Comunicado pagas extras Servicio Atendo-PMR

Sección Sindical Estatal de UGT en V2
Comunicado
3 de julio de 2014
Pagas extraordinarias
El artículo 26 de III Convenio Colectivo Sectorial Estatal de Servicios Externos Auxiliares
nota informativa
y Atención al Cliente en Empresas de Servicios Ferroviarios, en el cual se encuadra el
personal del Servicio Atendo, dispone que los trabajadores percibirán dos gratificaciones
como complemento periódico de vencimiento superior al mes que se devengarán
semestralmente, paga de verano del 1 de enero al 30 de junio y paga de Navidad del 1 de
julio al 31 de diciembre, integradas cada una de ellas por una mensualidad del salario
base más la antigüedad que corresponda.
La diferencia con respecto a la cuantía percibida en la retribución de las pagas
extraordinarias del año pasado se debe al cambio de aplicación de convenio regulador
que hasta marzo de 2013 era el Convenio Colectivo de V-2 Complementos Auxiliares, S.A.
y en cuyo convenio se estipula el devengo de las gratificaciones de forma anual, del 1 de
julio al 30 de junio del año siguiente para la gratificación de verano y del 1 de enero al 31
de diciembre para la gratificación de Navidad, y su importe corresponde a una
mensualidad de la columna del “total” de las tablas salariales (salario base, plus
transporte, plus vestuario) más el complemento personal de antigüedad. A partir de
abril de 2013 se pasó a aplicar el III Convenio Colectivo Sectorial Estatal de Servicios
Externos Auxiliares y Atención al Cliente en Empresas de Servicios Ferroviarios, debido a
esto en la paga de verano del año pasado se abonó la parte proporcional que
correspondía a cada convenio, la parte devengada según el convenio de V-2, desde el 1 de
julio de 2012 a 31 de marzo de 2013 y del 1 de abril de 2013 al 30 de junio de 2013, según
el convenio actual. En la paga de Navidad, se abono la parte proporcional que
correspondía al devengo de esta gratificación según el convenio de V-2, que eran tres
meses, del 1 de enero al 30 marzo, más el abono completo de la paga de Navidad según el
convenio actual, pues al ser el devengo semestral corresponde al periodo que va desde el
1 de julio de 2013 al 31 de diciembre de 2013.
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