177748. XX.2o.24 L. Tribunales Colegiados de Circuito. Novena Época. Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta. Tomo XXII, Julio de 2005, Pág. 1570. VÍA LABORAL. PROCEDE PARA DEMANDAR LA REINSTALACIÓN O INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO, CUANDO LA CAUSA DE LA RESCISIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO SE APOYÓ EN UNA SANCIÓN POR FALTAS ADMINISTRATIVAS QUE NO HABÍA ADQUIRIDO FIRMEZA AL MOMENTO DE LA SEPARACIÓN. Cuando la destitución, cese o suspensión de un trabajador deriva de una sanción por faltas administrativas, no puede plantearse la vía laboral para demandar la reinstalación o la indemnización por despido o suspensión injustificada, en virtud de que resulta improcedente respecto de un acto de naturaleza administrativa, como lo es el cese o suspensión. Empero, si la rescisión de la relación de trabajo se hizo consistir en que el trabajador incurrió en alguna de las causas previstas en el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, las cuales se apoyaron en la responsabilidad administrativa que se le decretó a aquél en un procedimiento de esa índole, y si dichas sanciones no habían adquirido firmeza al momento de la separación del empleado de su centro de labores, por estar transcurriendo el término para que ejerciera su derecho de recurrirlas a través del recurso correspondiente, no puede considerarse que la terminación de la relación laboral haya tenido como origen la sanción de destitución e inhabilitación impuesta en el procedimiento administrativo, sino que fue decretada por el patrón con base en la ley obrero-patronal; consecuentemente, la vía para demandar la reinstalación o indemnización por despido injustificado es la laboral, por estar frente a un acto del patrón que despide a un trabajador con fundamento en la Ley Federal del Trabajo. SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO DEL VIGÉSIMO CIRCUITO. Amparo directo 701/2003. Fernando Castro Yee. 12 de mayo de 2004. Unanimidad de votos. Ponente: Alma Rosa Díaz Mora. Secretario: Bayardo Raúl Nájera Díaz. Véase: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo XI, marzo de 2000, página 1037, tesis X.3o.14 L, de rubro: "TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO O ENTIDADES PÚBLICAS ESTATALES. ES PROCEDENTE LA VÍA LABORAL PARA DEMANDAR LA REINSTALACIÓN O LA INDEMNIZACIÓN CUANDO LA DESTITUCIÓN, CESE O SUSPENSIÓN SE ENCUENTRAN FINCADAS EN LA LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE TABASCO)." Nota: Esta tesis contendió en la contradicción 108/2010 resuelta por la Segunda Sala, de la que derivó la tesis 2a./J. 89/2010, que aparece publicada en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo XXXII, julio de 2010, página 314, con el rubro: "TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO. PROCEDE LA VÍA LABORAL PARA DEMANDAR LA REINSTALACIÓN O LA INDEMNIZACIÓN, CUANDO LA BAJA NO SEA RESULTADO DE UNA SANCIÓN FIRME DE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DERIVADA DE UN PROCEDIMIENTO SEGUIDO EN TÉRMINOS DE LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS." -1-