardar los derechos adquiridos, esto es, aquellos que han en
el patrimonio de las personas y que no les pueden ser arrebatados o quebrantados por quien los creó o reconoció legítima
Y ello tenía que ser así, en cuanto traduce el respeto a la propia carga de principios y valores reflejados en l
concretamente, el Acto Legislativo puso a buen recaudo el valor de la seguridad jurídica que permea el artículo 58, en
garantiza la propiedad privada y los demás derechos adquiridos con arreglo a las leyes civiles, "los cuales no pue
desconocidos ni vulnerados por leyes posteriores".
….Sobre esa base axiológica de respeto por los derechos adquiridos en materia pensional, el constituyente, en el Acto Le
01 de 2005, quizá acuciado por la necesidad de potenciar los principios de universalidad y de solidaridad, informad
Sistema de Seguridad Social Integral creado por la Ley 100 de 1993, que habían entrado en crisis, en tanto que por el me
de la negociación colectiva se crearon sistemas pensionales, que originaron odiosas discriminaciones e inequidades- co
esta prohibición categórica:
"A partir de la vigencia del presente acto legislativo no podrán establecerse en pactos, convenciones, colectivas de trabajo
o acto jurídico alguno, condiciones pensionales diferentes a las establecidas en las leyes del sistema general de pensione
De tal suerte que, a partir del 25 de julio de 2005 fecha en que cobró vigencia el Acto Legislativo 01, no es posible co
condiciones pensionales diferentes a las establecidas en las leyes del sistema general de pensiones, por el camino de lo
o convenciones, colectivos de trabajo, de los laudos de árbitros o, en general, por cualquier acto jurídico. En adelante
legislador -y dado el caso, el propio constituyente- están legitimados para regular las condiciones pensionales. Sólo a e
reservada la potestad de gobernar el tema de las pensiones. Pero es claro que quedan a salvo, conforme se dejó expres
derechos adquiridos al amparo de actos jurídicos con aliento antes de esa fecha, los que merecerán acatamiento y resp
manera alguna, pueden ser desconocidos o vulnerados..
Consciente el constituyente de la existencia, al momento de comenzar a regir el Acto Legislativo 01 de 2005, de conve
colectivas, pactos colectivos, laudos arbitrales o acuerdos válidamente celebrados, dispuso de una especie de rég
transición, en los siguientes términos:
"Las reglas de carácter pensional que rigen a la fecha de vigencia de este acto legislativo Contenidas en pactos, conve
colectivas de trabajo, laudos o acuerdos válidamente celebrados, se mantendrán por el término inicialmente estipulado
pactos, convenciones o laudos que se suscriban entre la vigencia de este acto legislativo y el 31 de julio de 2010, no
estipularse condiciones pensionales más favorables que se encuentren actualmente vigentes. En todo caso perderán vig
31 de julio de 2010."
Del texto citado se desprende que las que perderán vigor el 31 de julio de 2010 serán las "reglas de carácter pe
que rigen a la vigencia de este acto legislativo", pero, como es obvio concluir, no los derechos que se hubieren c
antes de esa fecha, al amparo de esas reglas pensionales.
No encuentra, la Corte que el propósito del constituyente al reformar el artículo 48 de la Carta Política fuese el de elim
derechos pensionales de naturaleza extralegal adquiridos antes del 31 de julio de 2010, pues en la exposición de motivos
se hizo referencia a los regímenes pensionales y en el texto presentado a consideración del Congreso, que se mantu
norma finalmente aprobada, se habló de las reglas especiales en materia pensional. Un derecho no puede ser confundido
régimen o con una regla. Y ese entendimiento resulta acorde con el propósito del constituyente de garantizar los d
adquiridos, pues una cosa es la vigencia de un acto jurídico creador de un derecho, para este caso una regla, y otra, dife
vigencia de ese derecho una vez que ha sido adquirido por cumplir el destinatario de la norma con los requisitos estable
dicho acto.
Desde luego, la existencia del derecho y su exigibilidad no dependen del aliento jurídico de la norma que lo creó,
que interesa es que se haya causado o consolidado, esto es, entrado al patrimonio del titular, mientras esa norm
Así secularmente se ha entendido la tradicional doctrina de los derechos adquiridos y obviamente ello no po
cambiado por el Acto Legislativo No. 1 de 2005.
Aceptar la interpretación efectuada por la censura equivaldría a admitir que el constituyente señaló una vigencia tem
derechos legítimamente adquiridos, lo que, sin duda, supondría una suerte de expropiación de esos derechos qu
corresponde con el real propósito de la reforma del artículo 48 de la Constitución. Una vez más, la Corte precisa que los d
adquiridos al abrigo de acuerdos jurídicos vigentes cuando entró a regir el Acto Legislativo 01 de 2005, permanecen inde
por tanto, no pueden ser negados o transgredidos.
Entonces, la pérdida de vigencia de las reglas de carácter pensional contenidas en convenciones colectivas de trabajo, e
colectivos de trabajo, en laudos arbitrales y en acuerdos válidamente celebrados, no comporta la pérdida de los d
válidamente inquiridos mientras esas reglas estuvieron en vigor. Dicho de otra manera: los derechos adquiridos legítim
continúan en cabeza de sus titulares, siguen formando parte de su patrimonio, así los actos jurídicos, a cuyo abrigo n
hubiesen desaparecido del mundo jurídico.
En conclusión, aquí se trata de un pensionado que adquirió el derecho antes de la entrada en vigencia del Acto Legislati
de 2005, cuyo parágrafo transitorio 2o lo protegió, como también lo hace el artículo 58 de la Constitución Política, lo que n
ser de otra manera ni afectar situaciones definidas o consumadas conforme a leyes anteriores, circunstancias todas é
conducen a la improsperidad del cargo planteado por la recurrente."
En conclusión, si un trabajador reúne los requisitos pensionales señalados en la convención colectiva de trabajo despué
de julio de 2010, no sería legalmente viable conceder esta prestación.
Luego, los trabajadores amparados por una convención colectiva de trabajo suscrita con anterioridad a la entrada en vige
Acto Legislativo No 01 de 2005, sólo podrán disfrutar de los privilegios allí establecidos mientras que la convención colec
vigente. Al renovarla, no se podrán incluir condiciones pensionales más favorables que las señaladas en las normas vigen
Las cláusulas no negociadas que habían establecido beneficios pensionales permanecieron vigentes entre las partes
fecha que la disposición citada establece, es decir, 31 de julio de 2010.
En los anteriores términos damos respuesta a las inquietudes planteadas, no sin antes advertir que este concepto
alcances determinados en el artículo 25 del Código Contencioso Administrativo.
Cordialmente,
JAVIER ANTONIO VILLARREAL VILLAQUIRÁN
Jefe Oficina Asesora Jurídica y de Apoyo Legislativo
Disposiciones analizadas por Avance Jurídico Casa Editorial Ltda.
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n.d.
Última actualización: 27 de Octubre de 2015