UNIDAD 11. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS Actividades de repaso 1. Explica brevemente cuáles son y en qué consisten los tres pasos que deben seguirse para realizar una evaluación de riesgos. El primer paso consiste en identificar los riesgos, que naturalmente dependerán del trabajo de que se trate y de las circunstancias específicas en que el mismo se realice. Identificados los riesgos, deben estimarse la probabilidad de que los mismos se materialicen causando daños y la severidad de esos posibles daños. Para finalizar, habrá que valorar los riesgos, en base a la estimación previamente realizada, así como decidir las medidas que deberían ponerse en marcha frente a los mismos. 2. Indica cuál de las siguientes afirmaciones es falsa y por qué: a. En una empresa de 35 trabajadores, que tiene un único centro de trabajo, la actividad preventiva puede ser asumida directamente por el empresario. b. En una empresa de 75 trabajadores, corresponderá elegir 2 Delegados de Prevención. c. En una empresa de 40 trabajadores, no existirá Comité de Seguridad y Salud. La afirmación falsa es la a), porque el empresario puede asumir directamente la actividad preventiva sólo en las empresas de hasta 10 trabajadores o de hasta 25 cuando se trate de un único centro de trabajo, de forma que no sería posible que lo hiciera en una empresa de 35 trabajadores. Actividades de refuerzo 1. Indica cuál de las siguientes afirmaciones es falsa y por qué: a. Evitar los riesgos; sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro y dar las debidas instrucciones a los trabajadores son tres de los principios de la acción preventiva. b. La estimación del nivel de riesgo no depende de la probabilidad de que el mismo se materialice, ni tampoco de la severidad de los daños que pueda causar, sino de otros factores. Formación y orientación laboral 1-7 UNIDAD 11. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS c. La planificación de la prevención incluye, entre otras cosas, establecer los medios humanos y materiales para llevarla a cabo. La afirmación falsa es la b), porque la estimación del riesgo depende, precisamente, de los dos factores citados: la probabilidad de que ocurra y la severidad de los daños que posiblemente causaría. 2. Indica cuál de las siguientes afirmaciones es falsa y por qué: a. El comité de Seguridad y Salud, al igual que el comité de empresa, lo integran sólo representantes de los trabajadores. b. Las tareas de prevención pueden llevarse a cabo en algunas empresas por trabajadores designados por el empresario que cuenten con la preparación adecuada para ello. c. Los delegados de prevención son representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos. La afirmación falsa es la a), porque el Comité de Seguridad y Salud es un órgano paritario, constituido por los delegados de prevención y el mismo número de representantes del empresario. Actividades de ampliación 1. A partir de los riesgos que identificaste en la actividad de la unidad anterior en relación con el personal de cafetería de tu centro, realiza ahora la estimación del nivel de los mismos. Probabilidad Riesgo identificado B M Formación y orientación laboral Consecuencias A LD 2-7 D ED Estimación del nivel de riesgo T TO M I IN UNIDAD 11. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS Criterios de calificación: Si el alumno no realizó la actividad de identificación de riesgos de la unidad anterior, deberá identificarlos ahora. En función de las circunstancias concretas en las que se realice el trabajo en la cafetería del centro, tendrán que determinarse la probabilidad y las consecuencias de los mismos. Probabilidad Riesgo identificado Caídas al mismo nivel Cortes B M X Consecuencias A LD D X X X ED Estimación del nivel de riesgo T TO M I IN x x … 2. En relación con las modalidades de organización de prevención estudiadas en el punto 2.1 de la unidad, ve siguiente vídeo y responde después a las preguntas que plantean. la el se http://www.youtube.com/watch?v=nEFvx_NLkA4 a) ¿Es frecuente que la actividad preventiva se lleve a cabo por el propio empresario o a través de trabajadores por él designados en el sector de la construcción? ¿Por qué? b) Cita al menos un sector distinto de la construcción en el que resulte obligatorio constituir un servicio de prevención propio. Formación y orientación laboral 3-7 UNIDAD 11. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS c) ¿Qué tipo de modalidad de organización de la prevención suele utilizarse para dar servicios de Medicina del Trabajo? ¿Por qué? Criterios de calificación: En relación con la pregunta a), no es frecuente que la actividad preventiva se lleve a cabo a través de esas modalidades en el sector de la construcción, porque se trata de un sector con muchos riesgos, que requiere para una actuación eficaz de mucha dedicación y una buena preparación en la materia. En respuesta a la pregunta b), podrían citarse el sector de Químicas o la minería. Por último, en respuesta a la c), la modalidad a la que suele acudirse en relación con los servicios de Medicina del Trabajo es la del servicio de prevención ajeno, porque se trata de servicios de carácter muy especializado, con los que no resulta fácil que pueda contar una empresa dentro de un servicio propio. Actividades TIC 1. Busca en Internet la Ley de Prevención de Riesgos Laborales; localiza en ella sus artículos 4.4º y 21 y responde después a las que preguntas que se plantean a continuación: a) ¿Qué se entiende por “riesgo laboral grave e inminente”? b) ¿Qué obligaciones tiene el empresario cuando los trabajadores puedan estar expuestos a un riesgo de este tipo? c) ¿Qué derechos tiene el trabajador en estas circunstancias? d) ¿Qué medidas podrían tomar los representantes de los trabajadores ante esta situación y en qué casos podrían hacerlo? Criterios de calificación: De acuerdo con el art. 4.4º LPRL, se considera “riesgo grave e inminente” el que resulte probable, de manera racional, que se materialice en un futuro inmediato y, además, pueda causar un daño grave para la salud de los trabajadores. Ante tal riesgo, el art. 21 LPRL impone una serie de obligaciones al empresario, a la vez que otorga determinados derechos tanto al trabajador afectado como a sus representantes legales. El empresario está obligado a: adoptar las medidas oportunas; informar a los trabajadores de la situación y las medidas adoptadas o que, en su caso, deban adoptarse; dar las Formación y orientación laboral 4-7 UNIDAD 11. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS instrucciones necesarias para que los trabajadores puedan interrumpir su actividad y, en caso necesario, abandonar el lugar de trabajo, en tanto persista el peligro; disponer lo necesario para que, en el caso de que el trabajador no pueda contactar con su superior ante esta situación, esté en condiciones de adoptar las medidas necesarias para evitar las consecuencias que pudieran derivarse. Por su parte, el trabajador afectado tiene reconocido el derecho a interrumpir su actividad y, en caso necesario, abandonar el lugar de trabajo. Los representantes de los trabajadores pueden acordar, por mayoría, paralizar la actividad de los trabajadores afectados por este tipo de riesgo, siempre que el empresario no adopte o no permita la adopción de las medidas necesarias. Este acuerdo debe comunicarse de forma inmediata a la empresa y a la autoridad laboral, que tiene que anularlo o ratificarlo. Ni los trabajadores ni sus representantes podrán sufrir ningún perjuicio por actuar de la forma indicada, salvo que se demuestre que ha existido mala fe o negligencia grave por su parte. 2. Localiza la página web de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, visítala y responde por escrito, adjuntando capturas de pantalla, a las siguientes cuestiones: a) ¿A qué se dedica la agencia? ¿Cuáles son sus cuatro áreas de actuación fundamentales? b) ¿Qué son los “centros de referencia” dentro de su organización? c) ¿Qué es el Observatorio Europeo de Riesgos? d) ¿Qué otros contenidos relevantes contiene, en tu opinión, esta web? Resúmelos. Criterios de calificación: La finalidad fundamental de la actividad es que el alumno amplíe sus conocimientos de la forma más autónoma posible. Que localice y recorra por sí mismo esta web, como podría necesitar hacer más adelante con otras, y sea capaz de encontrar contenidos concretos (preguntas a, b y c), a la vez que sea capaz también de extraer conclusiones por su cuenta, a partir de lo estudiado en la unidad anterior y ésta, acerca de qué contenidos pueden considerarse relevantes, justificándolo. Se adjuntan las capturas de pantalla fundamentales en relación con las tres primeras preguntas. En el caso de la cuarta, dependerá de los contenidos que considere el alumno. a) ¿A qué se dedica la agencia? ¿Cuáles son sus cuatro áreas de actuación fundamentales? Formación y orientación laboral 5-7 UNIDAD 11. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS b) ¿Qué son los “centros de referencia” dentro organización? (Apartado “Cómo estamos organizados”) c) ¿Qué es el Observatorio Europeo de Riesgos? Formación y orientación laboral 6-7 de su UNIDAD 11. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS Formación y orientación laboral 7-7