CONTRATO DE TRABAJO. CHOFER DE GERENCIA En ........, a ........ de ........ de 20..., entre la empresa ........, del giro de ........, representada por don ........, en su calidad de ........, cédula nacional de identidad Nº ........, ambos domiciliados en calle ........ Nº ........, comuna de ........, en adelante, "el empleador"; y don ........, de nacionalidad ........, chofer profesional, cédula nacional de identidad Nº ........, de estado civil ........, nacido el ........ de ........ de 19..., capaz de celebrar contrato de trabajo, domiciliado en calle ........ Nº ........, comuna de ........, en adelante, "el trabajador", se ha convenido el siguiente contrato de trabajo: PRIMERO. El trabajador se compromete a realizar el trabajo de confianza, de conductor de vehículos motorizados, especialmente automóviles, camionetas y furgones; o cualquiera otra labor que le encomiende el Gerente o por los jefes de la empresa. El trabajador cuenta con licencia para conducir clase "A", Nº ........, de la I. Municipalidad de ........, y será obligación indispensable del trabajador el mantenerla vigente. Se eleva a la calidad de esencial de este contrato, el que el conductor no tiene en su Registro de Conductor, anotaciones de ninguna especie, en ningún tiempo y que no ha sido condenado por conducir en estado de ebriedad ni por cuasidelito ninguno. Asimismo, se eleva a la calidad de esencial de éste, el que el chofer no puede jamás, ni una sola vez, llegar atrasado, por ningún motivo, debido a que, además de su prestigio que le exige puntualidad, está en juego el buen nombre de la empresa. SEGUNDO. El trabajador deberá prestar sus servicios en calle ........ Nº ........, comuna de ........, que es la sede de la Gerencia de la Compañía. Se eleva a la calidad de esencial, de este contrato, el que el Gerente, o quien le reemplace o le represente, para realizar su trabajo, debe salir, habitualmente, fuera de esta ciudad, de modo que el conductor debe estar, en todo tiempo, listo para ir, a cualquier punto de Chile, con el vehículo, incluyendo transbordadores y viajes marítimos con el móvil que se le asigne. En estos casos, y sin perjuicio que tal Jefe le pueda pagar algunas comidas, el chofer tendrá derecho a viáticos, por alimentación, alojamiento, y otros necesarios, que se le pagarán contra facturas o boletas, con las respectivas rendiciones de cuentas. El empleador podrá destinarle a cualquiera de las Sucursales, Locales u Oficinas de la empresa, dentro de la misma ciudad o comuna asiento de la Gerencia. TERCERO. La jornada de trabajo será la siguiente: - de lunes a viernes, de ........ a ........ horas: y de ........ a ........ horas. Como consecuencia, la jornada diaria será interrumpida por un descanso de minutos, destinados a colación. - sábados, de ........ a ........ horas, sin colación. El empleador, en conformidad con la ley y de acuerdo con las necesidades de funcionamiento de la empresa, podrá alterar el horario de inicio y término de la jornada diaria de trabajo. Por la naturaleza de las labores, y sin perjuicio que un dueño, un socio o un ejecutivo ayude, a veces, en la conducción del vehículo, el chofer, aunque no esté conduciendo, deberá estar, en algunas ocasiones, más horas en viaje que las comprendidas en la jornada señalada. En tal caso, se le pagarán, como horas extraordinarias, las que efectivamente, sean más que las fijadas para el día y en las que el dependiente esté conduciendo. El trabajador se compromete a laborar con dedicación, durante toda la jornada convenida. CUARTO. La remuneración del trabajador será la suma mensual de $ ........ pesos, por mes calendario, que será liquidada y pagada por períodos vencidos, en las Oficinas del empleador, el último día hábil de cada mes. De la remuneración, se deducirán los impuestos, las cotizaciones de previsión o seguridad social, las cuotas sindicales ordinarias y extraordinarias, los dividendos hipotecarios para adquisición de vivienda y las obligaciones que se deban a los Institutos de Previsión e Isapre. No se podrán hacer otras deducciones, salvo que estén autorizadas por la ley, por el Reglamento Interno de la Empresa; o las que hayan sido ordenadas judicialmente; o que sean autorizadas por el trabajador, por escrito. Todo, sin perjuicio de los anticipos de remuneración, dentro de cada período, que autoriza realizar, el trabajador, de antemano. Lo propio, para descontar el tiempo no trabajado, debido a inasistencias, permisos y atrasos; y el monto de las multas reglamentarias, en su caso. QUINTO. El empleador se compromete a otorgar o a suministrar, al trabajador, los siguientes beneficios: 1.- ........ 2.- ........ Las partes avalúan estos beneficios en la suma de $ ........ Cualquiera otra prestación o beneficio ocasional que el empleador conceda, al trabajador, distinta que la que le corresponde por este contrato y sus ajustes legales o contractuales, se entenderá conferida a título, de mera liberalidad. SEXTO. Son obligaciones esenciales, del trabajador, cuya infracción las partes entienden como causa justificada de terminación del presente contrato, las siguientes: a) cumplir, íntegramente, la jornada de trabajo; b) presentarse a trabajar con su uniforme en forma impecable; c) cuidar y mantener, en perfecto estado de conservación, el vehículo a su cargo; lo propio, las herramientas, los repuestos y los bienes necesarios para su mantenimiento y buen funcionamiento. Al efecto, debe avisar, de inmediato, cualquiera avería, desperfecto, ruido, rotura, anormalidad y disminución en el correcto funcionamiento de esos, para la reparación debida, tanto al Establecimiento en donde se hacen los arreglos, como al Gerente, y al Jefe que tiene que ver con la supervisión de todos los vehículos. El trabajador sólo realizará arreglos directamente, cuando entienda muy bien lo que hace; no haya riesgo de otro perjuicio y se trate sólo de una reparación menor, que sólo signifique un cambio de piezas externas. En caso de dudas, se abstendrá, hasta recibir instrucciones del Gerente o del Jefe de Vehículos. Será de su responsabilidad, suministrar al vehículo bencina, agua, aceites, lubricantes; y practicar la revisión técnica oportunamente cuando corresponda. Al respecto, deberá preocuparse de constatar, día a día, todos los niveles, los frenos, la presión de los neumáticos, el funcionamiento de las luces; los engrases y el funcionamiento del extintor de incendio. Además, de la limpieza absoluta del vehículo, en su tapiz, su maleta, el motor, los filtros, etc.. Para ello, recibirá la cantidad mensual de $ ........ de la cual deberá rendir cuenta documentada el último día hábil de cada mes; d) conducir, siempre, el o los vehículos, en forma personal. con la máxima responsabilidad y profesionalismo, y en estricto cumplimiento de las normas del tránsito. Deberá informar al empleador. de inmediato, de cualquier siniestro o accidente de tránsito u otro en el cual haya sufrido algún daño el vehículo a su cargo. Asimismo, deberá dejar la debida constancia o denuncia en Carabineros para efectos del seguro; e) timbrar la tarjeta del reloj control, tanto a la entrada, como a la salida de la empresa. Se presumirá que el trabajador ha faltado o ha llegado atrasado, en su caso, por la sola circunstancia de no marcar la tarjeta. Si el trabajador fuere sorprendido marcando la tarjeta de otro o aceptare que otro marque la suya, terminará ipso facto, este contrato, por acción dolosa y grave. Bastará, el testimonio del portero, del encargado del reloj control o del funcionario a quien se cometa esta inspección, al respecto; f) trabajar horas extraordinarias cada vez que, por razones de producción. la Gerencia lo determine, las que serán pagadas con recargo de un 50%. g) en casos de inasistencia al trabajo. por enfermedad, el trabajador deberá con la correspondiente licencia médica, dentro del plazo de ........ horas, desde que dejó de asistir al trabajo. SEPTIMO. El trabajador respetará. celosamente, el Reglamento interno, cuyo texto ha recibido, que declara conocer y que se entiende como parte integrante de este contrato. OCTAVO. El trabajador se obliga a desarrollar su trabajo con el debido cuidado, evitando comprometer la seguridad y la salud del resto de los trabajadores de la empresa y el Medio Ambiente. La infracción o incumplimiento de cualquiera de las obligaciones antes mencionadas, se estimará como incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato y, cuando proceda, la empresa se reserva el derecho de hacer declarar el término de la convención. sin indemnización alguna. Se prohíbe, al trabajador, efectuar negocios o actividades dentro del giro de ........ que es aquél en que opera el empleador. Asimismo, se le prohíben los siguientes actos: 1.- Ejecutar. durante la jornada de trabajo y/o en el recinto del empleador, actividades ajenas a su labor en la Empresa y/o dedicarse a atender asuntos particulares. 2.- Usar el vehículo para llevar a cualquiera persona para lo cual no esté autorizado, expresamente, salvo que se trate de una emergencia grave. 3.- Destinar el vehículo, aunque sea por breve plazo, para cualquier objeto distinto que el transporte del Gerente o de quien éste indique. 4.- Fumar mientras conduce o está en el trabajo, en el vehículo, taller o garaje. 5.- En caso de cancelación de la licencia de conductor, no tan sólo no podrá manejar ningún vehículo de la empresa, ni un solo minuto, sino que, además caducará ipso facto este contrato. NOVENO. Este contrato tendrá una vigencia de ........ (o indefinida). Las partes pueden ponerlo término de común acuerdo; y cualquiera de ellas en la forma, las condiciones y las causales que señalan los artículos 159, 160 y 161 del Código del Trabajo especialmente, por infracciones al contrato; por no requerirse los servicios del trabajador; o por la conclusión de los trabajos que dieron origen a éste. DECIMO. Se deja constancia que el trabajador ingresó, al Servicio del empleador, el día ........ de ........ de 20... UNDECIMO. Para todos los efectos derivados de este contrato, las parles fijan su domicilio en la ciudad de ........ y prorrogan competencia para ante sus tribunales. DUODECIMO. El presente contrato se firma en ........ ejemplares, declarando las partes haber recibido su respectivo ejemplar.- En comprobante, firman ........ ---------------------------Empleador ----------------------------------Trabajador