LA EMPRESA La empresa es el principal agente económico de producción, distribución y venta de bienes y prestación de servicios combinando capital y trabajo. En diciembre os daremos instrucciones para desarrollar un sencillo proyecto creativo de empresa que servirá como sintesis y aplicación de los contenidos estudiados de Economía. De momento, os ofrecemos en esta entrada una serie de recursos para profundizar y reflexionar sobre el concepto de empresa que nos gustaría transmitir para que vuestro proyecto esté acorde con una economía eficaz, sostenible, social, solidaria y del bien común orientada a cubrir las necesidades humanas. La empresa según la RAE 1. f. Acción o tarea que entraña dificultad y cuya ejecución requiere decisión y esfuerzo. 2. f. Unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos. 3. f. Lugar en que se realizan estas actividades. 4. f. Intento o designio de hacer algo. ¿ Qué es una empresa? Es una entidad económica de carácter pública o privada, que está integrada por recursos humanos, financieros, materiales y técnico-administrativos, se dedica a la producción de bienes y/o servicios para satisfacción de necesidades humanas, y puede buscar o no lucro. ¿Cuál es la relación empresa -consumidor? El mercado es un conjunto de consumidores potenciales y proveedores de satisfacción, es donde se encuentran las necesidades y los productos, por lo cual la empresa debe orientarse hacia la necesidad. Por ejemplo, si se trata de producir prendas de vestir se cubren necesidades que van desde cubrir el cuerpo, abrigar, cumplir estándares sociales, mostrar elegancia, mostrar que se está a la moda, reflejar situación económica, apoyar la persobnalidad o la autoestima... Dicha relación producto - necesidad o empresa - consumidor, indica que la coherencia entre el producto y el mercado es uno de los principales factores para el éxito de la empresa. ¿Cuál es la finalidad principal de una empresa? Hay muchos ángulos para definir las finalidades de una empresa según la perspectiva de dueño, gerente, socio, empleado, cliente, comunidad o asesor. · Satisfacer a los clientes · Obtener la máxima rentabilidad · Obtener resultados a corto plazo · Beneficiar a la comunidad · Dar servicio a los clientes · Beneficiar a los empleados · Dar imagen personal ¿Cuáles son los recursos básicos de la empresa? · Materiales: conformada por todos los bienes tangibles, tales como edificios, maquinaria, insumos, etc. · Financieros: es el recurso monetario con el que la empresa funcionará. · Humanos: conformado por todo el personal que labora en la empresa. Este es el elemento más importante dentro de la organización. · Técnicos-Administrativos: compuesto por el conjunto de procedimientos y sistemas aplicables en una empresa, por ejemplo, el sistema de contabilidad, técnicas de inducción, técnicas de evaluación del desempeño, etc. ¿Cuáles son las funciones básicas de toda empresa? · Recursos Humanos: dónde se recluta, selecciona, contrata e induce al personal que ingresa a la empresa. · Producción: dónde se lleva a cabo la transformación de los insumos en productos terminados, listos para ser consumidos. · Mercadotecnia: dónde se lleva a cabo la función de promoción y ventas de los productos. · Finanzas: dónde se lleva a cabo la obtención y administración de los recursos financieros de la empresa. · Administración: dónde se llevan a cabo las funciones de previsión, planificación, organización, integración, dirección y control de todas las actividades generales de la empresa. ¿Qué tipos de empresas podemos distinguir? 1.- Según las relaciones que mantengan con otras empresas y con los clientes: aisladas, redes de empresas, empresas especializadas 2.- Según el sector de actividad: primarias, secundarias, terciarias y cuaternarias. Otra posibilidad alternativa sería: industriales (extractivas o manufactureras, de consumo final y de producción), comerciales (minoristas, mayoristas, comisionistas), de servicio (transporte, turismo, instituciones financieras, servicios públicos -energía, agua, comunicaciones-, servicios privados (asesoría, ventas, publicidad, contable, administrativo), educación o salud 3.- Según la forma jurídica.Atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus propietarios podemos distinguir: • Empresas individuales: si sólo pertenece a una persona. Esta puede responder frente a terceros con todos sus bienes, es decir, con responsabilidad ilimitada, o • • sólo hasta el monto del aporte para su constitución, en el caso de las empresas individuales de responsabilidad limitada o EIRL. Es la forma más sencilla de establecer un negocio y suelen ser empresas pequeñas o de carácter familiar. Empresas societarias o sociedades: constituidas por varias personas. Dentro de esta clasificación están: la sociedad anónima, la sociedad colectiva, la sociedad comanditaria, la sociedad de responsabilidad limitada y la sociedad por acciones simplificada SAS. Las cooperativas u otras organizaciones de economía social. 4.- Según su tamaño. El criterio más utilizado suele ser según el número de trabajadores (siempre dependiendo del tipo de empresa, sea construcción, servicios, agropecuario, etc) o la facturación. • Microempresa: si posee 10 o menos trabajadores. • Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 49 trabajadores. • Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 249 trabajadores. • Gran empresa: si posee entre 250 y 1000 trabajadores. 5.- Según la cuota de mercado que poseen las empresas: • • • • Empresa aspirante: aquélla cuya estrategia va dirigida a ampliar su cuota frente al líder y demás empresas competidoras, y dependiendo de los objetivos que se plantee, actuará de una forma u otra en su planificación estratégica. Empresa especialista: aquélla que responde a necesidades muy concretas, dentro de un segmento de mercado, fácilmente defendible frente a los competidores y en el que pueda actuar casi en condiciones de monopolio. Este segmento debe tener un tamaño lo suficientemente grande como para que sea rentable, pero no tanto como para atraer a las empresas líderes. Empresa líder: aquélla que marca la pauta en cuanto a precio, innovaciones, publicidad, etc., siendo normalmente imitada por el resto de los actuantes en el mercado. Empresa seguidora: aquélla que no dispone de una cuota suficientemente grande como para inquietar a la empresa líder. 6.- Según su ámbito de actuación. En función del ámbito geográfico en el que las empresas realizan su actividad, se pueden distinguir: • Empresas locales: son aquellas empresas que venden sus productos o servicios dentro de una localidad determinada. • Empresas nacionales: son aquellas empresas que actúan dentro de un solo país. • Empresas multinacionales: o empresas internacionales, son aquellas que actúan en varios países. • Empresas Trasnacionales: las empresas transnacionales son las que no solo están establecidas en su país de origen, sino que también se constituyen en otros países, para realizar sus actividades mercantiles no sólo de venta y compra, sino de producción en los países donde se han establecido.