PROGRAMAS DE ESTUDIO NOMBRE DE LA ASIGNATURA: Ingeniería de métodos CICLO ESCOLAR: Tercer cuatrimestre CLAVE DE LA ASIGNATURA: L1II102 OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA: Al terminar el curso el alumno será capaz de: Diseñar procedimientos sistemáticos para el estudio de las operaciones de trabajo directo e indirecto que llevan a la obtención de un producto o servicio, mediante la selección y aplicación adecuada de técnicas de estudio de métodos y estudio de movimientos así como de las metodologías para medir el trabajo y proponer sistemas de incentivos, que deriven en un aumento de la productividad y satisfacción de la organización y los trabajadores TEMAS Y SUBTEMAS 1. Introducción a la ingeniería de métodos 1.1 Ingeniería de métodos y la ingeniería industrial y de sistemas 1.2 Ingeniería de métodos y productividad 1.3 Condiciones de trabajo 2. Estudio de métodos 2.1 Delimitación del trabajo en estudio 2.2 Metodología para la implementación del estudio 2.3 Análisis de procesos 2.3.1 Diagrama de operaciones de proceso 2.3.2 Diagrama de flujo de proceso (cursograma analítico) 2.3.3 Diagrama de recorrido 2.3.4 Diagrama de actividades múltiples 3. Estudio de movimientos 3.1 Principios de la economía de movimientos 3.2 Plantillas, herramientas y dispositivos de fijación 3.3 Mandos de máquinas y tableros indicadores 3.4 Tipos de diagramas 3.5 Estudio de micromovimientos 3.6 Cronometraje del trabajo 3.6.1 Descomponer la tarea en elementos y delimitarlos 3.7 Otras técnicas de registro 4. Diseño de puestos de trabajo 4.1 Ergonomía y su desarrollo 4.2 Antropometría 4.2.1 Dimensiones antropométricas 4.2.2 Principios de diseño antropométrico 4.2.3 Tamaño y selección de la muestra 4.2.4 Sillas, mesas y planos de trabajo 4.3 Biomecánica 4.3.1 Conceptos básicos 4.3.2 Tipos de movimientos de los miembros del cuerpo 4.3.3 Ángulos límites, de confort y de visión 4.4 Condiciones ambientales del trabajo (confort y normas relacionadas con ergonomía ISO y STPS) 5. Medición del trabajo 5.1 Definición y aplicaciones 5.2 Procedimiento básico 5.3 Operador calificado y operador promedio 5.4 Ritmo y desempeño tipo 5.5 Objeto y escalas de calificación 6. Tiempo estándar 6.1 Contenido de trabajo 6.2 Tolerancias (suplementos) 6.3 Estudio de razones elementales 6.4 Estudios para el establecimiento de estándares de tiempo 6.5 Control de instalaciones y máquinas 6.6 Aplicación de los sistemas NTPD 6.7 Curva de aprendizaje usos y limitaciones 7. Sistemas de incentivos 7.1 Sistema de remuneración básica 7.2 Incentivos y comisiones 7.3 Incentivos individuales y de grupo ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE CON LA CONDUCCIÓN DEL DOCENTE: Discusión mediante los foros referente a los resultados de las actividades de lectura e investigación así de las tareas y prácticas realizadas durante el curso para revisar y utilizar los principios y métodos de la ingeniería de métodos para incrementar la productividad en el trabajo DE MANERA INDEPENDIENTE: Lecturas referentes a los temas de las unidades Búsqueda de información en diversas fuentes de información sobre las técnicas y metodologías para el estudio de las operaciones en los sistemas productivos mediante el enfoque de la ingeniería de métodos Documental mediante la elaboración de mapas conceptuales que expongas las ideas principales de las técnicas y metodologías de estudio de la ingeniería de métodos Ejercicios referentes a la mejora de las áreas de trabajo en que laboran mediante la aplicación de las técnicas y herramientas para el estudio de movimientos y diseño de puestos de trabajo así como para la medición del trabajo y para el diseño de un sistema de incentivos Prácticas correspondientes al estudio de métodos, estudio de movimientos y estimación de dimensiones antropométricas Resolución de problemas de mejora de la productividad en casos de empresas propuestos por el docente Participación en los foros para discutir los resultados de las actividades y prácticas propuestas para el aprendizaje de las técnicas y metodologías para el estudio de las operaciones en una organización bajo el enfoque de la ingeniería de métodos CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN Evaluación parcial Entrega de actividades prescritas por el docente Evidencias de desempeño Mapas conceptuales Reportes de prácticas Reporte de investigación documental y de campo Experiencias de aprendizaje colaborativo en línea Participación Instrumentos de evaluación Rúbricas 50% Evaluación final Entrega del trabajo integrador Evidencias de desempeño Resolución de problemas Instrumentos de evaluación Rúbricas 50%