F-DRH-63. Contrato de Obra determinada para el

Contrato de Obra determinada para el personal eventual
Dependencias Descentralizadas
Contrato individual de trabajo por obra determinada, que celebran por una parte el Instituto a de
____________________________del Estado de Zacatecas, representada por el C.
_____________________________, en su calidad de titular a quien en lo sucesivo se le
denominara "El Organismo” y por la otra la (el) C._____________________________________ a
quien se le denominara como “El trabajador”; al tenor de las siguientes:
D e c l a r a c i o n e s.
Declara el Instituto de ______________________, ser un Organismo Descentralizado de la
Administración Pública Estatal de conformidad con los artículos 44 fracción xxx y xxxx de la Ley
Orgánica de la Administración Pública del Estado.
El Instituto de __________________del Estado de Zacatecas, cuenta con personalidad jurídica
para administrar los recursos humanos, financieros y materiales que requieran sus unidades
administrativas, conforme lo previsto en el decreto xxxxxx de fecha _____y la normatividad
aplicable.
Conforme a la legislación y normas vigentes, el Organismo mencionado, cuenta con recursos
propios, necesarios y suficientes para el manejo y amplio desarrollo económico y aplicación de sus
recursos en la realización de las actividades o motivos para el cual fue creado, manifestando tener
su domicilio en_______________________.
Tomando en consideración la naturaleza de las funciones a desempeñar y la importancia del
servicio que debe prestar, se tiene necesidad de contratar personal por obra determinada.
Declara el (la) trabajador(a), llamarse como ha quedado escrito, ser de nacionalidad
________________, Lugar de nacimiento______________________ contar con una edad de
______ años, fecha de nacimiento_________________________ sexo ______________, estado
civil ___________, y radicar en el domicilio marcado con el número ______ de la calle
____________________ de la colonia ____________________del municipio de ___________,
código postal_________________ CURP: ________________, No. de Seguridad Social:
__________________ No. de hijos _____________, tipo de sangre ______________, teléfono
_________. Grado máximo de estudios ________________________________________.
RFC__________________________, correo electrónico_____________________________.
Los datos personales y la información proporcionada por el trabajador tanto en su ingreso como
en el desarrollo de su vida laboral, se encuentran protegidos por la Secretaria de Administración,
misma que ha establecido los mecanismos físicos y de seguridad necesarios para su resguardo.
Fecha de Creación
Fecha de Actualización
20 de Noviembre del 2012
15 de Diciembre del 2014
F-DRH-63/R3
Esta protección se ha dado a conocer al trabajador en el aviso integral de privacidad, que emite el
Gobierno del Estado de Zacatecas a través de la Secretaria de Administración.
Ambas partes se reconocen la personalidad con la que se firma el presente y que cuentan con
capacidad legal para celebrar el contrato por obra determinada, bajo las siguientes:
Cláusulas
Primera.- El presente contrato se celebra por obra determinada, con apego a lo establecido en los
artículos 35 y 36 de la Ley Federal del Trabajo, por así requerirlo el trabajo objeto del
mismo, el cual consiste en:
(Describir claramente en qué consisten las labores encomendadas, y la obra a realizar
especificando los bienes o servicios a realizar).
Segunda.- Las partes manifiestan y aceptan que la vigencia del presente contrato será por el
tiempo necesario para la realización de la obra señalada en la cláusula que antecede.
Tercera.- El presente contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las disposiciones
contenidas en el artículo 31 de la Ley Federal del Trabajo, y la duración del mismo será la
señalada en la cláusula segunda, por lo que al concluirse dichos trabajos las partes
contratantes lo darán por terminado con apoyo en el numeral antes mencionado e
igualmente en los artículos 35, 36, 53 fracción III y demás relativos de la citada Ley
Federal del Trabajo.
Cuarta.- “El trabajador”, se obliga con “El Organismo” a realizar los trabajos o actividades que
se le encomienden y a someterse a las capacitaciones y evaluaciones que le sean
indicadas por “El Organismo” o por la entidad responsable de dichas acciones,
realizando las funciones de ______________que desempeñara de manera temporal
según lo establecen los artículos 35 y 36 de la Ley Federal del Trabajo.
Quinta.- “El trabajador”, manifiesta estar de acuerdo en que “El Organismo” podrá en cualquier
momento y sin ninguna responsabilidad, modificar, ampliar, reducir y/o extinguir las
funciones para las que es contratado por lo que “El trabajador”, acepta desde este
momento que “El Organismo” podrá reubicarlo durante el tiempo que dure la obra, en
atención a las necesidades para el cual es contratado, en cualquier área de “El
Organismo”, asignándole nuevas funciones o modificándolas, con la única formalidad de
informarle por lo menos con tres días de anticipación.
Sexta.- “El trabajador'' prestará sus servicios en el domicilio ______________________________
o en el lugar que “El Organismo” le indique en la ciudad de:
_________________________________.
Séptima.- El horario de labores de ''El trabajador'' será de las ________ a las _____ de Lunes
a Viernes, a su vez ''El trabajador'' conviene con ''El Organismo'' en que en cualquier
momento su horario de trabajo puede ser modificado de acuerdo con las necesidades del
Organismo y de la obra para la cual fue contratado o reasignado hasta la conclusión de
dicha obra determinada, por lo que ''El Organismo'' podrá establecer dicho horario con
cualquiera de las modalidades que señala el artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo.
Octava.- ''El trabajador'' con No. De control______________________ disfrutará de un salario
por la cantidad de __________ mensuales, pagaderos la mitad los días 15 y la otra parte
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el último de cada mes y le será pagado en el domicilio del ''EL Organismo'', y que se
desglosa de la siguiente manera.
Retirar las prestaciones que no son cubiertas por la dependencia
Sueldo.
Compensación.
Bono mensual
Bono de despensa
Total mensual
$___________quincenal
$___________quincenal
$___________mensual
$___________mensual
$_____________
Un aguinaldo anual de 40 días de salario, el cual se cubrirá de manera proporcional al
tiempo de los servicios prestados a “El Organismo” durante dicho período.
Un periodo vacacional de 10 días por cada seis meses de labores ininterrumpidas.
Una prima vacacional equivalente al 30.33 % de los días correspondientes a cada
periodo
El trabajador, de acuerdo a la nueva normatividad fiscal manifiesta su conformidad para
que el comprobante fiscal digital (CDFI) correspondiente al pago de sus servicios le sea
enviado al correo electrónico, que ha señalado en sus generales.
Novena.- “El trabajador” expresa de conformidad y autoriza a “El Organismo” para que deduzca
de su salario, los impuestos a que sea acreedor, las cuotas obreras del Instituto Mexicano
del Seguro Social, así como cualquier otra cantidad o cuyo pago nominal pudiera estar
obligado el trabajador.
Decima.- “El trabajador”, se compromete a poner todo su esfuerzo en el desempeño de sus
labores, aceptando las condiciones que le sean fijadas respecto a los servicios que
prestará a “El Organismo”.
Decima primera.- “El Organismo”, se obliga a poner a disposición de “El trabajador”
insumos y herramientas necesarios para cumplir con el fin que se persigue.
los
Decima segunda.- “El trabajador” se obliga a utilizar los materiales que le sean entregados,
únicamente en los trabajos que deberá ejecutar para la realización de la obra
determinada, en el centro de trabajo (Organismo) donde prestara su servicio o en donde
le determine su jefe inmediato y realizando las actividades que de manera enunciativa
más no limitativa se han señalado en la cláusula primera.
Décima tercera.- “El trabajador“, se obliga a cumplir con los trabajos que se le encomienden
ajustándose a los lineamientos fijados por “El Organismo” y a lo previsto por las
Condiciones Generales de Servicio, además de lo establecido en los artículos 134 y 135
de la Ley Federal del Trabajo, la Ley de Responsabilidades de los servidores públicos del
Estado, y en caso contrario, “El Organismo” podrá iniciar los procedimientos
administrativos necesarios para establecer las sanciones respectivas a que hubiere lugar
o concluir de manera anticipada el presente contrato.
Decima cuarta.- ''El trabajador'' no podrá trabajar tiempo extraordinario sin autorización que
previamente le otorgue por escrito ''El Organismo'', por conducto de su jefe inmediato o
de la persona facultada para tal efecto, en caso de que el trabajador labore tiempo
extraordinario sin la autorización respectiva, acepta expresa y voluntariamente, desde
este momento, que éste no le será pagado por la entidad.
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Decima quinta.- Las partes convienen expresamente en que el presente contrato empezara a
surtir efectos a partir de la fecha de la firma del mismo y dejara de surtir efectos
automáticamente en el momento en el que concluya la obra para la cual el trabajador es
contratado dándose también en el momento de la firma las partes como notificadas de su
vigencia sin necesidad de notificación previa y sin perjuicio de que las partes de común
acuerdo puedan darlo por terminado anticipadamente.
Decima sexta.- En este contrato no existe, error, dolo, intimidación, violación, renuncia de
derechos o cualquier otro vicio del consentimiento que pudiese implicar inexistencia o
nulidad ya sea parcial o total.
Decima séptima.- Para todo lo relativo a la interpretación y cumplimiento de las obligaciones
derivadas del presente contrato, las partes se someten a la jurisdicción y competencia de
los Tribunales de la Ciudad de Zacatecas, Zac., renunciando a cualquier otro fuero o
domicilio que tuvieren o llegaren a tener en lo futuro.
Leído que fue el presente contrato y enteradas las partes de su contenido y alcance legal, se firma
por duplicado en la ciudad de Zacatecas, Zacatecas a los ____ días del mes de _____ del
año____.
“El Organismo”
“El trabajador”
__________________
(Nombre del titular).
__________________
C. (nombre y firma).
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