13. Avisos y estadísticas de accidentes y enfermedades de trabajo. (NOM-021-STPS-1993). Estadísticas de los riesgos de trabajo acaecidos en el transcurso del año y constancia de aviso a los trabajadores y a la comisión de seguridad e higiene. Aviso a la STPS dentro de las 72 horas posteriores al accidente. Requisitos para el desahogo de una visita de inspección 14. Vibraciones. (NOM-024-STPS-2001). Programa para la prevención de alteraciones a la salud del personal ocupacionalmente expuesto. de Seguridad e Higiene y de Capacitación 15. Establecer los requerimientos en cuanto a los colores y señales de seguridad e higiene. (NOM-026-STPS-2008). y Adiestramiento, en la Industria de la Construcción 16. Actividades de soldadura y corte. (NOM-027-STPS-2008). Análisis de riesgos potenciales para las actividades de soldadura y corte que se desarrollen en el centro de trabajo. 17. Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo. Funciones y actividades (NOM-030-STPS-2009). • Designación por parte del patrón de un responsable de seguridad y salud en el trabajo. • Diagnóstico integral o por área de trabajo de las condiciones de seguridad y salud del centro laboral. 18. Capacitación y adiestramiento. Acuerdo por el que se actualizan los criterios generales y los formatos correspondientes para la realización de trámites administrativos en materia de capacitación y adiestramiento de los trabajadores. Planes y programas aprobados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, para capacitar a los trabajadores sobre los riesgos de trabajo inherentes a sus labores y las medidas preventivas para evitarlos. Dirección General de Inspección Federal del Trabajo (55) 30002700, exts. 5324, 5329, 5104, 5356 y 5421 inspeccionfederal@stps.gob.mx Órgano Interno de Control 50023364, 50023365, 50023366 y 50023368 quejas_oic@stps.gob.mx / contralo@stps.gob.mx Los Inspectores Federales del Trabajo, no pueden realizar actividades de gestores o consultores. Están impedidos por ley para recomendar los servicios de personas o empresas para que proporcionen servicios relacionados con el proceso de inspección; tampoco pueden representar a patrones ni a trabajadores. Secretaría de la Función Pública (atención ciudadana) (55)2000 2000 y 01 800 386 2466 contactociudadano@funcionpublica.gob.mx Los servicios que brinda la Secretaría del Trabajo y Previsión Social son gratuitos. www.stps.gob.mx Objetivo 2. Descripción de la obra. Vigilar el cumplimiento de las normas de trabajo en materia de seguridad e higiene en el trabajo y de capacitación y adiestramiento, contenidas en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en la Ley Federal del Trabajo, sus Reglamentos y Normas Oficiales Mexicanas, aplicables a las empresas de la industria de la construcción. 3. Servicios al personal. Establecer lugares limpios, adecuados y seguros, destinados al servicio de los trabajadores, para tomar sus alimentos. Vestidores, sanitarios y, en su caso, regaderas. Ubicar depósitos de agua potable y vasos desechables. ¿Quiénes intervienen en una diligencia de inspección? Desahogo de la visita de inspección 4. Trabajo de mujeres en estado de gestación o lactancia. Evidencia física y documental en la que conste las actividades que realizan las mujeres en estado de gestación o lactancia, a fin de verificar que no sean peligrosas o insalubres. Representante legal y/o patronal de la empresa. Secretario General del Sindicato o su representante legal. Los integrantes de la comisión de seguridad e higiene, así como de la comisión mixta de capacitación y adiestramiento. Dos testigos de asistencia designados por el representante legal y/o patronal de la empresa. • • • • • • • El inspector se debe presentar con orden por escrito e identificación vigente. Revisa documentos que acrediten el cumplimiento de la normatividad laboral. Realiza recorrido por las instalaciones del centro de trabajo a fin de determinar condiciones inseguras. En su caso, sugiere las medidas técnicas necesarias para cumplir con la normatividad. Interroga a trabajadores sobre las condiciones del medio ambiente laboral. Levanta acta circunstanciada con la participación de los representantes patronal y de los trabajadores. Entrega copia del acta a los representantes que intervienen. Aspectos a revisar por el Inspector 1. Información General a) Acta constitutiva y/o reformas en su caso. b) Actividad real de la empresa en el domicilio visitado. c) Registro Federal de Contribuyentes. d) Registro patronal ante el IMSS, con clase y grado de riesgo. e) Tipo de establecimiento. f) Total de trabajadores, desglosado por: sexo, sindicalizados, confianza, eventuales y extranjeros. g) Cámara patronal y registro. h) Superficie y dimensiones aproximadas del centro de trabajo o construcción que se está edificando. i) Domicilio fiscal. j) Declaración del último ejercicio fiscal. 5. Trabajo de menores de edad. Evidencia física y documental en la que conste las actividades que realizan los mayores de 14 años y menores de 18 años, a fin de verificar que no sean peligrosas o insalubres. 6. Servicios preventivos de medicina del trabajo. Establecer una enfermería dotada con los medicamentos y material de curación necesarios para la atención médica y quirúrgica de emergencias, para empresas de más de cien trabajadores y/ o botiquines de primeros auxilios. 7. Edificios, locales, instalaciones y áreas en los centros de trabajo. Mantener los pisos llanos en las zonas para tránsito de las personas. 8. Manejo y almacenamiento de materiales condiciones y procedimientos de seguridad. (NOM-006-STPS-2000). Contar con un listado actualizado de los trabajadores autorizados y capacitados para la instalación, operación y mantenimiento de la maquinaria utilizada para el manejo de materiales. 9. Equipo suspendido de acceso instalación, operación y mantenimiento, condiciones de seguridad. (NOM-009-STPS-1999). Manuales de instalación, operación y mantenimiento del equipo suspendido de acceso, redactados en idioma español. Equipo seguro acorde a la NOM. 10. Condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se genere ruido. (NOM-011-STPS-2001). Dotar de protección auditiva a los trabajadores que manejen maquinaria y equipo, que genera ruido superior a los niveles de 85db(A) y mayores. 11. Equipo de protección Personal para los trabajadores en el centro de trabajo. (NOM-017-STPS-2008). Proveer a los trabajadores del equipo de protección personal que consista al menos de casco de seguridad con barboquejo, calzado con suela antiderrapante y en el caso de equipo suspendido, arnés de seguridad unido a una línea de vida y capacitarlos en su uso y mantenimiento de conformidad con las recomendaciones del fabricante. 12. Constitución, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en el centro de trabajo. (NOM-019-STPS-2004).