TITULO: de la Programa Vinculación Universidad Empresa: vinculación estudiantil a la vinculación académica AUTORES: Gonzalo R. Flores Muñoz INSTITUCION: Universidad de Antofagasta DIRECCION: Avenida Angamos 601 gflores@uantof.cl AREA TEMATICA: - Impacto de la vinculación con el medio en la formación de ingeniería RESUMEN El Programa Vinculación Universidad Empresa (PVUE), es un programa interinstitucional cuyo ámbito de actuación es la ciudad de Antofagasta y fue creado el año 2006 por dos instituciones: la Universidad de Antofagasta (UA) y la Corporación para el Desarrollo Productivo (CDP). Debido al impacto logrado, se incorporaron tres nuevas instituciones: el año 2007 la Universidad Católica del Norte (UCN), el año 2009 la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) y el año 2010 la Agencia Regional de Desarrollo Productivo de Antofagasta (ARDP). En cuanto a las actividades del programa, están han aumentado considerablemente desde 1 el año 2006, hasta 11 el año 2010, manteniéndose en constante evaluación las actividades actuales como la incorporación de nuevas actividades. Los resultados hasta la fecha, dan cuenta del impacto que el programa está teniendo en la formación de los ingenieros, principales beneficiados de la mayoría de las actividades que se desarrollan. El presente trabajo muestra en detalle los resultados obtenidos en el último periodo, con respecto al primer eje: vinculación estudiantil con la empresa, por ser este eje el que mayor impacto causa en la formación de los ingenieros. INTRODUCCION La vinculación entre los ambientes empresarial y académico ha sido tema de varios esfuerzos de distintas instituciones a nivel país y local, logrando conjugar en algunos casos los intereses de ambas partes en actividades de mutuo apoyo. En este contexto, la relación de las universidades con el entorno socioeconómico y su papel en los procesos de mejoramiento, emprendimiento e innovación en las empresas PyMEs de la región es escasa. Es por esto que se hace necesario que las instituciones dedicadas al desarrollo productivo, gremial y académico trabajen en conjunto para fortalecer estos vínculos y lograr una relación directa entre la empresa y la academia, la cual genere confianzas entre las partes y posicione estas vinculaciones como estratégicas para los involucrados, por ello a mediados del año 2006 la Universidad de Antofagasta (UA) une esfuerzos con la Corporación para el Desarrollo Productivo de la II Región (CDP), para crear el Programa de Vinculación Universidad Empresa (PVUE), dando claras muestras desde sus inicios que es una forma estructurada y seria de trabajar en este importante ambiente vinculante, logrando así una progresiva incorporación de entidades participantes, donde actualmente cuenta con la cooperación de la Universidad Católica del Norte (UCN), la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) y la Agencia Regional de Desarrollo Productivo (ARDP). En su origen, el elemento vinculante entre estos dos mundos fueron los ingenieros egresados de la Facultad de Ingeniería de la UA y, particularmente, de Ingeniería Civil Industrial, quienes desarrollan su trabajo de titulación en proyectos de innovación en PyMEs. La experiencia desarrollada durante los años 2006 evidenció la dificultad de encontrar empresas del sector PyMe con capacidad para realizar innovación. Producto de lo anterior y previo estudio, se reformuló el programa, abriéndose a todo tipo de proyectos de mejoramiento, principalmente en el área de gestión. Como consecuencia de lo anterior, se han realizado, hasta el primer semestre del año 2010, los proyectos que se resumen en el Cuadro 1. Cuadro 1: Resumen clasificación proyectos realizados periodo 2006 - 2009 Proyectos de Proyectos de mejora Proyectos de inicio de Innovación de procesos nuevos negocios 2006 7 0 0 2007 1 7 1 2008 4 7 7 2009 0 18 3 Total 12 31 11 En consecuencia, durante los años 2007 y 2009, la mayoría de los proyectos abordados corresponden a proyectos de mejoramiento y en ellos han participado alumnos de las carreras de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil Industrial en Electricidad, Ingeniería Civil Industrial en Electrónica, Ingeniería Ejecución en Electricidad, Administración de Empresas de la Universidad de Antofagasta, y de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil en Computación, Ingeniería Ejecución en Computación y Psicología de la Universidad Católica del Norte. Hasta el año 2009, el PVUE se ha convertido en un mecanismo eficiente para la titulación de ingenieros de la Facultad de Ingeniería de la UA, ya que a través de él se han titulado 37 ingenieros por este mecanismo demorando en promedio 6,8 meses en desarrollar su trabajo de titulación, preparando mejor a los ingenieros para su realidad laboral y contribuyendo al desarrollo tecnológico de las pequeñas empresas. De los desafíos que quedaron planteados para los años 2009 - 2010, el principal tal vez dice relación con la escasa vinculación directa del estamento académico con el mundo empresarial, desafío que se está superando en buena medida en el año 2010 con el nuevo formato del Programa, lográndose la vinculación directa de grupos de académicos principalmente asociados a la investigación. Los resultados obtenidos al año 2009 y la nueva estructura del PVUE para el año 2010, se muestran en el presente trabajo. DESARROLLO PLAN DE TRABAJO Para cumplir con los objetivos propuestos para este programa se definieron 9 actividades enfocadas en tres ejes de trabajo, los cuales son: 1. Vinculación Estudiantil en las Empresas. 2. Desarrollo de Competencias a Futuros Profesionales. 3. Transferencia Tecnológica. Cada uno de los ejes tiene actividades asociadas para su ejecución en el PVUE 2009 y otras para su validación y coordinación, en miras de ejecutarlas en las próximas versiones del PVUE, como las actividades de “Prácticas Profesionales” y “Programa de Inserción Temprana”, correspondientes al eje de Desarrollo Competencia a futuros profesionales. Eje 1: Vinculación Estudiantil en las Empresas Con el objetivo de acercar el mundo laboral a los universitarios, este eje no sólo cuenta con la actividad de Seminario de Título en Empresas Locales, sino además contempla el Diagnóstico y Asesoría a Pequeñas Empresas. Dichas actividades se detallan a continuación. Actividad 1: “Seminario de Título en empresas locales” Descripción: Insertar alumnos en las diferentes empresas, para efectos de realizar su trabajo de titulación el que consiste en apoyar a las empresas en la realización de sus proyectos a través de alumnos capacitados y competentes. Actividad 2: “Diagnóstico y asesoría a pequeñas empresas” Descripción: Asignar equipos de alumnos que al trabajo en empresas con la finalidad de realizar un diagnóstico transversal y agregar valor visualizando las variables críticas dentro de la empresa y proponiendo soluciones para ellas. OBSERVACIONES Y RESULTADOS A continuación, en la Figura 1 se puede observar el diagrama de procesos de la actividad de seminario de título en empresas locales: Figura 1: Diagrama de Proceso Actividad Seminario de Título Las etapas y procesos observados en el diagrama, son descritos a continuación: Financiamiento de la Actividad Los ejecutivos a cargo de la planificación del PVUE 2009 definieron que el mecanismo idóneo de financiamiento debía ser obtener auspicio de grandes empresas, pero esto no fue posible gestionarlo, por lo que durante la ejecución del PVUE 2009 se realizó lo siguiente: 1.- Pago a estudiantes participantes. Cada empresa participante en el programa debía cancelar un monto mensual de $100.000 líquido por un total de 3 meses a cada alumno que realizara su proyecto, en el caso que éste se prolongara más allá de los 3 meses comprometidos, el alumno y el empresario debían discutir los términos de esta continuidad. 2.- Incentivo a profesor guía. Como una forma de impulsar la vinculación académica-empresarial, las 4 entidades a cargo de la ejecución del programa consideraron un pago a los profesores guías que participaron activamente del proyecto. Para ello se dispuso de un monto total de $8.000.000 a ser distribuido entre los profesores que no sólo cumplieron con guiar al alumno en su tema de memoria, sino que cada empresario pudo observar un mayor involucramiento por parte del profesor, lo que fue consultado por medio de una encuesta donde éstos finalmente guiaron la aprobación o rechazo del pago a los académicos. Detección de Necesidades en las Empresas La AIA realiza el levantamiento de la especialidad que requieren las empresas, a fin de realizar un cruce entre la demanda de capacidades técnicas específicas en los proyectos de los empresarios, con la oferta de estudiantes disponibles para realizar seminario de título, que hayan sido formados con dichas capacidades, pertenecientes a ambas casas de estudio. Durante la ejecución del PVUE 2009 se detectó que existía una mayor demanda por estudiantes de psicología y 1 con estudiantes de administración de empresas. solicitados por las empresas fueron ejecutados, en cambio el 19% no pudo ser abarcado debido a la falta de disponibilidad de los estudiantes requeridos y, sólo el 8% (2 proyectos) no se efectuaron por causas externas al programa (una empresa no estuvo dispuesta a cumplir con los requisitos de financiamiento a estudiantes y el proyecto propuesto por otra empresa no era ajustable a un tema de memoria). Figura 2: Solicitud Proyectos PVUE 2009 De las carreras solicitadas por empresas y que no fueron cubiertas, el 60% (3) corresponde a estudiantes de Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial y, el 40% (2) restante pertenece a la carrera de Ingeniería en Computación. Selección de Estudiantes Una vez analizadas las necesidades de las empresas, los encargados E-E y jefe(s) de carrera de ambas Universidades realizaron el contacto con el profesor guía y los estudiantes idóneos para la ejecución de los proyectos en las empresas. Coordinación de Reuniones con Empresas Participantes Una vez seleccionados los estudiantes que participaron en el programa, los representantes de AIA, CDP y EE de ambas Universidades coordinaron reuniones, a fin de definir con las empresas: el alcance, los tiempos, profesor guía y alumno(s), además de llevar a cabo las siguientes actividades: − − − Una vez que el encargado de la Universidad seleccionó al alumno, se presentó a la empresa y en una reunión se definió la metodología de trabajo que acordaron ambos (lugar y horario de trabajo). El alumno junto a su profesor guía realizaron la carta Gantt del proyecto, para definir el alcance y los tiempos acordados con la empresa. La CDP realizó la ejecución del convenio entre la empresa y la universidad, donde la empresa se compromete a cancelar el monto acordado de forma mensual al alumno y, la universidad se compromete a responder por el trabajo del alumno y reemplazarlo por otro estudiante en caso de no cumplir con el acuerdo. Control Periódico del Programa En este punto no existen herramientas estandarizadas ni suficientes para ejercer un control constante en los diferentes proyectos, sin embargo, se realizaron seguimientos vía mail y telefónica con el alumno, su profesor guía y/o la persona a cargo en la empresa para evaluar los avances de cada proyecto, además cuando se presentó algún inconveniente, los estudiantes, profesores o empresarios informaron a los responsables de las universidades, AIA y/o CDP los que en conjunto entregaron diversos tipos de solución. Resultados de la Actividad Seminario de Título en Empresas Locales En el PVUE 2009 participaron 14 empresas con 21 proyectos y 25 estudiantes de último año entre ambas universidades. Durante ese periodo se incorporaron nuevas carreras como Ingeniería Civil Industrial, Psicología e Ingeniería en Informática de la UCN, a continuación se detalla por carrera la cantidad de estudiantes participantes en el PVUE 2009. ESTUDIANTES PARTICIPANTES AÑO 2009 Carreras Universidad Cantidad 1er 2do anual semestre semestre Ingeniería Civil Industrial UA 6 5 1 Ingeniería Ejecución Química UA 0 0 0 ICI en Electricidad Ing. Ejecución Electricidad UA UA 3 0 1 0 2 0 Ing. Ejecución Mecánica Ingeniería Civil Industrial UA UCN 2 6 1 3 1 3 Ing. Comercial Ing. Ejecución Computación e Informática UCN 0 0 0 UCN 4 0 4 Psicología Ingeniero Civil en Informática y Computación UCN 3 2 1 UCN 1 1 0 25 13 12 Nº Total Estudiantes Cuadro 2: Participación de Estudiantes en Seminario de Título PVUE 2009 A continuación en el Cuadro 3 se muestra, en resumen, el número de participantes desde los inicios del PVUE con su respectivo porcentaje de variación en relación al año 2006 (año base), donde se puede observar que durante el 2009 los proyectos aumentaron en un 300%, el número de empresas participantes se incorporó en un 280% y, finalmente la cantidad de estudiantes titulados bajo el programa se incrementó en un 357%. Empresas Variación Año 2006 2007 2008 2009 TOTAL Variación Estudiantes Variación Proyectos participantes 5 9 12 14 40 (2006) 180% 240% 280% - (2006) 7 9 18 21 55 129% 257% 300% - titulados 7 16 22 25 70 (2006) 229% 314% 357% - Cuadro 3: Variación Porcentual Participantes PVUE 2006-2009 Empresas e Instituciones Participantes En la actividad de Seminario de Título enmarcada en el PVUE 2009, se llevaron a cabo 21 proyectos, con la participación de 14 Empresas e Instituciones participantes. CONCLUSIONES Aún cuando la implementación del programa ha mostrado que persisten una serie de falencias y debilidades en las PYMES, asociadas a su productividad y desarrollo tecnológico, se han fortalecido los beneficios tanto para los actores involucrados como para la región. Para la Universidad: 1. Aporta a la consolidación de la vinculación Universidad Empresa en términos de transferencia tecnológica, ya que el proyecto permitió realizar un catastro y valoración de las capacidades para la innovación existentes en la universidad, que podrían ser incluidas posteriormente en la ejecución del proyecto. 2. Sintonizar con los programas de desarrollo regional y de país, asociados a la necesidad de innovación para la competitividad, tema al que se están destinando muchos recursos. 3. Ser un referente del tema innovación y emprendimiento, a nivel regional y de país. 4. Firmar convenios de cooperación asociados a la innovación. 5. Mejorar indicadores referidos al tiempo de titulación de los alumnos, con el consiguiente impacto en los procesos de acreditación. 6. Constituir una experiencia piloto que se puede replicar en otras instituciones. 7. Impulsar la investigación aplicada, orientada a desarrollos tecnológicos en empresas de la región. 8. Aprovechar la capacidad instalada para efectos de desarrollo tecnológico. Para los alumnos: 1. Obtener su título a través de un proyecto real y conectado directamente al desarrollo regional. 2. Adquirir competencias en proyectos de innovación, recurso humano escaso a nivel de país, lo que mejora sus expectativas de trabajo. 3. Mejora de los niveles de empleabilidad. Para las empresas: 1. Mejorar sus procesos y/o desarrollar proyectos que por sí solas no podrían desarrollar. 2. Conocimiento de las capacidades instaladas en la región para la solución de sus problemas. 3. Obtener asesorías y consultorías a bajo costo, que de otra forma no podrían financiar. Para la instituciones CDP y AIA 1. Cumplir de manera efectiva su rol de instituciones articuladoras. 2. Participar directamente en el desarrollo regional de acuerdo a su misión institucional. Para la región 1. Facilitar la formulación de proyectos basados en la creatividad y capacidad de innovación del empresariado. 2. Mejorar el nivel de utilización de los fondos de gobierno destinados a la innovación (INNOVA, FONTEC, FONDEF, etc.) 3. Mejorar competencias del capital humano de la región. 4. Aprovechar de manera efectiva las capacidades empresariales y académicas para el desarrollo de la región. Finalmente, los resultados obtenidos en la ejecución parcial del PVUE, la evaluación que de él han hecho los empresarios y la experiencia obtenida por las organizaciones involucradas, permiten concluir que se ha progresado en gran medida en el logro de los objetivos propuestos respecto a versiones anteriores pero aún existen una serie de falencias en el diseño e implementación que será necesario corregir en versiones posteriores.