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LanzaDigital, Miércoles 15 de Junio de 2016
El SCIS se ve obligado a sacar a concurso 37
plazas de bombero por orden judicial
- 15/06/2016
B.R./Lanza
CIUDAD REAL
El momento que temían bomberos contratados a partir del año 2008 en el Consorcio Contra Incendios y
Salvamento (SCIS) de Ciudad Real, ha llegado. El Consorcio, segayeún confirmó a este periódico su
presidente Julián Nieva, publicó este miércoles la oferta pública de 37 plazas de bombero y una de auxiliar
administrativo para dar cumplimiento a una sentencia de lo Contencioso Administrativo, de la que se viene
hablando mucho desde hace más de un año, que ya ha adquirido firmeza.
Todo se remonta al año 2008 cuando el sindicato Comisiones Obreras planteó una demanda relativa a los
procesos selectivos para la contratación del personal y abrió “una guerra sindical”, insiste Nieva, de la que
la dirección del SCIS es completamente ajena.
Fruto de ese conflicto larvado durante años, la asamblea del SCIS -organismo dependiente de la Diputaciónde febrero del año 2015, aprobó con la unanimidad de PSOE y PP, una oferta pública de empleo que obliga a
sacar a concurso todas esas plazas (afecta a bomberos que ahora trabajan en todos los parques de la
provincia), según providencia del juzgado de lo Contencioso Administrativo número 1 de la provincia.
Esta providencia, dictada el pasado 18 de mayo y recogida por Europa Press, solicita al Consorcio por un
lado que publique esta oferta de empleo público en el plazo de 10 días desde la firma, cosa que así se ha
hecho, y le requiere para proceder a la efectiva convocatoria de plazas antes del último día del mes de junio.
Igualmente, a tenor de una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha del pasado 13
de abril tras una apelación de CCOO contra un auto previo del juzgado, solicita al Consorcio que compruebe
si se ha cumplido con la publicación de la sentencia ordenada por el propio juzgado.
Ahora la única opción que tiene la dirección es negociar las bases de la convocatoria. “Nuestro ánimo es
negociar las bases, para que todo se haga de la mejor manera posible”, subraya Nieva, para ello el Consorcio
dispone de unos meses. “El calendario nos llevará unos meses la ejecución de esta oferta pública de
empleo”.
Además Nieva insisten en que “las guerras sindicales que existen han llevado a una situación extrema al
servicio”.
Esta providencia del juzgado de Ciudad Real viene motivada por una sentencia de abril del Tribunal
Superior de Justicia de Castilla-La Mancha.
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