Caminando por Cajamarca Julio 2012

Biodigestores se
multiplican
Costruyendo futuro
Una alternativa
amigable con el
medioambiente
permite reducir
la contaminación
y obtener abonos
y gas a bajo
costo.
> PAG. 15
Cajamarcunos
ejemplares
Édgar Rodríguez, otro
hijo de Cajamarca
con una historia de
vida por contar, un
hombre que, desde
su posición siguen
añorando y pensando
en el futuro de su
municipio.
> PAG. 11
A vender sin
restricción
Con la declaratoria
de zona libre de
peste clásica, los
porcinos de Cajamarca podrán comercializarse en
el occidente del
país.
> PAG.22
La lluvia no fue un impedimento para que cerca de tres
mil personas participaran activamente de la celebración
de los seis años de AngloGold
Ashanti Colombia en Cajamarca, coincidiendo con la
conmemoración del Día Internacional del Trabajo.
Desde muy temprano trabajadores y familiares, colaboradores,
proveedores,
contratistas y amigos de la
compañía se congregaron a lo
largo de la calle Quinta para
decorar los vehículos y las
motocicletas que participarían en el ya tradicional desfile del Primero de Mayo.
Cientos de
cajamarcunos
participaron
activamente de
la celebracion
del Primero de
Mayo y de nuestro
aniversario
número seis.
Sobre el mediodía, una
multitudinaria peregrinación
de camisetas blancas en las
que se leía nuestro eslogan:
‘Juntos Construimos el Futuro’, acompasada por los
acordes de una papayera y la
música de varios vehículos,
se tomó la vía principal hacia
el corregimiento de Anaime,
rumbo al punto de partida
del recorrido en el barrio El
Bosque.
Cajamarca
se paralizó
Cerca de la una de la tarde,
bajo una inminente amenaza de lluvia, pero con el calor
humano de cientos de personas, la caravana multicolor se
puso en marcha hacia el centro del pueblo.
El desfile que rompió la
cotidianidad de los cajamar-
cunos recorrió por espacio de
dos horas las calles en medio
de la alegría y el alborozo de
quienes se sumaron a la fiesta.
Un nutrido grupo de motorizados que decoraron sus
motos con globos multicolores encabezó el recorrido al
que se sumaron varios caballistas, quienes se robaron las
miradas de los asistentes, al
demostrar el temple y hermo-
centraron los participantes
del desfile y muchos más cajamarcunos. Un espectáculo
musical con artistas locales y
regionales marcó el siguiente
punto en la agenda: Darío Darío, ídolo del género popular
subió a la tarima para cerrar
con broche de oro esta fiesta
del trabajo y el desarrollo que
duró hasta la media noche.
Cabe destacar el espíritu
tranquilo y de celebración de
los cajamarcunos y de quienes vinieron llegados desde
Ibagué, Armenia, Medellín,
Bogotá y municipios cercanos, a lo largo de casi 10 horas
de celebración.
Cuando la fiesta terminó
y todos regresaron a casa, la
empresa prestadora del servicio de aseo con su equipo
humano entró en acción para
volver a dejar el parque Santander limpio y reluciente.
Rubén Darío,
sumó 20 mil
personas sura de sus animales, engalanados para la ocasión.
Un poco más atrás, al
grueso de la movilización
se sumaron los caminantes,
quienes portando pancartas
y pasacalles con expresiones
de gratitud y reconocimiento, así como invitaciones a la
reflexión sobre el papel de la
minería en el desarrollo local,
celebraron los seis años de
nuestra compañía.
Los proveedores tampoco
se quedaron atrás en la celebración. Vehículos, camionetas, camiones y hasta las
‘mulas’ de Cootranschato se
Además del desfile
artístico regional y nacional
que pasó por Cajamarca
volcaron a las calles para participar del aniversario.
La reina municipal, Angy
Katherine Cortés, no se quedó por fuera de la celebración.
Con una alegre comparsa de
matachines y música tradicional del folclor tolimense, puso
el sello de autenticidad a la
fiesta.
Luego vino la
fiesta
El parque Santander, en el
centro de Cajamarca, fue el
sitio de llegada donde se con-
Yenny Constanza Ospina
En carros,
motos, caballos,
mulas y a pie
los habitantes
de cajamarca
se volcaron a
la calles en una
celebración
inolvidable.
“Primero que todo, darle gracias
a AngloGold Ashanti Colombia
por estar aquí en Cajamarca, por
este cambio socioeconómico
que nos ha brindado, porque
Cajamarca era un pueblo que
se encontraba en stand by. Nos
movíamos por la agricultura y el
comercio, pero ellos han traído
unas oportunidades muy bonitas,
de empleo a las madres cabeza de
familia. Nos ha mejorado mucho la
calidad de vida”.
durante la celebración de
los seis años de AngloGold
Ashanti en el municipio, las
estaciones de RCN Radio
con el grupo de periodistas
y locutores, originó su
programación en directo
para todo el Departamento.
Rubén Darío Correa, direc-
tor de noticias de La Cariñosa
en Ibagué y Montegranario
Sierra Conde, director de esa
misma estación, encabezaron
el cubrimiento periodístico
trasladando su sala de emisiones al parque principal del
municipio donde interactuaron con la comunidad.
Gilberto Martínez
Wilson Molina
“Creo que lo más importante aquí, es encontrarnos
como organizaciones regionales y pensar en proyectos importantes de región.
Mientras unos protestan
porque no tienen trabajo,
aquí se ha visto algo especial; es un gran desfile de
alegría porque hay trabajo
para mucha gente”.
“Nosotros hoy le
agradecemos a AngloGold Ashanti Colombia enormemente
por esta importante
labor que ha venido
haciendo en nuestro
pueblo”
Periodista.
Proveedor.
Mensajes de
cumpleaños
de los cajamarcunos en nuestro aniversario
Amigos y proveedores nos regalaron múltiples mensajes con
ocasión de nuestro sexto año de presencia en cajamarca. Una
fiesta que compartimos juntos conmemorando además el Día
Internacional del Trabajo.
Otras caras
de nuestra
celebración
Un primero de mayo para la memoria
Compartimos una
“Cariñosa” celebración
al lado de Rubén Darío
Correa y sus 500 mil
jefes. Concejales, clase
dirigente y personal de la
compañía encabezaron la
cabalgata, mientras que
las motocicletas, la salsa
y las manifestaciones
expontáneas de
la comunidad
complementaron el
festejo.
Editorial
Seis años de un sueño llamado La Colosa
Hace seis años nuestras actividades exploratorias nos trajeron hasta Cajamarca, Tolima. Un municipio enclavado en lo alto
de la cordillera central, de gentes amables, trabajadoras, paisajes mágicos, y grandes oportunidades para el desarrollo socioeconómico.
Una vez en el terreno, nuestro primer reto fue entender y
dominar la topografía que desafiante, exigió de nuestro equipo
creatividad y fortaleza física.
Geólogos e ingenieros se aventuraron a recorrer, palmo a palmo, las cuencas de quebradas y nacimientos para avanzar en los
análisis previos, tarea a la que se sumaron varios cajamarcunos
quienes acompañaron como guías y cogestores de este propósito.
Luego vino un nuevo desafío: abrir paso al desarrollo, sumando los conocimientos de nuestros profesionales y la experticia
adquirida empíricamente por nuestros auxiliares en campo para
hacer de la trocha un camino que facilitara el acceso a las entrañas de la montaña y empezar a forjar La Colosa.
De ahí en adelante, las tareas propias de la fase exploratoria
han ido en aumento y con ellas han crecido las oportunidades
de empleo, generación de ingresos para el comercio local y por
ende crecimiento, progreso y mejoramiento de la calidad de
vida para las familias cajamarcunas.
Hoy las cifras hablan por sí solas. Sin haber llegado al pico de
la etapa de exploración hemos sumado a nuestra fuerza laboral
a cerca de 500 hombres y mujeres, auxiliares, técnicos, tecnólogos, profesionales y especialistas, y la expectativa es llegar a
generar 800 empleos directos.
No nos hemos conformado con vincular personal local, hemos
apostado por su crecimiento profesional y por su formación permanente; al tiempo que hemos acompañado a los empresarios grandes,
medianos o pequeños a formalizarse, y acceder a posibilidades de
financiación y mejoramiento de la infraestructura de sus negocios.
Hoy suman 80 nuestros proveedores principales en el Municipio.
Y como sabemos que para construir juntos un futuro mejor se necesita más, nos sumamos a alianzas público privadas para sacar adelante proyectos de beneficio comunitario.
Juntos recuperamos la central de abastos de los cajamarcunos, la
planta de sacrificio ajustada a las normas sanitarias y actualmente
trabajamos para cambiarle la cara a la grama del estadio municipal.
De la mano con el gremio ganadero y la Alcaldía local conseguimos la declaratoria de Anaime como la primera región libre de brucelosis y tuberculosis bovina, al tiempo que fortalecimos el proceso
asociativo de los productores de fríjol en busca del registro de marca
propia.
Eso para no mencionar muchos proyectos más como la puesta
en marcha de biodigestores en veredas ubicadas en la zona de influencia del cañón del río Coello y otros de gran impacto en materia
ambiental como el programa de reforestación que ha llegado a casi
todas las veredas del Municipio.
Queda mucho por hacer y nuestro compromiso con Cajamarca y
su gente es total. la celebración de nuestro aniversario no es otra
cosa que el fortalecimiento de ese compromiso con ustedes y con
sus familias.
‘El Moreno’
un proveedor de ‘Feria’
Con una historia comercial de más de una década, la
papelería La Feria se ha convertido en parte importante
de la actividad cotidiana de
los cajamarcunos. Además de
elementos de papelería e insumos para oficina, productos
con los que originalmente incursionó en el mercado local,
este lugar congrega hoy a muchos otros usuarios que van
en busca de servicios alternativos como internet, giros o
recaudos.
Este próspero negocio, ubicado en una zona estratégica
del Municipio y forjado por
su actual gerente y propietario, Óscar Moreno, es también
uno de los principales proveedores de nuestro proyecto.
En la sangre
Cuenta Óscar Moreno que,
al igual que sus dos hermanos, el interés por la actividad
comercial le despertó casi a la
par con la motivación por el
trabajo inculcada por su padre, don Israel Moreno, un
destacado sastre de la población.
“A mi papá no le gustaba
que estuviéramos sin oficio.
Entonces nos llevaba a la
sastrería para que le ayudá-
Pensando en el futuro
ramos, y en ese ambiente de
trabajo nos fuimos criando y
adquiriendo los conocimientos sobre compra y venta”, recuerda Moreno.
Años más tarde, siendo mayores, los hermanos Moreno
optaron por independizarse y
constituir su propio negocio:
Para Óscar las expectativas están
puestas en prestar un mejor servicio
y facilitarle a los cajamarcunos
muchas más opciones para que
puedan satisfacer sus necesidades
plenamente, sin tener que
desplazarse a Ibagué y recibiendo
el mismo beneficio en cuanto a
precios.
Sobre lo que viene para el
Municipio con las nuevas obras y la
posibilidad de que se haga realidad
el proyecto La Colosa, Moreno
sostiene que si todo esto se maneja
responsablemente, seguramente
será bueno para el Municipio.
“Aunque su verdadero
nombre es La Feria, en
Cajamarca casi todo el
mundo la conoce como
la papelería del Moreno.
Inclusive muchos
visitantes llegan en
busca de un ‘moreno’,
pero descubren que
obedece en realidad
al apellido de su
propietario”.
una bicicletería (sitio de renta y venta de bicicletas), con
la que empezaron a construir
capital propio, alquilando y
vendiendo los llamados ‘caballitos de acero’.
De las bicicletas, con esfuerzo y honestidad, dio el pedalazo hacia lo que hoy es su
reconocido negocio, la papelería La Feria. Con el tiempo,
y haciendo uso de su marcada
habilidad para los negocios,
su papelería ha diversificado
la oferta de productos y servicios. Honrosamente La Feria
tiene hoy el título del primer
establecimiento de comercio
de Cajamarca donde se ofreció
oficialmente señal de internet
a la comunidad mediante el
programa Compartel.
La relación con
AngloGold
Cuenta Oscar Moreno que
la relación comercial con AngloGold Ashanti Colombia
nació hace aproximadamente
cinco años, luego que varios
geólogos dedicados al proyecto La Colosa, empezaran a frecuentar su negocio.
A juicio de Moreno, además
de la calidad en la atención y
la variedad de productos, el
hecho de que su negocio cumpla con todos los requisitos
legales para su funcionamiento, fue un punto determinante
para que se le tuviera en cuenta a la hora de proveer los suministros para la compañía.
Desde entonces, los pedidos mes a mes se han mantenido y Óscar, con su espíritu
emprendedor, los ha convertido en oportunidades de crecimiento para él y su empresa.
Hoy por hoy, La Feria tiene tres empleadas de tiempo completo para atender el
almacén; además de su familia que suele frecuentar el
local para apoyar las labores.
“Pienso que este crecimiento
ha sido posible gracias a que
hemos estado dentro de la legalidad, a que no hemos trabajado a escondidas, porque
hay muchos negocios que se
quedan rezagados y no logran
desarrollarse justamente porque no se organizan”.
‘Actuar’
una oportunidad
para crecer
“Desde que llegó Actuar he
podido crecer y mi negocio
también… Porque lo que no
se exhibe, definitivamente no
se vende”. Bajo esta premisa Martha Cecilia Hernández,
propietaria de una tienda en
Cajamarca, acudió a Actuar Tolima, en búsqueda de un microcrédito para inyectarle capital a
su negocio.
Allí encontró las puertas
abiertas, buena atención y agilidad en el trámite del crédito
por un millón de pesos; con el
cual adquirió un refrigerador
panorámico para cambiar su
nevera y disponer allí productos que ahora vende como “pan
caliente”. Está a punto de culminar el pago del crédito que
solicitó, hace ya casi un año,
a un bajo interés y espera requerir otro préstamo para continuar ampliando su negocio
ubicado en el barrio Las Ferias,
por la salida hacia Anaime.
La beneficiaria Martha Cecilia, hace parte
del grupo que ya supera los
200 pequeños empresarios
de Cajamarca, quienes
recibieron capital de trabajo
para apalancar sus unidades
productivas.
Según Diana Marcela Cardona, directora de crédito y cartera de Actuar en Cajamarca,
desde la llegada de la compañía al municipio hace algo más
de dos años, gracias a un con-
“Desde que llegó Actuar he podido
crecer y mi negocio también…
Porque lo que no se exhibe,
definitivamente no se vende”.
Martha Cecilia Hernández.
Crecimiento
humano y
comercial
venio con AngloGold Ashanti Colombia, se ha generado una importante
dinámica comercial entre los pequeños empresarios y comerciantes de
esta localidad; que no tenían acceso a
créditos del sistema financiero tradicional debido a la cantidad de trámites y requisitos exigidos.
“Actuar Tolima presta desde 400
mil hasta cinco millones de pesos
con el interés más bajo del mercado.
Por ejemplo: para el caso de un millón de pesos, el beneficiario paga 12
cuotas de 108 mil 500 pesos, corres-
pondientes a intereses y capital. Las
tres líneas de crédito son comercial,
estudio y reparación de vehículos de
transporte público”; puntualizó la
ejecutiva.
Diana Marcela agregó que los requisitos para acceder a los recursos
para capital de trabajo son: ser microempresario con una antigüedad
no inferior a seis meses, presentar
facturas o documentos soporte del
negocio, no estar reportado en datacrédito y, en algunos casos, presentar
un codeudor solidario.
Para Martha Cecilia, la orgullosa tendera del barrio Las ferias, la decisión de AngloGold
Ashanti Colombia de apoyar la
presencia de Actuar en el municipio de Cajamarca ha significado la oportunidad de crecer
como empresaria y comerciante. “Siempre quise tener un
crédito para comprar las cosas
que mi negocio necesita y no lo
había logrado, he sido muy juiciosa y responsable en el pago
de las cuotas, porque quiero
seguir con las puertas abiertas
en Actuar”; ratificó.
Martha Cecilia ya está pensando en construir el segundo
piso de su casa para ampliar
su negocio porque las ventas
crecieron y le dieron la oportunidad de surtir con nuevos
productos.
Concejo de Cajamarca
ahora sesiona de cara a los ciudadanos
cesos de desarrollo de Cajamarca, mientras se generen
procesos de responsabilidad.
Veo a Cajamarca posicionado
en los próximos años como
uno de los municipios más
educados del Tolima, gracias
al acompañamiento de la empresa privada que hace presencia en la región”
Orlando Escobar.
“La comunidad debe tener claridad y fundamentos”
“Es importante para el Concejo que la gente sepa lo que
estamos haciendo. Los pro-
Javier Botello
Desde comienzo del presente año, el canal 5 de Coovisión, la televisión de los
cajamarcunos, empezó a
transmitir varias de la sesiones del Concejo Municipal;
tras una petición que la mesa
directiva de la corporación le
hiciera a AngloGold Ashanti Colombia para posibilitar que todos los habitantes
de esta municipalidad pudieran conocer, en detalle,
este ejercicio democrático.
Cuatro de los 11 cabildantes, de diferentes partidos
políticos, decidieron opinar
sobre el aporte de AngloGold
Ashanti Colombia a los procesos de participación local.
Javier Botello.
“Debemos apostarle al
desarrollo de Cajamarca”.
“Yo pienso que nosotros
debemos aceptar con beneplácito el aporte de AngoGold
Ashanti. La opinión pública
debe conocer lo que están haciendo quienes ellos eligieron
en las urnas, para que no nos
pase lo de administraciones y
concejos pasados, que la gente nunca se enteró de lo que
hicieron.
Debemos apostarle al desarrollo del municipio y este
es un importante ingrediente.
Yo comparto todos los pro-
Orlando Escobar
cesos democráticos necesitan
la participación comunitaria.
Estamos mirando con mucha
atención los pro y los contra
del proyecto exploratorio La
Colosa y no se puede hablar
de manera apresurada hasta
no tener las herramientas necesarias. Los Megaproyectos
que se vienen adelantando
en Cajamarca traerán beneficios si somos cuidadosos.
La Comunidad desconoce los
procesos que se vienen realizando en nuestro municipio”.
Ervin Valencia
Presidente.
“Los cajamarcunos ya
vieron en televisión la
discusión de proyectos
trascendentales”.
“Ante la falta de recursos
del Concejo, esta mesa directiva decidió solicitar el
apoyo a AngloGold Ashanti
Ervin Valencia
Colombia para que se transmitieran las sesiones de la
Corporación; petición que fue
aceptada, sin reparos, por la
empresa como aporte a la democracia local. Gracias a ese
convenio, los cajamarcunos
pudieron ver la aprobación
de seis proyectos de acuerdo,
entre los cuales se destaca
la supresión y creación de la
nueva Empresa de Servicios
Públicos de Cajamarca.
Desde la llegada a Cajamarca de AngloGold Ashanti,
he apoyado sus actividades. A
nuestro Concejo llegan todas
las inquietudes de la comunidad y las hemos estado resolviendo con claridad y respeto. He propuesto que este
año hayan mesas de diálogo
para seguir dilucidando todas
las inquietudes que nuestras
gentes puedan tener sobre la
minería responsable”.
Jhon Jaider
Martínez.
“Fomentar la participación es desarrollo”.
“Transmitir la sesiones del
Concejo a través de la televisión de Cajamarca es importante, no para nosotros sino
para la comunidad. Cuando
una sociedad está informada piensa distinto y las cosas
son diferentes. Ahora, viene
la discusión del Plan de Desarrollo de Cajamarca y la
comunidad debe conocerlo.
Estamos en un proceso de
conocimiento de los procesos
mineros para tener mejores
herramientas. Estar informados significa fomentar la
participación ciudadana y
fortalecimiento de nuestros
procesos democráticos”.
Jhon Jaider Martínez.
Jackeline Barrera.
Área: Inspección de
taludes y vías.
Actividades: vigilancia
diaria de la vía y reporte de
anomalías.
Esta joven se declara
orgullosamente anaimuna
y feliz madre soltera.
¿Cómo le ha cambiado la vida trabajar en el proyecto?
Gracias a la vinculación al Proyecto, he podido
mejorar la calidad de vida de mis dos hijos de
8 y 3 años. He podido colaborar con el sostenimiento de mis padres que están a mi cargo. Me
siento orgullosa de ser madre soltera y tener la
oportunidad de trabajar para un proyecto tan
importante. He conocido personas de mi región
y he podido intercambiar muchas ideas con
ellos, eso me gusta mucho.
¿Cómo ve a Cajamarca y el Tolima
en el futuro?
Veo en el futuro una región de progreso. Espero
que la compañía nos ayude en Anaime con los
cultivos de fríjol y arracacha. Que nos ayude
con educación y capacitación, y también con la
construcción de escuelas y polideportivos para
nuestros niños.
Mauricio
Quimbay.
ABC de la
minería
Área: Auxiliar de
Campo.
Actividades: Radio-operaciones y
traslados.
Mauricio Quimbay, reparte su vida entre
su familia en Anaime y su trabajo en el proyecto La Colosa. Es padre de dos hijos, de 10
y 12 años respectivamente.
¿Cómo le ha cambiado la vida
trabajar en el proyecto?
Encontré mayor estabilidad económica
desde que trabajo, hace más de un año, en
el proyecto minero. Gracias a este trabajo,
que hago con mucha dedicación, he podido
ofrecer mayores y mejores posibilidades a
mis dos hijos. Hoy ellos asisten al Colegio,
mi familia ha mejorado notoriamente y todos
estamos satisfechos.
¿Cómo ve a Cajamarca y el Tolima en el futuro?
En pocos años espero ver a Anaime con mucho desarrollo y empleo para la gente. Aquí
tenemos grandes necesidades en vivienda
para la gente más pobre; creo que la empresa
podría ayudarnos mucho en los próximos
años.
Mitos y realidades
sobre minería
Édgar
Rodríguez,
anaimuno, ‘comerciante’ de ensueños
El mito:
1
Hay quienes afirman que el proyecto
de exploración minera de La Colosa
y una eventual fase de explotación no
generará beneficios para la comunidad, ni traerá empleo y riqueza para la
región.
Realidad
1
2
Contrario a este tipo de afirmaciones el
proyecto La Colosa traerá los siguientes beneficios a los cajamarcunos:
En tiempo pico de exploración La Colosa ha llegado a crear:
• 800 empleos directos (4 a 7 veces
más indirectos)
• Más de 90% de empleos locales.
En producción (incluyendo construcción de infraestructura y desarrollo de
mina):
• Empleo: 4.000 a 7.000 directos
en la fase de construcción, 1.500
en la fase de producción (4 a 7 veces más indirectos).
• Inversión: 4.000 millones de dólares (dependiendo del tamaño del
proyecto).
• Exploración anual: 800 millones de dólares.
• Impuestos y regalías: 450 millones de dólares cada año, a lo largo de 20 años de vida del proyecto.
• 80% de ingresos generados permanecen en Colombia.
El Alto del Machete en el corregimiento de Anaime, en el
municipio de Cajamarca, fue
el lugar que vio nacer y crecer
a Édgar Rodríguez, ejecutivo
exitoso y dirigente gremial,
destacado por su amplia trayectoria en el Departamento.
Hijo de padre boyacense y
madre de ascendencia paisa,
Rodríguez estudió los primeros tres años de su primaria
en la Escuela de El Cajón o La
Leona de donde más tarde fue
transferido a la Escuela Urbana de Anaime, a la edad de 9
años.
La casa de Genaro Gutiérrez fue por aquella época su
segundo hogar. Allí pasó los
dos siguientes años de su educación primaria hasta cuando
llegó el momento de migrar
hacia Cajamarca para emprender los estudios como bachiller en la Institución Educativa Ismael Perdomo.
En cuarto de bachillerato
como parte de un programa
becario con las universidades
públicas, Rodríguez tuvo la
opción de adelantar una carrera intermedia a la par con
la terminación de su educación secundaria. Fue así como
terminó graduándose de topógrafo de la UT y bachiller del
Instituto Politécnico Superior
de esa misma universidad.
Terminada esta primera
etapa de su formación y pese
a las dificultades económicas, Édgar sintió el deseo de
continuar avanzando, fue así
como manifestó a sus padres
la intención de continuar en
la universidad, decisión que
recibió el apoyo pleno de su
madre, pero que a su padre
de cultura arraigada a la tradición agrícola no le terminaba
de convencer.
El ingeniero
Sin embargo, el excelente
desempeño académico demostrado permitió que Édgar
fuera tenido en cuenta dentro
de un programa de transferencias para hacer los cuatro primeros semestres de ingeniería
en Ibagué y luego terminar el
ciclo en la Universidad Tecnológica de Pereira.
Su deseo de formarse profesionalmente como ingeniero industrial se hizo realidad
aunque con grandes sacrifi-
cios, pues la remesa que llegaba de casa no era suficiente
para solventar los gastos que
significaba vivir fuera. Apelando a su creatividad, Rodríguez
terminó alternando sus estudios como docente de matemáticas y topografía.
Al terminar sus estudios
en nueve semestres, antes del
tiempo previsto, este cajamarcuno ejemplar tuvo la oportunidad de adelantar práctica
profesional con une empresa
de confecciones donde luego
trabajó seis meses más.
“Vine a Ibagué y permanecí
tres meses desempleado. Me
fui para Bogotá, me albergué
donde un primo. Allá trabajé
de vendedor de libros, de cursos de inglés, lo que saliera,
hasta que hubo un concurso
de Pat Primo que estaba seleccionando unos ingenieros. Se
presentaron 156 personas, necesitaban contratar dos y me
contrataron.
El futuro de Cajamarca
Sobre el futuro de Cajamarca, Édgar asegura que son
grandes las posibilidades que se avecinan para el
municipio y que demandan dirigentes suficientemente
capaces.
“Cajamarca es estrella vial del país, la doble calzada
Bogotá Buenaventura, el túnel de la línea y el tema
minero ofrecen grandes opciones. Recuerdo que mi
papá nos comentaba que en épocas anteriores en
Cajamarca había mineros provenientes de Antioquia y
él llego a Cajamarca porque lo trajeron personas que
trabajaron en la minería de carbón.
“Aquí hay una nueva vocación que, si se sabe
aprovechar, debe desarrollarse a la par con el turismo
y el sector agrícola. En síntesis se trata de mantener la
historia agrícola, desarrollar la agroindustria, el turismo
y la minería”, concluyó Rodríguez.
Rápidas…
“Ese trabajo me duró tres días. Empecé un martes y me despidieron un
viernes. El cheque de la liquidación
que aún conservo porque nunca lo
cobré fue 46 pesos”, recuerda Rodríguez.
1
2
En el rebusque
Por cuatro meses más Rodríguez
estuvo en el rebusque, trabajando en
muchas cosas hasta que fue invitado
por un compañero de su universidad
para aplicar a una vacante con Acopi
en Ibagué. “Vine y me presenté, hice
todo el proceso y me fue muy bien. Me
contrataron eso fue en el año 1981 y
no he parado desde esa época”.
De su experiencia en Acopi Tolima,
Édgar Rodríguez continuó su carrera
profesional ocupando cargos destacados en Comfacopi, el Banco de la
República y la Cooperativa Cooperamos. “En la crisis del 99 hubo una
dificultad muy grande y Cooperamos
terminó siendo intervenida. 10 años
después, el gobierno reconoció que no
debió haberlo hecho”.
“Nos suspendieron de la plana directiva. En esa época yo representaba
al sector financiero en la junta directiva de Fenalco, hubo un cambio de director allí, me invitaron a trabajar un
año y acabo de completar 13 años en
esta entidad donde he crecido mucho
profesionalmente”, subrayó.
El profe Édgar
Aunque las circunstancias lo convirtieron en docente por obligación,
con el paso del tiempo este oficio se
convirtió en una convicción. Hoy, Édgar Rodríguez, ajusta 30 años de experiencia docente con la Universidad
de Ibagué, una década con la universidad cooperativa y cuatro años más
con la Universidad del Tolima en el
área de postgrados, sin contar otra
larga temporada en la línea de pregrados.
Édgar tiene una relación de 16 años
El ejecutivo
Los días de Édgar inician a las 4:45
de la mañana. La primera parada es
el gimnasio. A las 6 de la mañana
regresa a su casa, desayuna y empaca
la maleta para estar muy puntual en
su jornada matutina en la universidad.
A las 8 de la mañana, comienza la
jornada en Fenalco donde la agenda es
apretada, en medio de reuniones para
atender las necesidades de 28 sectores
económicos.
En medio de tanta actividad, hay un
punto en la agenda inmodificable: el
encuentro con su hijo a la hora del
almuerzo. A las 3 de la tarde ya está de
vuelta en el trabajo hasta las 7 u 8 de
la noche, hora en la que regresa a la
con Disnarda, su compañera de toda
la vida y madre de su hijo Juan Pablo,
quien hoy, a los 15 años de edad, está
a punto de graduarse como bachiller.
Con Juan Pablo, Édgar ha podido llenar una de sus grandes frustraciones:
lo apoya totalmente en su formación
musical en el Conservatorio del Tolima.
universidad hasta las 10 p.m.
Los sábados, la rutina se enfoca en el
ejercicio de la docencia en Ibagué o
incluso en otras ciudades como Neiva.
Domingo familiar
Los domingos el trabajo y la academia
quedan guardados en el gabinete
y el tiempo se dedica de lleno a
compartir con la familia. Un encuentro
de tenis con su esposa, un partido de
básquetbol con su hijo, un buen rato
de piscina y el infaltable almuerzo
familiar complementan la jornada
que también incluye una visita al
supermercado y una tarde de futbol,
alentando en el estadio o frente al
televisor al equipo de sus afectos, el
Deportes Tolima.
Añoranzas
Hoy con un proyecto de vida desarrollado y muchas metas más por
cumplir, Édgar añora aquellos días de
infancia en su natal vereda, a la que
como afirma: me gustaría volver algún
día a recoger mis pasos, a revivir esos
tiempos que no volverán.
3
4
5
6
7
8
Su música preferida.
La época de los 60 - 70 y
Leonardo Fabio fue un hombre que marcó mi vida.
Un libro…
La estrategia del océano
azul, de estrategia empresarial y otro libro que marcó
mi vida y comparto con mi
hijo, Padre rico, padre pobre.
Su comida predilecta
La comida criolla… Un viudo o un bagre en salsa.
Un lugar favorito.
En Ibagué, el Cañón del
Combeima y en Colombia,
el Eje Cafetero.
Un personaje…
Mi madre. Fue una persona
que orientó, marcó y definió mi vida. Desafortunadamente murió muy joven y
no pude disfrutarla.
Su pasatiempo favorito
Jugar tenis.
Qué es eso que no le puede faltar en la oficina
El celular.
Un día de la semana
El viernes:empata la actividad laboral con la académica. Me gusta el viernes porque cambio de actividad.
‘Bio
digestores’
,
¿Qué es un
biodigestor?
estómagos que transforman vidas
Hasta hace poco, productores porcícolas y ganaderos de
varios municipios del Tolima
tenían serias dificultades con
la contaminación que estaban generando ya que las
excretas de sus animales
iban a parar directamente a las fuentes hídricas.
Afortunadamente, para
ellos esa circunstancia
cambió.
Un convenio firmado entre
la organización de base Coprocacao y el Fondo Cuenca
Mayor del Río Coello, fundado y respaldado por AngloGold Ashanti Colombia y
el Fondo para la Acción Ambiental y la Niñez, permitió
la construcción de decenas
de biodigestores en los municipios de Cajamarca, Ibagué
y Rovira; logrando la
disminución de
la carga contaminante que
estaban recibiendo fuentes de agua
tributarias del
río Coello.
80%
DE L AS AGUAS
S ON DE VUE LTAS
DE S C ON TAM INADAS A
L A F UE N TE HÍDRICA .
Expertos en la cons­
trucción de estos sistemas,
califican al Biodigestor
como un “estómago” donde se introduce estiércol de
cualquier tipo que, mezclado con agua, produce abono de excelente calidad para
cultivos, gas metano para la
cocción de los alimentos o calefacción y devuelve las aguas
a la fuente hídrica en un 80%
descontaminadas.
El sistema está conformado por un tanque de carga,
una fosa donde se aloja la bolsa del biodigestor y un tanque
de descarga; por donde sale
el agua libre de la carga contaminante. Es en la bolsa o
“estómago” del biodigestor,
donde se produce el proceso
de fermentación de las excretas mediante la utilización
de bacterias para producir el
abono, el gas metano y la descontaminación del agua.
El beneficio
Varios productores porcícolas y ganaderos beneficiarios del proyecto coincidieron
en afirmar que se trata de la
mejor herramienta, la más efi-
caz, para descontaminar ríos y
quebradas que van a caer al río
Coello, de gran importancia
para ciudades como Ibagué y
Espinal, por su oferta hídrica.
Y esto con beneficios adicionales: han evitado sanciones por
parte de la autoridad ambiental y le han dado un importante valor a las excretas: el abono y el gas metano.
Quienes aún no conocen el
sistema, se han declarado a la
expectativa de poder instalarlos en sus fincas.
‘Un Día
en La
Colosa’
Las manecillas del reloj, ubicado en el centro del escenario
e iluminado por la luz de un potente reflector, marcaban simbólicamente las 4 de la mañana
cuando la fiesta se encendió en
el coliseo de Cajamarca.
Cerca de 500 trabajadores
del proyecto participaron activamente del lanzamiento del
libro Un Día en La Colosa, con el
que la compañía rinde homenaje a los hombres y mujeres que
hacen posible que los procesos
avancen y se desarrollen.
El evento, que permitió la integración del personal de las diferentes áreas de trabajo, se con-
virtió en un espacio de diversión
entre compañeros y amigos.
Los protagonistas
Con la misma disciplina y orden que llegan todos los días a
este escenario deportivo para
preparar el embarque hacia La
Luisa, y de allí hacia el proyecto, los trabajadores de La Colosa
arribaron al Coliseo.
Esta vez, botas, cascos, guantes, gafas y maletines se quedaron en casa. Lo que sí traían, era
la alegría y el convencimiento de
que, cada uno, era el protagonista de esta historia.
Un espectáculo
por lo alto
La fiesta del lanzamiento de
Un Día en La Colosa fue un espec­
táculo de grandes ligas. El toque
de humor con el que se abrió el
show corrió por cuenta de un verdadero peso pesado del arte de
hacer reír: ‘El Gordo’ Leonardo
Vargas, quien con su rutina sobre situaciones de la cotidianidad
rompió el hielo entre los asistentes.
Posteriormente los trovadores ‘Chupeta’ y ‘Golosina’ con sus
ocurrencias e imaginación involucraron al público convirtiéndose
en la gran atracción de la jornada. No menos aplaudida resultó
la presentación de los campeones
mundiales de salsa, quienes con
su destreza y habilidades en la
pista se robaron la atención del
público.
La cuentería y un bambuco
compuesto también para la ocasión como tributo a todos los asistentes, cerraron con broche de oro
una actividad en la que se mostró
que la gente está en el corazón de
nuestra compañía y que por eso
juntos trabajamos día a día para
construir un mejor futuro.
Tributo al trabajo
y esfuerzo de un gran equipo
El libro
Con un contenido de 160 páginas, pastas duras y fotografía a todo color,
Un Día en La Colosa recoge, mediante crónicas, el paso a paso de las duras
jornadas que afronta el personal en las diferentes áreas del proyecto y
durante varios momentos del día.
El inicio de cada día de trabajo, las jornadas matutinas, el almuerzo como
punto de encuentro y de construcción de lazos de amistad y fraternidad,
la llegada de la tarde, el regreso para unos y el comienzo del turno para
otros hasta completar el ciclo de 24 horas, se consignan en este libro que,
además, hace un reconocimiento a nuestra gente y sus familias a partir de
varios perfiles característicos, que reflejan historias de cientos y que son, en
última, los protagonistas de primera línea.
Sin distinción alguna, todos nuestros colaboradores tienen cabida y se ven
representados en este libro que, como bien afirma en su prólogo Jorge Tapia,
gerente de La Colosa, es una modesta forma de manifestar la gratitud por
el esfuerzo, la capacidad y la dedicación que todos han puesto para hacer
realidad este proyecto.
‘Aguas Adentro’
El cauce que toma nuestras vidas
Para mostrar nuestro compromiso y visión sobre el agua,
presentamos nuestra publicación ‘Aguas Adentro’, con la
que rendimos un homenaje a
la riqueza hídrica de la región y
evidenciamos nuestra responsabilidad y gestión eficiente
para proteger este recurso.
Al acto de lanzamiento que
se cumplió en el hotel Estelar,
en Ibagué, asistieron personalidades de la capital del departamento y el municipio de Cajamarca.
“Uno puede decidir entre un
equipo de fútbol y otro, pero jamás entre el agua y la minería.
Ahí no hay que decidirse entre
lo uno o lo otro, sencillamente
porque ambas van de la mano”,
Rafael Herz.
Este libro deja clara una
realidad: la discusión y,
por lo tanto la decisión,
no es agua o desarrollo,
agua o vida. La decisión
es el agua como fuente
de desarrollo, de
bienestar y de vida.
El agua como recurso
que todos somos
responsables de cuidar
y potenciar.
Debate Minero en Colombia
en agenda de prensa internacional
por ejemplo, posturas como
la de AngloGold Ashanti Colombia de regresar los títulos
en zonas de páramo y zonas
protegidas, y su decisión de
no llevar a cabo procesos exploratorios allí, como una
demostración de su compromiso de responsabilidad ambiental.
De la mano con la
comunidad
Que
Colombia
afronte el desafío de
la minería, sacando el
mayor provecho posible y
haciendo frente a retos ambientales y sociales es la tesis
central de un artículo que sobre el panorama del sector en
el país fue publicado por la
prestigiosa revista estadounidense World Politics.
El artículo refiere de manera reiterada que el país tiene
enormes opciones para desarrollar la minería, aunque
precisa que este reglón de la
economía es aún es muy incipiente.
La publicación revela que
“excluyendo el petróleo, la
minería representa en la actualidad el 30 por ciento de
la inversión extranjera en el
país y 24 por ciento de las exportaciones”. Al tiempo que
destaca el hecho de que “Colombia sea el décimo mayor
productor de carbón en el
mundo y el cuarto exportador
más grande”.
REUTERS/Yuriko Nakao
Si bien, la nota periodística reconoce los esfuerzos del
Gobierno por equilibrar sobre la balanza, el peso de la
actividad minera en términos
de impactos ambientales y
oportunidades de desarrollo,
también pone en evidencia la
existencia de un tercer actor
en la discusión: la minería ilegal.
“Colombia está haciendo
verdaderos esfuerzos para
asegurar que la minería se
haga de manera sostenible y
está dispuesta a aprender de
las naciones con experiencias exitosas, sobre la mejor
manera de proteger el medio
ambiente, garantizar que los
trabajadores estén bien entrenados, y que las empresas
del sector respeten la salud y
las normas de seguridad”.
Lo ambiental
La revista afirma: “A diferencia de las naciones más
consolidadas en el mundo desarrollado, e incluso sus vecinos mineros de América del
Sur, Chile y Perú, Colombia
ya cuenta con una gran cantidad de grupos ambientalistas,
por no hablar de una fuerte
presencia de organizaciones
internacionales de diversa índole, en la defensa de un enfoque sostenible”.
Dice la publicación que
otra de las grandes preocupaciones tiene que ver con la
legislación minera y la poca
claridad existente a la hora de
delimitar las áreas protegidas
que llevan a que se susciten
múltiples controversias.
World Politics destaca,
Ilegales e
informales
El informe dedica especial
atención al problema de la
minería informal e ilegal. Al
respecto cita información
oficial del Sector de la
Minería a Gran Escala en
Colombia que da cuenta
cómo las grandes empresas
sólo extraen un 15 por
ciento del oro en el país,
desconociéndose en qué
proporción estos recursos
está quedando en manos de
los ilegales.
El informe añade que aunque
la situación derivada de la
informalidad y la ilegalidad
es compartida con países
como Perú, en el caso de
Colombia resulta ser mucho
más aguda debido a la
probada participación de los
grupos armados ilegales.
Por último, el informe de
la revista especializada advierte que si bien son muchos
los retos que debe afrontar el
Estado frente a vacíos jurídicos y el fortalecimiento de las
instituciones responsables de
atender estos temas, resulta
tanto o más necesario trabajar con las comunidades para
asegurar que la minería se
haga en términos de sostenibilidad, siguiendo ejemplos
y esquemas internacionales
que permitan obtener resultados exitosos como los de
Australia, Canadá y Chile.
La publicación termina
haciendo una reflexión simple: así no les guste a muchos
o pocos, la minería no va a
desaparecer pronto. Destaca
entonces el esfuerzo del gobierno colombiano por abrirse hacia una amplia gama de
políticas, así como promover
programas de formación tecnológica y profesional de ingenieros de minas, geólogos,
mineros y personal relacionado con la industria..
Luego, si el gobierno de
Santos, logra que la industria
minera de Colombia se soporte sobre bases sólidas, “Haría
bien en no desaprovechar la
oportunidad”, concluye el escrito.
desarrollando el proceso de
forma adecuada y de acuerdo
a los lineamientos establecidos por Cortolima”.
Por su parte, para Paola
Enciso, la perspectiva que se
tiene desde Ibagué es diferente. Ahora, esta futura Administradora de Empresas
considera que la minería, y
específicamente este proyecto, pueden generar recursos
para la región y permitir el
crecimiento de la economía.
Estudiantes
de la UT
No hay que creer
en chismes...
conocieron y recorrieron La Colosa
Una fría mañana fue el escenario que dio inicio a la visita de 15 estudiantes del Diplomado en Gerencia Financiera
de la Universidad del Tolima.
Al llegar a Cajamarca un café
fue el preámbulo para lo que
sería la primera inducción sobre seguridad industrial, y el
Proyecto de Exploración Minera La Colosa.
Los temores
infundados
Giovanni Vergara estudiante de último semestre de Ingeniería Agronómica, y quien se
considera un ambientalista de
primera, antes de emprender
el recorrido hasta La Colosa
manifestó su temor porque
según él “las cuencas hidrográficas de la meseta se van
a acabar” y daba por sentado que “con la exploración y
explotación se van a perder
muchas de las costumbres
hortícolas que tiene el municipio de Cajamarca y el departamento del Tolima”.
Provistos de diferentes elementos de seguridad y protec-
ción, los invitados emprendieron el ascenso que los llevaría
hacia la que muchos hasta
entonces, equivocadamente,
llamaban mina. Paola Enciso,
estudiante de último semestre
de Administración de Empresas, afirmó sin todavía haber
visitado el terreno que “existe la creencia de que ya están
en una etapa de explotación
y que sumado a ello se va a
acabar con la fauna, la flora
y todo lo existente. Lo único
que va a quedar es pobreza”.
Con dudas propias del desconocimiento de la minería
moderna, emprendieron el
camino hacia el Proyecto. El
sol apareció, y con él la evidencia de los estándares de
Giovanni Vergara
invitó a otras personas
a no cerrarse a los
conceptos y a los
chismes que abundan
entre la gente por falta
de conocimiento. “La
ignorancia es atrevida
y hay que luchar contra
ella”, aseveró.
las actividades de exploración.
Ubicados en pleno corazón
del proyecto, los profesionales
de las diferentes áreas de La
Colosa expusieron a los visitantes los diversos procesos
que allí se desarrollan.
Lo que se aprendió
Tras recorrer varios puntos
del proyecto, incluidas algunas plataformas de perforación, y conocer los métodos
y tecnologías utilizadas en la
exploración; los conceptos y
percepciones de los estudiantes cambiaron:
Giovanni Vergara, quién
además tuvo la oportunidad
de indagar con funcionarios
de diferentes áreas sobre esta
etapa inicial y lo que se viene
ejecutando, al finalizar la visita afirmó que “la empresa está
Tres horas duró la visita, que se desarrolló en un
ambiente de cordialidad y
retroalimentación entre estudiantes, profesionales y
funcionarios de AngloGold
Ashanti Colombia. A su llegada, el mensaje de Paola Enciso giró en torno al alto índice
de desinformación existente,
“no debemos limitarnos a la
información que llega a los correos, sino que debemos buscar los medios necesarios para
aprender más sobre el manejo
de las diferentes minas en el
mundo y, de esta manera, conocer a fondo las acciones que
AngloGold Ashanti pretende
desarrollar y lo que realmente
sucede en La Colosa.
Mensaje al que se sumó
Giovanni Vergara, quien invitó a otras personas a no cerrarse a los conceptos y a los
chismes que abundan entre la
gente por falta de conocimiento. “La ignorancia es atrevida
y hay que luchar contra ella”,
aseveró Vergara antes de emprender el regreso con mucha
más claridad y tranquilidad
sobre el futuro de Cajamarca
y el Tolima.
Cajamarca
Cuidarme y cuidarnos
nos ‘recompensa’
libre de peste porcina
Los productores porcícolas del
municipio de Cajamarca, pueden comercializar sus cerdos, sin ninguna
restricción, en regiones como el Eje
Cafetero, Valle y sur de Antioquia,
gracias a la declaración de zona libre
de peste porcina clásica, según el Instituto Colombiano Agropecuario, ICA.
Para lograrlo, en los últimos años,
los porcicultores de Cajamarca debieron cumplir varios requisitos sanitarios, como los permanentes registros
serológicos que determinaron la ausencia de actividad viral y el estricto
seguimiento de la autoridad sanitaria
nacional.
Los productores pueden
vender, sin restricciones,
a otras regiones del país
como el Eje Cafetero.
Arrancó programa de
estímulos por buen
comportamiento en
Seguridad Industrial y
Salud Ocupacional
“Cajamarca es un municipio de marcada vocación
porcícola”, Édgar Vargas,
funcionario del ICA.
Los requisitos
Según Édgar Miguel Vargas, Director Regional del Departamento de
Epidemiología del ICA, para comercializar con esas regiones, los porcicultores cajamarcunos sólo deben
presentar la guía sanitaria de movilización expedida por esa entidad y la
‘chapetiada’ (chapeta en oreja) normal de zona libre de peste porcina
clásica; al igual que el registro único
de vacunación.
Si el productor quiere comercializar
sus cerdos con regiones endémicas
como Ibagué y el resto de municipios
del Tolima, los requisitos son aún más
exigentes. Primero, deben
solicitar el registro de
movilización y luego de autorizado,
los porcinos deben
permanecer en cuarentena en una zona
de aislamiento ubicada
en la zona endémica. Allí,
son vacunados contra la
peste porcina para determinar su inmunidad a la
enfermedad.
6.500
P ORCINO S SE C ONTA BILIZ AN
EN TERRITORIO CA JA MARCUN O
Porcicultura por vocación
Para Édgar Vargas, Cajamarca es un municipio de marcada vocación
porcicultora. Actualmente, ante la Alcaldía Municipal y el propio ICA,
existen 700 predios registrados entre pequeñas, medianas y grandes
explotaciones.
De los 112 mil porcinos censados en el territorio tolimense,
Cajamarca cuenta con 6.500. Vargas reconoce que la población
porcícola del Municipio ha disminuido en los últimos años, pasando
de 10 mil a la cifra actual, lo que implica una reducción de casi 3.500
animales. Esta circunstancia se debe, principalmente, a exigencias
ambientales por lo que las explotaciones debieron migrar del área
urbana al sector rural cajamarcuno.
Faber Augusto Grisales Franco y
David Rueda son dos de los colaboradores del proyecto La Colosa para
quienes trabajar, siguiendo los principios de seguridad dentro de sus áreas,
ha merecido el reconocimiento de la
compañía, logro que podrán disfrutar
a la orilla de la playa con sus familias.
Ellos son los primeros ganadores
del programa de reconocimiento por
comportamiento destacado en seguridad industrial y salud ocupacional,
durante los meses de enero y febrero,
que puso en marcha AngloGold Ashanti Colombia a comienzos de 2012
y que tiene como objetivo mantener la
meta de cero accidentes en cualquiera
de nuestras áreas de trabajo, tanto en
La Colosa como fuera de ella.
El concurso vincula a todos los trabajadores del proyecto y estimula el
mejoramiento de los hábitos de trabajo individual y de equipo, al destacar
a aquellos que cuidan de sí mismos y
a quienes suman al autocuidado la seguridad de sus compañeros.
Más de una opción
El plan de estímulos creado desde el departamento de
Seguridad Industrial y Salud
Ocupacional concede premios
trimestralmente a los trabajadores que no experimenten ningún tipo
de incidente reportable, los mismos
reconocimientos que se pueden du-
Linternas, morrales, relojes y
muchos otros artículos hacen
parte del paquete de reconocimientos individuales que
entregará la compañía a sus
trabajadores que mantengan la
meta de cero accidentes.
plicar si el grupo al que pertenece el
trabajador cumple con la misma meta
de cero accidentes.
Cada mes en que no se reporte un
solo hecho que lamentar, la compañía
sorteará entre todo el personal un viaje para un trabajador y cuatro acompañantes por tres
días con todos los
gastos pagos a
diferentes destinos nacionales.
Si la
tendencia positiva se
mantiene durante todo un semestre,
el número de viajes a sortear se incre-
mentará a cinco y si se completan 12
meses sin ningún incidente serán 10
los viajes que se sorteen.
¡A disfrutar!
Los afortunados ganadores de los
primeros dos sorteos recibieron como
recompensa la oportunidad de viajar a Cartagena y la Sierra Nevada de
Santa Marta.
“En nombre de mi familia y el mío
propio, sólo tengo palabras de agradecimiento. Este reconocimiento nos
invita a seguir apostándole a la seguridad y nos brinda la oportunidad de
ofrecerle algo más a nuestras familias.
No hay palabras para agradecer lo que
Anglo ha hecho por mí”, dijo Faber
Augusto Grisales Franco, ganador del
programa de reconocimiento SISO en
el mes de enero.
A su turno Jhon Fredy Romero, auxiliar de campo de obras civiles dijo
que esta campaña contribuye a mantener los equipos seguros y motiva al
personal a trabajar con mucho más
cuidado y responsabilidad. “La empresa se preocupa por nosotros y procura que cumplamos siempre con ese
primer valor: la seguridad”, anotó.
de acompañamiento ofrecidas por personal capacitado
al servicio de nuestra compañía, hicieron posible que,
poco a poco, las comunidades
mismas se apropiaran de este
ejercicio.
Fue de esa manera como,
por iniciativa de la comunidad,
AngloGold Ashanti Colombia
proporcionó las herramientas necesarias para levantar la
nueva caseta de reciclaje del
proyecto, con la que se garantiza la funcionalidad del mismo y la disposición adecuada
de los desechos.
Hacia adelante
Niños de
La Luisa
ahora sí le ‘acopian’
a la no basura
A sus 8 años, por lo menos
dos veces por semana, al bajar
hacia la escuela de la vereda
La Luisa, Lucía lleva consigo
recipientes de plástico, cajas
de cartón o botellas que dejaron de ser útiles en casa para
contribuir al centro de acopio
de reciclaje que desde el pasado 30 de marzo luce una nueva cara.
Lucía, al igual que otros 15
pequeños residentes en el sector, participa hace tres años de
un proyecto que apuesta por
promover la cultura de la no
basura, iniciativa impulsada
desde el programa de educación ambiental de AngloGold
Ashanti Colombia que involucra y compromete a otros actores de la comunidad.
Según Ariadna Puentes, integrante del equipo ambiental
del proyecto La Colosa, en sus
inicios, el proceso se enfocó
en sensibilizar frente al reúso
de ciertos residuos, así como
a la importancia de separar
los desechos generados en las
fincas de la vereda, ubicada en
la zona de influencia del proyecto.
Charlas, talleres y jornadas
Para los niños de La Luisa
recibir su nuevo módulo de reciclaje y ponerlo en funcionamiento ha significado mucho.
Además del espacio físico que
sirve como bodega, los pequeños fueron beneficiados con la
entrega de una pesa y varios ción ambiental, los resultados
kits de protección, compues- del proyecto de reciclaje son
tos por guantes y tapabocas calificados como exitosos por
con los que pueden desarro- sus promotores. La razón rallar sus tareas de clasificación dica en que no sólo se ha forde los residuos de manera se- jado la cultura del reciclaje entre los niños participantes sino
gura.
Como muchos de los estu- que se ha logrado involucrar a
diantes involucrados habitan sus familias.
“Hemos conen zonas aparseguido que los
tadas,
almapadres de facenar grandes
milia conozcan
cantidades de
cómo separar y
basura en casa
aprovechar los
resulta
algo
residuos que se
complicado, por
DE L A TON E L ADA Y ME DIA
generan, proeso muchos de
DE MATE RIALE S QUE SE
RE
CICL
AN
SE
MANALME
N
TE
E
N
ducto de sus acellos prefieren
hacer sus con- E L PROYE CTO L A C OLO SA E S tividades cotiDONADO A L A E SCUE L A .
dianas. Hemos
tribuciones, día
cambiado los
a día, conforme
hábitos de disposición final de
se generan los desechos.
los desechos y en esa medida
son cada vez menos los botaderos de basuras y la contaminación a los suelos en ese secComo iniciativa de educa- tor”, precisó Ariadna Puentes.
50%
Un proceso
familiar
Proyecto sostenible
El proyecto avanza con el compromiso de
todos los participantes y el decidido apoyo
del maestro que contribuye a reforzar los
conocimientos y las buenas prácticas en el
aula. Además de mejorar las condiciones
de vida y reducir el impacto ambiental,
el proyecto constituye una oportunidad
para obtener recursos que se destinan
a solventar necesidades de la escuela o
promover actividades de bienestar para los
niños y niñas. Como contribución adicional,
AngloGold Ashanti Colombia ha dispuesto
que el 50 por ciento de la tonelada y
media de materiales que se reciclan
semanalmente en el proyecto La Colosa sea
donado a la escuela La Luisa. Es así como a
la fecha han sido entregados casi 332 kilos
de reciclaje.
Con una maleta llena de
buenos recuerdos, anécdotas y
experiencia, el ingeniero Jaime Londoño, coordinador de
la unidad de estudios mineros
del proyecto La Colosa, dejó
ésta, su segunda casa, tras
cinco años de trabajo ininterrumpido.
Jaime, quien por su trayectoria y conocimiento fue invitado a desempeñarse como
gerente de operaciones del
proyecto Gramalote, donde
había hecho carrera en el pasado, desarrolló una meritoria
labor durante el tiempo al servicio de La Colosa, reconocida
por sus compañeros y directivos de la empresa.
Con su particular forma de
ser, Jaime no tardó en ganarse el afecto y el aprecio de sus
coequiperos. Él asumió un
primer reto con el que dejó
profunda huella: mejorar las
condiciones de seguridad en
la vía de acceso, reconstruyendo, centímetro a centímetro,
los encumbrados e inestables
tramos hacia La Colosa y La
Bélgica.
“El objetivo de mi trabajo
siempre fue mejorar el bienestar de nuestra gente, esa es la
filosofía de la empresa y mi filosofía de vida. Hoy podemos
decir que tenemos unas instalaciones a la altura de muchos
proyectos de este tipo en el
mundo”, aseguró.
Cambios de
panorama
A la hora de mirar por el retrovisor, Jaime reconoce que
del proyecto de hace cuatro
años al actual hay cambios
sustanciales, resultado de un
trabajo en equipo donde cada
paso por La Colosa como una
gran escuela. Sus experiencias
de trabajo anteriores estaban
relacionadas con producción
de minas subterráneas y en
La Colosa pudo desarrollar el
ejercicio de exploración en un
proyecto de talla mundial. Estos cambios se vieron reflejados en su crecimiento personal y familiar.
“Hasta
pronto,
Jaime”
“Todo queda
pendiente”
Despedida a un COLOSO
Una vida de
vocación minera
La pasión de Jaime por la minería afloró
desde sus días como estudiante en el
colegio industrial de Medellín de donde
obtuvo su título como técnico metalista.
Uno de sus profesores solía decir que
en 20 años los profesionales del futuro
iban a ser los geólogos, no obstante,
Jaime se dejó tentar por la ingeniería de
minas, que lo enamoró desde su primer
semestre, cuando tuvo la experiencia
de ingresar a una mina de carbón
en la cuenca del Sinifana en Amagá,
Antioquia.
“Realmente me gustó, me identifiqué
con el medio, y empezamos a trabajar
desde que me gradué hace 15 años;
aunque desde el 93 empecé mi vida
como profesional. Desde entonces
me he desempeñado en campos de la
investigación y la producción, ese ha
sido mi fuerte. En la metalurgia también
y ahora con esta experiencia en temas
de infraestructura ha sido interesante el
conocimiento adquirido”, concluyó.
uno ha hecho valiosos aportes.
“Yo destacaría el tema de seguridad, nuestro primer valor.
Hoy se nota que hay un cambio cultural. Falta mucho aún,
pero es enorme el avance que
se tiene en materia de seguridad industrial”, anotó.
Jaime se mostró agradecido
por las lecciones y los aprendizajes diarios y calificó su
Al preguntar por los pendientes en Colosa, este hombre dicharachero y extrovertido responde: “Creo que son
muchas cosas. Es como aquel
anciano que está en el ocaso
de su vida y siempre quiere salir a bailar o ir al cine.
Todo queda pendiente, pero
me voy con la satisfacción de
haber cumplido con responsabilidad, de hacer los aportes,
de haber enseñado desde el
punto de vista personal y haber dejado un sentimiento de
afecto y de cariño por todas
aquellas personas con las que
tuve la fortuna de compartir”.
Y es que además del desarrollo de los conocimientos
y las habilidades, el paso por
La Colosa le significó a Jaime
mejorar su condición física.
“Hace cuatro años dejé de fumar. Yo fumaba muchísimo,
y tuve que elegir: o dejaba de
fumar o dejaba el proyecto.
Desde ese punto de vista he
fortalecido algunas debilidades que tenía, he mejorado
mi condición y mi calidad de
vida”, precisó.
Guerrero de mil
batallas
Aunque se autocalifica
como un gladiador de la vida,
que ha librado mil batallas
en lo personal, logrando salir
siempre airoso, Jaime sostiene que estar lejos de su familia
ha sido quizás una de las cosas
más duras de afrontar.
De ahí que su espíritu ‘mamagallista’ estuviera presente
todo el tiempo en campo, para
servir de soporte y robarle una
sonrisa a sus compañeros,
cuando el ambiente, las condiciones, la lejanía y el no tener
contacto permanente con la
familia daban lugar a la depresión.
“Ha sido muy duro para mis
hijos. Tengo un niño de 15,
una niña de 10 y un niño de
4 años y prácticamente ellos
han crecido sin mi presencia,
sin mi contacto, aunque he
tratado de dedicarles todo
el ­tiempo que estoy en casa”,
cuenta Jaime, para quien los
planes ideales en sus días de
descanso son ver películas
en casa, salir a cine, a comer,
a dar una vuelta o a comer un
helado al lado de sus hijos.
Un hasta luego
Si bien al momento de la despedida los sentimientos
de nostalgia y gratitud afloran, esta nueva oportunidad,
además de ofrecerle opciones de crecimiento profesional,
le permitirá compartir con su familia todos los fines de
semana. “Eso para mí es invaluable. Han existido algunas
ofertas interesantes desde el punto de vista económico,
pero recientemente AngloGold Ashanti Colombia me invitó
a ocupar la vacante en el proyecto Gramalote, con una
empresa hermana y acepté porque estar con los hijos no
tiene precio”, expresó Jaime y, entre risas, anotó que esta
“No es una despedida, sino un hasta pronto”.
Después de tres años de
enormes sacrificios, entrega,
disciplina y compromiso, ocho
de nuestros compañeros obtuvieron el título que los acredita como tecnólogos en recuperación y conservación de
ecosistemas forestales, logro
que los pone un paso adelante
en su proyecto de crecimiento
personal y que enorgullece a
la familia AngloGold Ashanti
Colombia.
Según recuerda Doris Rozo
Santana, una de las recién graduadas, el proceso que permitió llevar a feliz término esta
meta trazada inició en el año
2009. “Todo nació en La Colosa, donde la empresa nos motivó a ser profesionales. Ocho
compañeros decidimos estudiar tecnología forestal para
poder ayudar a la comunidad,
a nuestro municipio, al medio
ambiente y al proyecto La Colosa.
“Este es un logro compartido, de la empresa y nuestro”,
sostiene Doris, quien reconoce
que este propósito significó el
doble de esfuerzo, pues además de las extensas labores de
campo, hubo que sortear otra
serie de inconvenientes como
la persecución de algunos tutores por el sólo hecho de ser
empleados de la compañía.
Venciendo
obstáculos
Al respecto, el ‘gemelo’ Julio
Cortés Molina, otro de los graduados, señaló que los dos primeros semestres fueron muy
Título de familia
Sin embargo, en este proceso los sacrificios no son individuales sino que terminan
involucrando a toda la familia, como afirma Nohora Velandia Torres, madre de Carlos
Amaya.
“Es difícil de verdad verlos angustiados en el momento que tenían una salida y que no
había la plata, pero a Dios gracias lo han superado. Otras veces los desvelos, verlos
preocupados en el estudio, que ya les tocaba convocatoria. Uno en esas noches de
trasnocho dice, hay Dios mío, cómo les irá a ir mañana y se los encomienda a Dios”,
asegura.
Doña Nohora agregó que “para uno como madre es una dicha tener su hijo trabajando
en esta empresa, ya que se les mejora la situación económica, han aprendido lo que es
la minería porque no sabíamos nada de qué se trataba y a nivel personal estoy muy
contenta porque de ahí se le dio la oportunidad para poder estudiar”.
difíciles. Algunos profesores
llegaron a emplear malas palabras antes que argumentos en
los debates que se suscitaban
en torno al papel de la compañía y el desarrollo del proyecto
Nuevos tecnólogos
en ecosistemas
Para La Colosa
La Colosa.
“A pesar de eso, uno se siente orgulloso de trabajar en la
empresa, porque llevo seis
años y he sido testigo de que
la compañía lo está haciendo
bien en la parte ambiental,
económica y social”, explicó.
Julio comentó además que
el paso por la universidad les
Con un desayuno al
que asistieron los
recién graduados y
algunos familiares,
AngloGold Ashanti
Colombia reconoció
el esfuerzo de
este grupo de
trabajadores que, a
punta de sacrificio y
disciplina, lograron
terminar sus estudios
como tecnólogos
en recuperación
y conservación
de ecosistemas
forestales.
permitió llevar claridad a
otras personas sobre el proyecto de exploración minera,
consiguiendo que muchos de
sus compañeros cambiaran
la percepción equivocada que
tenían.
Alcanzando metas
Para Dairo Iván Cortés
Molina, al igual que para su
hermano Julio, obtener el título como tecnólogo significa
avanzar un escalón más camino a cumplir el sueño de ser
ingeniero forestal.
“Yo trabajé toda la vida en
una finca que se llama La Cucuana. Yo era de las personas
que más talaba bosques ayudándole a mi papá. Gracias
a la empresa adquirí conocimiento de que la naturaleza
es la parte central de nuestra
vida. La empresa me dio la
oportunidad y el tiempo de
estudiar y me siento orgulloso de ser alguien en la vida, de
ser tecnólogo forestal y la idea
es seguir aportando al municipio”, sostuvo Dairo quien
aspira poder seguir creciendo
al lado de su gemelo con quien
tantas cosas ha compartido.