En San Rafael, el río tuvo su fiesta

Enero • Febrero 2009
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En San Rafael, el río tuvo su fiesta
En el municipio de San Rafael se celebraron las Fiestas del
Río entre el 7 y el 12 de enero. Un caudal de más de cinco mil
visitantes disfrutaron de la cultura, la rumba y los charcos de San
Rafael. El río y su conservación, así como el folclor y la tradición
volvieron a ser los protagonistas de estas fiestas.
Las actividades en los ríos Guatapé, Arenal,
Churimo y Bizcocho, invitaron siempre al
disfrute sano y la conservación. En el río
Guatapé hubo una exhibición de canotaje
con el grupo de canotistas de la Liga
Antioqueña de este deporte. El canotista
Arlén Peña expresó que: “Cuando uno
empieza a practicar canotaje se enamora
de él; y si se enamora del canotaje se
enamora del entorno en que lo practica. Si
uno comienza a apropiarse del río, a entrar
en contacto con él, va a quererlo, y lo que se
quiere se cuida”.
El primer gran
evento fue la Parada
Cultural. Participaron
grupos de gran calidad
artística como Señoras
y Señores del Folclor
del municipio de Bello,
Tierra Antioqueña de
Copacabana y el grupo
Matecaña de San
Rafael.
El gran desfile de Mitos y Leyendas esta vez
fue liderado por más de cien integrantes
de la Banda Show Ciudad de Medellín que se convirtieron
en una avalancha de color, brillo y energía. La gente se
maravilló contemplando, esta vez, la mitología griega,
viendo pasar El Minotauro, El Cíclope, La Quimera, El
Centauro, Pegaso, Cerbero, Unicornio, Harpía y Medusa.
Las estructuras, que alcanzan los cuatro o cinco
metros de altura, las fabrican los jóvenes de San Rafael
utilizando una especie de bambú o guadua, denominada
popo, y el papel con el que se empaca la panela. Se
les da movimiento en sus articulaciones con alambre
y le instalan ingeniosos sistemas hidráulicos
para lanzar maicena o agua por sus orificios
fisiológicos. Estos componentes, unidos a
una interacción teatral intensa con la gente
provocan estremecimientos de excitante
temor, risas, aplausos y gritos.
A las Fiestas del Río 2009 también se vinculó
ISAGEN convencido de que la cultura, la
recreación y la conservación del medio
ambiente propician un entorno sano para
el desarrollo integral de las comunidades
de sus áreas de influencia. Así lo destacó
también Estella Quintero, directora de la
Casa de la Cultura: “A mí me gustaría mucho
que ISAGEN, los de Imagen corporativa y los
de la misma Dirección Ambiental tuvieran
mucho más conocimiento y cercanía con
el contenido de las fiestas porque venimos
en las que se le da importancia a la parte
cultural y a la parte ambiental promoviendo
la conservación de los ríos y del agua”.
Doña Gladis Cortés, visitante del municipio
de Guarne, perecía confirmar las palabras
de la Directora de la Casa de la Cultura,
mostrando formas diferentes de vivir el
río durante las fiestas: “El río para mí es un
lugar de inspiración; un lugar de paz y de regocijo; es como
encontrarse uno en su interior y tratar de buscar en mi vida
la limpieza que él irradia. Es necesario que lo conservemos
para bien nuestro y de nuestros hijos”.
Las cabañuelas:
¿va a llover o
no va a llover?
“Según como sea el clima los doce
primeros días de enero, así será el
clima de los doce meses del año”.
Esto es lo que dicen todavía muchos viejos agricultores
del Oriente Antioqueño como don Jorge Suárez. A esta
tradición se le llama: cabañuelas.
Pero si por ejemplo el cuatro de enero llueve mucho en
Alejandría y hace sol en Santo Domingo, ¿quiere decir
que en abril va a llover en Alejandría y hará verano en
Santo Domingo? El clima puede comportarse diferente en
lugares más o menos cercanos.
Tampoco los calendarios han sido iguales en toda la
historia de la humanidad y en otras regiones de la tierra se
toman otros días del año para las cabañuelas: por ejemplo
en España las cabañuelas son los primeros 24 días de
agosto; en México se calculan tomando todos los días de
enero; y en La India por allá a mediados de año.
Ahora dicen que el clima “está muy loco” y no se sabe
adivinar el tiempo. Y muchos de los que estudian el clima
como los meteorólogos, aseguran, que esos fenómenos
ocurren por el calentamiento global, que es el aumento de
las temperaturas en el planeta debido a la contaminación
producida por la población mundial.
En Colombia el que se encarga de estudiar el estado
del tiempo es el Instituto de Hidrología, Meteorología y
Estudios Ambientales (IDEAM). La doctora Gloria Cabrera
es meteoróloga del IDEAM y explica que el método de
las cabañuelas no es científico pero que ahora parece
más difícil pronosticar el clima debido a tantos cambios
intempestivos.
En las centrales de ISAGEN, igualmente, se observan el
sol, la lluvia, el viento, el nivel de los ríos y la evaporación
por medio de estudios hidrológicos. Don Jaime Donoso es
uno de los que se encarga de medir la cantidad de agua
que entra al embalse de San Lorenzo por efecto de la lluvia
y los caudales de los ríos. De esta manera también pueden
evitar las inundaciones y enviar las alertas necesarias en
caso de algún riesgo.
Para el hidrólogo Jaime Donoso las cabañuelas se volvieron
como un entretenimiento y un juego. Pero, aunque sea
coincidencia, tanto don Jorge como la meteoróloga Gloria
Cabrera consideran que este año 2009 será menos lluvioso
que los anteriores.
2
Un pacto por la vida:
el Pacto Mundial
El Pacto Mundial es un instrumento promovido
por las Naciones Unidas para favorecer el diálogo
social y motivar un comportamiento de ciudadanos
corporativos en el que las Empresas y organizaciones
se comprometen a trabajar en la aplicación de diez
principios en derechos humanos, estándares
laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Sobre la base de que las empresas, el comercio y
la inversión son pilares esenciales para la paz y la
prosperidad, las organizaciones que adhieren al
Pacto Mundial deben orientarse hacia el desarrollo
sustentable1, la equidad y la inclusión.
Los diez principios del pacto mundial son:
Derechos humanos
1.0 Apoyar y respetar la protección de los Derechos
Humanos.
2.0 No ser cómplices de la vulneración de los Derechos
Humanos.
Estándares laborales
3.0 Apoyar la libertad de Asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación
colectiva.
4.0 Apoyar la eliminación de toda forma de trabajo
forzoso.
5.0 Apoyar la erradicación del trabajo infantil.
6.0 Apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación.
Medio ambiente
7.0 Mantener un enfoque preventivo que favorezca el
medio ambiente.
8.0 Fomentar las iniciativas que promuevan una mayor
responsabilidad ambiental.
9.0 Favorecer el desarrollo y la difusión de las
tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
10 El desarrollo Sustentable está definido como: satisfacer las necesidades de las
generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las del futuro
para atender sus propias necesidades. Es decir, aprovechar los recursos sin
agotarlos y favoreciendo su conservación o renovación.
Anticorrupción
10. Trabajar en contra de la corrupción en todas sus
formas, incluidas la extorsión y el soborno.
ISAGEN adhirió al Pacto Mundial en Octubre del año 2005;
así mismo, se han vinculado varios miles de empresas
de más de cien países. En Colombia son más de 150
empresas las que han decidido unirse a este pacto por
la vida.
Pero para que todo eso no quede simplemente sobre un
papel firmado, existen compromisos como:
Realizar los cambios necesarios en las operaciones,
de tal manera que el Pacto Mundial y sus principios
sean parte de la gestión, la estrategia, la cultura y el
día a día de la actividad empresarial.
Publicar en el informe anual una descripción de las
acciones que se realizan para implementar y apoyar
el Pacto Mundial y sus principios.
Apoyar públicamente el Pacto Mundial y sus
principios.
Objetivos concretos para
afirmar la esperanza:
los Objetivos del Milenio
Para alcanzar una meta primero hay que fijarla. Un logro
que se pueda medir y que se pueda verificar es un objetivo
concreto. Eso es lo que se propuso con los Objetivos de
Desarrollo del Milenio (ODM).
Los ODM son una meta global acordada en el año 2000
por los 191 países miembros de las Naciones Unidas,
quienes acordaron alcanzarla, en el año 2015.
Sobre esas premisas se establecieron los siguientes
Objetivos para el año 2015:
Objetivo 1: Erradicar la pobreza extrema y el hambre.
Objetivo 2: Lograr la enseñanza primaria universal.
Objetivo 3: Promover la igualdad de sexos y la autonomía
de la mujer.
Objetivo 4: Reducir la mortalidad infantil.
Objetivo 5: Mejorar la salud materna
Objetivo 6: Combatir el VIH/SIDA, el paludismo y otras
enfermedades.
Objetivo 7: Garantizar la sostenibilidad del medio
ambiente.
Objetivo 8: Fomentar una asociación mundial para el
desarrollo.
Los ocho Objetivos de Desarrollo del Milenio con sus
metas concretas se han convertido en un clamor de la
tierra misma para seguir alimentando la posibilidad de
ser felices que es el objetivo vital de la humanidad.
*Conoce
las
metas
mundiales ODM y los principios del
Pacto Mundial en Internet, por medio de
la página: www.wikipedia.org buscando
Objetivos de Desarrollo del Milenio o
en la página de las Naciones Unidas:
http://www.un.org
Conoce cada uno de los Principios del Pacto
Mundial y de los Objetivos de Desarrollo
del Milenio por medio del Boletín, de los
Periódicos Murales y los programas radiales
Encomunidad.
Para muchos seres humanos en el mundo, el planeta está
muy lejos de ser el hogar de la esperanza y la búsqueda
de la felicidad. Para millones de personas la vida es una
cárcel de sufrimiento, pobreza y hambre. Y son muchos
los que necesitan oportunidades, caminos y respuestas
más que limosnas. No hay otro planeta para estrenar y
debe alcanzar para sustentar las esperanzas de todos.
El Pacto Mundial es ante todo un
pacto por la vida y por la existencia con
dignidad de la especie humana.
3
ISAGEN pone a disposición
de sus grupos de interés una
Línea Ética
Para ISAGEN la Ética es el valor fundamental
alrededor del cual se desarrollan los valores de
la Organización que definen su forma de ser y de
actuar. La responsabilidad social y ambiental, el
enfoque al cliente, el trabajo en equipo, el respeto a
las personas, la disposición al cambio y el autocontrol
son los instrumentos con los que cuenta ISAGEN
para promover la ética en la Organización, prevenir
la ocurrencia de situaciones no éticas y generar
confianza en los grupos de interés.
Como parte de su gestión ética y responsable, ISAGEN
ha creado la Línea Ética; un mecanismo centralizado
de reporte por medio del cual usted puede denunciar
actos no éticos cometidos por trabajadores de
ISAGEN y que afecten o puedan afectar los intereses
de la Empresa o de sus grupos de interés. Este canal
dispone de tres mecanismos básicos para recibir la
información:
1
2
3
361 6206
Línea telefónica, cuyo número
en Medellín atiende de lunes a sábado en el
horario de 6:00 a.m. a 10:00 p.m.
361 6206
Fax, cuyo número
en Medellín atiende 7 días a la semana,
las 24 horas del día.
Correo electrónico:
lineaetica@isagen.com.co,
7 días a la semana, las 24 horas del día.
Tranferencias
de Ley 99 de 1993
Transferencias de ISAGEN a los municipios y corporaciones del área de influencia de las centrales de
generación en cumplimento del Artículo 45 de la Ley 95
de 1993.
Municipio o corporación
San Carlos
Granada
San Rafael
Alejandría
Guatapé
Concepción
San Roque
Santo Domingo
La Ceja
El Retiro
Guarne
San Vicente
Rionegro
Carmen de Viboral
El Santuario
Marinilla
El Peñol
Envigado
CORNARE
CORANTIOQUIA
Total Oriente
Cimitarra
CAS
Samaná
Victoria
Norcasia
Manzanares
Pensilvania
Marquetalia
CORPOCALDAS
Total transferencias
Total transferencias 2008
6.761'951.849
428'122.702
691'603.697
1.122'030.289
231'721.440
799'524.506
274'670.148
600'143.382
236'513.264
438'370.343
326'619.345
403'774.958
511'756.337
216'570.757
128'410.286
300'232.006
373'374.796
85'606.858
13.759'788.740
171'213.715
27.861'999.418
25'705.482
42'842.469
1.368'198.688
399'061.894
296'909.440
36'306.454
420'118.772
110'755.189
2.631'345.541
33.193'243.347