contabilidad para la gestión de empresas y negocios

CONTABILIDAD PARA LA GESTIÓN DE
EMPRESAS Y NEGOCIOS
Ficha Técnica
Una Herramienta Estratégico para la Gestión de Empresas y Negocios en un
mundo altamente complejo y competitivo
Código Sence : 12-37-8762-08
Duración
: 18 Horas
Consulte
por
descuentos
modalidades de pago
y
Actividad de capacitación financiada total o
parcialmente, a través de la
franquicia
tributaria de capacitación, administrada por el
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo,
Gobierno de Chile. Actividad no conducente al
otorgamiento de un título o grado académico,
a excepción de los módulos de formación en
competencias laborales normadas por el
decreto Supremo N°186, o de algún
responsable del OTEC debidamente autorizado
por el Servicios
Entregar desde un punto de vista gerencial, un conocimiento estratégico de
la contabilidad, que les permita disponer de información relevante para la
toma de decisiones y gestión eficaz de sus empresas y negocios. Este curso se
desarrolla con aplicaciones prácticas a través de Simuladores de Negocios y
Juegos Empresariales los que permiten dar énfasis a tres aspectos del
aprendizaje:
•Manejar la contabilidad como una herramienta gerencial y desarrollar
habilidades para interpretar balances y estados de resultado.
•Fortalecer la capacidad analítica para tomar decisiones gerenciales o
empresariales basadas en un conocimiento y manejo estratégico de la
información contable y financiera.
•
Potenciar el análisis de los informes contables a través de la
determinación e interpretación de indicadores financieros.
Objetivos
Informaciones
Teléfonos (562)
E-mail
24772222
24772223
24772224
: capacitacion@ubo.cl
Pág. Web: www.ubocapacitacion.cl
Relacionar financieramente los conceptos de activo, pasivos y patrimonio.
Analizar balances clasificados, financieros y tributarios. Elaborar e interpretar
estados de resultados. Comprender y utilizar la terminología contable que permite
elaborar estados financieros. Comprender la importancia del proceso contable
que permite elaborar los estados financieros. Analizar las cuentas de pérdidas y
ganancias del ciclo operativo de la empresa. Determinar puntos de equilibrio,
costo de ventas y márgenes de contribución. Diagnosticar la situación de una
empresa a partir de los balances e indicadores financieros.
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DIRIGIDO A
Pueden acceder al curso todas aquellas personas con experiencia en cargos Gerenciales, Ejecutivos o Ámbito Empresarial.
METODOLOGÍA
Este curso se realiza bajo lleva a cabo el “Método Barros” innovador sistema para aprender de manera fácil, practica y
entretenida, desarrollando por el Profesor Barros Molina, cuya metodología incorpora Simuladores de negocios y Juegos
empresariales para representar en la sala de clases la actividad comercial y contable de una empresa, para luego
elaborar e interpretar los correspondiente estados financieros.
PROGRAMA
Módulo I: Estructura Contable de una empresa
La contabilidad como herramientas de gestión. Requisitos de la información contable. Normas internacionales de
contabilidad. Principios contables básicos. Clasificación de activos y pasivos. Conceptos de capital y patrimonio.
Inventario de activo y pasivo. La educación contable de la empresa. Concepto de aplacamiento y rentabilidad. Balance
financiero y balance tributario. Interpretación de balances clasificados. Presentación del balance clasificado. Estructura
contable de una empresa.
Módulo II: Terminología Contable y Aplicaciones
Conceptos de cuentes contables. Cuentas de activos y pasivos. Conceptos de debe y haber. Conceptos de cargo y
abono. Concepto de débito y crédito. Saldo deudores y acreedor. Estructura de un plan de cuentas. Importancia del
manual de cuentas. Codificación de cuentas contables. Terminología en cuentas de activo y pasivos. Contabilización de
cuentas activos y pasivos
Módulo III: Ciclo Operacional de la Empresa
Ecuación operativa de la empresa. Estado de resultado de pérdidas y ganancias. Relación entre cuentas de inventarios y
resultado. Variaciones en la situación patrimonial. Importancia de la cuenta costo de venta. Margen de contribución y
punto de equilibrio. El ciclo del negocio y concepto de rotación. Terminología en cuentas de pérdidas y ganancias.
Contabilización en cuentas de pérdidas y ganancias. Cuentas no operacionales y sus manejos contables
Módulo IV: Elaboración y Análisis de Estados Financieros
Definición de partida doble y asiento contable. Asiento contables simples y compuestos. Análisis contables de
transacciones comerciales. Descripción del proceso contable. Importancia de los libros diarios y mayor. Estructuras del
balance de ocho columnas. Elaboración y análisis de balances elaboración y análisis de estados de resultados. Concepto
de estados de flujo de efectivo. Concepto de depreciación. Métodos para calcular la depreciación. Métodos para
contabilizar la depreciación. Provisiones y gastos rechazados. Concepto de corrección monetaria. Impuesto a la renta y
ppm.
Módulo V: Indicadores y Análisis Financieros
Importancia del análisis financiero. Estructura del estado de resultado. Concepto y cálculo del ebitda. interpretaciones de
indicadores financieros. Indicadores de liquidez y prueba ácida. Indicadores de rentabilidad. Indicadores de
endeudamiento. Concepto de capital de trabajo. Concepto de Roa, Roe, roce y Roi. Análisis razonado de balances.
RESEÑA RELATOR
Jorge Barros Molina
Magíster en Administración de Empresas y Negocios de la Universidad de Los Lagos. Posee un Master en Marketing y
Comunicación de la Escuela de Negocios IEDE y un Postítulo en Creación de Empresas de la Escuela de Negocios ESADE.
Es Constructor Civil de la Universidad de Chile. Profesor de Contabilidad Financiera en el Magíster de Gestión Empresarial
de la Universidad Bernardo O’Higgins. Ha dictado la asignatura de Contabilidad en cursos de pregrado de la Universidad
Central de Chile. Director de Diplomados y relator internacional de cursos como Contabilidad Gerencial, Contabilidad de
Costos, Balanced Scorecard, Activity Based Costing. Cuenta con una trayectoria de veinte años en capacitación de
empresarios Pymes. Actualmente se desempeña como académico.
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INFORMACIÓN GENERAL

Una vez iniciada la actividad de capacitación, no se aceptará la postergación del curso, ni se hará devolución del dinero

La Universidad Bernardo O´Higgins se reserva el derecho de posponer la fecha de inicio o suspender la actividad, si no hay la cantidad de alumnos
mínimos.

En cada actividad de capacitación, el alumno recibirá un material de apoyo, con los contenidos tratados en clases y con el reglamento interno de las
actividades de capacitación.

Al término de la actividad se entregará un certificado de aprobación a los alumnos que cumplan con una asistencia mínima de un 75% y un promedio
de notas igual o superior a 4.0, en escala de 1.0 a 7.0., además se les entregará un Diploma otorgado por la Dirección de Capacitación de la
Universidad.

Si un alumno debidamente inscrito no cumple con estos requisitos, y por consiguiente pierde el derecho a financiamiento de SENCE, no cabrá derecho
a devolución de los montos cancelados a la Universidad y el contratante deberá hacerse cargo del pago del 100% del valor del curso para ese alumno
si no existe un acuerdo previo.

Si un alumno debidamente inscrito en las actividades de capacitación es retirado por el contratante, no cabrá devolución alguna de los montos
cancelados por ese alumno.